公務員投考考試資訊
投考香港公務員，一般須通過綜合招聘考試（CRE）及基本法測試。以下整理各項考試的形式、及格要求及備試方向，助你有系統地準備。
綜合招聘考試
Common Recruitment Examination (CRE)
投考學位或專業程度公務員職位的基本門檻，設英文運用、中文運用及能力傾向測試三張試卷。
英文運用中文運用能力傾向測試
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基本法及香港國安法測試
Basic Law and National Security Law Test (BLNST)
在此測試取得及格成績是所有公務員職位的入職條件；學位／專業程度為 20 題選擇題，答對 10 題或以上及格。
選擇題 20 題基本法香港國安法
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能力傾向測試
Aptitude Test (AT)
CRE 其中一份試卷，考核演繹推理、數字運算與資料充分性判斷，部分職系設此門檻。
演繹推理數字推理資料充分
了解詳情 投考公務員的考試怎樣分？
投考香港公務員，須通過的考試視乎所投考的職系而定，大致可分為三類：適用於學位及專業職系的綜合招聘考試（CRE）、 幾乎所有職系都涉及的基本法及香港國安法測試（BLNST），以及個別職系另設的專業能力測驗。 認清目標職位要求哪幾項考試、各項的成績等級要求，是有效備試的第一步。
成績用途與豁免
CRE 及 BLNST 的成績是投考相關職位的入場條件之一，並非取錄的唯一準則——申請人仍須通過相關職系的遴選面試及其他要求。部分職位接受指定公開試（例如香港中學文憑試相關科目成績）作為等同或豁免安排， 實際要求以個別招聘廣告及公務員事務局的公布為準，投考前宜先在職位廣告核對清楚。
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