初級警務人員
Junior Police Officer (JPO) Grade
初級警務人員（Junior Police Officer (JPO) Grade）屬香港政府紀律部隊。起薪點約 $28,940，薪酬中位數約 $40,259，最近一次招聘於 全年招聘，平均取錄率約 12.34%。以下整理初級警務人員的薪酬待遇、入職要求、晉升階梯及歷年招聘數據，助你了解投考前景與準備方向。
職系多維度評級
1–5 分・每 0.5 一格・分數越高越理想根據薪酬、晉升、入職機會、工作平衡、對外性質、穩定性及福利的公開數據相對推算，各維度分數越高代表越理想（入職機會高＝相對較易入職、工作平衡高＝工作負擔較輕）。綜合評級由六個可評價維度的平均分換算成 A+～D（對外性質屬職務性質描述，不計入總分），僅供參考。
薪酬及晉升階梯
薪酬已按 2025 公務員薪酬調整方案更新（由高至低職級排列）；橫條長度代表該職級的在職人數，深色為在職、淺色為空缺
- 警署警長 (SSGT)Police Station Sergeant$52,015 - $76,830 (警務人員薪級表 第24至33A點)晉升平均年資 28 年 · 退休時達此級或以上 26%在職 1,430 · 編制 1,464 人 空缺 34
- 警長 (SGT)Police Sergeant$42,390 - $60,850 (警務人員薪級表 第17至28點)晉升平均年資 17 年 · 退休時達此級或以上 61%在職 5,369 · 編制 5,919 人 空缺 550
- 警員 (PC)Police Constable$28,940 - $42,390 (最高可達 $49,035) (警務人員薪級表 第4至17點)在職 17,336 · 編制 22,336 人 空缺 5,000
職責
警員需要執行多方面之警務工作，並會被調往不同部門工作，如軍裝部、交通部、刑事部或水警，須遵守警隊條例有關紀律事宜的規定，並要穿著制服、輪班及／或不定時工作，亦可能要在香港特區境外範圍工作。
入職條件
(a) (i) 在香港中學文憑考試五科考獲第2級或同等 (註 2) 或以上成績 (註 3及4)，或具同等學歷；或(ii) 在香港中學會考五科考獲第2級 (註 5)／E級或以上成績 (註 3及4)，或具同等學歷；(b) (i) 香港中學文憑考試或香港中學會考中國語文科及英國語文科考獲第2級 (註 5) 或以上成績 (註 4)，或具同等學歷，或在遴選警員的筆試中，考獲中文及英文語文測驗合格；以及(ii) 能閱讀及書寫中文及操流利粵語；(c) 須通過體能測試；(d) 須通過視力測試，包括視覺敏銳度測試及色覺測試。而配戴眼鏡或隱形眼鏡的人士亦可申請。申請人可在配戴矯視工具的情況下進行視覺敏銳度測試，但不包括色覺測試；(e) 必須是香港特別行政區永久性居民；(f) 在《基本法及香港國安法》測試取得及格成績 (註 6)﹔以及(g) 須通過體格檢驗 (包括尿液驗毒)。
我夠資格投考初級警務人員嗎？
剔選你符合的項目以下為基本入職條件，逐項自我核對。此工具僅供參考，實際資格以招聘公告及部門審核為準。
剔選上方項目，即時了解你的達標情況。
入職要求變化史
近年初級警務人員投考門檻及遴選安排的重要改動，助你了解要求趨勢，一切以官方最新公布為準。
- 2024-09-09
推出「香港警察招募」流動應用程式，並為警員設「二合一遴選快線」，表現優異者可即日完成小組及最後面試，大幅縮短遴選流程。
info.gov.hk - 2023-05-05
取消最低身高及體重要求，與其他紀律部隊看齊。
info.gov.hk - 2023-05-05
放寬視力測試：可在配戴眼鏡或隱形眼鏡下進行視覺敏銳度測試（色覺測試維持不變）。
info.gov.hk - 2023-05-05
新增「警員中英文筆試」作為符合語文要求的替代途徑，以 HKDSE 中英文第 2 級為基準，合格成績永久有效（只適用於警員）。
info.gov.hk
如何投考 初級警務人員
- 1 留意招聘公告
政府職位空缺於公務員事務局招聘網站（csb.gov.hk）及相關招聘部門網頁公布，職位多為有限期招聘，額滿即止。留意職位是否常設招聘，並記下截止日期與所需職系遴選要求。
- 2 遞交申請
一般透過政府網上招聘系統或指定申請表（如 GF340）遞交，並附上學歷、專業資格及所需資歷證明。申請前先核對學歷及語文成績是否符合職系最低入職要求，資料不齊或遲交一般不獲受理。
- 3 筆試 / 能力測試
多數學位及行政職系須先在綜合招聘考試（CRE）取得所需成績——「能力傾向測試」（多項選擇）、「中文運用」及「英文運用」（分二級／一級／不及格，學位職系一般要求二級），並通過《基本法及香港國安法》測試（BLNST）。部分職系另設專業知識筆試、技能測驗或優先錄取「綜合招聘考試 Pass」成績持有人。宜先確認目標職系的語文成績要求，再針對性操練歷屆試題。
