監工
Works Supervisor (WS) Grade
監工（Works Supervisor (WS) Grade）屬香港政府工程技術。起薪點約 $25,115，薪酬中位數約 $30,492，最近一次招聘於 22/05/2026，平均取錄率約 1.62%。以下整理監工的薪酬待遇、入職要求、晉升階梯及歷年招聘數據，助你了解投考前景與準備方向。
職系多維度評級
1–5 分・每 0.5 一格・分數越高越理想根據薪酬、晉升、入職機會、工作平衡、對外性質、穩定性及福利的公開數據相對推算，各維度分數越高代表越理想（入職機會高＝相對較易入職、工作平衡高＝工作負擔較輕）。綜合評級由六個可評價維度的平均分換算成 A+～D（對外性質屬職務性質描述，不計入總分），僅供參考。
薪酬及晉升階梯
薪酬已按 2025 公務員薪酬調整方案更新（由高至低職級排列）；橫條長度代表該職級的在職人數，深色為在職、淺色為空缺
- 一級監工 (WS I)Works Supervisor I$31,795 - $36,850 (總薪級表 第13至16點)在職 1,545 · 編制 1,751 人 空缺 206
- 二級監工 (WS II)Works Supervisor II$25,115 - $29,995 (總薪級表 第9至12點)在職 2,003 · 編制 2,284 人 空缺 281
職責
二級監工(儀器)主要負責督導初級員工及承建商進行儀器設備和裝置的安裝、操作、維修、保養及監控工作；管理物料及存貨；及執行工藝工作。(有關人員或須到偏遠地區工作；在非正常工作時間以外或不定時或輪班工作；隨時候召及執行候命或緊急出勤職務以及操作電腦。)
入職條件
申請人必須(a)(i)持有香港任何一所理工學院/理工大學或香港專業教育學院/科技學院/工業學院頒發的電子工程學證書，或具備同等學歷(註1)；或(ii)有五年擔任電子工程熟練工人的經驗或同等的相關工作經驗；或(iii)圓滿完成電子工程或同等的技工學徒訓練，並具兩年擔任電子工程熟練工人的經驗或同等的相關工作經驗；或(iv)完成在電子工程或同等的認可技術員學徒訓練；及(b)具備相等於中三程度的中、英文語文能力; 及(c)在《基本法及香港國安法》測試取得及格成績(註3)。(申請人須於截止申請日期或之前已符合所有入職條件，於截止申請日期後滿足的(a)(i)及(c)項亦可獲考慮(參考註1及2)。)
如何投考 監工
- 1 留意招聘公告
政府職位空缺於公務員事務局招聘網站（csb.gov.hk）及相關招聘部門網頁公布，職位多為有限期招聘，額滿即止。留意職位是否常設招聘，並記下截止日期與所需職系遴選要求。
- 2 遞交申請
一般透過政府網上招聘系統或指定申請表（如 GF340）遞交，並附上學歷、專業資格及所需資歷證明。申請前先核對學歷及語文成績是否符合職系最低入職要求，資料不齊或遲交一般不獲受理。
- 3 筆試 / 能力測試
多數學位及行政職系須先在綜合招聘考試（CRE）取得所需成績——「能力傾向測試」（多項選擇）、「中文運用」及「英文運用」（分二級／一級／不及格，學位職系一般要求二級），並通過《基本法及香港國安法》測試（BLNST）。部分職系另設專業知識筆試、技能測驗或優先錄取「綜合招聘考試 Pass」成績持有人。宜先確認目標職系的語文成績要求，再針對性操練歷屆試題。
- 4 遴選面試
獲邀面試的形式視乎職系而定：常見個人面試，部分職系加設小組討論、簡報或情境題，評核溝通表達、分析判斷、應變及對政策時事的認識。面試表現連同筆試成績及品格審查綜合考慮，通過後獲發有條件聘書，完成體格檢驗及審查後正式取錄。
監工招聘週期
深色為過往較常出現招聘廣告的月份，可作留意時機參考（非官方時間表）。
監工歷年招聘數據
數字取自政府公開招聘統計，反映實際競爭情況；個別年度或有缺漏。
| 招聘日期／年度 | 申請人數 | 面試(Final) | 面試 | 發出聘書 | 入職 |
|---|---|---|---|---|---|
| 20/06/2025 | 574 | 10 | 205 | 22 | 3 |
| 16/05/2025 | 425 | 10 | 179 | 1 | 1 |
| 14/02/2025 | 48 | 10 | — | 1 | 1 |
關於監工的常見問題
監工的薪酬（人工）大約多少？
起薪點約 $25,115，職系薪酬中位數約 $30,492。實際薪酬按職級對應的薪級表及薪點釐定，並隨年資逐點遞增，詳見上方薪酬及晉升階梯。
投考監工有什麼入職要求？
申請人必須(a)(i)持有香港任何一所理工學院/理工大學或香港專業教育學院/科技學院/工業學院頒發的電子工程學證書，或具備同等學歷(註1)；或(ii)有五年擔任電子工程熟練工人的經驗或同等的相關工作經驗；或(iii)圓滿完成電子工程或同等的技工學徒訓練，並具兩年擔任電子工程熟練工人的經驗或同等的相關工作經驗；或(iv)完成在電子工程或同等的認可技術員學徒訓練；及(b)具備相等於中三程度的中、英文語文能力; 及(c)在《基本法及香港國安法》測試取得及格成績(註3)。(申請人須於截止申請日期或之前已符合所有入職條件，於截止申請日期後滿足的(a)(i)及(c)項亦可獲考慮(參考註1及2)。)
監工幾時招聘？多久一次？
監工通常每年約 5 月前後招聘，最近一次招聘於 22/05/2026，招聘周期約 ～1個月。實際以公務員事務局招聘網站及相關部門公布為準，建議定期留意。
監工難考嗎？取錄率多少？
根據歷年招聘數據，平均約 349 人申請，平均取錄約 6 人，取錄率約 1.62%。競爭情況每年不同，宜及早準備筆試及面試。
監工需要輪班嗎？有什麼福利？
入職年假約 14 日，一般無需輪班工作，並設有房屋相關福利（公務員公屋配額 / 非實報實銷現金津貼）。公務員另可享醫療及牙科、退休保障等福利。
