醫療衞生

殮房服務員

Q: 殮房服務員幾時招聘？多久一次？

殮房服務員通常每年約 1 月前後招聘，最近一次招聘於 19/12/2025，招聘周期約 ～47個月。實際以公務員事務局招聘網站及相關部門公布為準，建議定期留意。

Mortuary Attendant Grade

起薪點

$23,585

殮房服務員（Mortuary Attendant Grade）屬香港政府醫療衞生。起薪點約 $23,585，薪酬中位數約 $25,088，最近一次招聘於 19/12/2025，平均取錄率約 0.35%。以下整理殮房服務員的薪酬待遇、入職要求、晉升階梯及歷年招聘數據，助你了解投考前景與準備方向。

編制人數

實際在職

薪酬中位數

$25,088

職位空缺

職系多維度評級

1–5 分・每 0.5 一格・分數越高越理想

C- 綜合評級 2.1 / 5

根據薪酬、晉升、入職機會、工作平衡、對外性質、穩定性及福利的公開數據相對推算，各維度分數越高代表越理想（入職機會高＝相對較易入職、工作平衡高＝工作負擔較輕）。綜合評級由六個可評價維度的平均分換算成 A+～D（對外性質屬職務性質描述，不計入總分），僅供參考。

薪酬收入 1.0

晉升前途 1.0

入職機會 1.0

工作平衡 4.0

對外性質 3.0

職位穩定 4.0

福利待遇 1.5

通常招聘時間：每年約 1 月前後

薪酬及晉升階梯

薪酬已按 2025 公務員薪酬調整方案更新（由高至低職級排列）；橫條長度代表該職級的在職人數，深色為在職、淺色為空缺

殮房服務員

Mortuary Attendant

$23,585 - $26,590 (總薪級表第8至10點)

在職 25 · 編制 31 人空缺 6

全職系編制 31 個在職 25 人空缺 6 個

職責

主要職責為 -(a) 接收送往殮房的屍體；(b) 搬運及貯存殮房內的屍體，並安排死者家屬辨認、申領及移離屍體；(c) 協助法醫科醫生驗屍；(d) 在剖驗屍體前進行預備工作及在剖驗後進行清潔；及(e) 負責殮房的整體清潔工作。(備註：(1) 最好具備兩年在醫院／政府診所（包括各醫護機構）工作的經驗；(2) 須穿著制服；(3) 須不定時工作及值通宵班；(4) 須於颱風、騷亂及其他緊急事故期間候命及執行職務；及(5) 按需要派駐到部門內各殮房執勤。）

入職條件

申請人必須 -(a) 能提起及搬運包括屍體的重物；(b) 能操流利廣東話，閱讀及書寫簡單中文；(c) 能操簡單英語，閱讀及書寫簡單英文；(d) 能勝任殮房工作；(e) 通過上述有關(a)項的技能測試及上述有關(d)項的能力傾向測試；及(f) 在《基本法及香港國安法》測試取得及格成績。(註)

如何投考殮房服務員

1

留意招聘公告

政府職位空缺於公務員事務局招聘網站（csb.gov.hk）及相關招聘部門網頁公布，職位多為有限期招聘，額滿即止。留意職位是否常設招聘，並記下截止日期與所需職系遴選要求。
2

遞交申請

一般透過政府網上招聘系統或指定申請表（如 GF340）遞交，並附上學歷、專業資格及所需資歷證明。申請前先核對學歷及語文成績是否符合職系最低入職要求，資料不齊或遲交一般不獲受理。
3

筆試 / 能力測試

多數學位及行政職系須先在綜合招聘考試（CRE）取得所需成績——「能力傾向測試」（多項選擇）、「中文運用」及「英文運用」（分二級／一級／不及格，學位職系一般要求二級），並通過《基本法及香港國安法》測試（BLNST）。部分職系另設專業知識筆試、技能測驗或優先錄取「綜合招聘考試 Pass」成績持有人。宜先確認目標職系的語文成績要求，再針對性操練歷屆試題。
4

遴選面試

獲邀面試的形式視乎職系而定：常見個人面試，部分職系加設小組討論、簡報或情境題，評核溝通表達、分析判斷、應變及對政策時事的認識。面試表現連同筆試成績及品格審查綜合考慮，通過後獲發有條件聘書，完成體格檢驗及審查後正式取錄。

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