教育主任(行政)

薪酬及晉升階梯

薪酬已按 2025 公務員薪酬調整方案更新（由高至低職級排列）；橫條長度代表該職級的在職人數，深色為在職、淺色為空缺

1. 首席教育主任 (PEO)
   Principal Education Officer
   $163,925 - $179,425 (首長級薪級表 第1至1C點)
   在職 142 · 編制 166 人 空缺 24
2. 高級教育主任(行政) (SEO(A))
   Senior Education Officer (Administration)
   $127,700 - $147,125 (總薪級表 第45至49點)
   晉升平均年資 16 年 · 退休時達此級或以上 33%
   在職 208 · 編制 230 人 空缺 22
3. 教育主任(行政) (EO(A))
   Education Officer (Administration)
   $82,330 - $119,650 (總薪級表 第34至44點)
   晉升平均年資 8 年 · 退休時達此級或以上 88%
   在職 208 · 編制 230 人 空缺 22
4. 助理教育主任(行政) (AEO(A))
   Assistant Education Officer (Administration)
   $47,010 - $81,510 (總薪級表 第21至33點)
   在職 208 · 編制 230 人 空缺 22

職責

助理教育主任(行政)主要負責以下職務：(a) 協助進行教育研究、檢討及規劃工作；以及(b) 藉下述工作協助落實教育政策—(i) 支援學校行政工作，並進行諮詢探訪及視學；(ii) 管理各項建校計劃和學校改善計劃；(iii) 處理學校註冊申請；(iv) 處理有關教師／教育專業人員的註冊、培訓及發展事宜；(v) 分配學校學位；以及(vi) 發展及更新教育資訊系統。

入職條件

申請人必須-(a) 持有香港頒授的學士學位，或具備同等學歷；(b)(i) 持有由香港專上教育機構頒授的教育學士／學位教師教育證書／學位教師教育文憑，或具備同等學歷；或(ii) 持有由前教育學院或前香港教育學院頒授的教師證書，或具備同等學歷；(c) 在取得學士學位後具備三年相關的工作經驗[參閱註(1)]；(d) 符合語文能力要求，即在綜合招聘考試兩張語文試卷(中文運用及英文運用)中取得「二級」成績，或具備同等成績[參閱註(2)]；以及(e) 在《基本法及香港國安法》測試取得及格成績[參閱註(3)]。申請人必須具責任感、積極進取和熱心工作；品格良好、為人正直；有志於教育服務；以及能以中、英文有效溝通。

如何投考 教育主任(行政)

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   留意招聘公告

   政府職位空缺於公務員事務局招聘網站（csb.gov.hk）及相關招聘部門網頁公布，職位多為有限期招聘，額滿即止。留意職位是否常設招聘，並記下截止日期與所需職系遴選要求。

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   遞交申請

   一般透過政府網上招聘系統或指定申請表（如 GF340）遞交，並附上學歷、專業資格及所需資歷證明。申請前先核對學歷及語文成績是否符合職系最低入職要求，資料不齊或遲交一般不獲受理。

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   筆試 / 能力測試

   多數學位及行政職系須先在綜合招聘考試（CRE）取得所需成績——「能力傾向測試」（多項選擇）、「中文運用」及「英文運用」（分二級／一級／不及格，學位職系一般要求二級），並通過《基本法及香港國安法》測試（BLNST）。部分職系另設專業知識筆試、技能測驗或優先錄取「綜合招聘考試 Pass」成績持有人。宜先確認目標職系的語文成績要求，再針對性操練歷屆試題。

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   遴選面試

   獲邀面試的形式視乎職系而定：常見個人面試，部分職系加設小組討論、簡報或情境題，評核溝通表達、分析判斷、應變及對政策時事的認識。面試表現連同筆試成績及品格審查綜合考慮，通過後獲發有條件聘書，完成體格檢驗及審查後正式取錄。

深色為過往較常出現招聘廣告的月份，可作留意時機參考（非官方時間表）。

教育主任(行政)歷年招聘數據

數字取自政府公開招聘統計，反映實際競爭情況；個別年度或有缺漏。

關於教育主任(行政)的常見問題