工程技術

土力工程師

Q: 土力工程師幾時招聘？多久一次？

土力工程師通常每年約 2 月招聘，最近一次招聘於 20/02/2026，招聘周期約 ～6個月。實際以公務員事務局招聘網站及相關部門公布為準，建議定期留意。

Geotechnical Engineer (GE) Grade

起薪點

$42,640

土力工程師（Geotechnical Engineer (GE) Grade）屬香港政府工程技術。起薪點約 $42,640，薪酬中位數約 $114,200，最近一次招聘於 20/02/2026，平均取錄率約 8.72%。以下整理土力工程師的薪酬待遇、入職要求、晉升階梯及歷年招聘數據，助你了解投考前景與準備方向。

編制人數

334

實際在職

322

薪酬中位數

$114,200

職位空缺

職系多維度評級

1–5 分・每 0.5 一格・分數越高越理想

B+ 綜合評級 3.5 / 5

根據薪酬、晉升、入職機會、工作平衡、對外性質、穩定性及福利的公開數據相對推算，各維度分數越高代表越理想（入職機會高＝相對較易入職、工作平衡高＝工作負擔較輕）。綜合評級由六個可評價維度的平均分換算成 A+～D（對外性質屬職務性質描述，不計入總分），僅供參考。

薪酬收入 3.5

晉升前途 3.0

入職機會 1.5

工作平衡 4.5

對外性質 3.0

職位穩定 5.0

福利待遇 3.5

通常招聘時間：每年約 2 月

薪酬及晉升階梯

薪酬已按 2025 公務員薪酬調整方案更新（由高至低職級排列）；橫條長度代表該職級的在職人數，深色為在職、淺色為空缺

首席政府土力工程師 (PGGE)

Principal Government Geotechnical Engineer

$226,445 - $247,200 (首長級薪級表第3至3C點)

在職 2 · 編制 1 人
政府土力工程師 (GGE)

Government Geotechnical Engineer

$194,825 - $212,900 (首長級薪級表第2至2C點)

在職 6 · 編制 5 人
總土力工程師 (CGE)

Chief Geotechnical Engineer

$163,925 - $179,425 (首長級薪級表第1至1C點)

晉升平均年資 22 年

在職 15 · 編制 15 人
高級土力工程師 (SGE)

Senior Geotechnical Engineer

$127,700 - $147,125 (總薪級表第45至49點)

晉升平均年資 19 年 · 退休時達此級或以上 71%

在職 89 · 編制 88 人
土力工程師 (GE)

Geotechnical Engineer

$77,855 - $119,650 (總薪級表第32至44點 (跳薪點: 第34,38點))

退休時達此級或以上 100%

在職 206 · 編制 225 人空缺 19
助理土力工程師 (AEG)

Assistant Geotechnical Engineer

$42,640 - $61,865 (總薪級表第19至27點)

在職 4 · 編制 0 人

全職系編制 334 個在職 322 人空缺 12 個

職責

助理土力工程師向專業人員／高級專業人員負責，並主要負責執行岩土工程管制、岩土工程項目、與岩土及地質有關的職能或服務。獲取錄的申請人可能會派往其他部門工作。

入職條件

岩土組別︰申請人必須：(a) 完全符合成為香港工程師學會(土木或岩土界別)正式會員所需的學歷要求，或具同等學歷；(b) 完成由香港工程師學會(土木或岩土界別)預先核准的正式訓練，或具同等學歷，或在取得有關學術資格後，具備至少五年土木或岩土工程專業層面的經驗[註(2)及(3)]；(c) 在綜合招聘考試的能力傾向測試中取得及格成績；(d) 符合語文能力要求，即在綜合招聘考試兩張語文試卷(中文運用及英文運用)中考獲「一級」成績，或具同等學歷；以及(e) 在《基本法及香港國安法》(學位／專業程度職系)測試中取得及格成績。地質組別︰申請人必須：(a) 完全符合獲取工程地質學或地質學認可專業資格所需的學歷要求，例如英國倫敦地質學會特許地質學家資格，或具同等學歷；(b) 完成工程地質學或地質學的認可專業團體(例如英國倫敦地質學會)的訓練計劃，或具同等學歷，或在取得有關學術資格後，具備至少五年工程地質學或地質學專業層面的經驗[註(2)及(3)]；(c) 在綜合招聘考試的能力傾向測試中取得及格成績；(d) 符合語文能力要求，即在綜合招聘考試兩張語文試卷(中文運用及英文運用)中考獲「一級」成績，或具同等學歷；以及(e) 在《基本法及香港國安法》(學位／專業程度職系)測試中取得及格成績。

如何投考土力工程師

1

留意招聘公告

政府職位空缺於公務員事務局招聘網站（csb.gov.hk）及相關招聘部門網頁公布，職位多為有限期招聘，額滿即止。留意職位是否常設招聘，並記下截止日期與所需職系遴選要求。
2

遞交申請

一般透過政府網上招聘系統或指定申請表（如 GF340）遞交，並附上學歷、專業資格及所需資歷證明。申請前先核對學歷及語文成績是否符合職系最低入職要求，資料不齊或遲交一般不獲受理。
3

筆試 / 能力測試

多數學位及行政職系須先在綜合招聘考試（CRE）取得所需成績——「能力傾向測試」（多項選擇）、「中文運用」及「英文運用」（分二級／一級／不及格，學位職系一般要求二級），並通過《基本法及香港國安法》測試（BLNST）。部分職系另設專業知識筆試、技能測驗或優先錄取「綜合招聘考試 Pass」成績持有人。宜先確認目標職系的語文成績要求，再針對性操練歷屆試題。
4

遴選面試

獲邀面試的形式視乎職系而定：常見個人面試，部分職系加設小組討論、簡報或情境題，評核溝通表達、分析判斷、應變及對政策時事的認識。面試表現連同筆試成績及品格審查綜合考慮，通過後獲發有條件聘書，完成體格檢驗及審查後正式取錄。

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