法律 執達主任助理
Bailiff's Assistant Grade
競爭度:平均 777 人爭 1 位 起薪點
$17,545
薪額基準:2026 年 4 月 1 日生效版本(2026–27 年度劃一加薪 2% 後)
備試練習 執達主任助理(Bailiff's Assistant Grade)屬香港政府法律。起薪點約 $17,545,薪酬中位數約 $23,598,最近一次招聘於 08/05/2020,平均取錄率約 0.13%。以下整理執達主任助理的薪酬待遇、入職要求、晉升階梯及歷年招聘數據,助你了解投考前景與準備方向。
職系多維度評級
1–5 分・每 0.5 一格・分數越高越理想 C+ 綜合評級 2.7 / 5
根據薪酬、晉升、入職機會、工作平衡、對外性質、穩定性及福利的公開數據按全庫分佈推算,各維度分數越高代表越理想(入職機會高=相對較易入職、工作平衡高=工作負擔較輕)。綜合評級由六個可評價維度的平均分按固定門檻換算:4.5 分或以上為 A+、4.0 分或以上為 A(對外性質屬職務性質描述,不計入總分),僅供參考。
薪酬收入 1.5
晉升前途 1.5
入職機會 1.0
工作平衡 4.5
對外性質 3.0
職位穩定 5.0
福利待遇 2.5
薪酬及晉升階梯
薪酬已按 2025 公務員薪酬調整方案更新(由高至低職級排列);橫條長度代表該職級的在職人數,深色為在職、淺色為空缺
-
執達主任助理
Bailiff's Assistant
$17,545 - $30,595 (總薪級表 第3至12點)
全職系編制 43 個 在職 35 人 空缺 8 個
職責
執達主任助理主要負責以下工作-(a) 送達傳訊令狀/傳票、申索書及其他法庭文件;以及(b) 協助執達主任執行各類手令及令狀。(註: 執達主任助理或需不定時工作,並可能會被調派至差餉物業估價署工作。)
入職條件
申請人必須-(a) 完成中四學業,或具同等學歷;(b) 擅長戶外工作;以及(c) 具備相當於中四程度的中、英文語文能力;能講流利粵語及英語。(備註: 申請人如獲邀參加遴選面試,通常會在截止申請日期後八至十個星期內接獲通知。由於邀請將會以電郵方式送出,申請人須於申請表格上提供正確的電郵地址,並有責任查閱其電郵以確保邀請妥為收悉。申請人如未獲邀參加遴選面試,可視作經已落選。)
投考執達主任助理要考嘅試,可以喺手機操
呢個職系嘅入職條件冇列明 CRE 卷別,但 BLNST 對所有公務員職位都適用。
10分鐘 BLNST 基本法及國安法測試
所有公務員職位嘅入職條件
BLNST 全套模擬試題,20 題 30 分鐘實戰演練,即時核對答案與解說。
如何投考 執達主任助理
- 1
留意招聘公告
政府職位空缺於公務員事務局招聘網站(csb.gov.hk)及相關招聘部門網頁公布,職位多為有限期招聘,額滿即止。留意職位是否常設招聘,並記下截止日期與所需職系遴選要求。
- 2
遞交申請
一般透過政府網上招聘系統或指定申請表(如 GF340)遞交,並附上學歷、專業資格及所需資歷證明。申請前先核對學歷及語文成績是否符合職系最低入職要求,資料不齊或遲交一般不獲受理。
- 3
筆試 / 能力測試
多數學位及行政職系須先在綜合招聘考試(CRE)取得所需成績——「能力傾向測試」(多項選擇)、「中文運用」及「英文運用」(分二級/一級/不及格,學位職系一般要求二級),並通過《基本法及香港國安法》測試(BLNST)。部分職系另設專業知識筆試、技能測驗或優先錄取「綜合招聘考試 Pass」成績持有人。宜先確認目標職系的語文成績要求,再針對性操練歷屆試題。
- 4
遴選面試
獲邀面試的形式視乎職系而定:常見個人面試,部分職系加設小組討論、簡報或情境題,評核溝通表達、分析判斷、應變及對政策時事的認識。面試表現連同筆試成績及品格審查綜合考慮,通過後獲發有條件聘書,完成體格檢驗及審查後正式取錄。
深色為過往較常出現招聘廣告的月份,可作留意時機參考(非官方時間表)。
執達主任助理歷年招聘數據
數字取自政府公開招聘統計,反映實際競爭情況;個別年度或有缺漏。
最近一輪(08/05/2020)遴選漏斗
申請人數 10,100 100%
面試 200 2%
發出聘書 13 0%
| 招聘日期/年度 | 申請人數 | 面試 | 發出聘書 |
