紀律部隊 警察電訊督察
Police Telecommunication Inspector (PTI) Grade
競爭度:平均 21 人爭 1 位 起薪點
$34,075
薪額基準:2026 年 4 月 1 日生效版本(2026–27 年度劃一加薪 2% 後)
備試練習 警察電訊督察(Police Telecommunication Inspector (PTI) Grade)屬香港政府紀律部隊。起薪點約 $34,075,薪酬中位數約 $54,461,最近一次招聘於 04/10/2024,平均取錄率約 4.69%。以下整理警察電訊督察的薪酬待遇、入職要求、晉升階梯及歷年招聘數據,助你了解投考前景與準備方向。
職系多維度評級
1–5 分・每 0.5 一格・分數越高越理想 A- 綜合評級 3.8 / 5
根據薪酬、晉升、入職機會、工作平衡、對外性質、穩定性及福利的公開數據按全庫分佈推算,各維度分數越高代表越理想(入職機會高=相對較易入職、工作平衡高=工作負擔較輕)。綜合評級由六個可評價維度的平均分按固定門檻換算:4.5 分或以上為 A+、4.0 分或以上為 A(對外性質屬職務性質描述,不計入總分),僅供參考。
薪酬收入 2.5
晉升前途 3.5
入職機會 3.5
工作平衡 3.5
對外性質 4.5
職位穩定 5.0
福利待遇 4.5
薪酬及晉升階梯
薪酬已按 2025 公務員薪酬調整方案更新(由高至低職級排列);橫條長度代表該職級的在職人數,深色為在職、淺色為空缺
-
警察電訊監督
Controller (Police Telecommunications)
$95,120 - $122,045 (總薪級表 第38至44點)
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警察高級電訊督察 (SPTI)
Senior Police Telecommunications Inspector
$83,975 - $90,955 (總薪級表 第34至37點)
退休時達此級或以上 19%
-
警察電訊督察 (PTI)
Police Telecommunications Inspector
$57,580 - $83,140 (總薪級表 第25至33點)
退休時達此級或以上 71%
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警察助理電訊督察 (APTI)
Assistant Police Telecommunications Inspector
$34,075 - $55,060 (總薪級表 第14至24點 (跳薪點: 第16點))
全職系編制 111 個 在職 102 人 空缺 9 個
職責
警察助理電訊督察主要負責:(a) 協助保養電訊網絡,確保其派駐的工場或部門運作暢順;(b) 研發無線電、雷達、聯線通訊、視像、視聽設備及附屬電子設備,並為有關設備進行預測性及預防性的保養和故障檢修;(c) 協助管理和監督無線電、雷達、聯線通訊、視像、視聽設備及附屬電子設備的保養合約;(d) 安裝和檢驗無線電、雷達、聯線通訊、視像、視聽設備及附屬電子設備;(e) 製備工業繪圖/報告,並更新記錄;(f) 回覆使用者就資訊通訊科技相關系統/設備的查詢;以及(g) 為電訊網絡、視像、視聽設備及附屬電子設備提供行動和服務支援。(註:須輪班及不定時工作,以及在一般辦公時間以外候命工作。)
入職條件
申請人必須:(a) 持有本港一所理工學院/理工大學或香港專業教育學院/科技學院/工業學院所頒發的電子工程文憑或高級證書,或具備同等學歷;(b) 於取得有關學歷後,具備三年安裝、維修及操作電訊或電子設備的經驗;(c) 語文能力程度達香港中學文憑考試或香港中學會考中國語文科及英國語文科第二級或以上成績,或具同等成績 [請參閱註(1)];並能操流利粵語及英語;以及(d) 在《基本法及香港國安法》測試取得及格成績。[請參閱註(2)]
投考警察電訊督察要考嘅試,可以喺手機操
呢個職系嘅入職條件冇列明 CRE 卷別,但 BLNST 對所有公務員職位都適用。
10分鐘 BLNST 基本法及國安法測試
所有公務員職位嘅入職條件
BLNST 全套模擬試題,20 題 30 分鐘實戰演練,即時核對答案與解說。
如何投考 警察電訊督察
- 1
留意招聘公告
政府職位空缺於公務員事務局招聘網站(csb.gov.hk)及相關招聘部門網頁公布,職位多為有限期招聘,額滿即止。留意職位是否常設招聘,並記下截止日期與所需職系遴選要求。
- 2
遞交申請
一般透過政府網上招聘系統或指定申請表(如 GF340)遞交,並附上學歷、專業資格及所需資歷證明。申請前先核對學歷及語文成績是否符合職系最低入職要求,資料不齊或遲交一般不獲受理。
- 3
筆試 / 能力測試
多數學位及行政職系須先在綜合招聘考試(CRE)取得所需成績——「能力傾向測試」(多項選擇)、「中文運用」及「英文運用」(分二級/一級/不及格,學位職系一般要求二級),並通過《基本法及香港國安法》測試(BLNST)。部分職系另設專業知識筆試、技能測驗或優先錄取「綜合招聘考試 Pass」成績持有人。宜先確認目標職系的語文成績要求,再針對性操練歷屆試題。
- 4
體能測驗
