警察福利主任

薪酬及晉升階梯

薪酬已按 2025 公務員薪酬調整方案更新（由高至低職級排列）；橫條長度代表該職級的在職人數，深色為在職、淺色為空缺

1. 警察高級福利主任 (SFWO)
   Senior Force Welfare Officer
   $127,700 - $147,125 (總薪級表 第45至49點)
   在職 2 · 編制 2 人
2. 警察福利主任 (FWO)
   Force Welfare Officer
   $82,330 - $119,650 (總薪級表 第34至44點)
   在職 5 · 編制 6 人 空缺 1
3. 警察助理福利主任 (AFWO)
   Assistant Force Welfare Officer
   $56,450 - $81,510 (總薪級表 第25至33點)
   在職 13 · 編制 15 人 空缺 2

職責

警察助理福利主任的主要職責是(a) 為員工、退休人員及其家屬提供輔導及各種福利服務；(b) 協助警察福利主任確保總區福利辦事處有效運作；以及(c) 協助警察福利主任策劃、籌備及進行福利計劃及家庭生活教育活動。(註：或須不定時工作，以及在星期日及公眾假期工作。）

入職條件

申請人必須(a) 持有香港任何一所大學頒授的社會工作學士學位，或具備同等學歷；(b) 於取得學位後，有十年在社會服務界從事輔導及活動統籌工作的實際經驗；(c) 符合語文能力要求，即在綜合招聘考試的兩份語文試卷（中文運用及英文運用）取得「二級」成績，或具備同等成績；並操流利粵語及英語；以及(d) 在《基本法及香港國安法》測試取得及格成績。

如何投考 警察福利主任

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   留意招聘公告

   政府職位空缺於公務員事務局招聘網站（csb.gov.hk）及相關招聘部門網頁公布，職位多為有限期招聘，額滿即止。留意職位是否常設招聘，並記下截止日期與所需職系遴選要求。

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   遞交申請

   一般透過政府網上招聘系統或指定申請表（如 GF340）遞交，並附上學歷、專業資格及所需資歷證明。申請前先核對學歷及語文成績是否符合職系最低入職要求，資料不齊或遲交一般不獲受理。

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   筆試 / 能力測試

   多數學位及行政職系須先在綜合招聘考試（CRE）取得所需成績——「能力傾向測試」（多項選擇）、「中文運用」及「英文運用」（分二級／一級／不及格，學位職系一般要求二級），並通過《基本法及香港國安法》測試（BLNST）。部分職系另設專業知識筆試、技能測驗或優先錄取「綜合招聘考試 Pass」成績持有人。宜先確認目標職系的語文成績要求，再針對性操練歷屆試題。

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   體能測驗

   紀律部隊職系設體能測驗（常見項目如穿梭跑、立定跳遠、仰臥起坐、握力等），部分職系另設游泳、身高、視力或色覺要求，並設模擬實際工作測驗以評估臨場應變。體能未達標一般即告淘汰，詳細標準見上方投考詳情及官方招聘網頁。

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   遴選面試

   體能達標後進入遴選面試：通常包括小組討論（評核溝通、協作、領導及應變）、個人面試（評核儀表、表達、對部門職責及時事的認識），部分職系設情境或模擬工作環節。面試成績連同筆試、體能及品格審查綜合考慮，通過後獲發聘書。

深色為過往較常出現招聘廣告的月份，可作留意時機參考（非官方時間表）。

警察福利主任歷年招聘數據

數字取自政府公開招聘統計，反映實際競爭情況；個別年度或有缺漏。

關於警察福利主任的常見問題