2026 編制實際員額流失退休
工務部門專業及技術職系人手與退休情況
直接涵蓋城市規劃師職系。
範圍：只反映規劃署及相關發展局單位。
DEVB(W)124・第366–426頁
開啟立法會原文
工程技術
城巿規劃師
Town Planner (TP) Grade
競爭度：平均 54 人爭 1 位起薪點
$41,430
薪額基準：2026 年 4 月 1 日生效版本（2026–27 年度劃一加薪 2% 後）
城巿規劃師（Town Planner (TP) Grade）屬香港政府工程技術。起薪點約 $41,430，薪酬中位數約 $116,832，最近一次招聘於 02/01/2026，平均取錄率約 2.45%。以下整理城巿規劃師的薪酬待遇、入職要求、晉升階梯及歷年招聘數據，助你了解投考前景與準備方向。
編制人數
347
實際在職
330
薪酬中位數
$116,832
職位空缺
17
職系多維度評級
1–5 分・每 0.5 一格・分數越高越理想 A 綜合評級 4.3 / 5
根據薪酬、晉升、入職機會、工作平衡、對外性質、穩定性及福利的公開數據按全庫分佈推算，各維度分數越高代表越理想（入職機會高＝相對較易入職、工作平衡高＝工作負擔較輕）。綜合評級由六個可評價維度的平均分按固定門檻換算：4.5 分或以上為 A+、4.0 分或以上為 A（對外性質屬職務性質描述，不計入總分），僅供參考。
薪酬收入 5.0
晉升前途 4.5
入職機會 3.0
工作平衡 4.0
對外性質 3.0
職位穩定 4.5
福利待遇 4.5
通常招聘時間：每年約 11 月前後
薪酬及晉升階梯
薪酬已按 2025 公務員薪酬調整方案更新（由高至低職級排列）；橫條長度代表該職級的在職人數，深色為在職、淺色為空缺
- 首席政府城巿規劃師Principal Government Town Planner$230,975 - $252,145 (首長級薪級表 第3至3C點)在職 2 · 編制 3 人 空缺 1
- 政府城巿規劃師Government Town Planner$198,720 - $217,160 (首長級薪級表 第2至2C點)在職 2 · 編制 3 人 空缺 1
- 總城巿規劃師 (CTP)Chief Town Planner$167,205 - $183,015 (首長級薪級表 第1至1C點)退休時達此級或以上 27%在職 17 · 編制 17 人
- 高級城巿規劃師 (STP)Senior Town Planner$130,255 - $150,070 (總薪級表 第45至49點)晉升平均年資 16 年 · 退休時達此級或以上 65%在職 95 · 編制 110 人 空缺 15
- 城巿規劃師 (TP)Town Planner$75,830 - $122,045 (總薪級表 第31至44點 (跳薪點: 第33,37點))退休時達此級或以上 100%在職 195 · 編制 210 人 空缺 15
- 助理城巿規劃師 (ATP)Assistant Town Planner$41,430 - $63,100 (總薪級表 第18至27點)在職 14 · 編制 0 人
全職系編制 347 個 在職 330 人 空缺 17 個
職責
見習生將在專業人員指導下，接受符合各有關專業學會要求的實務訓練。
入職條件
(I) 在2025年或以後獲取香港各大學的相關認可學位或同等學歷，或在2024年10月或以後獲取有關專業學會認可的非學位學歷，詳情如下︰城市規劃學位或其他相關學歷，此等學位或學歷須符合可獲豁免香港規劃師學會第一部分專業資格考試的要求，並且有資格參加第二部分考試；以及(II) 除另有指明外，申請人於獲聘時必須已成為香港特別行政區永久性居民。
投考城巿規劃師要考嘅試，可以喺手機操
呢個職系嘅入職條件冇列明 CRE 卷別，但 BLNST 對所有公務員職位都適用。
如何投考 城巿規劃師
- 1 留意招聘公告
政府職位空缺於公務員事務局招聘網站（csb.gov.hk）及相關招聘部門網頁公布，職位多為有限期招聘，額滿即止。留意職位是否常設招聘，並記下截止日期與所需職系遴選要求。
- 2 遞交申請
一般透過政府網上招聘系統或指定申請表（如 GF340）遞交，並附上學歷、專業資格及所需資歷證明。申請前先核對學歷及語文成績是否符合職系最低入職要求，資料不齊或遲交一般不獲受理。
- 3 筆試 / 能力測試
多數學位及行政職系須先在綜合招聘考試（CRE）取得所需成績——「能力傾向測試」（多項選擇）、「中文運用」及「英文運用」（分二級／一級／不及格，學位職系一般要求二級），並通過《基本法及香港國安法》測試（BLNST）。部分職系另設專業知識筆試、技能測驗或優先錄取「綜合招聘考試 Pass」成績持有人。宜先確認目標職系的語文成績要求，再針對性操練歷屆試題。
