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工程技術

工程師

Engineer Grade

起薪點
$42,640
備試練習

工程師(Engineer Grade)屬香港政府工程技術。起薪點約 $42,640,薪酬中位數約 $116,066,最近一次招聘於 20/02/2026,平均取錄率約 8.73%。以下整理工程師的薪酬待遇、入職要求、晉升階梯及歷年招聘數據,助你了解投考前景與準備方向。

編制人數
2,103
實際在職
1,956
薪酬中位數
$116,066
職位空缺
147

職系多維度評級

1–5 分・每 0.5 一格・分數越高越理想
B+ 綜合評級 3.4 / 5

根據薪酬、晉升、入職機會、工作平衡、對外性質、穩定性及福利的公開數據相對推算,各維度分數越高代表越理想(入職機會高=相對較易入職、工作平衡高=工作負擔較輕)。綜合評級由六個可評價維度的平均分換算成 A+~D(對外性質屬職務性質描述,不計入總分),僅供參考。

薪酬收入晉升前途入職機會工作平衡對外性質職位穩定福利待遇
薪酬收入 3.5
晉升前途 3.0
入職機會 1.5
工作平衡 4.5
對外性質 3.0
職位穩定 4.5
福利待遇 3.5
通常招聘時間:每年約 2 月前後

薪酬及晉升階梯

薪酬已按 2025 公務員薪酬調整方案更新(由高至低職級排列);橫條長度代表該職級的在職人數,深色為在職、淺色為空缺

  1. 首席政府工程師 (PGE)
    Principal Government Engineer
    $226,445 - $247,200 (首長級薪級表 第3至3C點)
    在職 13 · 編制 16 人 空缺 3
  2. 政府工程師 (GE)
    Government Engineer
    $194,825 - $212,900 (首長級薪級表 第2至2C點)
    在職 34 · 編制 36 人 空缺 2
  3. 總工程師 (CE)
    Chief Engineer
    $163,925 - $179,425 (首長級薪級表 第1至1C點)
    晉升平均年資 25 年 · 退休時達此級或以上 30%
    在職 83 · 編制 88 人 空缺 5
  4. 高級工程師 (SE)
    Senior Engineer
    $127,700 - $147,125 (總薪級表 第45至49點)
    晉升平均年資 12 年 · 退休時達此級或以上 78%
    在職 615 · 編制 628 人 空缺 13
  5. 工程師 (E)
    Engineer
    $77,855 - $119,650 (總薪級表 第32至44點 (跳薪點: 第34,38點))
    退休時達此級或以上 100%
    在職 1,170 · 編制 1,329 人 空缺 159
  6. 助理工程師 (AE)
    Assistant Engineer
    $42,640 - $61,865 (總薪級表 第19至27點)
    在職 41 · 編制 6 人
全職系編制 2,103 在職 1,956 空缺 147

職責

助理工程師主要負責協助專業人員/高級專業人員設計和監督政府部門土木工程項目的建造、運作及維修保養工作。

入職條件

申請人必須(a)完全符合成為香港工程師學會(土木界別)正式會員所需的學歷要求,或具同等學歷;(b)完成由香港工程師學會(土木界別)預先核准的正式訓練,或具同等學歷,或在取得有關學術資格後,具備至少五年土木工程專業層面的經驗[註(2)及(3)];(c)在綜合招聘考試的能力傾向測試中取得及格成績;(d)符合語文能力要求,即在綜合招聘考試兩張語文試卷(中文運用及英文運用)中考獲「一級」成績,或具同等學歷;以及(e)在《基本法及香港國安法》(學位/專業程度職系)測試中取得及格成績。

如何投考 工程師

  1. 1
    留意招聘公告

    政府職位空缺於公務員事務局招聘網站(csb.gov.hk)及相關招聘部門網頁公布,職位多為有限期招聘,額滿即止。留意職位是否常設招聘,並記下截止日期與所需職系遴選要求。

  2. 2
    遞交申請

    一般透過政府網上招聘系統或指定申請表(如 GF340)遞交,並附上學歷、專業資格及所需資歷證明。申請前先核對學歷及語文成績是否符合職系最低入職要求,資料不齊或遲交一般不獲受理。

  3. 3
    筆試 / 能力測試

    多數學位及行政職系須先在綜合招聘考試(CRE)取得所需成績——「能力傾向測試」(多項選擇)、「中文運用」及「英文運用」(分二級/一級/不及格,學位職系一般要求二級),並通過《基本法及香港國安法》測試(BLNST)。部分職系另設專業知識筆試、技能測驗或優先錄取「綜合招聘考試 Pass」成績持有人。宜先確認目標職系的語文成績要求,再針對性操練歷屆試題。

  4. 4
    遴選面試

    獲邀面試的形式視乎職系而定:常見個人面試,部分職系加設小組討論、簡報或情境題,評核溝通表達、分析判斷、應變及對政策時事的認識。面試表現連同筆試成績及品格審查綜合考慮,通過後獲發有條件聘書,完成體格檢驗及審查後正式取錄。

工程師招聘週期

深色為過往較常出現招聘廣告的月份,可作留意時機參考(非官方時間表)。

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最近招聘
20/02/2026
通常招聘
每年約 2 月前後
招聘周期
~6個月

工程師歷年招聘數據

數字取自政府公開招聘統計,反映實際競爭情況;個別年度或有缺漏。

最近一輪(21/02/2025)遴選漏斗
申請人數 186 100%
面試(Final) 102 55%
面試 90 48%
發出聘書 33 18%
入職 32 17%
逐年入職人數趨勢
2
01/12/2023
32
23/02/2024
32
21/02/2025
招聘日期/年度 申請人數面試(Final)面試發出聘書入職
21/02/2025 186102903332
23/02/2024 17592903232
01/12/2023 3959032

關於工程師的常見問題

工程師的薪酬(人工)大約多少?

起薪點約 $42,640,職系薪酬中位數約 $116,066。實際薪酬按職級對應的薪級表及薪點釐定,並隨年資逐點遞增,詳見上方薪酬及晉升階梯。

投考工程師有什麼入職要求?

申請人必須(a)完全符合成為香港工程師學會(土木界別)正式會員所需的學歷要求,或具同等學歷;(b)完成由香港工程師學會(土木界別)預先核准的正式訓練,或具同等學歷,或在取得有關學術資格後,具備至少五年土木工程專業層面的經驗[註(2)及(3)];(c)在綜合招聘考試的能力傾向測試中取得及格成績;(d)符合語文能力要求,即在綜合招聘考試兩張語文試卷(中文運用及英文運用)中考獲「一級」成績,或具同等學歷;以及(e)在《基本法及香港國安法》(學位/專業程度職系)測試中取得及格成績。

工程師幾時招聘?多久一次?

工程師通常每年約 2 月前後招聘,最近一次招聘於 20/02/2026,招聘周期約 ~6個月。實際以公務員事務局招聘網站及相關部門公布為準,建議定期留意。

工程師難考嗎?取錄率多少?

根據歷年招聘數據,平均約 252 人申請,平均取錄約 22 人,取錄率約 8.73%。競爭情況每年不同,宜及早準備筆試及面試。

工程師需要輪班嗎?有什麼福利?

入職年假約 18 日,一般無需輪班工作,並設有房屋相關福利(非實報實銷現金津貼)。公務員另可享醫療及牙科、退休保障等福利。

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