GovJobWiki 政府職位・職系數據・考試攻略
其他職系

郵差

Postman Grade

起薪點
$18,305
備試練習

郵差(Postman Grade)屬香港政府其他職系。起薪點約 $18,305,薪酬中位數約 $26,649,最近一次招聘於 31/10/2024,平均取錄率約 4.95%。以下整理郵差的薪酬待遇、入職要求、晉升階梯及歷年招聘數據,助你了解投考前景與準備方向。

編制人數
2,500
實際在職
2,298
薪酬中位數
$26,649
職位空缺
202

職系多維度評級

1–5 分・每 0.5 一格・分數越高越理想
C 綜合評級 2.3 / 5

根據薪酬、晉升、入職機會、工作平衡、對外性質、穩定性及福利的公開數據相對推算,各維度分數越高代表越理想(入職機會高=相對較易入職、工作平衡高=工作負擔較輕)。綜合評級由六個可評價維度的平均分換算成 A+~D(對外性質屬職務性質描述,不計入總分),僅供參考。

薪酬收入晉升前途入職機會工作平衡對外性質職位穩定福利待遇
薪酬收入 1.5
晉升前途 1.5
入職機會 1.5
工作平衡 3.0
對外性質 3.0
職位穩定 4.5
福利待遇 1.5
通常招聘時間:每年約 10 月前後

薪酬及晉升階梯

薪酬已按 2025 公務員薪酬調整方案更新(由高至低職級排列);橫條長度代表該職級的在職人數,深色為在職、淺色為空缺

  1. 高級郵差 (SPm)
    Senior Postman
    $33,405 - $38,715 (總薪級表 第14至17點)
    晉升平均年資 29 年 · 退休時達此級或以上 42%
    在職 330 · 編制 363 人 空缺 33
  2. 郵差 (Pm)
    Postman
    $18,305 - $31,795 (總薪級表 第4至13點)
    在職 1,968 · 編制 2,137 人 空缺 169
全職系編制 2,500 在職 2,298 空缺 202

職責

郵差的主要職責是:(a) 執行派遞前準備工作、紮起、護送和收派郵件,包括實地以隨身配備的電腦設備輸入所需資料﹔(b) 分揀郵件及郵包,包括操作機械揀信系統及其他器材﹔(c) 內勤郵件處理,包括齊信、蓋銷郵件及操作電腦系統以發送郵件及郵包﹔(d) 以人手或用機器起卸及搬動郵袋及其他郵件﹔以及(e) 執行一般郵局櫃位職務。此外,郵差必須穿著制服、輪班及╱或超時工作,或須駕駛郵車。

入職條件

申請人必須:(a) 完成中四學業,或具同等學歷;(b) 有能力拉動標準重量的郵袋及背負標準重量的派遞郵袋,且於分揀郵件時能做到手眼協調;(c) 具備相當於中四程度的中英文語文能力;以及(d) 在《基本法及香港國安法》測試取得及格成績。

如何投考 郵差

  1. 1
    留意招聘公告

    政府職位空缺於公務員事務局招聘網站(csb.gov.hk)及相關招聘部門網頁公布,職位多為有限期招聘,額滿即止。留意職位是否常設招聘,並記下截止日期與所需職系遴選要求。

  2. 2
    遞交申請

    一般透過政府網上招聘系統或指定申請表(如 GF340)遞交,並附上學歷、專業資格及所需資歷證明。申請前先核對學歷及語文成績是否符合職系最低入職要求,資料不齊或遲交一般不獲受理。

  3. 3
    筆試 / 能力測試

    多數學位及行政職系須先在綜合招聘考試(CRE)取得所需成績——「能力傾向測試」(多項選擇)、「中文運用」及「英文運用」(分二級/一級/不及格,學位職系一般要求二級),並通過《基本法及香港國安法》測試(BLNST)。部分職系另設專業知識筆試、技能測驗或優先錄取「綜合招聘考試 Pass」成績持有人。宜先確認目標職系的語文成績要求,再針對性操練歷屆試題。

  4. 4
    遴選面試

    獲邀面試的形式視乎職系而定:常見個人面試,部分職系加設小組討論、簡報或情境題,評核溝通表達、分析判斷、應變及對政策時事的認識。面試表現連同筆試成績及品格審查綜合考慮,通過後獲發有條件聘書,完成體格檢驗及審查後正式取錄。

郵差招聘週期

深色為過往較常出現招聘廣告的月份,可作留意時機參考(非官方時間表)。

1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
最近招聘
31/10/2024
通常招聘
每年約 10 月前後
招聘周期
~10個月

郵差歷年招聘數據

數字取自政府公開招聘統計,反映實際競爭情況;個別年度或有缺漏。

最近一輪(31/10/2024)遴選漏斗
申請人數 3,292 100%
面試(Final) 90 3%
面試 592 18%
發出聘書 143 4%
入職 113 3%
逐年入職人數趨勢
113
02/11/2023
113
31/10/2024
招聘日期/年度 申請人數面試(Final)面試發出聘書入職
31/10/2024 3,29290592143113
02/11/2023 3,413415592143113
19/01/2023 4,539592251

關於郵差的常見問題

郵差的薪酬(人工)大約多少?

起薪點約 $18,305,職系薪酬中位數約 $26,649。實際薪酬按職級對應的薪級表及薪點釐定,並隨年資逐點遞增,詳見上方薪酬及晉升階梯。

投考郵差有什麼入職要求?

申請人必須:(a) 完成中四學業,或具同等學歷;(b) 有能力拉動標準重量的郵袋及背負標準重量的派遞郵袋,且於分揀郵件時能做到手眼協調;(c) 具備相當於中四程度的中英文語文能力;以及(d) 在《基本法及香港國安法》測試取得及格成績。

郵差幾時招聘?多久一次?

郵差通常每年約 10 月前後招聘,最近一次招聘於 31/10/2024,招聘周期約 ~10個月。實際以公務員事務局招聘網站及相關部門公布為準,建議定期留意。

郵差難考嗎?取錄率多少?

根據歷年招聘數據,平均約 3,748 人申請,平均取錄約 186 人,取錄率約 4.95%。競爭情況每年不同,宜及早準備筆試及面試。

郵差需要輪班嗎?有什麼福利?

入職年假約 14 日,一般需要輪班工作,並設有房屋相關福利(公務員公屋配額 / 非實報實銷現金津貼)。公務員另可享醫療及牙科、退休保障等福利。

還需要其他備試工具?誠意推薦:

PickMy AI 旗下公務員考試系列,涵蓋 CRE 綜合招聘考試、基本法及國安法測試與紀律部隊聯合招聘。