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其他職系

音樂主任

Music Officer Grade

起薪點
$31,795
備試練習

音樂主任(Music Officer Grade)屬香港政府其他職系。起薪點約 $31,795,薪酬中位數約 $60,538,最近一次招聘於 10/10/2025,平均取錄率約 2.45%。以下整理音樂主任的薪酬待遇、入職要求、晉升階梯及歷年招聘數據,助你了解投考前景與準備方向。

編制人數
58
實際在職
57
薪酬中位數
$60,538
職位空缺
1

職系多維度評級

1–5 分・每 0.5 一格・分數越高越理想
D 綜合評級 1.8 / 5

根據薪酬、晉升、入職機會、工作平衡、對外性質、穩定性及福利的公開數據相對推算,各維度分數越高代表越理想(入職機會高=相對較易入職、工作平衡高=工作負擔較輕)。綜合評級由六個可評價維度的平均分換算成 A+~D(對外性質屬職務性質描述,不計入總分),僅供參考。

薪酬收入晉升前途入職機會工作平衡對外性質職位穩定福利待遇
薪酬收入 2.0
晉升前途 3.0
入職機會 1.0
工作平衡 2.5
對外性質 3.0
職位穩定 1.0
福利待遇 1.5
通常招聘時間:每年約 1 月前後

薪酬及晉升階梯

薪酬已按 2025 公務員薪酬調整方案更新(由高至低職級排列);橫條長度代表該職級的在職人數,深色為在職、淺色為空缺

  1. 總音樂主任
    Chief Music Officer
    $127,700 - $147,125 (總薪級表 第45至49點)
    在職 1 · 編制 1 人
  2. 高級音樂主任
    Senior Music Officer
    $82,330 - $119,650 (總薪級表 第34至44點)
    在職 5 · 編制 5 人
  3. 音樂主任
    Music Officer
    $67,850 - $81,510 (總薪級表 第29至33點)
    在職 1 · 編制 1 人
  4. 一級助理音樂主任
    Assistant Music Officer I
    $53,980 - $64,780 (總薪級表 第24至28點)
    在職 10 · 編制 10 人
  5. 二級助理音樂主任
    Assistant Music Officer II
    $31,795 - $51,545 (總薪級表 第13至23點)
    在職 10 · 編制 10 人
全職系編制 58 在職 57 空缺 1

職責

二級助理音樂主任(音樂通識)的主要職責為-(a) 教授各級音樂通識、聽音及樂理訓練班,預備相關教材,負責所需的跟進工作,並聯絡學員家長;(b) 在每年的英國皇家音樂學院聯合委員會術科考試、音樂事務處學員音樂會、音樂營音樂會及音樂事務處舉辦的所有活動中,為器樂訓練計劃學員擔任鋼琴伴奏;以及(c) 擔任音樂事務處合唱團的經理/伴奏及/或助理指揮。(註:獲錄用的申請人,須注意下列各點-(i)或須不定時工作;以及(ii)本職系人員於所屬職責組別內須接受職系/部門首長的調派和調職安排。)

入職條件

申請人須-(a)(i) 持有經公開考試而獲認可音樂機構頒發的鋼琴演奏文憑,或具同等學歷;或(ii) 持有認可機構頒發的音樂文憑,並主修鋼琴,或具同等學歷;(b) 符合語文能力要求,即在香港中學文憑考試或香港中學會考中國語文科和英國語文科考獲第2級[見註(i)]或以上成績,或具同等成績,並能操流利粵語;以及(c) 在《基本法及香港國安法》測試取得及格成績。

如何投考 音樂主任

  1. 1
    留意招聘公告

    政府職位空缺於公務員事務局招聘網站(csb.gov.hk)及相關招聘部門網頁公布,職位多為有限期招聘,額滿即止。留意職位是否常設招聘,並記下截止日期與所需職系遴選要求。

  2. 2
    遞交申請

    一般透過政府網上招聘系統或指定申請表(如 GF340)遞交,並附上學歷、專業資格及所需資歷證明。申請前先核對學歷及語文成績是否符合職系最低入職要求,資料不齊或遲交一般不獲受理。

  3. 3
    筆試 / 能力測試

    多數學位及行政職系須先在綜合招聘考試(CRE)取得所需成績——「能力傾向測試」(多項選擇)、「中文運用」及「英文運用」(分二級/一級/不及格,學位職系一般要求二級),並通過《基本法及香港國安法》測試(BLNST)。部分職系另設專業知識筆試、技能測驗或優先錄取「綜合招聘考試 Pass」成績持有人。宜先確認目標職系的語文成績要求,再針對性操練歷屆試題。

  4. 4
    遴選面試

    獲邀面試的形式視乎職系而定:常見個人面試,部分職系加設小組討論、簡報或情境題,評核溝通表達、分析判斷、應變及對政策時事的認識。面試表現連同筆試成績及品格審查綜合考慮,通過後獲發有條件聘書,完成體格檢驗及審查後正式取錄。

音樂主任招聘週期

深色為過往較常出現招聘廣告的月份,可作留意時機參考(非官方時間表)。

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最近招聘
10/10/2025
通常招聘
每年約 1 月前後
招聘周期
~10個月

音樂主任歷年招聘數據

數字取自政府公開招聘統計,反映實際競爭情況;個別年度或有缺漏。

最近一輪(07/02/2025)遴選漏斗
申請人數 71 100%
面試 10 14%
發出聘書 1 1%
入職 1 1%
逐年入職人數趨勢
2
12/01/2024
1
12/01/2024
1
07/02/2025
招聘日期/年度 申請人數面試發出聘書入職
07/02/2025 711011
12/01/2024 432211
12/01/2024 491322

關於音樂主任的常見問題

音樂主任的薪酬(人工)大約多少?

起薪點約 $31,795,職系薪酬中位數約 $60,538。實際薪酬按職級對應的薪級表及薪點釐定,並隨年資逐點遞增,詳見上方薪酬及晉升階梯。

投考音樂主任有什麼入職要求?

申請人須-(a)(i) 持有經公開考試而獲認可音樂機構頒發的鋼琴演奏文憑,或具同等學歷;或(ii) 持有認可機構頒發的音樂文憑,並主修鋼琴,或具同等學歷;(b) 符合語文能力要求,即在香港中學文憑考試或香港中學會考中國語文科和英國語文科考獲第2級[見註(i)]或以上成績,或具同等成績,並能操流利粵語;以及(c) 在《基本法及香港國安法》測試取得及格成績。

音樂主任幾時招聘?多久一次?

音樂主任通常每年約 1 月前後招聘,最近一次招聘於 10/10/2025,招聘周期約 ~10個月。實際以公務員事務局招聘網站及相關部門公布為準,建議定期留意。

音樂主任難考嗎?取錄率多少?

根據歷年招聘數據,平均約 54 人申請,平均取錄約 1 人,取錄率約 2.45%。競爭情況每年不同,宜及早準備筆試及面試。

音樂主任需要輪班嗎?有什麼福利?

入職年假約 14 日,一般無需輪班工作,並設有房屋相關福利(公務員公屋配額 / 非實報實銷現金津貼)。公務員另可享醫療及牙科、退休保障等福利。

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