香港警務處
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勞工及福利局 非公務員合約
經理(香港人才服務辦公室)人才支援–活動2
月薪港幣75,830元
職責
(a) 規劃和執行各種人才支援活動，包括工作坊、講座和交流活動； (b) 與外部持份者(包括商會、商界、教育機構及僱主)建立夥伴關係，加強在活動期間的合作； (c) 監督各項活動的所有後勤工作，包括場地選擇、餐飲、活動策劃、預算管理、僱用服務，以及與顧問／服務承辦商聯繫； (d) 制定和實施市場推廣策略，向更廣泛的受眾推廣人才支援活動； (e) 進行活動後評估，蒐集參與者及持份者的意見，並利用評估數據完善日後的活動策略； (f) 協助處理外來人才的查詢及定居支援服務，並促進與業務夥伴的合作； (g) 處理人才支援組的一般行政事務，包括人事、檔案管理及服務採購；以及 (h) 執行高級人員指派的任何其他職責。
入職條件
申請人須– (a) 持有香港任何一所大學頒發的學士學位，或具同等學歷； (b) 於畢業後取得最少12年的全職工作經驗，包括最少8年與舉辦大型活動、顧客服務、投訴處理及意見收集相關的經驗； (c) 符合語文能力要求，即在香港中學文憑考試或香港中學會考中國語文科和英國語文科達第3級或以上成績，或具同等成績； (註：2007年前的香港中學會考中國語文科和英國語文科(課程乙) C級成績，在行政上會分別被視為等同2007年或之後香港中學會考中國語文科和英國語文科第3級成績。) (d) 在為持份者提供優質客戶服務方面具備實務合作經驗； (e) 熟悉政府事務，尤其與人才聯繫的事務； (f) 具有卓越的人際及溝通技巧，中英文書寫能力及會話能力優良（粵語和普通話）；以及 (g) 精通一般商業電腦軟件（包括MS Word、Excel和PowerPoint）的應用，以及中文和英文文書處理。
申請方法
申請人必須透過公務員事務局的G.F. 340網上申請系統 (https://www.csb.gov.hk) 作網上申請。申請書如資料不全或以親身、郵寄、傳真或電郵方式遞交，概不受理。 申請人須提交詳細履歷表、申請信(約300字)以詳述其相關工作經驗(包括工作年數)及為何適合出任該職位、學歷證書複本及受僱記錄。有關申請文件須於截止申請日期或之前以電郵方式發送至admin_hkte@lwb.gov.hk。申請人須於電郵標題清楚註明「申請經理(香港人才服務辦公室) 人才支援–活動2」及其網上申請編號。以親身、郵寄或傳真方式遞交的申請，概不受理。逾期遞交或未填妥的申請或未有夾附有效申請信及履歷表的申請，將不獲考慮。申請人如獲選參加筆試及／或面試，通常會在截止申請日期後四至八個星期內接獲通知。申請人如不獲邀參加筆試及／或面試，可視作落選。
聘用條款及福利
獲錄用者會享有14天有薪年假。政府會按照《僱傭條例》的規定，在適當情況下向受聘人提供休息日、法定假日 (或代替假日)、產假／侍產假和疾病津貼。獲錄用者如圓滿履行合約、而期間一直表現理想兼行為良好，可獲發約滿酬金。該筆酬金，連同政府根據《強制性公積金計劃條例》的規定為受聘人向強制性公積金計劃所作的供款，將相等於合約期所得底薪總額的15%。
資料來源：香港公務員事務局 · data.gov.hk（上游每小時更新，本站每日抓取一次），更新於 2/9/2026 上午5:54:38。本頁面僅作資訊整合，一切招聘詳情及申請以政府公務員事務局公佈為準。
