香港政府新聞網
地區治理：街道整潔 鼠患可滅
- 事件重點：
- 食環署引入高速清洗設備，並以熱能攝錄機及人工智能分析鼠蹤，配合承辦商和社區協作。
- 對職系工作的啟示：
- 潔淨和防治蟲鼠的成效大部分靠承辦商；管工督導初級人員之餘，要按合約條款監察承辦商表現、調查不履行責任的情況並作跟進。
- 進度邊界：
- 熱能攝錄調查已全面使用；其他地區項目成效不可由單一案例推及全港。
面試可怎樣運用
- 承辦商多次未達清潔標準，你會怎樣蒐證和跟進？
- 你會怎樣安排人手，配合新設備和熱能攝錄調查的行動？
其他職系
管工
Foreman (科文) Grade
競爭度：平均 85 人爭 1 位起薪點
$22,590
薪額基準：2026 年 4 月 1 日生效版本（2026–27 年度劃一加薪 2% 後）
管工（Foreman (科文) Grade）屬香港政府其他職系。起薪點約 $22,590，薪酬中位數約 $29,717，最近一次招聘於 10/04/2026，平均取錄率約 1.18%。以下整理管工的薪酬待遇、入職要求、晉升階梯及歷年招聘數據，助你了解投考前景與準備方向。
編制人數
1,712
實際在職
1,634
薪酬中位數
$29,717
職位空缺
78
職系多維度評級
1–5 分・每 0.5 一格・分數越高越理想 B- 綜合評級 3.1 / 5
根據薪酬、晉升、入職機會、工作平衡、對外性質、穩定性及福利的公開數據按全庫分佈推算，各維度分數越高代表越理想（入職機會高＝相對較易入職、工作平衡高＝工作負擔較輕）。綜合評級由六個可評價維度的平均分按固定門檻換算：4.5 分或以上為 A+、4.0 分或以上為 A（對外性質屬職務性質描述，不計入總分），僅供參考。
薪酬收入 1.5
晉升前途 3.5
入職機會 2.5
工作平衡 3.5
對外性質 4.0
職位穩定 5.0
福利待遇 2.5
通常招聘時間：每年約 8 月前後
薪酬及晉升階梯
薪酬已按 2025 公務員薪酬調整方案更新（由高至低職級排列）；橫條長度代表該職級的在職人數，深色為在職、淺色為空缺
- 高級巡察員Senior Overseer$47,950 - $57,580 (總薪級表 第21至25點)在職 17 · 編制 21 人 空缺 4
- 巡察員Overseer$37,585 - $45,660 (總薪級表 第16至20點)在職 17 · 編制 21 人 空缺 4
- 高級管工Senior Foreman$30,595 - $35,780 (總薪級表 第12至15點)在職 535 · 編制 582 人 空缺 47
- 管工Foreman$22,590 - $28,790 (總薪級表 第7至11點)在職 535 · 編制 582 人 空缺 47
全職系編制 1,712 個 在職 1,634 人 空缺 78 個
職責
(a) 督導初級人員執行潔淨、街市管理、防治蟲鼠及值勤室等工作；(b) 根據合約的條款和條件，監察承辦商的工作表現，調查工作表現欠佳／沒有履行合約責任的情況，並在適當情況下採取跟進行動；(c) 根據本署負責執行的各條條例，進行與該職級的職務有關的執法工作；以及(d) 保存記錄和撰寫報告。[註：管工須穿著制服、每周工作45小時(不包括用膳時間)、接受與其職務有關的訓練、在偏遠地區工作，以及接受部門的調派和調職安排。他／她們或須輪班當值和駕駛小型電單車／電單車／汽車執勤。]
入職條件
申請人必須–(a) (i) 在香港中學文憑考試五科[註一]考獲第2級或以上成績，或具同等學歷[註二]；或(ii) 在香港中學會考五科[註一]考獲第2級／E級或以上成績，或具同等學歷[註三]；(b) 取得有關學歷後，具兩年工作經驗；(c) 符合語文能力要求，即在香港中學文憑考試或香港中學會考中國語文科及英國語文科中取得第2級／E級或以上的成績，或具同等成績[註三]；以及(d) 在《基本法及香港國安法》測試中取得及格成績。[註：申請人在本職位截止接受申請當天（即2026年4月24日），必須已符合上文(a)至(c)項所述的條件（如就學歷資格而言，即已獲頒授資格的院校正式頒授／頒發）。]《基本法及香港國安法》測試：政府會測試所有應徵公務員職位人士的《基本法》及《香港國安法》知識。在《基本法及香港國安法》測試取得及格成績是所有公務員職位的入職條件。申請人必須在《基本法及香港國安法》測試中取得及格成績方會獲考慮聘用。如申請人在申請公務員職位時仍未曾參加相關的《基本法及香港國安法》測試或未曾在相關的《基本法及香港國安法》測試考獲及格成績，仍可作出申請。他們會被安排在招聘過程中參加相關《基本法及香港國安法》測試。
投考管工要考嘅試，可以喺手機操
呢個職系嘅入職條件冇列明 CRE 卷別，但 BLNST 對所有公務員職位都適用。
如何投考 管工
- 1 留意招聘公告
政府職位空缺於公務員事務局招聘網站（csb.gov.hk）及相關招聘部門網頁公布，職位多為有限期招聘，額滿即止。留意職位是否常設招聘，並記下截止日期與所需職系遴選要求。
- 2 遞交申請
一般透過政府網上招聘系統或指定申請表（如 GF340）遞交，並附上學歷、專業資格及所需資歷證明。申請前先核對學歷及語文成績是否符合職系最低入職要求，資料不齊或遲交一般不獲受理。
- 3 筆試 / 能力測試
