2026 醫生人手取錄退休流失
審核2026-27年度開支預算：醫務衞生局管制人員的答覆
提供醫管局醫生三個年度的人手及進出數據。
範圍：屬醫管局整體醫生，並非衞生署醫生職系專表。
HHB111・第479-484頁
開啟立法會原文
醫療衞生
醫生
Medical And Health Officer (MO) Grade
競爭度：平均 4 人爭 1 位起薪點
$79,410
薪額基準：2026 年 4 月 1 日生效版本（2026–27 年度劃一加薪 2% 後）
醫生（Medical And Health Officer (MO) Grade）屬香港政府醫療衞生。起薪點約 $79,410，薪酬中位數約 $122,565，最近一次招聘於 全年招聘，平均取錄率約 27.85%。以下整理醫生的薪酬待遇、入職要求、晉升階梯及歷年招聘數據，助你了解投考前景與準備方向。
編制人數
627
實際在職
476
薪酬中位數
$122,565
職位空缺
151
職系多維度評級
1–5 分・每 0.5 一格・分數越高越理想 A 綜合評級 4.1 / 5
根據薪酬、晉升、入職機會、工作平衡、對外性質、穩定性及福利的公開數據按全庫分佈推算，各維度分數越高代表越理想（入職機會高＝相對較易入職、工作平衡高＝工作負擔較輕）。綜合評級由六個可評價維度的平均分按固定門檻換算：4.5 分或以上為 A+、4.0 分或以上為 A（對外性質屬職務性質描述，不計入總分），僅供參考。
薪酬收入 5.0
晉升前途 3.5
入職機會 5.0
工作平衡 3.0
對外性質 3.0
職位穩定 3.5
福利待遇 4.5
薪酬及晉升階梯
薪酬已按 2025 公務員薪酬調整方案更新（由高至低職級排列）；橫條長度代表該職級的在職人數，深色為在職、淺色為空缺
- 顧問醫生Consultant$198,720 - $278,200 (首長級薪級表 第2至4B點)在職 29 · 編制 36 人 空缺 7
- 首席醫生 (PMO)Principal Medical And Health Officer$167,205 - $183,015 (首長級薪級表 第1至1C點)退休時達此級或以上 40%在職 13 · 編制 16 人 空缺 3
- 高級醫生 (SMO)Senior Medical And Health Officer$130,255 - $150,070 (總薪級表 第45至49點)退休時達此級或以上 69%在職 104 · 編制 163 人 空缺 59
- 醫生 (MO)Medical And Health Officer$79,410 - $134,920 (總薪級表 第32至44B點 (跳薪點: 第34,36,37,39,40,43點))在職 330 · 編制 412 人 空缺 82
全職系編制 627 個 在職 476 人 空缺 151 個
職責
主要負責執行下列綱領範圍的臨牀及非臨牀職責：(a) 法定職責；(b) 預防疾病；(c) 促進健康；(d) 醫療護理；及(e) 康復服務。(備註： 獲取錄的申請人可能須在正常工作時間以外輪班工作及執行隨時候召職務。）
入職條件
申請人必須–(a) 持有根據香港法例第161章《醫生註冊條例》可在香港註冊的醫科資格；(b) 符合語文能力要求，即在綜合招聘考試的兩張語文試卷(中文運用及英文運用)中取得一級或以上成績，或具同等成績〔參閱註(3)〕；及能操流利粵語及英語；及(c) 在《基本法及香港國安法》測試取得及格成績〔參閱註(4)〕。(備註：1. 符合資格的非本地培訓醫生現可以透過香港醫務委員會的全新特別註冊途經，在香港取得專科資格後申請正式註冊。有關特別註冊的詳情，請瀏覽香港醫務委員會網頁(https://www.mchk.org.hk/english/registration/special_registration.html)。如非本地培訓醫生獲正式聘用為公務員醫生，衞生署將為提供與本地培訓醫生相同的公務員身份和福利。2. 未取得所需的綜合招聘考試成績或同等成績，但符合其他入職條件者，亦可提交申請。)
投考醫生要考嘅試，可以喺手機操
以下按呢個職系嘅入職條件對應，只列你實際需要嘅卷別。
如何投考 醫生
- 1 留意招聘公告
政府職位空缺於公務員事務局招聘網站（csb.gov.hk）及相關招聘部門網頁公布，職位多為有限期招聘，額滿即止。留意職位是否常設招聘，並記下截止日期與所需職系遴選要求。
- 2 遞交申請
一般透過政府網上招聘系統或指定申請表（如 GF340）遞交，並附上學歷、專業資格及所需資歷證明。申請前先核對學歷及語文成績是否符合職系最低入職要求，資料不齊或遲交一般不獲受理。
- 3 筆試 / 能力測試
