法庭傳譯主任

薪酬及晉升階梯

薪酬已按 2025 公務員薪酬調整方案更新（由高至低職級排列）；橫條長度代表該職級的在職人數，深色為在職、淺色為空缺

1. 法庭總傳譯主任
   Chief Court Interpreter
   $127,700 - $147,125 (總薪級表 第45至49點)
   在職 2 · 編制 3 人 空缺 1
2. 法庭高級傳譯主任
   Senior Court Interpreter
   $82,330 - $119,650 (總薪級表 第34至44點)
   在職 41 · 編制 47 人 空缺 6
3. 法庭一級傳譯主任
   Court Interpreter I
   $64,780 - $81,510 (總薪級表 第28至33點)
   晉升平均年資 10 年
   在職 40 · 編制 58 人 空缺 18
4. 法庭二級傳譯主任
   Court Interpreter II
   $33,405 - $61,865 (總薪級表 第14至27點)
   在職 50 · 編制 45 人

職責

法庭二級傳譯主任主要負責以下工作－(a) 在裁判法院及各審裁處擔任英語、粵語及普通話傳譯工作；(b) 核證法庭文件的譯本；及(c) 翻譯法庭文件及司法機構文件。（註：已精通普通話之獲聘者將須負責普通話傳譯工作。尚未精通普通話之獲聘者則須於受訓後負責普通話傳譯工作。）

入職條件

申請人必須－(a) 持有香港任何一所大學頒授的學士學位，或具備同等學歷 (註1)；(b) 符合語文能力的要求，即在綜合招聘考試兩份語文試卷（中文運用及英文運用）取得「二級」成績，或具備同等成績(註2)；能操流利英語和粵語（如亦能操流利普通話者更佳）；(c) 在綜合招聘考試的能力傾向測試中取得及格成績(註3)；及(d) 在「基本法及香港國安法測試」（學位／專業程度職系）取得及格成績(註4)。[備註：(1)申請人必須通過翻譯測試及傳譯測試。(2)申請人如獲邀參加暫定於2026年9月5日在香港舉行的翻譯測試，通常會在截止申請日期後約六個星期內接獲通知。由於測試邀請會以電郵方式寄出，申請人須於申請表格上提供正確的電郵地址，並有責任查閱電郵以確保邀請妥為收悉。(3)申請人如未獲邀參加翻譯測試，及其後的傳譯測試和遴選面試，則可視作經已落選。]

如何投考 法庭傳譯主任

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   留意招聘公告

   政府職位空缺於公務員事務局招聘網站（csb.gov.hk）及相關招聘部門網頁公布，職位多為有限期招聘，額滿即止。留意職位是否常設招聘，並記下截止日期與所需職系遴選要求。

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   遞交申請

   一般透過政府網上招聘系統或指定申請表（如 GF340）遞交，並附上學歷、專業資格及所需資歷證明。申請前先核對學歷及語文成績是否符合職系最低入職要求，資料不齊或遲交一般不獲受理。

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   筆試 / 能力測試

   多數學位及行政職系須先在綜合招聘考試（CRE）取得所需成績——「能力傾向測試」（多項選擇）、「中文運用」及「英文運用」（分二級／一級／不及格，學位職系一般要求二級），並通過《基本法及香港國安法》測試（BLNST）。部分職系另設專業知識筆試、技能測驗或優先錄取「綜合招聘考試 Pass」成績持有人。宜先確認目標職系的語文成績要求，再針對性操練歷屆試題。

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   遴選面試

   獲邀面試的形式視乎職系而定：常見個人面試，部分職系加設小組討論、簡報或情境題，評核溝通表達、分析判斷、應變及對政策時事的認識。面試表現連同筆試成績及品格審查綜合考慮，通過後獲發有條件聘書，完成體格檢驗及審查後正式取錄。

深色為過往較常出現招聘廣告的月份，可作留意時機參考（非官方時間表）。

法庭傳譯主任歷年招聘數據

數字取自政府公開招聘統計，反映實際競爭情況；個別年度或有缺漏。

關於法庭傳譯主任的常見問題