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工程技術

機電工程師

Electrical And Mechanical Engineer Grade

競爭度:平均 21 人爭 1 位
起薪點
$41,430
薪額基準:2026 年 4 月 1 日生效版本(2026–27 年度劃一加薪 2% 後)
備試練習

機電工程師(Electrical And Mechanical Engineer Grade)屬香港政府工程技術。起薪點約 $41,430,薪酬中位數約 $113,179,最近一次招聘於 26/04/2024,平均取錄率約 4.82%。以下整理機電工程師的薪酬待遇、入職要求、晉升階梯及歷年招聘數據,助你了解投考前景與準備方向。

編制人數
471
實際在職
437
薪酬中位數
$113,179
職位空缺
34

職系多維度評級

1–5 分・每 0.5 一格・分數越高越理想
A 綜合評級 4.0 / 5

根據薪酬、晉升、入職機會、工作平衡、對外性質、穩定性及福利的公開數據按全庫分佈推算,各維度分數越高代表越理想(入職機會高=相對較易入職、工作平衡高=工作負擔較輕)。綜合評級由六個可評價維度的平均分按固定門檻換算:4.5 分或以上為 A+、4.0 分或以上為 A(對外性質屬職務性質描述,不計入總分),僅供參考。

薪酬收入晉升前途入職機會工作平衡對外性質職位穩定福利待遇
薪酬收入 4.5
晉升前途 4.0
入職機會 3.5
工作平衡 3.0
對外性質 3.5
職位穩定 4.5
福利待遇 4.5
通常招聘時間:每年約 4 月前後

薪酬及晉升階梯

薪酬已按 2025 公務員薪酬調整方案更新(由高至低職級排列);橫條長度代表該職級的在職人數,深色為在職、淺色為空缺

  1. 政府機電工程師
    Government Electrical And Mechanical Engineer
    $198,720 - $217,160 (首長級薪級表 第2至2C點)
    在職 5 · 編制 7 人 空缺 2
  2. 總機電工程師
    Chief Electrical And Mechanical Engineer
    $167,205 - $183,015 (首長級薪級表 第1至1C點)
    退休時達此級或以上 28%
    在職 19 · 編制 20 人 空缺 1
  3. 高級機電工程師
    Senior Electrical And Mechanical Engineer
    $130,255 - $150,070 (總薪級表 第45至49點)
    退休時達此級或以上 96%
    在職 101 · 編制 119 人 空缺 18
  4. 機電工程師
    Electrical And Mechanical Engineer
    $79,410 - $122,045 (總薪級表 第32至44點 (跳薪點: 第34,38點))
    退休時達此級或以上 100%
    在職 5 · 編制 7 人 空缺 2
  5. 助理機電工程師
    Assistant Electrical And Mechanical Engineer
    $41,430 - $63,100 (總薪級表 第18至27點)
    在職 279 · 編制 325 人 空缺 46
全職系編制 471 在職 437 空缺 34

職責

助理機電工程師為助理專業人員,主要負責進行下列各類工作(a)執行法例及提供規管和諮詢服務;(b)操作及維修各類機電系統和設備,並進行改善項目/工程;以及(c)提供設計、採購、工程管理及其他技術顧問服務。獲取錄的申請人,可能會派駐其他部門工作,並須(a)不定時/在偏遠地區/在惡劣環境下工作;(b)執行輪班工作/上班候命/隨時候召/緊急職務;以及(c)穿著制服/保護衣物。

入職條件

申請人[見註(1)]必須(a)具備取得香港工程師學會法定會員資格(電機或機械界別)所需的全部學歷,或同等學歷;(b)完成獲香港工程師學會預先認可的正式訓練,或同等訓練,或於取得有關資格後在電機或機械工程方面具備最少兩年專業人員工作經驗[見註(2) 及(3)];(c)在綜合招聘考試能力傾向測試試卷中取得及格成績;(d)符合語文能力要求,即在綜合招聘考試兩張語文試卷(中文運用及英文運用)中取得一級成績,或具同等成績[見註(4)及(5)]; 及(e)在《基本法及香港國安法》測試取得及格成績[見註(6)]。

投考機電工程師要考嘅試,可以喺手機操

以下按呢個職系嘅入職條件對應,只列你實際需要嘅卷別。

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10分鐘能力傾向測試
入職條件要求能力傾向測試及格

能力傾向測試(Aptitude Test)題庫,AP2/消防隊目適用。

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入職條件要求英文運用成績

CRE Use of English 全題型操練,貼近真試,即時核對答案。

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10分鐘 CRE 中文運用
入職條件要求中文運用成績

CRE 中文運用模擬試題連詳解,錯題重溫、離線操練。

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10分鐘 BLNST 基本法及國安法測試
所有公務員職位嘅入職條件

BLNST 全套模擬試題,20 題 30 分鐘實戰演練,即時核對答案與解說。

如何投考 機電工程師

  1. 1
    留意招聘公告

    政府職位空缺於公務員事務局招聘網站(csb.gov.hk)及相關招聘部門網頁公布,職位多為有限期招聘,額滿即止。留意職位是否常設招聘,並記下截止日期與所需職系遴選要求。

  2. 2
    遞交申請

    一般透過政府網上招聘系統或指定申請表(如 GF340)遞交,並附上學歷、專業資格及所需資歷證明。申請前先核對學歷及語文成績是否符合職系最低入職要求,資料不齊或遲交一般不獲受理。

  3. 3
    筆試 / 能力測試

    多數學位及行政職系須先在綜合招聘考試(CRE)取得所需成績——「能力傾向測試」(多項選擇)、「中文運用」及「英文運用」(分二級/一級/不及格,學位職系一般要求二級),並通過《基本法及香港國安法》測試(BLNST)。部分職系另設專業知識筆試、技能測驗或優先錄取「綜合招聘考試 Pass」成績持有人。宜先確認目標職系的語文成績要求,再針對性操練歷屆試題。

