2026 編制實際員額職位削減
審核2026-27年度開支預算：公務員事務局管制人員的答覆
列出貴賓車司機2024-25及2025-26年度編制與實際人數。
範圍：只限受限制職系的人力資料。
CSB011・第71-75頁
開啟立法會原文
其他職系
貴賓車司機
Chauffeur Grade
起薪點
$19,930
薪額基準：2026 年 4 月 1 日生效版本（2026–27 年度劃一加薪 2% 後）
貴賓車司機（Chauffeur Grade）屬香港政府其他職系。起薪點約 $19,930，薪酬中位數約 $25,275，最近一次招聘於 未有資料。以下整理貴賓車司機的薪酬待遇、入職要求、晉升階梯及歷年招聘數據，助你了解投考前景與準備方向。
編制人數
100
實際在職
94
薪酬中位數
$25,275
職位空缺
6
職系多維度評級
1–5 分・每 0.5 一格・分數越高越理想 B 綜合評級 3.2 / 5
根據薪酬、晉升、入職機會、工作平衡、對外性質、穩定性及福利的公開數據按全庫分佈推算，各維度分數越高代表越理想（入職機會高＝相對較易入職、工作平衡高＝工作負擔較輕）。綜合評級由六個可評價維度的平均分按固定門檻換算：4.5 分或以上為 A+、4.0 分或以上為 A（對外性質屬職務性質描述，不計入總分），僅供參考。
薪酬收入 1.5
晉升前途 2.5
入職機會 —
工作平衡 4.5
對外性質 2.5
職位穩定 5.0
福利待遇 2.5
薪酬及晉升階梯
薪酬已按 2025 公務員薪酬調整方案更新（由高至低職級排列）；橫條長度代表該職級的在職人數，深色為在職、淺色為空缺
- 貴賓車高級私人司機Senior Personal Chauffeur$32,430 - $34,075 (總薪級表 第13至14點)在職 1 · 編制 1 人
- 貴賓車私人司機Personal Chauffeur$28,790 - $30,595 (總薪級表 第11至12點)在職 25 · 編制 35 人 空缺 10
- 貴賓車司機Chauffeur$19,930 - $27,120 (總薪級表 第5至10點)在職 68 · 編制 64 人
全職系編制 100 個 在職 94 人 空缺 6 個
職責
未有相關招聘資料
入職條件
未有相關招聘資料
投考貴賓車司機要考嘅試，可以喺手機操
呢個職系嘅入職條件冇列明 CRE 卷別，但 BLNST 對所有公務員職位都適用。
如何投考 貴賓車司機
- 1 留意招聘公告
政府職位空缺於公務員事務局招聘網站（csb.gov.hk）及相關招聘部門網頁公布，職位多為有限期招聘，額滿即止。留意職位是否常設招聘，並記下截止日期與所需職系遴選要求。
- 2 遞交申請
一般透過政府網上招聘系統或指定申請表（如 GF340）遞交，並附上學歷、專業資格及所需資歷證明。申請前先核對學歷及語文成績是否符合職系最低入職要求，資料不齊或遲交一般不獲受理。
- 3 筆試 / 能力測試
多數學位及行政職系須先在綜合招聘考試（CRE）取得所需成績——「能力傾向測試」（多項選擇）、「中文運用」及「英文運用」（分二級／一級／不及格，學位職系一般要求二級），並通過《基本法及香港國安法》測試（BLNST）。部分職系另設專業知識筆試、技能測驗或優先錄取「綜合招聘考試 Pass」成績持有人。宜先確認目標職系的語文成績要求，再針對性操練歷屆試題。
- 4 遴選面試
獲邀面試的形式視乎職系而定：常見個人面試，部分職系加設小組討論、簡報或情境題，評核溝通表達、分析判斷、應變及對政策時事的認識。面試表現連同筆試成績及品格審查綜合考慮，通過後獲發有條件聘書，完成體格檢驗及審查後正式取錄。
貴賓車司機招聘週期
深色為過往較常出現招聘廣告的月份，可作留意時機參考（非官方時間表）。
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最近招聘
未有資料
招聘周期
未有資料
LegCo research file
貴賓車司機立法會研究文件
已核實 1 份直接相關文件・核實於 2026-08-22
收錄準則：文件須直接提及本職系／職級，或提供具體招聘、人手、薪酬、晉升、培訓或工作資料。搜尋結果會隨立法會資料庫更新，並非聲稱涵蓋所有歷史文件。
自行搜尋立法會官方資料庫同類職系比較
與薪酬相近的同類其他職系比較綜合評級、薪酬中位數及入職競爭。
關於貴賓車司機的常見問題
貴賓車司機的薪酬（人工）大約多少？
起薪點約 $19,930，職系薪酬中位數約 $25,275。實際薪酬按職級對應的薪級表及薪點釐定，並隨年資逐點遞增，詳見上方薪酬及晉升階梯。
投考貴賓車司機有什麼入職要求？
未有相關招聘資料
貴賓車司機幾時招聘？多久一次？
最近一次招聘於 未有資料，招聘周期約 未有資料。實際以公務員事務局招聘網站及相關部門公布為準，建議定期留意。
貴賓車司機需要輪班嗎？有什麼福利？
入職年假約 14 日，一般無需輪班工作，並設有房屋相關福利（公務員公屋配額 / 非實報實銷現金津貼）。公務員另可享醫療及牙科、退休保障等福利。
貴賓車司機｜局處新聞與面試分析
由政府物流服務署／獲派駐部門相關範疇的近期官方消息，理解職系工作、政策落地及面試追問方向。
香港特區政府新聞公報
政府持續推動車隊轉用電動車
- 事件重點：
- 除運作需要不容許外，政府新購或更換私家車須採用電動車，並研究把更多輕型及商用車納入強制採用範圍。
- 對職系工作的啟示：
- 貴賓車司機除安全駕駛及保密外，亦須掌握電動車續航、充電、故障和緊急改道；接載安排不能因禮賓壓力而犧牲道路安全。
- 進度邊界：
- 政府車隊電動化政策正在推進；不同車種是否適用仍按運作需要及定期評估決定。
面試可怎樣運用
- 重要行程前如何規劃電量、後備車及突發改道？
- 乘客要求違反交通規則或臨時高速趕赴目的地時，應如何回應？
香港政府新聞公報附件
檢討政府採購機制專責小組報告
- 事件重點：
- 專責小組檢討盡職審查、招標評審、合約管理、品質保證、培訓及資訊共享，提出加強政府採購把關的措施。
- 對職系工作的啟示：
- 採購改革連車輛和相關服務合約都要更嚴謹的把關；貴賓車司機在執行接載職務時，要按規定使用車輛、如實記錄行程和車況。
- 進度邊界：
- 專責小組報告已於2026年1月公布；各建議的落實程度須按後續政府安排核對。
面試可怎樣運用
- 行程臨時大幅改動而時間緊迫，你會怎樣處理？
- 你會怎樣在接載期間兼顧保安和保密要求？
