即時傳譯主任

薪酬及晉升階梯

薪酬已按 2025 公務員薪酬調整方案更新（由高至低職級排列）；橫條長度代表該職級的在職人數，深色為在職、淺色為空缺

1. 總即時傳譯主任
   Chief Simultaneous Interpreter
   $127,700 - $147,125 (總薪級表 第45至49點)
   在職 1 · 編制 2 人 空缺 1
2. 即時傳譯主任
   Simultaneous Interpreter
   $77,855 - $119,650 (總薪級表 第32至44點)
   在職 1 · 編制 2 人 空缺 1

職責

即時傳譯主任的職務包括為立法會、區議會和其他政府委員會會議、記者招待會、大型會議、活動及訪問等場合提供即時傳譯服務；協助處理及統籌即時傳譯工作；編纂參考詞彙；以及協助即時傳譯主任的招聘和培訓工作。已精通普通話的人員將要提供普通話即時傳譯服務，尚未精通普通話者則要在接受培訓後提供普通話即時傳譯服務。（註：即時傳譯主任須在香港及／或境外不定時工作，工作時須戴上耳機和操作控制台設備。）

入職條件

申請人必須﹕(a) 持有香港任何一所大學頒授的學士學位，或具備同等學歷；(b) 在綜合招聘考試兩張語文試卷（中文運用和英文運用）中取得二級成績，或具備同等成績；(c) 在取得上述學歷後有七年工作經驗；(d) 精通廣東話和英語，如亦精通普通話更佳；(e) 能迅速而準確地作廣東話／英語即時傳譯（如亦能作普通話即時傳譯更佳）；以及(f) 在《基本法》測試（學位或專業程度職系）取得及格成績。（註：申請人必須在即時傳譯測試中取得及格成績[詳情見下段]。）即時傳譯測試：即時傳譯測試在香港舉行，包括兩個階段，合資格的申請人將獲邀參加暫定於二零二一年十一月舉行的第一階段即時傳譯測試（輔以文本）。如通過第一階段測試，申請人將獲邀參加暫定於二零二一年十二月舉行的第二階段即時傳譯測試簡介暨試練會。第二階段測試暫定於二零二二年一月舉行，該測試共有三部分，包括現場討論和演說的即時傳譯，以及專題演說，申請人須通過每一部分，方可參加下一部分的測試。申請人須通過即時傳譯測試，方會獲邀參加面試。申請人如未能通過任何階段測試，會在有關測試結束後約八星期接獲書面通知。由於審核所有申請需時，申請人即使獲邀參加即時傳譯測試，也不表示已符合入職條件。

如何投考 即時傳譯主任

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   留意招聘公告

   政府職位空缺於公務員事務局招聘網站（csb.gov.hk）及相關招聘部門網頁公布，職位多為有限期招聘，額滿即止。留意職位是否常設招聘，並記下截止日期與所需職系遴選要求。

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   遞交申請

   一般透過政府網上招聘系統或指定申請表（如 GF340）遞交，並附上學歷、專業資格及所需資歷證明。申請前先核對學歷及語文成績是否符合職系最低入職要求，資料不齊或遲交一般不獲受理。

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   筆試 / 能力測試

   多數學位及行政職系須先在綜合招聘考試（CRE）取得所需成績——「能力傾向測試」（多項選擇）、「中文運用」及「英文運用」（分二級／一級／不及格，學位職系一般要求二級），並通過《基本法及香港國安法》測試（BLNST）。部分職系另設專業知識筆試、技能測驗或優先錄取「綜合招聘考試 Pass」成績持有人。宜先確認目標職系的語文成績要求，再針對性操練歷屆試題。

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   遴選面試

   獲邀面試的形式視乎職系而定：常見個人面試，部分職系加設小組討論、簡報或情境題，評核溝通表達、分析判斷、應變及對政策時事的認識。面試表現連同筆試成績及品格審查綜合考慮，通過後獲發有條件聘書，完成體格檢驗及審查後正式取錄。

深色為過往較常出現招聘廣告的月份，可作留意時機參考（非官方時間表）。

即時傳譯主任歷年招聘數據

數字取自政府公開招聘統計，反映實際競爭情況；個別年度或有缺漏。

關於即時傳譯主任的常見問題