電訊工程師
Telecommunications Engineer (TE) Grade
電訊工程師(Telecommunications Engineer (TE) Grade)屬香港政府工程技術。起薪點約 $77,855,薪酬中位數約 $112,810,最近一次招聘於 08/12/2025,平均取錄率約 5.22%。以下整理電訊工程師的薪酬待遇、入職要求、晉升階梯及歷年招聘數據,助你了解投考前景與準備方向。
職系多維度評級
1–5 分・每 0.5 一格・分數越高越理想根據薪酬、晉升、入職機會、工作平衡、對外性質、穩定性及福利的公開數據相對推算,各維度分數越高代表越理想(入職機會高=相對較易入職、工作平衡高=工作負擔較輕)。綜合評級由六個可評價維度的平均分換算成 A+~D(對外性質屬職務性質描述,不計入總分),僅供參考。
薪酬及晉升階梯
薪酬已按 2025 公務員薪酬調整方案更新(由高至低職級排列);橫條長度代表該職級的在職人數,深色為在職、淺色為空缺
- 總電訊工程師 (CTE)Chief Telecommunications Engineer$163,925 - $179,425 (首長級薪級表 第1至1C點)在職 3 · 編制 4 人 空缺 1
- 高級電訊工程師 (STE)Senior Telecommunications Engineer$127,700 - $147,125 (總薪級表 第45至49點)在職 8 · 編制 11 人 空缺 3
- 電訊工程師 (TE)Telecommunications Engineer$77,855 - $119,650 (總薪級表 第32至44點 (跳薪點: 第34,38點))在職 35 · 編制 36 人 空缺 1
職責
電訊工程師主要負責 –(a)監督及擔任與香港電台的電台、電視和其他媒體服務相關的技術工作,包括管理廣播服務合約及屋宇裝備的裝置和設施;(b)統籌電台、電視和其他媒體服務的技術規劃和開發,包括可行性研究及技術評估,為應用新數碼和數碼廣播技術進行研究和制訂策略規劃,包括網際網路協定、資訊科技、雲端運算、人工智能及行動通訊技術;(c)協助為電台、電視和其他媒體服務進行財務策劃和管制,包括就申請撥款擬備周年預算和技術建議書、管理項目、系統開發、重新開發基礎設施和管理資產;以及(d)協調為電台和電視運作提供的工程支援,包括解決技術困難和技術質素問題,並提出補救措施。(註:或需不定時工作和輪班當值,和在颱風、黑色暴雨警告及其他緊急情況下工作。)
入職條件
申請人必須 –(a) 於一九七五年十二月五日後獲香港工程師學會電子、電機或資訊專業界別選為正式會員,或具備同等資歷 [參閱註(1)及(2)];(b) 在開發及保證電台或電視廣播的工程、技術及操作標準、工程管理方面具一年的相關工作經驗,並對新媒體系統的運作有基本知識 [參閱註(3)及(4)];(c) 符合語文能力要求,即在綜合招聘考試的兩張語文試卷(中文運用及英文運用)中取得「一級」成績,或具備同等成績 [參閱註(5)];及(d) 在《基本法及香港國安法》測試取得及格成績 [參閱註(6)]。
如何投考 電訊工程師
- 1 留意招聘公告
政府職位空缺於公務員事務局招聘網站(csb.gov.hk)及相關招聘部門網頁公布,職位多為有限期招聘,額滿即止。留意職位是否常設招聘,並記下截止日期與所需職系遴選要求。
- 2 遞交申請
一般透過政府網上招聘系統或指定申請表(如 GF340)遞交,並附上學歷、專業資格及所需資歷證明。申請前先核對學歷及語文成績是否符合職系最低入職要求,資料不齊或遲交一般不獲受理。
- 3 筆試 / 能力測試
多數學位及行政職系須先在綜合招聘考試(CRE)取得所需成績——「能力傾向測試」(多項選擇)、「中文運用」及「英文運用」(分二級/一級/不及格,學位職系一般要求二級),並通過《基本法及香港國安法》測試(BLNST)。部分職系另設專業知識筆試、技能測驗或優先錄取「綜合招聘考試 Pass」成績持有人。宜先確認目標職系的語文成績要求,再針對性操練歷屆試題。
- 4 遴選面試
獲邀面試的形式視乎職系而定:常見個人面試,部分職系加設小組討論、簡報或情境題,評核溝通表達、分析判斷、應變及對政策時事的認識。面試表現連同筆試成績及品格審查綜合考慮,通過後獲發有條件聘書,完成體格檢驗及審查後正式取錄。
電訊工程師招聘週期
深色為過往較常出現招聘廣告的月份,可作留意時機參考(非官方時間表)。
電訊工程師歷年招聘數據
數字取自政府公開招聘統計,反映實際競爭情況;個別年度或有缺漏。
| 招聘日期/年度 | 申請人數 | 筆試 | 面試 | 發出聘書 | 入職 |
|---|---|---|---|---|---|
| 14/10/2022 | 59 | 52 | 25 | 5 | 4 |
| 29/10/2021 | 96 | 52 | 39 | 4 | — |
| 16/10/2020 | 75 | — | 32 | 4 | — |
關於電訊工程師的常見問題
電訊工程師的薪酬(人工)大約多少?
起薪點約 $77,855,職系薪酬中位數約 $112,810。實際薪酬按職級對應的薪級表及薪點釐定,並隨年資逐點遞增,詳見上方薪酬及晉升階梯。
投考電訊工程師有什麼入職要求?
申請人必須 –(a) 於一九七五年十二月五日後獲香港工程師學會電子、電機或資訊專業界別選為正式會員,或具備同等資歷 [參閱註(1)及(2)];(b) 在開發及保證電台或電視廣播的工程、技術及操作標準、工程管理方面具一年的相關工作經驗,並對新媒體系統的運作有基本知識 [參閱註(3)及(4)];(c) 符合語文能力要求,即在綜合招聘考試的兩張語文試卷(中文運用及英文運用)中取得「一級」成績,或具備同等成績 [參閱註(5)];及(d) 在《基本法及香港國安法》測試取得及格成績 [參閱註(6)]。
電訊工程師幾時招聘?多久一次?
電訊工程師通常每年約 10–12 月招聘,最近一次招聘於 08/12/2025,招聘周期約 ~24個月。實際以公務員事務局招聘網站及相關部門公布為準,建議定期留意。
電訊工程師難考嗎?取錄率多少?
根據歷年招聘數據,平均約 77 人申請,平均取錄約 4 人,取錄率約 5.22%。競爭情況每年不同,宜及早準備筆試及面試。
電訊工程師需要輪班嗎?有什麼福利?
入職年假約 18 日,一般需要輪班工作,並設有房屋相關福利(非實報實銷現金津貼)。公務員另可享醫療及牙科、退休保障等福利。