- 4 體能測驗
紀律部隊職系設體能測驗（常見項目如穿梭跑、立定跳遠、仰臥起坐、握力等），部分職系另設游泳、身高、視力或色覺要求，並設模擬實際工作測驗以評估臨場應變。體能未達標一般即告淘汰，詳細標準見上方投考詳情及官方招聘網頁。
- 5 遴選面試
體能達標後進入遴選面試：通常包括小組討論（評核溝通、協作、領導及應變）、個人面試（評核儀表、表達、對部門職責及時事的認識），部分職系設情境或模擬工作環節。面試成績連同筆試、體能及品格審查綜合考慮，通過後獲發聘書。
初級警務人員招聘週期
長期招聘中此職系全年接受申請，額滿即止，宜盡早遞交。
投考詳情（官方資料）
以下為紀律部隊職系的官方投考資訊，一切以部門最新公布為準。
體能測驗
入職體能測試(合格標準制,警員/督察/輔警警員共用同一套標準,男士／女士):4 x 10 米穿梭跑男士 10.92 秒、女士 12.29 秒;掌上壓(限時 30 秒內)男士 13 次、女士 9 次;立定跳高男士 49.6 厘米(19.5 吋)、女士 36.6 厘米(14.5 吋);800 米跑男士 3 分 11 秒、女士 4 分 29 秒。
入職訓練
在香港警察學院接受 27 星期的住宿訓練,包括一系列實務、體能及學術考核。
晉升階梯
編制概況
截至 2025 年 3 月 31 日,警務人員編制為 33 090 人,實際在職 27 325 人,員佐級(rank-and-file)空缺約 5 500 個(來源:立法會書面答覆,政府新聞公報 2025-05-28)。2025-26 年度警員招聘目標 1 140 名。註:此 33 090 為紀律警務人員數字;另《2025-26 開支預算》總目 122 的 37 992 個職位包含文職人員。此為全警隊數字,非警員單一職級員額。
資料來源：police.gov.hk、police.gov.hk、police.gov.hk、police.gov.hk、info.gov.hk
初級警務人員歷年招聘數據
數字取自政府公開招聘統計，反映實際競爭情況；個別年度或有缺漏。
| 招聘日期／年度 | 申請人數 | 面試(Final) | 發出聘書 | 入職 |
|---|---|---|---|---|
| 2024-25年度（截至 2025-02-28） | 6,491 | 2,546 | 826 | 817 |
| 2023-24年度 | 6,647 | 2,779 | 828 | 818 |
| 2022-23年度 | 4,606 | 1,846 | 567 | 554 |
初級警務人員官方資源及快速連結
直達官方招聘網站、申請系統及備試資源，慳返你逐個搵嘅時間。
關於初級警務人員的常見問題
初級警務人員的薪酬（人工）大約多少？
起薪點約 $28,940，職系薪酬中位數約 $40,259。實際薪酬按職級對應的薪級表及薪點釐定，並隨年資逐點遞增，詳見上方薪酬及晉升階梯。
投考初級警務人員有什麼入職要求？
(a) (i) 在香港中學文憑考試五科考獲第2級或同等 (註 2) 或以上成績 (註 3及4)，或具同等學歷；或(ii) 在香港中學會考五科考獲第2級 (註 5)／E級或以上成績 (註 3及4)，或具同等學歷；(b) (i) 香港中學文憑考試或香港中學會考中國語文科及英國語文科考獲第2級 (註 5) 或以上成績 (註 4)，或具同等學歷，或在遴選警員的筆試中，考獲中文及英文語文測驗合格；以及(ii) 能閱讀及書寫中文及操流利粵語；(c) 須通過體能測試；(d) 須通過視力測試，包括視覺敏銳度測試及色覺測試。而配戴眼鏡或隱形眼鏡的人士亦可申請。申請人可在配戴矯視工具的情況下進行視覺敏銳度測試，但不包括色覺測試；(e) 必須是香港特別行政區永久性居民；(f) 在《基本法及香港國安法》測試取得及格成績 (註 6)﹔以及(g) 須通過體格檢驗 (包括尿液驗毒)。
初級警務人員幾時招聘？多久一次？
最近一次招聘於 全年招聘，招聘周期約 全年招聘。實際以公務員事務局招聘網站及相關部門公布為準，建議定期留意。
初級警務人員難考嗎？取錄率多少？
根據歷年招聘數據，平均約 5,915 人申請，平均取錄約 730 人，取錄率約 12.34%。競爭情況每年不同，宜及早準備筆試及面試。
投考初級警務人員的體能測驗有什麼要求？
入職體能測試(合格標準制,警員/督察/輔警警員共用同一套標準,男士／女士):4 x 10 米穿梭跑男士 10.92 秒、女士 12.29 秒;掌上壓(限時 30 秒內)男士 13 次、女士 9 次;立定跳高男士 49.6 厘米(19.5 吋)、女士 36.6 厘米(14.5 吋);800 米跑男士 3 分 11 秒、女士 4 分 29 秒。
初級警務人員需要輪班嗎？有什麼福利？
入職年假約 14 日，一般需要輪班工作，並設有房屋相關福利（公務員公屋配額 / 非實報實銷現金津貼）。公務員另可享醫療及牙科、退休保障等福利。
