2026 人數招聘離職流失率
醫管局醫護職系人力狀況
直接分列登記護士人數、招聘及離職。
範圍：限醫管局，並非全政府。
HHB111・第479–490頁
開啟立法會原文
醫療衞生
登記護士
Enrolled Nurse (EN) Grade
競爭度：平均 8 人爭 1 位起薪點
$22,590
薪額基準：2026 年 4 月 1 日生效版本（2026–27 年度劃一加薪 2% 後）
登記護士（Enrolled Nurse (EN) Grade）屬香港政府醫療衞生。起薪點約 $22,590，薪酬中位數約 $34,578，最近一次招聘於 31/03/2023，平均取錄率約 12.24%。以下整理登記護士的薪酬待遇、入職要求、晉升階梯及歷年招聘數據，助你了解投考前景與準備方向。
編制人數
196
實際在職
142
薪酬中位數
$34,578
職位空缺
54
職系多維度評級
1–5 分・每 0.5 一格・分數越高越理想 C+ 綜合評級 2.7 / 5
根據薪酬、晉升、入職機會、工作平衡、對外性質、穩定性及福利的公開數據按全庫分佈推算，各維度分數越高代表越理想（入職機會高＝相對較易入職、工作平衡高＝工作負擔較輕）。綜合評級由六個可評價維度的平均分按固定門檻換算：4.5 分或以上為 A+、4.0 分或以上為 A（對外性質屬職務性質描述，不計入總分），僅供參考。
薪酬收入 2.0
晉升前途 1.5
入職機會 4.5
工作平衡 2.5
對外性質 3.0
職位穩定 3.0
福利待遇 2.5
通常招聘時間：每年約 9 月前後
薪酬及晉升階梯
薪酬已按 2025 公務員薪酬調整方案更新（由高至低職級排列）；橫條長度代表該職級的在職人數，深色為在職、淺色為空缺
- 登記護士Enrolled Nurse$22,590 - $47,950 (總薪級表 第7至21點 (跳薪點: 第11,15點))在職 142 · 編制 196 人 空缺 54
全職系編制 196 個 在職 142 人 空缺 54 個
職責
登記護士的主要職責為－(a) 在政府診所及健康服務單位執行護理職務；以及(b) 在督導下執行特別護理職務。[備註：(1) 可獲免費提供制服及洗熨服務；以及(2) 須輪班當值、隨時候召工作及／或戶外工作。]
入職條件
申請人必須－(a) 持有香港護士管理局頒發的登記證明書(第I部)；(b) 持有香港護士管理局頒發的有效執業證明書；(c) 具備相當於中四程度的中英文語文能力，並能操流利粤語及簡單英語；以及(d) 在《基本法及香港國安法》測試取得及格成績[註]。(註：政府會測試所有應徵公務員職位人士的《基本法》及《香港國安法》知識。在《基本法及香港國安法》測試取得及格成績是所有公務員職位的入職條件。申請人必須在《基本法及香港國安法》測試中取得及格成績方會獲考慮聘用。如申請人在申請公務員職位時仍未曾參加《基本法及香港國安法》測試或未曾在《基本法及香港國安法》測試考獲及格成績，仍可作出申請。他們會被安排在招聘過程中參加相關《基本法及香港國安法》測試。)
投考登記護士要考嘅試，可以喺手機操
呢個職系嘅入職條件冇列明 CRE 卷別，但 BLNST 對所有公務員職位都適用。
如何投考 登記護士
- 1 留意招聘公告
政府職位空缺於公務員事務局招聘網站（csb.gov.hk）及相關招聘部門網頁公布，職位多為有限期招聘，額滿即止。留意職位是否常設招聘，並記下截止日期與所需職系遴選要求。
- 2 遞交申請
一般透過政府網上招聘系統或指定申請表（如 GF340）遞交，並附上學歷、專業資格及所需資歷證明。申請前先核對學歷及語文成績是否符合職系最低入職要求，資料不齊或遲交一般不獲受理。
- 3 筆試 / 能力測試
多數學位及行政職系須先在綜合招聘考試（CRE）取得所需成績——「能力傾向測試」（多項選擇）、「中文運用」及「英文運用」（分二級／一級／不及格，學位職系一般要求二級），並通過《基本法及香港國安法》測試（BLNST）。部分職系另設專業知識筆試、技能測驗或優先錄取「綜合招聘考試 Pass」成績持有人。宜先確認目標職系的語文成績要求，再針對性操練歷屆試題。
- 4 遴選面試
獲邀面試的形式視乎職系而定：常見個人面試，部分職系加設小組討論、簡報或情境題，評核溝通表達、分析判斷、應變及對政策時事的認識。面試表現連同筆試成績及品格審查綜合考慮，通過後獲發有條件聘書，完成體格檢驗及審查後正式取錄。
登記護士招聘週期