紀律部隊職系設體能測驗(常見項目如穿梭跑、立定跳遠、仰臥起坐、握力等),部分職系另設游泳、身高、視力或色覺要求,並設模擬實際工作測驗以評估臨場應變。體能未達標一般即告淘汰,詳細標準見上方投考詳情及官方招聘網頁。
- 5
遴選面試
體能達標後進入遴選面試:通常包括小組討論(評核溝通、協作、領導及應變)、個人面試(評核儀表、表達、對部門職責及時事的認識),部分職系設情境或模擬工作環節。面試成績連同筆試、體能及品格審查綜合考慮,通過後獲發聘書。
深色為過往較常出現招聘廣告的月份,可作留意時機參考(非官方時間表)。
警察電訊督察歷年招聘數據
數字取自政府公開招聘統計,反映實際競爭情況;個別年度或有缺漏。
最近一輪(04/10/2024)遴選漏斗
申請人數 270 100%
面試 43 16%
發出聘書 11 4%
入職 7 3%
| 招聘日期/年度 | 申請人數 | 面試 | 發出聘書 | 入職 |
| 04/10/2024 | 270 | 43 | 11 | 7 |
| 28/04/2023 | 241 | 48 | 13 | 11 |
| 23/04/2021 | 299 | 63 | 20 | — |
LegCo research file
警察電訊督察立法會研究文件
已搜尋,暫未找到直接提及本職系的文件・核實於 2026-08-22
官方原文
暫時沒有通過內容核證的直接文件;只談相關部門、出席名單或偶然列出職銜的文件不會當作本職系研究。
收錄準則:文件須直接提及本職系/職級,或提供具體招聘、人手、薪酬、晉升、培訓或工作資料。搜尋結果會隨立法會資料庫更新,並非聲稱涵蓋所有歷史文件。
自行搜尋立法會官方資料庫 同類職系比較
與薪酬相近的同類紀律部隊比較綜合評級、薪酬中位數及入職競爭。
| 職系 | 綜合評級 | 薪酬中位數 | 取錄率 | 競爭度 |
| 警察電訊督察本頁 | A- | $54,461 | 4.69% | 平均 21 人爭 1 位 |
| 勞工督察 | B- | $55,518 | 0.54% | 平均 185 人爭 1 位 |
| 電子督察 | B | $52,493 | 5.91% | 平均 17 人爭 1 位 |
| 工程督察 | B+ | $56,586 | 3.54% | 平均 28 人爭 1 位 |
| 空氣調節督察 | B+ | $56,761 | 3.6% | 平均 28 人爭 1 位 |
關於警察電訊督察的常見問題
警察電訊督察的薪酬(人工)大約多少?
起薪點約 $34,075,職系薪酬中位數約 $54,461。實際薪酬按職級對應的薪級表及薪點釐定,並隨年資逐點遞增,詳見上方薪酬及晉升階梯。
投考警察電訊督察有什麼入職要求?
申請人必須:(a) 持有本港一所理工學院/理工大學或香港專業教育學院/科技學院/工業學院所頒發的電子工程文憑或高級證書,或具備同等學歷;(b) 於取得有關學歷後,具備三年安裝、維修及操作電訊或電子設備的經驗;(c) 語文能力程度達香港中學文憑考試或香港中學會考中國語文科及英國語文科第二級或以上成績,或具同等成績 [請參閱註(1)];並能操流利粵語及英語;以及(d) 在《基本法及香港國安法》測試取得及格成績。[請參閱註(2)]
警察電訊督察幾時招聘?多久一次?
警察電訊督察通常每年約 4 月前後招聘,最近一次招聘於 04/10/2024,招聘周期約 ~21個月。實際以公務員事務局招聘網站及相關部門公布為準,建議定期留意。
警察電訊督察難考嗎?取錄率多少?
根據歷年招聘數據,平均約 270 人申請,平均取錄約 13 人,取錄率約 4.69%。競爭情況每年不同,宜及早準備筆試及面試。
警察電訊督察需要輪班嗎?有什麼福利?
入職年假約 18 日,一般需要輪班工作,並設有房屋相關福利(公務員公屋配額 / 非實報實銷現金津貼)。公務員另可享醫療及牙科、退休保障等福利。
警察電訊督察|局處新聞與面試分析
由香港警務處相關範疇的近期官方消息,理解職系工作、政策落地及面試追問方向。
香港政府新聞公報
2025年香港整體治安情況
- 事件重點:
- 警方公布2025年整體治安和主要罪案情況,並交代2026年首要行動項目,為調查、口供及控罪工作的實際語境提供背景。
- 對職系工作的啟示:
- 智慧警政和行動指揮都建基於通訊網絡是否可靠;警察電訊督察的保養、研發和預防性檢測,是無線電和視像設備在關鍵時刻不失靈的保證。
- 進度邊界:
- 公告是2025年治安工作總結及2026年行動重點;翻譯主任仍須按具體調查和法庭程序行事。
面試可怎樣運用
- •大型行動期間通訊網絡出現故障,你的處理次序是甚麼?
- •你會怎樣評估新通訊設備是否適合前線實際使用環境?
查看官方原文 香港政府新聞公報
立法會四題:警隊的人手及智慧警政
- 事件重點:
- 警隊推展人工智能影像、無人機和智慧交通等科技項目,對通訊、視像、網絡和系統可靠度提出更高要求。
- 對職系工作的啟示:
- 警察電訊督察需管理無線電、雷達、視像和網絡設備全生命週期;在警務環境,停機、資料外洩或干擾均可能直接影響行動。重點是冗餘、預防保養、供應商管控和事故復原。
- 進度邊界:
- 公告列出已推行及先導項目,沒有表示所有舊有通訊設備已完成更新。
面試可怎樣運用
- •如何為關鍵通訊系統設定可用性及復原優先級?
- •外判維修涉及敏感設備時,如何控制存取、驗收和審計紀錄?
查看官方原文