- 4 遴選面試
獲邀面試的形式視乎職系而定：常見個人面試，部分職系加設小組討論、簡報或情境題，評核溝通表達、分析判斷、應變及對政策時事的認識。面試表現連同筆試成績及品格審查綜合考慮，通過後獲發有條件聘書，完成體格檢驗及審查後正式取錄。
城巿規劃師招聘週期
深色為過往較常出現招聘廣告的月份，可作留意時機參考（非官方時間表）。
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最近招聘
02/01/2026
通常招聘
每年約 11 月前後
招聘周期
～6個月
城巿規劃師歷年招聘數據
數字取自政府公開招聘統計，反映實際競爭情況；個別年度或有缺漏。
最近一輪（29/11/2024）遴選漏斗
申請人數 112 100%
筆試 50 45%
面試(Final) 50 45%
發出聘書 1 1%
入職 1 1%
逐年入職人數趨勢
23 20/10/2023
1 29/11/2024
1 29/11/2024
| 招聘日期／年度 | 申請人數 | 筆試 | 面試(Final) | 發出聘書 | 入職 |
|---|---|---|---|---|---|
| 29/11/2024 | 112 | 50 | 50 | 1 | 1 |
| 29/11/2024 | 29 | 13 | 13 | 1 | 1 |
| 20/10/2023 | 92 | 55 | 55 | 23 | 23 |
LegCo research file
城巿規劃師立法會研究文件
已核實 1 份直接相關文件・核實於 2026-08-22
收錄準則：文件須直接提及本職系／職級，或提供具體招聘、人手、薪酬、晉升、培訓或工作資料。搜尋結果會隨立法會資料庫更新，並非聲稱涵蓋所有歷史文件。
自行搜尋立法會官方資料庫同類職系比較
與薪酬相近的同類工程技術比較綜合評級、薪酬中位數及入職競爭。
關於城巿規劃師的常見問題
城巿規劃師的薪酬（人工）大約多少？
起薪點約 $41,430，職系薪酬中位數約 $116,832。實際薪酬按職級對應的薪級表及薪點釐定，並隨年資逐點遞增，詳見上方薪酬及晉升階梯。
投考城巿規劃師有什麼入職要求？
(I) 在2025年或以後獲取香港各大學的相關認可學位或同等學歷，或在2024年10月或以後獲取有關專業學會認可的非學位學歷，詳情如下︰城市規劃學位或其他相關學歷，此等學位或學歷須符合可獲豁免香港規劃師學會第一部分專業資格考試的要求，並且有資格參加第二部分考試；以及(II) 除另有指明外，申請人於獲聘時必須已成為香港特別行政區永久性居民。
城巿規劃師幾時招聘？多久一次？
城巿規劃師通常每年約 11 月前後招聘，最近一次招聘於 02/01/2026，招聘周期約 ～6個月。實際以公務員事務局招聘網站及相關部門公布為準，建議定期留意。
城巿規劃師難考嗎？取錄率多少？
根據歷年招聘數據，平均約 54 人申請，平均取錄約 1 人，取錄率約 2.45%。競爭情況每年不同，宜及早準備筆試及面試。
城巿規劃師需要輪班嗎？有什麼福利？
入職年假約 18 日，一般無需輪班工作，並設有房屋相關福利（非實報實銷現金津貼）。公務員另可享醫療及牙科、退休保障等福利。
城巿規劃師｜局處新聞與面試分析
由規劃署相關範疇的近期官方消息，理解職系工作、政策落地及面試追問方向。
香港政府新聞公報
北都發展委員會規劃及發展工作組舉行首次會議
- 事件重點：
- 工作組協調北都規劃、土地、工程、交通及環保，並籌備加快項目審批及相關專屬法例。
- 對職系工作的啟示：
- 城市規劃師須把人口、就業、交通、環境和社區設施轉化為長期空間方案，並處理今天加速與多年後鎖定效應。專業分析要展示替代方案和累積影響，而非只配合單一發展指標。
- 進度邊界：
- 工作組已成立；專屬法例和部分審批機制在公告時仍屬籌備。
面試可怎樣運用
- 北都加快發展時，如何防止基建和社區設施滯後？
- 公眾反對與全港土地需要衝突時，如何分析和回應？
香港政府新聞網
加快北部都會區發展
- 事件重點：
- 北部都會區包括創科、產業、住宅及藍綠康樂旅遊生態圈，政府研究以片區模式加快發展。
- 對職系工作的啟示：
- 以片區模式加快北都發展，直接改變規劃程序和土地用途安排；城市規劃師要在加快發展與公眾參與、環境和社區需要之間作專業取捨。
- 進度邊界：
- 片區開發在報道時屬政府提出及研究的發展模式，並非三個試點均已批出。
面試可怎樣運用
- 加快發展的要求與法定規劃程序有張力，你會怎樣處理？
- 公眾對一項規劃建議強烈反對，你會怎樣回應？
