香港警務處
警務處投考神器
PC/PI・面試・筆試・體能
投考香港公務員,一般須通過綜合招聘考試(CRE)及基本法測試。以下整理各項考試的形式、及格要求及備試方向,助你有系統地準備。
Common Recruitment Examination (CRE)
投考學位或專業程度公務員職位的基本門檻,設英文運用、中文運用及能力傾向測試三張試卷。
Basic Law and National Security Law Test (BLNST)
在此測試取得及格成績是所有公務員職位的入職條件;學位/專業程度為 20 題選擇題,答對 10 題或以上及格。
Aptitude Test (AT)
CRE 其中一份試卷,考核演繹推理、數字運算與資料充分性判斷,部分職系設此門檻。
投考香港公務員,須通過的考試視乎所投考的職系而定,大致可分為三類:適用於學位及專業職系的綜合招聘考試(CRE)、 幾乎所有職系都涉及的基本法及香港國安法測試(BLNST),以及個別職系另設的專業能力測驗。 認清目標職位要求哪幾項考試、各項的成績等級要求,是有效備試的第一步。
CRE 及 BLNST 的成績是投考相關職位的入場條件之一,並非取錄的唯一準則——申請人仍須通過相關職系的遴選面試及其他要求。部分職位接受指定公開試(例如香港中學文憑試相關科目成績)作為等同或豁免安排, 實際要求以個別招聘廣告及公務員事務局的公布為準,投考前宜先在職位廣告核對清楚。
公務員事務局並無在官方網站公布 CRE 合格率或招聘漏斗數字,相關數據只散落於每年立法會財務委員會的 「管制人員的答覆」。我們逐年抽取並整理成可比較的時間序列。
2018–2025 年三卷報考人數、缺席率及及格比率,附基本法及國安法測試數據。 及格率長期約七成,但每年約三成報考者缺席。
查看數據
六個學位職系加十二個紀律部隊職級,由申請、筆試、面試到獲聘的完整漏斗。 最難入的約 1,300 人爭一個位,最易入的約 7 人爭一個位,相差 186 倍。
查看數據2022–2026 報考、出席及數碼化測試名額,另提供 CSV/JSON 下載。
查看數據幾時有結果、電子證書下載、QR 驗證及遺失處理步驟。
查看流程落選後點攞返面試分紙、筆試分數同 Waiting List 排名,附要求信產生器。
查看教學另可參考 編制削減與職系空缺排行 ——截至 2024 年底,初級警務人員空缺達 5,750 個,紀律部隊佔空缺最多 20 個職系的約一半。
CRE 中英文運用、能力傾向及 BLNST 模擬試題,隨時隨地操練。
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