  4. 4
    遴選面試

    獲邀面試的形式視乎職系而定:常見個人面試,部分職系加設小組討論、簡報或情境題,評核溝通表達、分析判斷、應變及對政策時事的認識。面試表現連同筆試成績及品格審查綜合考慮,通過後獲發有條件聘書,完成體格檢驗及審查後正式取錄。

機電工程師招聘週期

深色為過往較常出現招聘廣告的月份,可作留意時機參考(非官方時間表)。

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最近招聘
26/04/2024
通常招聘
每年約 4 月前後
招聘周期
~9個月

機電工程師歷年招聘數據

數字取自政府公開招聘統計,反映實際競爭情況;個別年度或有缺漏。

最近一輪(03/11/2023)遴選漏斗
申請人數 296 100%
面試(Final) 25 8%
面試 185 63%
發出聘書 3 1%
入職 3 1%
逐年入職人數趨勢
17
29/04/2022
28
16/09/2022
3
03/11/2023
招聘日期/年度 申請人數面試(Final)面試發出聘書入職
03/11/2023 2962518533
16/09/2022 3491853228
29/04/2022 3512502117

LegCo research file

機電工程師立法會研究文件

已核實 1 份直接相關文件・核實於 2026-08-22

官方原文
2026 編制實際員額流失退休

工務部門專業及技術職系人手與退休情況

直接涵蓋機電工程師職系。

範圍:只反映工務部門。

DEVB(W)124・第366–426頁 開啟立法會原文

收錄準則:文件須直接提及本職系/職級,或提供具體招聘、人手、薪酬、晉升、培訓或工作資料。搜尋結果會隨立法會資料庫更新,並非聲稱涵蓋所有歷史文件。

自行搜尋立法會官方資料庫

同類職系比較

與薪酬相近的同類工程技術比較綜合評級、薪酬中位數及入職競爭。

職系 綜合評級 薪酬中位數 取錄率 競爭度
機電工程師本頁 A $113,179 4.82% 平均 21 人爭 1 位
電訊工程師 A- $112,810 5.22% 平均 19 人爭 1 位
建築師 A $114,035 18.88% 平均 5 人爭 1 位
土力工程師 A+ $114,200 8.72% 平均 13 人爭 1 位
產業測量師 A- $111,303 6.59% 平均 15 人爭 1 位

關於機電工程師的常見問題

機電工程師的薪酬(人工)大約多少?

起薪點約 $41,430,職系薪酬中位數約 $113,179。實際薪酬按職級對應的薪級表及薪點釐定,並隨年資逐點遞增,詳見上方薪酬及晉升階梯。

投考機電工程師有什麼入職要求?

申請人[見註(1)]必須(a)具備取得香港工程師學會法定會員資格(電機或機械界別)所需的全部學歷,或同等學歷;(b)完成獲香港工程師學會預先認可的正式訓練,或同等訓練,或於取得有關資格後在電機或機械工程方面具備最少兩年專業人員工作經驗[見註(2) 及(3)];(c)在綜合招聘考試能力傾向測試試卷中取得及格成績;(d)符合語文能力要求,即在綜合招聘考試兩張語文試卷(中文運用及英文運用)中取得一級成績,或具同等成績[見註(4)及(5)]; 及(e)在《基本法及香港國安法》測試取得及格成績[見註(6)]。

機電工程師幾時招聘?多久一次?

機電工程師通常每年約 4 月前後招聘,最近一次招聘於 26/04/2024,招聘周期約 ~9個月。實際以公務員事務局招聘網站及相關部門公布為準,建議定期留意。

機電工程師難考嗎?取錄率多少?

根據歷年招聘數據,平均約 332 人申請,平均取錄約 16 人,取錄率約 4.82%。競爭情況每年不同,宜及早準備筆試及面試。

機電工程師需要輪班嗎?有什麼福利?

入職年假約 18 日,一般需要輪班工作,並設有房屋相關福利(非實報實銷現金津貼)。公務員另可享醫療及牙科、退休保障等福利。

機電工程師|局處新聞與面試分析

由機電工程署相關範疇的近期官方消息,理解職系工作、政策落地及面試追問方向。

香港特區政府新聞公報

氫能安全標準、實務守則及風險評估框架逐步建立

事件重點:
機電署已完成多類氫燃料應用實務守則和定量風險評估指南,政府並正制定附屬法例及氫能認證框架。
對職系工作的啟示:
機電工程師須兼顧新技術的設計、規管、維修及事故情境,以風險分級和試驗數據更新標準,不能把海外規格不加驗證直接移植香港高密度環境。
進度邊界:
部分守則和主體修例已完成;附屬法例、認證框架及全面產業運作仍在推進。

面試可怎樣運用

  • 如何用試點數據決定氫能設備可否擴大應用?
  • 監管者同時推動創新時,如何避免利益角色混淆?
查看官方原文
香港政府新聞公報

機電工程署公布電力供應系統檢視結果報告

事件重點:
報告要求加強預防保養、設備健康監測、事故復原、物料抽驗及承辦商管理,以提升電力系統可靠性。
對職系工作的啟示:
檢視報告要求加強預防保養、設備健康監測和承辦商管理,正是機電工程師的日常:操作維修機電系統、管理工程合約並提供技術意見。
進度邊界:
檢視報告及行動方向已公布;個別改善項目按其時間表推行。

面試可怎樣運用

  • 設備監測數據顯示風險上升但預算有限,你會怎樣處理?
  • 承辦商的保養質素長期參差,你會怎樣管理?
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