| 08/05/2020 | 10,100 | 200 | 13 |
LegCo research file
執達主任助理立法會研究文件
已搜尋,暫未找到直接提及本職系的文件・核實於 2026-08-22
官方原文
暫時沒有通過內容核證的直接文件;只談相關部門、出席名單或偶然列出職銜的文件不會當作本職系研究。
收錄準則:文件須直接提及本職系/職級,或提供具體招聘、人手、薪酬、晉升、培訓或工作資料。搜尋結果會隨立法會資料庫更新,並非聲稱涵蓋所有歷史文件。
自行搜尋立法會官方資料庫 同類職系比較
與薪酬相近的同類法律比較綜合評級、薪酬中位數及入職競爭。
| 職系 | 綜合評級 | 薪酬中位數 | 取錄率 | 競爭度 |
| 執達主任助理本頁 | C+ | $23,598 | 0.13% | 平均 777 人爭 1 位 |
| 執達吏/執達主任 | B | $50,021 | 1.05% | 平均 95 人爭 1 位 |
| 司法書記 | B+ | $59,576 | 2.24% | 平均 45 人爭 1 位 |
| 法庭檢控主任 | B+ | $62,673 | — | — |
| 法定語文主任 | B+ | $73,114 | 1.86% | 平均 54 人爭 1 位 |
關於執達主任助理的常見問題
執達主任助理的薪酬(人工)大約多少?
起薪點約 $17,545,職系薪酬中位數約 $23,598。實際薪酬按職級對應的薪級表及薪點釐定,並隨年資逐點遞增,詳見上方薪酬及晉升階梯。
投考執達主任助理有什麼入職要求?
申請人必須-(a) 完成中四學業,或具同等學歷;(b) 擅長戶外工作;以及(c) 具備相當於中四程度的中、英文語文能力;能講流利粵語及英語。(備註: 申請人如獲邀參加遴選面試,通常會在截止申請日期後八至十個星期內接獲通知。由於邀請將會以電郵方式送出,申請人須於申請表格上提供正確的電郵地址,並有責任查閱其電郵以確保邀請妥為收悉。申請人如未獲邀參加遴選面試,可視作經已落選。)
執達主任助理幾時招聘?多久一次?
執達主任助理通常每年約 5 月招聘,最近一次招聘於 08/05/2020,招聘周期約 未有資料。實際以公務員事務局招聘網站及相關部門公布為準,建議定期留意。
執達主任助理難考嗎?取錄率多少?
根據歷年招聘數據,平均約 10,100 人申請,平均取錄約 13 人,取錄率約 0.13%。競爭情況每年不同,宜及早準備筆試及面試。
執達主任助理需要輪班嗎?有什麼福利?
入職年假約 14 日,一般無需輪班工作,並設有房屋相關福利(公務員公屋配額 / 非實報實銷現金津貼)。公務員另可享醫療及牙科、退休保障等福利。
執達主任助理|局處新聞與面試分析
由司法機構相關範疇的近期官方消息,理解職系工作、政策落地及面試追問方向。
香港特區政府新聞公報
司法機構推展法院數碼服務及持續公共服務現代化
- 事件重點:
- 司法機構推出電子文件加簽服務,讓使用者網上提交、繳費及領取文件,反映機構持續改善支援和服務流程。
- 對職系工作的啟示:
- 法院服務數碼化的同時,文件送達仍要靠人到場;執達主任助理送達令狀和傳票、協助執行手令,紀錄是否清楚會直接影響案件程序。
- 進度邊界:
- 電子加簽服務已推出;本資料用於理解司法機構服務現代化背景,並非官邸餐飲程序公告。
面試可怎樣運用
- •多次上門都無法送達文件,你會怎樣處理和記錄?
- •遇上情緒激動的受達人,你會怎樣保障自身安全並完成任務?
查看官方原文 香港特區政府新聞公報
司法機構擴展綜合法院案件管理系統至高院民事上訴
- 事件重點:
- 司法機構分階段擴展電子法院系統,支援機構用戶電子提交較大型法庭文件及處理高院民事上訴案件。
- 對職系工作的啟示:
- 執達主任助理送達文件時須確保對象、地址、時限及送達方式正確;電子案件管理令資料流更快,也更要求現場結果即時、準確和保密回報。
- 進度邊界:
- 綜合系統已於指定案件類別分階段推出,不代表所有法院程序已完全電子化。
面試可怎樣運用
- •當事人拒絕收件或身份存疑時,如何按程序記錄而不作無根據推斷?
- •如何保護外勤攜帶的法庭文件和電子個案資料?
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