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紀律部隊

救護員

Ambulanceman Grade

起薪點
$25,470
備試練習

救護員(Ambulanceman Grade)屬香港政府紀律部隊。起薪點約 $25,470,薪酬中位數約 $36,303,最近一次招聘於 12/06/2026,平均取錄率約 7.37%。以下整理救護員的薪酬待遇、入職要求、晉升階梯及歷年招聘數據,助你了解投考前景與準備方向。

編制人數
3,190
實際在職
2,964
薪酬中位數
$36,303
職位空缺
226

職系多維度評級

1–5 分・每 0.5 一格・分數越高越理想
C 綜合評級 2.3 / 5

根據薪酬、晉升、入職機會、工作平衡、對外性質、穩定性及福利的公開數據相對推算,各維度分數越高代表越理想(入職機會高=相對較易入職、工作平衡高=工作負擔較輕)。綜合評級由六個可評價維度的平均分換算成 A+~D(對外性質屬職務性質描述,不計入總分),僅供參考。

薪酬收入晉升前途入職機會工作平衡對外性質職位穩定福利待遇
薪酬收入 1.5
晉升前途 2.0
入職機會 1.5
工作平衡 3.0
對外性質 4.5
職位穩定 4.0
福利待遇 1.5
通常招聘時間:每年約 10 月前後

薪酬及晉升階梯

薪酬已按 2025 公務員薪酬調整方案更新(由高至低職級排列);橫條長度代表該職級的在職人數,深色為在職、淺色為空缺

  1. 救護總隊目 (PAmbn)
    Principal Ambulanceman
    $48,025 - $61,900 (紀律人員(員佐級)薪級表 第26至32點)
    晉升平均年資 22 年 · 退休時達此級或以上 55%
    在職 309 · 編制 318 人 空缺 9
  2. 救護隊目 (SAmbn)
    Senior Ambulanceman
    $37,300 - $48,025 (紀律人員(員佐級)薪級表 第17至26點)
    晉升平均年資 10 年 · 退休時達此級或以上 75%
    在職 782 · 編制 820 人 空缺 38
  3. 救護員 (Ambn)
    Ambulanceman
    $25,470 - $36,270 (最高可達 $41,700) (紀律人員(員佐級)薪級表 第5至16點)
    在職 1,873 · 編制 2,052 人 空缺 179
全職系編制 3,190 在職 2,964 空缺 226

職責

救護員主要職責是提供緊急救護服務;執行院前護理和救護相關職務;以及駕駛救護車、汽車和客貨車。救護員須受紀律約束,並須輪班當值,穿着制服及在部門安排的體能測驗中取得令人滿意的成績。

入職條件

(1) 學歷要求:(a)在香港中學文憑考試五科考獲第2級或同等[註(a)]或以上成績,或具備同等學歷;或(b)在香港中學會考五科考獲第2級[註(b)]/E級或以上成績,或具備同等學歷 [上文所述的五科可包括中國語文科和英國語文科。];(2) 符合語文能力要求,即在香港中學文憑考試或香港中學會考中國語文科和英國語文科考獲第2級[註(b)]或以上成績,或具備同等學歷;並能操流利粵語;(3) 通過體能測驗和模擬實際工作測驗(詳情請流覽消防處網頁或致電招募熱線查詢);(4) 通過能力傾向筆試;以及(5) 在《基本法及香港國安法》測試取得及格成績[註(e)]。申請人如持有有效的香港駕駛執照會是有利的條件。

如何投考 救護員

  1. 1
    留意招聘公告

    政府職位空缺於公務員事務局招聘網站(csb.gov.hk)及相關招聘部門網頁公布,職位多為有限期招聘,額滿即止。留意職位是否常設招聘,並記下截止日期與所需職系遴選要求。

  2. 2
    遞交申請

    一般透過政府網上招聘系統或指定申請表(如 GF340)遞交,並附上學歷、專業資格及所需資歷證明。申請前先核對學歷及語文成績是否符合職系最低入職要求,資料不齊或遲交一般不獲受理。

  3. 3
    筆試 / 能力測試

    多數學位及行政職系須先在綜合招聘考試(CRE)取得所需成績——「能力傾向測試」(多項選擇)、「中文運用」及「英文運用」(分二級/一級/不及格,學位職系一般要求二級),並通過《基本法及香港國安法》測試(BLNST)。部分職系另設專業知識筆試、技能測驗或優先錄取「綜合招聘考試 Pass」成績持有人。宜先確認目標職系的語文成績要求,再針對性操練歷屆試題。

  4. 4
    體能測驗

    紀律部隊職系設體能測驗(常見項目如穿梭跑、立定跳遠、仰臥起坐、握力等),部分職系另設游泳、身高、視力或色覺要求,並設模擬實際工作測驗以評估臨場應變。體能未達標一般即告淘汰,詳細標準見上方投考詳情及官方招聘網頁。