深色為過往較常出現招聘廣告的月份，可作留意時機參考（非官方時間表）。
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最近招聘
31/03/2023
通常招聘
每年約 9 月前後
招聘周期
～15個月
登記護士歷年招聘數據
數字取自政府公開招聘統計，反映實際競爭情況；個別年度或有缺漏。
最近一輪（09/07/2021）遴選漏斗
申請人數 208 100%
面試 88 42%
發出聘書 29 14%
逐年發出聘書趨勢
18 20/09/2019
30 11/09/2020
29 09/07/2021
| 招聘日期／年度 | 申請人數 | 面試 | 發出聘書 |
|---|---|---|---|
| 09/07/2021 | 208 | 88 | 29 |
| 11/09/2020 | 254 | — | 30 |
| 20/09/2019 | 167 | — | 18 |
LegCo research file
登記護士立法會研究文件
已核實 1 份直接相關文件・核實於 2026-08-22
收錄準則：文件須直接提及本職系／職級，或提供具體招聘、人手、薪酬、晉升、培訓或工作資料。搜尋結果會隨立法會資料庫更新，並非聲稱涵蓋所有歷史文件。
自行搜尋立法會官方資料庫同類職系比較
與薪酬相近的同類醫療衞生比較綜合評級、薪酬中位數及入職競爭。
關於登記護士的常見問題
登記護士的薪酬（人工）大約多少？
起薪點約 $22,590，職系薪酬中位數約 $34,578。實際薪酬按職級對應的薪級表及薪點釐定，並隨年資逐點遞增，詳見上方薪酬及晉升階梯。
投考登記護士有什麼入職要求？
申請人必須－(a) 持有香港護士管理局頒發的登記證明書(第I部)；(b) 持有香港護士管理局頒發的有效執業證明書；(c) 具備相當於中四程度的中英文語文能力，並能操流利粤語及簡單英語；以及(d) 在《基本法及香港國安法》測試取得及格成績[註]。(註：政府會測試所有應徵公務員職位人士的《基本法》及《香港國安法》知識。在《基本法及香港國安法》測試取得及格成績是所有公務員職位的入職條件。申請人必須在《基本法及香港國安法》測試中取得及格成績方會獲考慮聘用。如申請人在申請公務員職位時仍未曾參加《基本法及香港國安法》測試或未曾在《基本法及香港國安法》測試考獲及格成績，仍可作出申請。他們會被安排在招聘過程中參加相關《基本法及香港國安法》測試。)
登記護士幾時招聘？多久一次？
登記護士通常每年約 9 月前後招聘，最近一次招聘於 31/03/2023，招聘周期約 ～15個月。實際以公務員事務局招聘網站及相關部門公布為準，建議定期留意。
登記護士難考嗎？取錄率多少？
根據歷年招聘數據，平均約 210 人申請，平均取錄約 26 人，取錄率約 12.24%。競爭情況每年不同，宜及早準備筆試及面試。
登記護士需要輪班嗎？有什麼福利？
入職年假約 14 日，一般需要輪班工作，並設有房屋相關福利（公務員公屋配額 / 非實報實銷現金津貼）。公務員另可享醫療及牙科、退休保障等福利。
登記護士｜局處新聞與面試分析
由衞生署相關範疇的近期官方消息，理解職系工作、政策落地及面試追問方向。
香港特區政府新聞公報
社區牙科支援計劃以保存牙齒為服務方向
- 事件重點：
- 截至2025年10月1日，計劃提供4,390次補牙和1,626次拔牙，反映服務以可行情況下保存牙齒、早發現和早治療為方向。
- 對職系工作的啟示：
- 診所服務量上升時，登記護士在督導下要做好術前準備、病人觀察和感染控制，並把口腔健康訊息接駁到其他公共衞生服務。
- 進度邊界：
- 社區牙科支援計劃已運作；數字為截至2025年10月1日的階段結果。
面試可怎樣運用
- 同時要照顧多名病人時，你怎樣確保身分核對和用藥程序不出錯？
- 病人對輪候時間表達不滿時，你會怎樣回應並決定何時向上匯報？
香港特區政府新聞公報
慢病共治計劃新增專屬護士診所
- 事件重點：
- 地區康健網絡增設專屬護士診所，為慢病共治參加者提供健康教育、生活模式指導及連貫轉介。
- 對職系工作的啟示：
- 登記護士在基層服務中要準確量度、辨識惡化警號、按指引教育及轉介，並以可理解方式支援病人自我管理，而不是只完成檢查清單。
- 進度邊界：
- 新增護士診所服務已公布，屬慢病共治先導計劃的擴展。
面試可怎樣運用
- 覆診者血壓極高但沒有症狀時，如何評估和升級？
- 病人反覆未能依從生活建議，如何避免責備並找出實際障礙？
