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醫療衞生

職業環境衞生師

Occupational Hygienist Grade

競爭度:平均 209 人爭 1 位
起薪點
$37,585
薪額基準:2026 年 4 月 1 日生效版本(2026–27 年度劃一加薪 2% 後)
備試練習

職業環境衞生師(Occupational Hygienist Grade)屬香港政府醫療衞生。起薪點約 $37,585,薪酬中位數約 $93,237,最近一次招聘於 05/01/2024,平均取錄率約 0.48%。以下整理職業環境衞生師的薪酬待遇、入職要求、晉升階梯及歷年招聘數據,助你了解投考前景與準備方向。

編制人數
35
實際在職
36
薪酬中位數
$93,237
職位空缺
1

職系多維度評級

1–5 分・每 0.5 一格・分數越高越理想
B 綜合評級 3.3 / 5

根據薪酬、晉升、入職機會、工作平衡、對外性質、穩定性及福利的公開數據按全庫分佈推算,各維度分數越高代表越理想(入職機會高=相對較易入職、工作平衡高=工作負擔較輕)。綜合評級由六個可評價維度的平均分按固定門檻換算:4.5 分或以上為 A+、4.0 分或以上為 A(對外性質屬職務性質描述,不計入總分),僅供參考。

薪酬收入晉升前途入職機會工作平衡對外性質職位穩定福利待遇
薪酬收入 4.0
晉升前途 2.5
入職機會 1.5
工作平衡 4.0
對外性質 4.0
職位穩定 3.5
福利待遇 4.5
通常招聘時間:每年約 1 月前後

薪酬及晉升階梯

薪酬已按 2025 公務員薪酬調整方案更新(由高至低職級排列);橫條長度代表該職級的在職人數,深色為在職、淺色為空缺

  1. 高級職業環境衞生師
    Senior Occupational Hygienist
    $130,255 - $150,070 (總薪級表 第45至49點)
    退休時達此級或以上 67%
    在職 4 · 編制 5 人 空缺 1
  2. 職業環境衞生師
    Occupational Hygienist
    $63,100 - $122,045 (總薪級表 第27至44點 (跳薪點: 第29,33,37點))
    退休時達此級或以上 100%
    在職 4 · 編制 5 人 空缺 1
  3. 助理職業環境衞生師
    Assistant Occupational Hygienist
    $37,585 - $47,950 (總薪級表 第16至21點)
    在職 29 · 編制 27 人
全職系編制 35 在職 36 空缺 1

職責

助理職業環境衞生師的主要職責為 –(a) 執行職業安全及健康法例;(b) 調查職業病及意外;(c) 進行職業衞生視察、調查及有關的化驗室分析工作;(d) 向僱主及僱員提供職業衞生諮詢服務;以及(e) 透過宣傳及培訓計劃推廣職業衞生。

入職條件

申請人必須 –(a) 持有香港任何一所大學頒授的理科或工程學科甲等或乙等榮譽學士學位,或同等學歷(附註(i));(b) 在綜合招聘考試能力傾向測試試卷考獲及格成績(註一);(c) 符合語文能力要求,即在綜合招聘考試英文運用試卷中取得「二級」成績及中文運用試卷中取得「一級」成績,或具備同等成績(註一至二);及能操流利粵語;及(d) 在《基本法及香港國安法》測試取得及格成績(註三)。

投考職業環境衞生師要考嘅試,可以喺手機操

以下按呢個職系嘅入職條件對應,只列你實際需要嘅卷別。

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10分鐘能力傾向測試
入職條件要求能力傾向測試及格

能力傾向測試(Aptitude Test)題庫,AP2/消防隊目適用。

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10分鐘 CRE 英文運用
入職條件要求英文運用成績

CRE Use of English 全題型操練,貼近真試,即時核對答案。

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10分鐘 CRE 中文運用
入職條件要求中文運用成績

CRE 中文運用模擬試題連詳解,錯題重溫、離線操練。

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10分鐘 BLNST 基本法及國安法測試
所有公務員職位嘅入職條件

BLNST 全套模擬試題,20 題 30 分鐘實戰演練,即時核對答案與解說。

如何投考 職業環境衞生師

  1. 1
    留意招聘公告

    政府職位空缺於公務員事務局招聘網站(csb.gov.hk)及相關招聘部門網頁公布,職位多為有限期招聘,額滿即止。留意職位是否常設招聘,並記下截止日期與所需職系遴選要求。

  2. 2
    遞交申請

    一般透過政府網上招聘系統或指定申請表(如 GF340)遞交,並附上學歷、專業資格及所需資歷證明。申請前先核對學歷及語文成績是否符合職系最低入職要求,資料不齊或遲交一般不獲受理。

  3. 3
    筆試 / 能力測試

    多數學位及行政職系須先在綜合招聘考試(CRE)取得所需成績——「能力傾向測試」(多項選擇)、「中文運用」及「英文運用」(分二級/一級/不及格,學位職系一般要求二級),並通過《基本法及香港國安法》測試(BLNST)。部分職系另設專業知識筆試、技能測驗或優先錄取「綜合招聘考試 Pass」成績持有人。宜先確認目標職系的語文成績要求,再針對性操練歷屆試題。