  5. 5
    遴選面試

    體能達標後進入遴選面試:通常包括小組討論(評核溝通、協作、領導及應變)、個人面試(評核儀表、表達、對部門職責及時事的認識),部分職系設情境或模擬工作環節。面試成績連同筆試、體能及品格審查綜合考慮,通過後獲發聘書。

救護員招聘週期

深色為過往較常出現招聘廣告的月份,可作留意時機參考(非官方時間表)。

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最近招聘
12/06/2026
通常招聘
每年約 10 月前後
招聘周期
~13個月

投考詳情(官方資料)

以下為紀律部隊職系的官方投考資訊,一切以部門最新公布為準。

體能測驗

體能測驗項目及標準(救護員專屬,數字與消防職系不同):耐力折返跑第 7.1 級(相等於 50 次 20 米的跑程);引體上升(90 秒)1 次或傾斜引體上升(90 秒)3 次(二選一);原地跳高 43 厘米;雙槓雙臂屈伸(90 秒)4 次;屈膝仰臥起坐(90 秒)26 次;掌上壓(90 秒)26 次;坐位體前屈 21 厘米;俯後撐(90 秒)18 次。模擬實際工作測驗四項:尋找器材 19 秒內、釘板 24.5 秒內、障礙賽 5 秒內、跑樓梯(持器材由地下跑至三樓)22 秒內。

入職訓練

在消防及救護學院接受為期二十六星期(26 週)的留宿基礎訓練。

晉升階梯

救護員 救護隊目 救護總隊目 見習救護主任 救護主任 高級救護主任 救護監督 助理救護總長 高級助理救護總長 副救護總長 救護總長 副處長 處長

編制概況

官方無救護員單一職系編制數字。政府《2026-27 年度開支預算》總目 45(消防處)管制人員報告:截至 2026 年 3 月 31 日全處人手編制 11 578 個職位。為全處數字,非單一職系員額。

資料來源:hkfsd.gov.hkhkfsd.gov.hkhkfsd.gov.hkbudget.gov.hk

救護員歷年招聘數據

數字取自政府公開招聘統計,反映實際競爭情況;個別年度或有缺漏。

最近一輪(18/10/2024)遴選漏斗
申請人數 829 100%
筆試 312 38%
面試(Final) 176 21%
發出聘書 26 3%
入職 55 7%
逐年入職人數趨勢
86
13/10/2023
55
22/03/2024
55
18/10/2024
招聘日期/年度 申請人數筆試面試(Final)發出聘書入職
18/10/2024 8293121762655
22/03/2024 7913601948955
13/10/2023 6471599186

關於救護員的常見問題

救護員的薪酬(人工)大約多少?

起薪點約 $25,470,職系薪酬中位數約 $36,303。實際薪酬按職級對應的薪級表及薪點釐定,並隨年資逐點遞增,詳見上方薪酬及晉升階梯。

投考救護員有什麼入職要求?

(1) 學歷要求:(a)在香港中學文憑考試五科考獲第2級或同等[註(a)]或以上成績,或具備同等學歷;或(b)在香港中學會考五科考獲第2級[註(b)]/E級或以上成績,或具備同等學歷 [上文所述的五科可包括中國語文科和英國語文科。];(2) 符合語文能力要求,即在香港中學文憑考試或香港中學會考中國語文科和英國語文科考獲第2級[註(b)]或以上成績,或具備同等學歷;並能操流利粵語;(3) 通過體能測驗和模擬實際工作測驗(詳情請流覽消防處網頁或致電招募熱線查詢);(4) 通過能力傾向筆試;以及(5) 在《基本法及香港國安法》測試取得及格成績[註(e)]。申請人如持有有效的香港駕駛執照會是有利的條件。

救護員幾時招聘?多久一次?

救護員通常每年約 10 月前後招聘,最近一次招聘於 12/06/2026,招聘周期約 ~13個月。實際以公務員事務局招聘網站及相關部門公布為準,建議定期留意。

救護員難考嗎?取錄率多少?

根據歷年招聘數據,平均約 756 人申請,平均取錄約 56 人,取錄率約 7.37%。競爭情況每年不同,宜及早準備筆試及面試。

投考救護員的體能測驗有什麼要求?

體能測驗項目及標準(救護員專屬,數字與消防職系不同):耐力折返跑第 7.1 級(相等於 50 次 20 米的跑程);引體上升(90 秒)1 次或傾斜引體上升(90 秒)3 次(二選一);原地跳高 43 厘米;雙槓雙臂屈伸(90 秒)4 次;屈膝仰臥起坐(90 秒)26 次;掌上壓(90 秒)26 次;坐位體前屈 21 厘米;俯後撐(90 秒)18 次。模擬實際工作測驗四項:尋找器材 19 秒內、釘板 24.5 秒內、障礙賽 5 秒內、跑樓梯(持器材由地下跑至三樓)22 秒內。

救護員需要輪班嗎?有什麼福利?

入職年假約 14 日,一般需要輪班工作,並設有房屋相關福利(公務員公屋配額 / 非實報實銷現金津貼)。公務員另可享醫療及牙科、退休保障等福利。

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