多數學位及行政職系須先在綜合招聘考試（CRE）取得所需成績——「能力傾向測試」（多項選擇）、「中文運用」及「英文運用」（分二級／一級／不及格，學位職系一般要求二級），並通過《基本法及香港國安法》測試（BLNST）。部分職系另設專業知識筆試、技能測驗或優先錄取「綜合招聘考試 Pass」成績持有人。宜先確認目標職系的語文成績要求，再針對性操練歷屆試題。
- 4 遴選面試
獲邀面試的形式視乎職系而定：常見個人面試，部分職系加設小組討論、簡報或情境題，評核溝通表達、分析判斷、應變及對政策時事的認識。面試表現連同筆試成績及品格審查綜合考慮，通過後獲發有條件聘書，完成體格檢驗及審查後正式取錄。
管工招聘週期
深色為過往較常出現招聘廣告的月份，可作留意時機參考（非官方時間表）。
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最近招聘
10/04/2026
通常招聘
每年約 8 月前後
招聘周期
～10個月
管工歷年招聘數據
數字取自政府公開招聘統計，反映實際競爭情況；個別年度或有缺漏。
最近一輪（23/05/2025）遴選漏斗
申請人數 445 100%
面試(Final) 184 41%
面試 31 7%
發出聘書 1 0%
入職 1 0%
逐年入職人數趨勢
42 18/08/2023
2 09/08/2024
1 23/05/2025
| 招聘日期／年度 | 申請人數 | 面試(Final) | 面試 | 發出聘書 | 入職 |
|---|---|---|---|---|---|
| 23/05/2025 | 445 | 184 | 31 | 1 | 1 |
| 09/08/2024 | 1,257 | 184 | 56 | 3 | 2 |
| 18/08/2023 | 2,108 | 184 | — | 56 | 42 |
LegCo research file
管工立法會研究文件
已搜尋，暫未找到直接提及本職系的文件・核實於 2026-08-22
暫時沒有通過內容核證的直接文件；只談相關部門、出席名單或偶然列出職銜的文件不會當作本職系研究。
收錄準則：文件須直接提及本職系／職級，或提供具體招聘、人手、薪酬、晉升、培訓或工作資料。搜尋結果會隨立法會資料庫更新，並非聲稱涵蓋所有歷史文件。
自行搜尋立法會官方資料庫同類職系比較
與薪酬相近的同類其他職系比較綜合評級、薪酬中位數及入職競爭。
關於管工的常見問題
管工的薪酬（人工）大約多少？
起薪點約 $22,590，職系薪酬中位數約 $29,717。實際薪酬按職級對應的薪級表及薪點釐定，並隨年資逐點遞增，詳見上方薪酬及晉升階梯。
投考管工有什麼入職要求？
申請人必須–(a) (i) 在香港中學文憑考試五科[註一]考獲第2級或以上成績，或具同等學歷[註二]；或(ii) 在香港中學會考五科[註一]考獲第2級／E級或以上成績，或具同等學歷[註三]；(b) 取得有關學歷後，具兩年工作經驗；(c) 符合語文能力要求，即在香港中學文憑考試或香港中學會考中國語文科及英國語文科中取得第2級／E級或以上的成績，或具同等成績[註三]；以及(d) 在《基本法及香港國安法》測試中取得及格成績。[註：申請人在本職位截止接受申請當天（即2026年4月24日），必須已符合上文(a)至(c)項所述的條件（如就學歷資格而言，即已獲頒授資格的院校正式頒授／頒發）。]《基本法及香港國安法》測試：政府會測試所有應徵公務員職位人士的《基本法》及《香港國安法》知識。在《基本法及香港國安法》測試取得及格成績是所有公務員職位的入職條件。申請人必須在《基本法及香港國安法》測試中取得及格成績方會獲考慮聘用。如申請人在申請公務員職位時仍未曾參加相關的《基本法及香港國安法》測試或未曾在相關的《基本法及香港國安法》測試考獲及格成績，仍可作出申請。他們會被安排在招聘過程中參加相關《基本法及香港國安法》測試。
管工幾時招聘？多久一次？
管工通常每年約 8 月前後招聘，最近一次招聘於 10/04/2026，招聘周期約 ～10個月。實際以公務員事務局招聘網站及相關部門公布為準，建議定期留意。
管工難考嗎？取錄率多少？
根據歷年招聘數據，平均約 1,270 人申請，平均取錄約 15 人，取錄率約 1.18%。競爭情況每年不同，宜及早準備筆試及面試。
管工需要輪班嗎？有什麼福利？
入職年假約 14 日，一般需要輪班工作，並設有房屋相關福利（公務員公屋配額 / 非實報實銷現金津貼）。公務員另可享醫療及牙科、退休保障等福利。
管工｜局處新聞與面試分析
由食物環境衞生署相關範疇的近期官方消息，理解職系工作、政策落地及面試追問方向。
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提高罰則加強執法 保持環境衞生
- 事件重點：
- 《2025年公眾衞生及市政（修訂）條例》加強食環署處理滲水、滴水、阻街、雜物及蟲鼠問題的權力和罰則。
- 對職系工作的啟示：
- 管工須把新法定程序落實到前線清潔、街市及承辦商監督，確保人員懂得保存紀錄、按比例處理及安全執勤。
- 進度邊界：
- 修訂條例於2025年8月17日生效。
面試可怎樣運用
- 承辦商反覆未達服務水平時如何蒐證和跟進？
- 緊急環境衞生投訴與日常工作如何調配人手？