  4. 4
    遴選面試

    獲邀面試的形式視乎職系而定:常見個人面試,部分職系加設小組討論、簡報或情境題,評核溝通表達、分析判斷、應變及對政策時事的認識。面試表現連同筆試成績及品格審查綜合考慮,通過後獲發有條件聘書,完成體格檢驗及審查後正式取錄。

職業環境衞生師招聘週期

深色為過往較常出現招聘廣告的月份,可作留意時機參考(非官方時間表)。

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最近招聘
05/01/2024
通常招聘
每年約 1 月前後
招聘周期
~32個月

職業環境衞生師歷年招聘數據

數字取自政府公開招聘統計,反映實際競爭情況;個別年度或有缺漏。

最近一輪(05/01/2024)遴選漏斗
申請人數 1,314 100%
面試(Final) 65 5%
面試 61 5%
發出聘書 6 0%
入職 6 0%
招聘日期/年度 申請人數面試(Final)面試發出聘書入職
05/01/2024 1,314656166
07/09/2018 2,4436112

LegCo research file

職業環境衞生師立法會研究文件

已核實 1 份直接相關文件・核實於 2026-08-22

官方原文
2026 職業衞生研究工作場所健康風險職責

2026-27年度勞工及福利局(勞工科)開支預算答覆:職業衞生研究

直接描述Occupational Hygienists執行的研究。

範圍:營運工作資料,沒有招聘或薪酬。

LWB(L)044・答覆LWB(L)044 開啟立法會原文

收錄準則:文件須直接提及本職系/職級,或提供具體招聘、人手、薪酬、晉升、培訓或工作資料。搜尋結果會隨立法會資料庫更新,並非聲稱涵蓋所有歷史文件。

自行搜尋立法會官方資料庫

同類職系比較

與薪酬相近的同類醫療衞生比較綜合評級、薪酬中位數及入職競爭。

職系 綜合評級 薪酬中位數 取錄率 競爭度
職業環境衞生師本頁 B $93,237 0.48% 平均 209 人爭 1 位
科學主任(醫務) B $90,758 1% 平均 100 人爭 1 位
藥劑師 A $100,309 8% 平均 13 人爭 1 位
化驗師 A $103,820 3.06% 平均 33 人爭 1 位
水務化驗師 A- $104,520 0.94% 平均 107 人爭 1 位

關於職業環境衞生師的常見問題

職業環境衞生師的薪酬(人工)大約多少?

起薪點約 $37,585,職系薪酬中位數約 $93,237。實際薪酬按職級對應的薪級表及薪點釐定,並隨年資逐點遞增,詳見上方薪酬及晉升階梯。

投考職業環境衞生師有什麼入職要求?

申請人必須 –(a) 持有香港任何一所大學頒授的理科或工程學科甲等或乙等榮譽學士學位,或同等學歷(附註(i));(b) 在綜合招聘考試能力傾向測試試卷考獲及格成績(註一);(c) 符合語文能力要求,即在綜合招聘考試英文運用試卷中取得「二級」成績及中文運用試卷中取得「一級」成績,或具備同等成績(註一至二);及能操流利粵語;及(d) 在《基本法及香港國安法》測試取得及格成績(註三)。

職業環境衞生師幾時招聘?多久一次?

職業環境衞生師通常每年約 1 月前後招聘,最近一次招聘於 05/01/2024,招聘周期約 ~32個月。實際以公務員事務局招聘網站及相關部門公布為準,建議定期留意。

職業環境衞生師難考嗎?取錄率多少?

根據歷年招聘數據,平均約 1,879 人申請,平均取錄約 9 人,取錄率約 0.48%。競爭情況每年不同,宜及早準備筆試及面試。

職業環境衞生師需要輪班嗎?有什麼福利?

入職年假約 18 日,一般無需輪班工作,並設有房屋相關福利(公務員公屋配額 / 非實報實銷現金津貼)。公務員另可享醫療及牙科、退休保障等福利。

職業環境衞生師|局處新聞與面試分析

由勞工處相關範疇的近期官方消息,理解職系工作、政策落地及面試追問方向。

香港政府新聞網

連續性合約新規定獲立法會通過

事件重點:
修例把每周工時門檻由18小時降至17小時,並加入四星期合計68小時的替代計算方法。
對職系工作的啟示:
工時門檻下調擴大受保障僱員範圍,職業健康的覆蓋面亦隨之擴闊;職業環境衞生師的視察、化驗分析和諮詢工作,要照顧更多兼職和散工處境。
進度邊界:
法案於2025年6月通過,新規定於2026年1月18日生效。

面試可怎樣運用

  • 僱主稱員工工時不足以構成責任,你會怎樣核實?
  • 你會怎樣向小型企業推廣職業衞生改善措施?
查看官方原文
香港政府新聞網

法定最低工資調升至每小時42.1元

事件重點:
政府按新檢討機制平衡低薪保障、職位和競爭力,法定最低工資於2025年5月1日調升。
對職系工作的啟示:
職業環境衞生師面對的是工人健康風險而非工資政策本身,須以暴露測量、醫學及工序資料提出控制措施,並理解弱勢及低薪工人較難拒絕危險工作。
進度邊界:
最低工資已於2025年5月1日調升;來源用作理解勞工政策持份者背景。

面試可怎樣運用

  • 僱員症狀與測量結果不一致時如何調查?
  • 中小企稱無力負擔工程控制時如何執法及給予建議?
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