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其他職系

娛樂事務管理主任

Entertainment Standards Control Officer (ESCO) Grade

起薪點
$33,405
備試練習

娛樂事務管理主任(Entertainment Standards Control Officer (ESCO) Grade)屬香港政府其他職系。起薪點約 $33,405,薪酬中位數約 $72,297,最近一次招聘於 28/01/2022,平均取錄率約 0.26%。以下整理娛樂事務管理主任的薪酬待遇、入職要求、晉升階梯及歷年招聘數據,助你了解投考前景與準備方向。

編制人數
50
實際在職
50
薪酬中位數
$72,297
職位空缺
0

職系多維度評級

1–5 分・每 0.5 一格・分數越高越理想
C+ 綜合評級 2.6 / 5

根據薪酬、晉升、入職機會、工作平衡、對外性質、穩定性及福利的公開數據相對推算,各維度分數越高代表越理想(入職機會高=相對較易入職、工作平衡高=工作負擔較輕)。綜合評級由六個可評價維度的平均分換算成 A+~D(對外性質屬職務性質描述,不計入總分),僅供參考。

薪酬收入晉升前途入職機會工作平衡對外性質職位穩定福利待遇
薪酬收入 2.5
晉升前途 2.0
入職機會 1.0
工作平衡 3.5
對外性質 4.0
職位穩定 3.0
福利待遇 3.5
通常招聘時間:每年約 12 月前後

薪酬及晉升階梯

薪酬已按 2025 公務員薪酬調整方案更新(由高至低職級排列);橫條長度代表該職級的在職人數,深色為在職、淺色為空缺

  1. 首席娛樂事務管理主任
    Principal Entertainment Standards Control Officer
    $101,775 - $119,650 (總薪級表 第40至44點)
    在職 5 · 編制 6 人 空缺 1
  2. 總娛樂事務管理主任
    Chief Entertainment Standards Control Officer
    $82,330 - $97,575 (總薪級表 第34至39點)
    在職 11 · 編制 13 人 空缺 2
  3. 娛樂事務管理主任 (ESCO)
    Entertainment Standards Control Officer
    $33,405 - $81,510 (總薪級表 第14至33點)
    在職 34 · 編制 31 人
全職系編制 50 在職 50 空缺 0

職責

娛樂事務管理主任的主要職責是 —(a) 管理電視和聲音廣播牌照,確保持牌機構遵守相關的法例和牌照規定(包括處理各類牌照的申請及續期,並擬定收費水平),檢討並草擬業務守則,以及就廣播各方面事宜進行研究和安排公眾諮詢;(b) 處理有關電視和聲音廣播服務的投訴;(c) 為通訊事務管理局及其轄下委員會,以及香港電影發展局提供秘書處服務;(d) 根據電影檢查標準檢查影片,並管理/執行有關《電影檢查條例》事宜;(e) 推廣香港電影,促進本地電影業的長遠發展,處理電影發展基金的撥款申請,為在香港進行的外景拍攝提供一站式服務,以及推介香港作為取景地點之選;以及(f) 就有關香港電台須遵守其編輯政策及流程的事宜,向香港電台提供支援。

入職條件

申請人須 —(a) 持有香港任何一所大學頒授的學士學位,或具備同等學歷;(b) 在綜合招聘考試能力傾向測試中取得及格成績[請參閱註(1)];(c) 符合語文能力要求,即在綜合招聘考試兩張語文試卷(中文運用及英文運用)中取得「二級」成績,或具備同等成績〔請參閱註(1)及註(2)〕;並能操流利英語、粵語及普通話;以及(d) 在《基本法》測試取得及格成績〔請參閱註(3)〕。

如何投考 娛樂事務管理主任

  1. 1
    留意招聘公告

    政府職位空缺於公務員事務局招聘網站(csb.gov.hk)及相關招聘部門網頁公布,職位多為有限期招聘,額滿即止。留意職位是否常設招聘,並記下截止日期與所需職系遴選要求。

  2. 2
    遞交申請

    一般透過政府網上招聘系統或指定申請表(如 GF340)遞交,並附上學歷、專業資格及所需資歷證明。申請前先核對學歷及語文成績是否符合職系最低入職要求,資料不齊或遲交一般不獲受理。

  3. 3
    筆試 / 能力測試

    多數學位及行政職系須先在綜合招聘考試(CRE)取得所需成績——「能力傾向測試」(多項選擇)、「中文運用」及「英文運用」(分二級/一級/不及格,學位職系一般要求二級),並通過《基本法及香港國安法》測試(BLNST)。部分職系另設專業知識筆試、技能測驗或優先錄取「綜合招聘考試 Pass」成績持有人。宜先確認目標職系的語文成績要求,再針對性操練歷屆試題。

  4. 4
    遴選面試

    獲邀面試的形式視乎職系而定:常見個人面試,部分職系加設小組討論、簡報或情境題,評核溝通表達、分析判斷、應變及對政策時事的認識。面試表現連同筆試成績及品格審查綜合考慮,通過後獲發有條件聘書,完成體格檢驗及審查後正式取錄。

娛樂事務管理主任招聘週期

深色為過往較常出現招聘廣告的月份,可作留意時機參考(非官方時間表)。

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最近招聘
28/01/2022
通常招聘
每年約 12 月前後
招聘周期
~49個月

娛樂事務管理主任歷年招聘數據

數字取自政府公開招聘統計,反映實際競爭情況;個別年度或有缺漏。

最近一輪(21/12/2018)遴選漏斗
申請人數 7,344 100%
筆試 1,197 16%
面試 62 1%
發出聘書 14 0%
逐年發出聘書趨勢
18
20/12/2013
14
21/12/2018
招聘日期/年度 申請人數筆試面試發出聘書
21/12/2018 7,3441,1976214
20/12/2013 4,73518

關於娛樂事務管理主任的常見問題

娛樂事務管理主任的薪酬(人工)大約多少?

起薪點約 $33,405,職系薪酬中位數約 $72,297。實際薪酬按職級對應的薪級表及薪點釐定,並隨年資逐點遞增,詳見上方薪酬及晉升階梯。

投考娛樂事務管理主任有什麼入職要求?

申請人須 —(a) 持有香港任何一所大學頒授的學士學位,或具備同等學歷;(b) 在綜合招聘考試能力傾向測試中取得及格成績[請參閱註(1)];(c) 符合語文能力要求,即在綜合招聘考試兩張語文試卷(中文運用及英文運用)中取得「二級」成績,或具備同等成績〔請參閱註(1)及註(2)〕;並能操流利英語、粵語及普通話;以及(d) 在《基本法》測試取得及格成績〔請參閱註(3)〕。

娛樂事務管理主任幾時招聘?多久一次?

娛樂事務管理主任通常每年約 12 月前後招聘,最近一次招聘於 28/01/2022,招聘周期約 ~49個月。實際以公務員事務局招聘網站及相關部門公布為準,建議定期留意。

娛樂事務管理主任難考嗎?取錄率多少?

根據歷年招聘數據,平均約 6,040 人申請,平均取錄約 16 人,取錄率約 0.26%。競爭情況每年不同,宜及早準備筆試及面試。

娛樂事務管理主任需要輪班嗎?有什麼福利?

入職年假約 18 日,一般無需輪班工作,並設有房屋相關福利(非實報實銷現金津貼)。公務員另可享醫療及牙科、退休保障等福利。

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