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行政文書

審計師

Auditor Grade

競爭度:平均 159 人爭 1 位
起薪點
$69,205
薪額基準:2026 年 4 月 1 日生效版本(2026–27 年度劃一加薪 2% 後)
備試練習

審計師(Auditor Grade)屬香港政府行政文書。起薪點約 $69,205,薪酬中位數約 $123,252,最近一次招聘於 27/10/2023,平均取錄率約 0.65%。以下整理審計師的薪酬待遇、入職要求、晉升階梯及歷年招聘數據,助你了解投考前景與準備方向。

編制人數
66
實際在職
66
薪酬中位數
$123,252
職位空缺
0

職系多維度評級

1–5 分・每 0.5 一格・分數越高越理想
A- 綜合評級 3.8 / 5

根據薪酬、晉升、入職機會、工作平衡、對外性質、穩定性及福利的公開數據按全庫分佈推算,各維度分數越高代表越理想(入職機會高=相對較易入職、工作平衡高=工作負擔較輕)。綜合評級由六個可評價維度的平均分按固定門檻換算:4.5 分或以上為 A+、4.0 分或以上為 A(對外性質屬職務性質描述,不計入總分),僅供參考。

薪酬收入晉升前途入職機會工作平衡對外性質職位穩定福利待遇
薪酬收入 5.0
晉升前途 4.0
入職機會 2.0
工作平衡 4.0
對外性質 3.0
職位穩定 3.5
福利待遇 4.5
通常招聘時間:每年約 10 月前後

薪酬及晉升階梯

薪酬已按 2025 公務員薪酬調整方案更新(由高至低職級排列);橫條長度代表該職級的在職人數,深色為在職、淺色為空缺

  1. 審計署副署長
    Deputy Director Of Audit
    $230,975 - $252,145 (首長級薪級表 第3至3C點)
    在職 1 · 編制 1 人
  2. 審計署助理署長
    Assistant Director Of Audit
    $198,720 - $217,160 (首長級薪級表 第2至2C點)
    在職 5 · 編制 5 人
  3. 首席審計師
    Principal Auditor
    $167,205 - $183,015 (首長級薪級表 第1至1C點)
    晉升平均年資 18 年 · 退休時達此級或以上 50%
    在職 6 · 編制 6 人
  4. 高級審計師
    Senior Auditor
    $130,255 - $150,070 (總薪級表 第45至49點)
    晉升平均年資 9 年 · 退休時達此級或以上 75%
    在職 17 · 編制 18 人 空缺 1
  5. 審計師
    Auditor
    $69,205 - $122,045 (總薪級表 第29至44點 (跳薪點: 第31,35,38點))
    在職 6 · 編制 6 人
全職系編制 66 在職 66 空缺 0

職責

審計師的主要職責是協助高級審計師:對政府及其他受審核機構的帳目進行審核帳目是否妥善的工作;或對政府及其他受審核機構在執行職務時的節省程度、效率和效益進行衡工量值式審計;或提供技術行政和審計支援服務。

入職條件

申請人必須:(a) (i) 為香港會計師公會註冊會計師或資深會員,或具同等資格;或 (ii) 持有香港任何一所大學頒發的榮譽學士學位,或同等學歷,並在取得學位後具備至少兩年有關工作經驗;及(b) 在綜合招聘考試的能力傾向測試中取得「及格」成績;及(c) 符合語文能力要求,即在綜合招聘考試的兩張語文試卷(中文運用和英文運用)中取得「二級」成績,或在其他考試取得同等成績;及(d) 在《基本法及香港國安法》測試取得及格成績。

投考審計師要考嘅試,可以喺手機操

以下按呢個職系嘅入職條件對應,只列你實際需要嘅卷別。

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10分鐘能力傾向測試
入職條件要求能力傾向測試及格

能力傾向測試(Aptitude Test)題庫,AP2/消防隊目適用。

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入職條件要求英文運用成績

CRE Use of English 全題型操練,貼近真試,即時核對答案。

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入職條件要求中文運用成績

CRE 中文運用模擬試題連詳解,錯題重溫、離線操練。

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所有公務員職位嘅入職條件

BLNST 全套模擬試題,20 題 30 分鐘實戰演練,即時核對答案與解說。

如何投考 審計師

  1. 1
    留意招聘公告

    政府職位空缺於公務員事務局招聘網站(csb.gov.hk)及相關招聘部門網頁公布,職位多為有限期招聘,額滿即止。留意職位是否常設招聘,並記下截止日期與所需職系遴選要求。

  2. 2
    遞交申請

    一般透過政府網上招聘系統或指定申請表(如 GF340)遞交,並附上學歷、專業資格及所需資歷證明。申請前先核對學歷及語文成績是否符合職系最低入職要求,資料不齊或遲交一般不獲受理。

  3. 3
    筆試 / 能力測試

    多數學位及行政職系須先在綜合招聘考試(CRE)取得所需成績——「能力傾向測試」(多項選擇)、「中文運用」及「英文運用」(分二級/一級/不及格,學位職系一般要求二級),並通過《基本法及香港國安法》測試(BLNST)。部分職系另設專業知識筆試、技能測驗或優先錄取「綜合招聘考試 Pass」成績持有人。宜先確認目標職系的語文成績要求,再針對性操練歷屆試題。

