康樂事務經理

薪酬及晉升階梯

薪酬已按 2025 公務員薪酬調整方案更新（由高至低職級排列）；橫條長度代表該職級的在職人數，深色為在職、淺色為空缺

1. 首席康樂事務經理 (PLSM)
   Principal Leisure Services Manager
   $163,925 - $179,425 (首長級薪級表 第1至1C點)
   在職 144 · 編制 149 人 空缺 5
2. 總康樂事務經理 (CLSM)
   Chief Leisure Services Manager
   $127,700 - $147,125 (總薪級表 第45至49點)
   退休時達此級或以上 23%
   在職 21 · 編制 23 人 空缺 2
3. 高級康樂事務經理 (SLSM)
   Senior Leisure Services Manager
   $101,775 - $119,650 (總薪級表 第40至44點)
   晉升平均年資 28 年 · 退休時達此級或以上 55%
   在職 42 · 編制 60 人 空缺 18
4. 康樂事務經理 (LSM)
   Leisure Services Manager
   $82,330 - $97,575 (總薪級表 第34至39點)
   晉升平均年資 18 年 · 退休時達此級或以上 84%
   在職 144 · 編制 149 人 空缺 5
5. 一級助理康樂事務經理 (ALSM I)
   Assistant Leisure Services Manager I
   $53,980 - $81,510 (總薪級表 第24至33點)
   晉升平均年資 11 年 · 退休時達此級或以上 92%
   在職 224 · 編制 227 人 空缺 3
6. 二級助理康樂事務經理 (ALSM II)
   Assistant Leisure Services Manager II
   $31,795 - $51,545 (總薪級表 第13至23點)
   在職 335 · 編制 339 人 空缺 4

職責

二級助理康樂事務經理的主要職責為－(a) 擔當前線管理人員，在康樂設施（例如公園、體育館、運動場、游泳池、泳灘、營舍及水上活動中心等）的日常管理和運作（包括園藝及樹木管理），以及舉辦康樂及體育活動方面，督導場地員工和兼職人員的工作，以及監察服務承辦商和特許承辦商的表現；(b) 搜集資料數據，以便檢討地區對康樂服務的需求，包括提高場地使用率和評估舉辦的康樂及體育活動；(c) 就舉辦康樂及體育活動與區議會、體育會、團體、地區組織及志願機構聯絡，並提供協助；(d) 協助擬備財政和其他日常報表，解答市民有關康樂服務的查詢，並處理有關投訴；以及(e) 採取與康樂事務管理有關的執法行動。〔註：獲取錄的申請人須注意下列各點－(1) 每星期須工作44小時，或須輪班當值和不定時工作（包括星期六、日及公眾假期），實際工作時間由主管分派；及(2) 須接受職系首長的調派和調職，以及或須被派往新界或偏遠地區（包括離島區）工作。〕

入職條件

(a) (i) 持有全職教師證書，而體育科必須為修讀科目之一，或同等學歷；或(ii) 持有任何一所香港高等院校、香港的理工學院、理工大學或香港專業教育學院頒發並獲認可的康樂、運動或園藝管理副學士學位／高級文憑，或同等學歷；(b) 符合語文能力要求，即香港中學文憑考試或香港中學會考的中國語文科及英國語文科成績達第2等級或以上，或具同等成績；以及(c) 在《基本法及香港國安法》測試取得及格成績。〔註：(1) 申請人如在考取上述(a)(i)或(ii)的學歷時沒有修讀體育/運動、康樂或園藝方面的課程，則須持有認可高等院校頒發的康樂、運動或園藝管理方面的文憑／畢業證書，或同等學歷。如申請人主修康體文娛研究、樹木管理、植物研究、植物培植、樹藝、生物科學、花園及園景設計等學科，亦可獲考慮，實際情況需視乎申請人修讀的個別科目而定。(2) 為廣周知，經本地評審的副學士學位／高級文憑屬資歷架構第4級別。雖然資歷架構第4級別亦涵蓋其他資歷，但就是次招聘而言，只會接納相關科目的副學士學位／高級文憑資歷。有關資歷架構的詳情，可瀏覽資歷架構網站(https://www.hkqf.gov.hk)或致電3793 3955查詢。(3) 政府在聘任公務員時，2007年前的香港中學會考中國語文科及英國語文科（課程乙）C級及E級的成績，在行政上會分別被視為等同2007年或以後香港中學會考中國語文科和英國語文科第3等級和第2等級的成績。(4) 政府會測試所有應徵公務員職位人士的《基本法》及《香港國安法》知識。在《基本法及香港國安法》測試取得及格成績是所有公務員職位的入職條件。申請人必須在《基本法及香港國安法》測試中取得及格成績方會獲考慮聘用。如申請人在申請公務員職位時仍未曾參加相關的《基本法及香港國安法》測試或未曾在相關的《基本法及香港國安法》測試考獲及格成績，仍可作出申請。他們會被安排在招聘過程中參加相關《基本法及香港國安法》測試。〕

如何投考 康樂事務經理

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   留意招聘公告

   政府職位空缺於公務員事務局招聘網站（csb.gov.hk）及相關招聘部門網頁公布，職位多為有限期招聘，額滿即止。留意職位是否常設招聘，並記下截止日期與所需職系遴選要求。

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   遞交申請

   一般透過政府網上招聘系統或指定申請表（如 GF340）遞交，並附上學歷、專業資格及所需資歷證明。申請前先核對學歷及語文成績是否符合職系最低入職要求，資料不齊或遲交一般不獲受理。

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   筆試 / 能力測試

   多數學位及行政職系須先在綜合招聘考試（CRE）取得所需成績——「能力傾向測試」（多項選擇）、「中文運用」及「英文運用」（分二級／一級／不及格，學位職系一般要求二級），並通過《基本法及香港國安法》測試（BLNST）。部分職系另設專業知識筆試、技能測驗或優先錄取「綜合招聘考試 Pass」成績持有人。宜先確認目標職系的語文成績要求，再針對性操練歷屆試題。

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   遴選面試

   獲邀面試的形式視乎職系而定：常見個人面試，部分職系加設小組討論、簡報或情境題，評核溝通表達、分析判斷、應變及對政策時事的認識。面試表現連同筆試成績及品格審查綜合考慮，通過後獲發有條件聘書，完成體格檢驗及審查後正式取錄。

深色為過往較常出現招聘廣告的月份，可作留意時機參考（非官方時間表）。

康樂事務經理歷年招聘數據

數字取自政府公開招聘統計，反映實際競爭情況；個別年度或有缺漏。

關於康樂事務經理的常見問題