Inoculator Grade
競爭度：平均 83 人爭 1 位注射員（Inoculator Grade）屬香港政府其他職系。起薪點約 $16,460，薪酬中位數約 $25,360，最近一次招聘於 30/06/2023，平均取錄率約 1.2%。以下整理注射員的薪酬待遇、入職要求、晉升階梯及歷年招聘數據，助你了解投考前景與準備方向。
根據薪酬、晉升、入職機會、工作平衡、對外性質、穩定性及福利的公開數據按全庫分佈推算，各維度分數越高代表越理想（入職機會高＝相對較易入職、工作平衡高＝工作負擔較輕）。綜合評級由六個可評價維度的平均分按固定門檻換算：4.5 分或以上為 A+、4.0 分或以上為 A（對外性質屬職務性質描述，不計入總分），僅供參考。
薪酬已按 2025 公務員薪酬調整方案更新（由高至低職級排列）；橫條長度代表該職級的在職人數，深色為在職、淺色為空缺
注射員的主要職責為－(a) 在指引和督導下，執行防疫注射、注射及用藥的工作；以及(b) 為各項免疫注射／用藥計劃提供支援，例如更新及查核服務對象的注射紀錄。[備註:(1)可獲免費提供制服和洗熨服務；以及(2)須輪班工作、延長工作時間，及／或戶外工作。]
申請人必須－(a) 具備可接受但一般不獲香港護士管理局或香港助產士管理局認可的護理或助產士資格；(b) 具備相當於中三程度的中、英文語文能力，及能操流利粵語及簡單英語；以及(c) 在《基本法及香港國安法》測試取得及格成績[註]。[註：政府會測試所有應徵公務員職位人士的《基本法》及《香港國安法》知識。在《基本法及香港國安法》測試取得及格成績是所有公務員職位的入職條件。申請人必須在《基本法及香港國安法》測試中取得及格成績方會獲考慮聘用。如申請人在申請公務員職位時仍未曾參加《基本法及香港國安法》測試或未曾在《基本法及香港國安法》測試考獲及格成績，仍可作出申請。他們會被安排在招聘過程中參加相關《基本法及香港國安法》測試。]
呢個職系嘅入職條件冇列明 CRE 卷別，但 BLNST 對所有公務員職位都適用。
政府職位空缺於公務員事務局招聘網站（csb.gov.hk）及相關招聘部門網頁公布，職位多為有限期招聘，額滿即止。留意職位是否常設招聘，並記下截止日期與所需職系遴選要求。
一般透過政府網上招聘系統或指定申請表（如 GF340）遞交，並附上學歷、專業資格及所需資歷證明。申請前先核對學歷及語文成績是否符合職系最低入職要求，資料不齊或遲交一般不獲受理。
多數學位及行政職系須先在綜合招聘考試（CRE）取得所需成績——「能力傾向測試」（多項選擇）、「中文運用」及「英文運用」（分二級／一級／不及格，學位職系一般要求二級），並通過《基本法及香港國安法》測試（BLNST）。部分職系另設專業知識筆試、技能測驗或優先錄取「綜合招聘考試 Pass」成績持有人。宜先確認目標職系的語文成績要求，再針對性操練歷屆試題。
獲邀面試的形式視乎職系而定：常見個人面試，部分職系加設小組討論、簡報或情境題，評核溝通表達、分析判斷、應變及對政策時事的認識。面試表現連同筆試成績及品格審查綜合考慮，通過後獲發有條件聘書，完成體格檢驗及審查後正式取錄。
深色為過往較常出現招聘廣告的月份，可作留意時機參考（非官方時間表）。
數字取自政府公開招聘統計，反映實際競爭情況；個別年度或有缺漏。
| 招聘日期／年度 | 申請人數 | 面試 | 發出聘書 | 入職 |
|---|---|---|---|---|
| 30/06/2023 | 242 | 13 | 1 | 1 |
| 20/08/2021 | 366 | 23 | 8 | — |
| 29/06/2018 | 392 | — | 3 | — |
LegCo research file
已搜尋，暫未找到直接提及本職系的文件・核實於 2026-08-22
收錄準則：文件須直接提及本職系／職級，或提供具體招聘、人手、薪酬、晉升、培訓或工作資料。搜尋結果會隨立法會資料庫更新，並非聲稱涵蓋所有歷史文件。
自行搜尋立法會官方資料庫與薪酬相近的同類其他職系比較綜合評級、薪酬中位數及入職競爭。
起薪點約 $16,460，職系薪酬中位數約 $25,360。實際薪酬按職級對應的薪級表及薪點釐定，並隨年資逐點遞增，詳見上方薪酬及晉升階梯。
申請人必須－(a) 具備可接受但一般不獲香港護士管理局或香港助產士管理局認可的護理或助產士資格；(b) 具備相當於中三程度的中、英文語文能力，及能操流利粵語及簡單英語；以及(c) 在《基本法及香港國安法》測試取得及格成績[註]。[註：政府會測試所有應徵公務員職位人士的《基本法》及《香港國安法》知識。在《基本法及香港國安法》測試取得及格成績是所有公務員職位的入職條件。申請人必須在《基本法及香港國安法》測試中取得及格成績方會獲考慮聘用。如申請人在申請公務員職位時仍未曾參加《基本法及香港國安法》測試或未曾在《基本法及香港國安法》測試考獲及格成績，仍可作出申請。他們會被安排在招聘過程中參加相關《基本法及香港國安法》測試。]
注射員通常每年約 6–8 月招聘，最近一次招聘於 30/06/2023，招聘周期約 ～30個月。實際以公務員事務局招聘網站及相關部門公布為準，建議定期留意。
根據歷年招聘數據，平均約 333 人申請，平均取錄約 4 人，取錄率約 1.2%。競爭情況每年不同，宜及早準備筆試及面試。
入職年假約 14 日，一般需要輪班工作，並設有房屋相關福利（公務員公屋配額 / 非實報實銷現金津貼）。公務員另可享醫療及牙科、退休保障等福利。
由衞生署相關範疇的近期官方消息，理解職系工作、政策落地及面試追問方向。
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