2026 編制實際員額職位削減
審核2026-27年度開支預算：公務員事務局管制人員的答覆
列出攝影員編制、實際人數及部門削減項目。
範圍：限於受限制職系資料。
CSB011・第71-75頁
開啟立法會原文
其他職系
攝影員
Photographer Grade
起薪點
$17,545
薪額基準：2026 年 4 月 1 日生效版本（2026–27 年度劃一加薪 2% 後）
攝影員（Photographer Grade）屬香港政府其他職系。起薪點約 $17,545，薪酬中位數約 $24,946，最近一次招聘於 未有資料。以下整理攝影員的薪酬待遇、入職要求、晉升階梯及歷年招聘數據，助你了解投考前景與準備方向。
編制人數
37
實際在職
26
薪酬中位數
$24,946
職位空缺
11
職系多維度評級
1–5 分・每 0.5 一格・分數越高越理想 B 綜合評級 3.2 / 5
根據薪酬、晉升、入職機會、工作平衡、對外性質、穩定性及福利的公開數據按全庫分佈推算，各維度分數越高代表越理想（入職機會高＝相對較易入職、工作平衡高＝工作負擔較輕）。綜合評級由六個可評價維度的平均分按固定門檻換算：4.5 分或以上為 A+、4.0 分或以上為 A（對外性質屬職務性質描述，不計入總分），僅供參考。
薪酬收入 1.5
晉升前途 2.5
入職機會 —
工作平衡 4.5
對外性質 3.0
職位穩定 5.0
福利待遇 2.5
薪酬及晉升階梯
薪酬已按 2025 公務員薪酬調整方案更新（由高至低職級排列）；橫條長度代表該職級的在職人數，深色為在職、淺色為空缺
- 高級攝影員Senior Photographer$32,430 - $34,075 (總薪級表 第13至14點)在職 5 · 編制 5 人
- 一級攝影員Photographer I$25,620 - $30,595 (總薪級表 第9至12點)在職 10 · 編制 15 人 空缺 5
- 二級攝影員Photographer II$17,545 - $24,060 (總薪級表 第3至8點)在職 11 · 編制 17 人 空缺 6
全職系編制 37 個 在職 26 人 空缺 11 個
職責
二級攝影員主要負責：(a) 進行一般攝影工作，包括縮微攝影、沖曬處理底片和印放照片;(b) 進行數碼攝影工作，包括掃描文件檔案、編輯、修描及打印數碼影像;以及(c) 保養攝影／縮微攝影／數碼攝影器材。
入職條件
申請人必須：(a) 完成中二課程或具備同等學歷；(b) 具備至少兩年專業攝影經驗，包括沖曬處理底片，操作及保養攝影器材的經驗；以及(c) 具備相當於中二程度的中英語文能力。
投考攝影員要考嘅試，可以喺手機操
呢個職系嘅入職條件冇列明 CRE 卷別，但 BLNST 對所有公務員職位都適用。
如何投考 攝影員
- 1 留意招聘公告
政府職位空缺於公務員事務局招聘網站（csb.gov.hk）及相關招聘部門網頁公布，職位多為有限期招聘，額滿即止。留意職位是否常設招聘，並記下截止日期與所需職系遴選要求。
- 2 遞交申請
一般透過政府網上招聘系統或指定申請表（如 GF340）遞交，並附上學歷、專業資格及所需資歷證明。申請前先核對學歷及語文成績是否符合職系最低入職要求，資料不齊或遲交一般不獲受理。
- 3 筆試 / 能力測試
多數學位及行政職系須先在綜合招聘考試（CRE）取得所需成績——「能力傾向測試」（多項選擇）、「中文運用」及「英文運用」（分二級／一級／不及格，學位職系一般要求二級），並通過《基本法及香港國安法》測試（BLNST）。部分職系另設專業知識筆試、技能測驗或優先錄取「綜合招聘考試 Pass」成績持有人。宜先確認目標職系的語文成績要求，再針對性操練歷屆試題。
- 4 遴選面試
獲邀面試的形式視乎職系而定：常見個人面試，部分職系加設小組討論、簡報或情境題，評核溝通表達、分析判斷、應變及對政策時事的認識。面試表現連同筆試成績及品格審查綜合考慮，通過後獲發有條件聘書，完成體格檢驗及審查後正式取錄。
攝影員招聘週期
深色為過往較常出現招聘廣告的月份，可作留意時機參考（非官方時間表）。
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最近招聘
未有資料
招聘周期
未有資料
LegCo research file
攝影員立法會研究文件
已核實 1 份直接相關文件・核實於 2026-08-22
收錄準則：文件須直接提及本職系／職級，或提供具體招聘、人手、薪酬、晉升、培訓或工作資料。搜尋結果會隨立法會資料庫更新，並非聲稱涵蓋所有歷史文件。
自行搜尋立法會官方資料庫同類職系比較
與薪酬相近的同類其他職系比較綜合評級、薪酬中位數及入職競爭。
關於攝影員的常見問題
攝影員的薪酬（人工）大約多少？
起薪點約 $17,545，職系薪酬中位數約 $24,946。實際薪酬按職級對應的薪級表及薪點釐定，並隨年資逐點遞增，詳見上方薪酬及晉升階梯。
投考攝影員有什麼入職要求？
申請人必須：(a) 完成中二課程或具備同等學歷；(b) 具備至少兩年專業攝影經驗，包括沖曬處理底片，操作及保養攝影器材的經驗；以及(c) 具備相當於中二程度的中英語文能力。
攝影員幾時招聘？多久一次？
最近一次招聘於 未有資料，招聘周期約 未有資料。實際以公務員事務局招聘網站及相關部門公布為準，建議定期留意。
攝影員需要輪班嗎？有什麼福利？
入職年假約 14 日，一般無需輪班工作，並設有房屋相關福利（公務員公屋配額 / 非實報實銷現金津貼）。公務員另可享醫療及牙科、退休保障等福利。
攝影員｜局處新聞與面試分析
由政府新聞處／政務司司長辦公室相關範疇的近期官方消息，理解職系工作、政策落地及面試追問方向。
香港政府新聞網
AI效能提升組訂定政府流程改革方向
- 事件重點：
- 政府計劃以人工智能支援客戶服務、文書、數據分析及跨部門流程，並強調提升效率和服務質素。
- 對職系工作的啟示：
- 流程改革會改變影像的製作和存取方式；攝影員在數碼攝影、掃描存檔和器材保養工作中，要令影像既可用又易於檢索。
- 進度邊界：
- 屬政府AI工作計劃；不可視為所有新聞流程已自動化。
面試可怎樣運用
- 活動現場條件差而必須交出可用照片，你會怎樣處理？
- 你會怎樣管理大量數碼影像的分類和存檔？
香港政府新聞公報
數字政策辦公室公布香港生成式人工智能技術及應用指引
- 事件重點：
- 政府公布生成式人工智能技術及應用指引，涵蓋治理、風險管理、資料私隱、知識產權及負責任使用等考慮。
- 對職系工作的啟示：
- 政府攝影員處理具公信力和檔案價值的影像；生成式人工智能令修圖、生成內容和真偽界線更複雜。職務重點包括保存原檔、記錄處理步驟、避免誤導性修改，以及妥善管理肖像與敏感場景。
- 進度邊界：
- 指引已於2025年4月公布，屬技術及應用治理指引，不代表所有生成式人工智能用途均獲准。
面試可怎樣運用
- 政府影像可否使用生成式人工智能修補？界線應如何訂？
- 如何建立原檔、色彩管理、元數據及發布版本的證據鏈？
