康樂助理員

薪酬及晉升階梯

薪酬已按 2025 公務員薪酬調整方案更新（由高至低職級排列）；橫條長度代表該職級的在職人數，深色為在職、淺色為空缺

1. 高級康樂助理員 (SAA)
   Senior Amenities Assistant
   $47,010 - $56,450 (總薪級表 第21至25點)
   晉升平均年資 29 年 · 退休時達此級或以上 38%
   在職 94 · 編制 117 人 空缺 23
2. 一級康樂助理員 (AA I / AA1)
   Amenities Assistant I
   $36,850 - $44,765 (總薪級表 第16至20點)
   晉升平均年資 17 年 · 退休時達此級或以上 68%
   在職 240 · 編制 287 人 空缺 47
3. 二級康樂助理員 (AA II / AA2)
   Amenities Assistant II
   $29,995 - $35,080 (總薪級表 第12至15點)
   晉升平均年資 7 年 · 退休時達此級或以上 93%
   在職 416 · 編制 477 人 空缺 61
4. 三級康樂助理員 (AA III / AA3)
   Amenities Assistant III
   $22,145 - $28,225 (總薪級表 第7至11點)
   在職 625 · 編制 517 人

職責

三級康樂助理員主要負責督導初級人員（註5）提供康樂及市容服務，其中包括：(a) 樹藝、植物培植、植物護理、動物料理、鳥舍保養和環境美化；(b) 體育館、公園、遊樂場、路旁園地、大球場、運動場、泳灘和泳池的維修保養； (c) 拯溺和急救服務；以及(d) 協助舉辦康樂及體育活動（註6）。[註5：包括監察提供康樂及市容服務的承辦商及其員工的表現。註6：除了督導初級人員，三級康樂助理員或須協助舉辦康樂及體育活動。][註：獲取錄的申請人須注意下列各點：(i) 須每周淨工作45小時（不包括用膳時間）；(ii) 須接受職系／部門首長的調派和調職，以及或須被派往偏遠地區（包括離島）工作的安排；(iii) 或須輪班當值和不定時工作（包括星期六、日及公眾假期），實際工作時間由主管分派；(iv) 或須在當值時駕駛小型電單車／腳踏車／汽車；及(v) 或須穿著制服。]

入職條件

申請人必須符合以下入職要求：(a)(i) 在香港中學文憑考試五科考獲第2級或同等（註1）或以上成績（註2），或具同等學歷；或(ii) 在香港中學會考五科考獲第2級（註3）／E級或以上成績（註2），或具同等學歷；(b) 在取得上述學歷後具兩年工作經驗；(c) 符合語文能力要求，即在香港中學文憑考試或香港中學會考中國語文科和英國語文科考獲第2級（註3）或以上成績，或具同等成績；以及(d) 在《基本法及香港國安法》測試取得及格成績（註4）。

如何投考 康樂助理員

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   留意招聘公告

   政府職位空缺於公務員事務局招聘網站（csb.gov.hk）及相關招聘部門網頁公布，職位多為有限期招聘，額滿即止。留意職位是否常設招聘，並記下截止日期與所需職系遴選要求。

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   遞交申請

   一般透過政府網上招聘系統或指定申請表（如 GF340）遞交，並附上學歷、專業資格及所需資歷證明。申請前先核對學歷及語文成績是否符合職系最低入職要求，資料不齊或遲交一般不獲受理。

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   筆試 / 能力測試

   多數學位及行政職系須先在綜合招聘考試（CRE）取得所需成績——「能力傾向測試」（多項選擇）、「中文運用」及「英文運用」（分二級／一級／不及格，學位職系一般要求二級），並通過《基本法及香港國安法》測試（BLNST）。部分職系另設專業知識筆試、技能測驗或優先錄取「綜合招聘考試 Pass」成績持有人。宜先確認目標職系的語文成績要求，再針對性操練歷屆試題。

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   遴選面試

   獲邀面試的形式視乎職系而定：常見個人面試，部分職系加設小組討論、簡報或情境題，評核溝通表達、分析判斷、應變及對政策時事的認識。面試表現連同筆試成績及品格審查綜合考慮，通過後獲發有條件聘書，完成體格檢驗及審查後正式取錄。

深色為過往較常出現招聘廣告的月份，可作留意時機參考（非官方時間表）。

康樂助理員歷年招聘數據

數字取自政府公開招聘統計，反映實際競爭情況；個別年度或有缺漏。

關於康樂助理員的常見問題