  4. 4
    遴選面試

    獲邀面試的形式視乎職系而定:常見個人面試,部分職系加設小組討論、簡報或情境題,評核溝通表達、分析判斷、應變及對政策時事的認識。面試表現連同筆試成績及品格審查綜合考慮,通過後獲發有條件聘書,完成體格檢驗及審查後正式取錄。

審計師招聘週期

深色為過往較常出現招聘廣告的月份,可作留意時機參考(非官方時間表)。

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最近招聘
27/10/2023
通常招聘
每年約 10 月前後
招聘周期
~38個月

審計師歷年招聘數據

數字取自政府公開招聘統計,反映實際競爭情況;個別年度或有缺漏。

最近一輪(27/10/2023)遴選漏斗
申請人數 1,131 100%
筆試 566 50%
面試(Final) 76 7%
發出聘書 9 1%
入職 9 1%
逐年入職人數趨勢
14
08/01/2021
9
27/10/2023
招聘日期/年度 申請人數筆試面試(Final)發出聘書入職
27/10/2023 1,1315667699
08/01/2021 1,405656781714
19/05/2017 1,7615

LegCo research file

審計師立法會研究文件

已搜尋,暫未找到直接提及本職系的文件・核實於 2026-08-22

官方原文
暫時沒有通過內容核證的直接文件;只談相關部門、出席名單或偶然列出職銜的文件不會當作本職系研究。

收錄準則:文件須直接提及本職系/職級,或提供具體招聘、人手、薪酬、晉升、培訓或工作資料。搜尋結果會隨立法會資料庫更新,並非聲稱涵蓋所有歷史文件。

自行搜尋立法會官方資料庫

同類職系比較

與薪酬相近的同類行政文書比較綜合評級、薪酬中位數及入職競爭。

職系 綜合評級 薪酬中位數 取錄率 競爭度
審計師本頁 A- $123,252 0.65% 平均 159 人爭 1 位
法證會計師(ICAC) A- $123,347
庫務會計師 A $120,582 1.25% 平均 79 人爭 1 位
政府車輛事務經理 A- $139,383 1.16% 平均 86 人爭 1 位
統計師 A- $105,421 3.09% 平均 31 人爭 1 位

關於審計師的常見問題

審計師的薪酬(人工)大約多少?

起薪點約 $69,205,職系薪酬中位數約 $123,252。實際薪酬按職級對應的薪級表及薪點釐定,並隨年資逐點遞增,詳見上方薪酬及晉升階梯。

投考審計師有什麼入職要求?

申請人必須:(a) (i) 為香港會計師公會註冊會計師或資深會員,或具同等資格;或 (ii) 持有香港任何一所大學頒發的榮譽學士學位,或同等學歷,並在取得學位後具備至少兩年有關工作經驗;及(b) 在綜合招聘考試的能力傾向測試中取得「及格」成績;及(c) 符合語文能力要求,即在綜合招聘考試的兩張語文試卷(中文運用和英文運用)中取得「二級」成績,或在其他考試取得同等成績;及(d) 在《基本法及香港國安法》測試取得及格成績。

審計師幾時招聘?多久一次?

審計師通常每年約 10 月前後招聘,最近一次招聘於 27/10/2023,招聘周期約 ~38個月。實際以公務員事務局招聘網站及相關部門公布為準,建議定期留意。

審計師難考嗎?取錄率多少?

根據歷年招聘數據,平均約 1,432 人申請,平均取錄約 9 人,取錄率約 0.65%。競爭情況每年不同,宜及早準備筆試及面試。

審計師需要輪班嗎?有什麼福利?

入職年假約 18 日,一般無需輪班工作,並設有房屋相關福利(非實報實銷現金津貼)。公務員另可享醫療及牙科、退休保障等福利。

審計師|局處新聞與面試分析

由審計署相關範疇的近期官方消息,理解職系工作、政策落地及面試追問方向。

香港特區政府新聞公報

審計署署長第84號報告書提交立法會

事件重點:
第84號衡工量值式審計報告涵蓋基金管理、公共服務、強制驗窗、街道潔淨及在職家庭津貼等八個範疇。
對職系工作的啟示:
審計師須由財務合規進一步追問節省、效率和效益,使用充分適切證據區分個別失誤與系統缺陷,並提出可執行而不越俎代庖的建議。
進度邊界:
報告已提交並公開;被審計機構的改善承諾與實際完成情況須另行跟進。

面試可怎樣運用

  • 如何選擇衡工量值審計指標,避免只量度容易量化的事情?
  • 受審部門不同意初步發現時,如何處理證據、回應和報告公平性?
查看官方原文
香港特區政府新聞公報

審計署署長第84號衡工量值式審計報告公開

事件重點:
報告審查多個政府計劃及公共服務在節省、效率與效益方面的表現,涵蓋八個主題。
對職系工作的啟示:
衡工量值式審計看的是節省、效率和效益,而非只有帳目對錯;審計師要在有限資料中找出真正影響公帑運用的問題,並以證據支持結論。
進度邊界:
第84號報告已提交立法會;後續改善進度須參閱政府覆文及跟進審查。

面試可怎樣運用

  • 受審核機構不同意你的審計結論,你會怎樣處理?
  • 你會怎樣在龐大資料中決定審計的切入點?
查看官方原文

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