多數學位及行政職系須先在綜合招聘考試（CRE）取得所需成績——「能力傾向測試」（多項選擇）、「中文運用」及「英文運用」（分二級／一級／不及格，學位職系一般要求二級），並通過《基本法及香港國安法》測試（BLNST）。部分職系另設專業知識筆試、技能測驗或優先錄取「綜合招聘考試 Pass」成績持有人。宜先確認目標職系的語文成績要求，再針對性操練歷屆試題。
- 4 遴選面試
獲邀面試的形式視乎職系而定：常見個人面試，部分職系加設小組討論、簡報或情境題，評核溝通表達、分析判斷、應變及對政策時事的認識。面試表現連同筆試成績及品格審查綜合考慮，通過後獲發有條件聘書，完成體格檢驗及審查後正式取錄。
醫生招聘週期
長期招聘中此職系全年接受申請，額滿即止，宜盡早遞交。
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通常招聘
全年招聘
醫生歷年招聘數據
數字取自政府公開招聘統計，反映實際競爭情況；個別年度或有缺漏。
最近一輪（2023-24年度）遴選漏斗
申請人數 143 100%
面試 60 42%
發出聘書 48 34%
入職 33 23%
| 招聘日期／年度 | 申請人數 | 面試 | 發出聘書 | 入職 |
|---|---|---|---|---|
| 2023-24年度 | 143 | 60 | 48 | 33 |
| 2022-23年度 | 64 | 30 | 24 | — |
| 2021-22年度 | 91 | 40 | 26 | — |
LegCo research file
醫生立法會研究文件
已核實 1 份直接相關文件・核實於 2026-08-22
收錄準則：文件須直接提及本職系／職級，或提供具體招聘、人手、薪酬、晉升、培訓或工作資料。搜尋結果會隨立法會資料庫更新，並非聲稱涵蓋所有歷史文件。
自行搜尋立法會官方資料庫同類職系比較
與薪酬相近的同類醫療衞生比較綜合評級、薪酬中位數及入職競爭。
關於醫生的常見問題
醫生的薪酬（人工）大約多少？
起薪點約 $79,410，職系薪酬中位數約 $122,565。實際薪酬按職級對應的薪級表及薪點釐定，並隨年資逐點遞增，詳見上方薪酬及晉升階梯。
投考醫生有什麼入職要求？
申請人必須–(a) 持有根據香港法例第161章《醫生註冊條例》可在香港註冊的醫科資格；(b) 符合語文能力要求，即在綜合招聘考試的兩張語文試卷(中文運用及英文運用)中取得一級或以上成績，或具同等成績〔參閱註(3)〕；及能操流利粵語及英語；及(c) 在《基本法及香港國安法》測試取得及格成績〔參閱註(4)〕。(備註：1. 符合資格的非本地培訓醫生現可以透過香港醫務委員會的全新特別註冊途經，在香港取得專科資格後申請正式註冊。有關特別註冊的詳情，請瀏覽香港醫務委員會網頁(https://www.mchk.org.hk/english/registration/special_registration.html)。如非本地培訓醫生獲正式聘用為公務員醫生，衞生署將為提供與本地培訓醫生相同的公務員身份和福利。2. 未取得所需的綜合招聘考試成績或同等成績，但符合其他入職條件者，亦可提交申請。)
醫生幾時招聘？多久一次？
最近一次招聘於 全年招聘，招聘周期約 全年招聘。實際以公務員事務局招聘網站及相關部門公布為準，建議定期留意。
醫生難考嗎？取錄率多少？
根據歷年招聘數據，平均約 99 人申請，平均取錄約 28 人，取錄率約 27.85%。競爭情況每年不同，宜及早準備筆試及面試。
醫生需要輪班嗎？有什麼福利？
入職年假約 18 日，一般需要輪班工作，並設有房屋相關福利（非實報實銷現金津貼）。公務員另可享醫療及牙科、退休保障等福利。
醫生｜局處新聞與面試分析
由衞生署相關範疇的近期官方消息，理解職系工作、政策落地及面試追問方向。
香港特區政府新聞公報
社區牙科支援計劃以保存牙齒為服務方向
- 事件重點：
- 截至2025年10月1日，計劃提供4,390次補牙和1,626次拔牙，反映服務以可行情況下保存牙齒、早發現和早治療為方向。
- 對職系工作的啟示：
- 計劃反映公共醫療重視預防和及早介入；醫生除臨牀診治外，亦要在法定職責、疾病預防和健康促進之間分配時間，並用數據檢視服務方向。
- 進度邊界：
- 社區牙科支援計劃已運作；數字為截至2025年10月1日的階段結果。
面試可怎樣運用
- 當預防服務與臨牀輪候同時爭奪資源，你會怎樣取捨並向公眾解釋？
- 你會用哪些指標判斷一項社區醫療計劃是否見效？
香港政府新聞網
人口健康調查展開
- 事件重點：
- 衞生署展開2025至26年度人口健康調查，收集生活習慣、風險因素、身體檢查及化驗數據，以支援實證公共衞生政策。
- 對職系工作的啟示：
- 醫生職系除臨床服務，也須把群體數據轉化為預防策略、資源優次和風險溝通，並理解抽樣限制及健康不平等。
- 進度邊界：
- 調查於2025年9月18日開始，結果及政策影響須待分析。
面試可怎樣運用
- 調查發現高風險群組但資源有限時如何排優次？
- 如何向公眾解釋相關性不等同因果關係？
