2025 刪減職位環保主任助理環保主任
2025-26年度環境及生態局（環境科）開支預算答覆：刪減職位
直接列出受影響職級。
範圍：只反映人手削減。
EEB(E)074・第220頁
開啟立法會原文
其他職系
環境保護主任
Environmental Protection Officer (EPO) Grade
競爭度：平均 45 人爭 1 位起薪點
$37,585
薪額基準：2026 年 4 月 1 日生效版本（2026–27 年度劃一加薪 2% 後）
環境保護主任（Environmental Protection Officer (EPO) Grade）屬香港政府其他職系。起薪點約 $37,585，薪酬中位數約 $105,894，最近一次招聘於 14/06/2024，平均取錄率約 2.24%。以下整理環境保護主任的薪酬待遇、入職要求、晉升階梯及歷年招聘數據，助你了解投考前景與準備方向。
編制人數
676
實際在職
668
薪酬中位數
$105,894
職位空缺
8
職系多維度評級
1–5 分・每 0.5 一格・分數越高越理想 A 綜合評級 4.3 / 5
根據薪酬、晉升、入職機會、工作平衡、對外性質、穩定性及福利的公開數據按全庫分佈推算，各維度分數越高代表越理想（入職機會高＝相對較易入職、工作平衡高＝工作負擔較輕）。綜合評級由六個可評價維度的平均分按固定門檻換算：4.5 分或以上為 A+、4.0 分或以上為 A（對外性質屬職務性質描述，不計入總分），僅供參考。
薪酬收入 4.5
晉升前途 4.5
入職機會 3.0
工作平衡 4.5
對外性質 3.0
職位穩定 4.5
福利待遇 4.5
通常招聘時間：每年約 6 月前後
薪酬及晉升階梯
薪酬已按 2025 公務員薪酬調整方案更新（由高至低職級排列）；橫條長度代表該職級的在職人數，深色為在職、淺色為空缺
- 環境保護署副署長Deputy Director Of Environmental Protection$230,975 - $252,145 (首長級薪級表 第3至3C點)在職 1 · 編制 2 人 空缺 1
- 環境保護署助理署長Assistant Director Of Environmental Protection$198,720 - $217,160 (首長級薪級表 第2至2C點)在職 7 · 編制 8 人 空缺 1
- 首席環境保護主任 (PEPO)Principal Environmental Protection Officer$167,205 - $183,015 (首長級薪級表 第1至1C點)晉升平均年資 23 年 · 退休時達此級或以上 18%在職 21 · 編制 23 人 空缺 2
- 高級環境保護主任 (SEPO)Senior Environmental Protection Officer$130,255 - $150,070 (總薪級表 第45至49點)晉升平均年資 11 年 · 退休時達此級或以上 81%在職 140 · 編制 159 人 空缺 19
- 環境保護主任 (EPO)Environmental Protection Officer$63,100 - $122,045 (總薪級表 第27至44點 (跳薪點: 第29,33,37點))晉升平均年資 3 年 · 退休時達此級或以上 87%在職 442 · 編制 479 人 空缺 37
- 助理環境保護主任 (AEPO)Assistant Environmental Protection Officer$37,585 - $47,950 (總薪級表 第16至21點)在職 57 · 編制 5 人
全職系編制 676 個 在職 668 人 空缺 8 個
職責
環境保護主任（空氣質素模擬）（空氣質素分科）的主要職責是–（a） 研發、檢視和應用空氣質素數值模型，包括但不限於中尺度的氣象和空氣質素模型，空氣的區域擴散模型和計算流體動力學（CFD），以模擬香港空氣污染物的排放、擴散、傳輸通道、化學變化及沉積情況；（b） 分析空氣質素監測數據及模型數據在本地及區域層面評估香港的空氣污染問題；（c） 研發、檢視和應用創新的空氣監測技術，以提升部門空氣質素模擬和預測的能力；（d） 研發及編制排放數據庫及應用適當空氣質素模型以支援空氣質素管理及政策制定；（e） 就環境評論及環境影響評估，檢視及提供空氣污染模擬（數值及物理）的意見；以及（f） 運用空氣質素模型結果及其他相關資料預測每日的空氣質素健康指數。
入職條件
申請人須–（a） （i） 持有本港大學頒授有關科學或工程學科的一級或二級榮譽學士學位，或具備同等學歷；並在畢業後取得三年與空氣污染有關的適當職責經驗，當中至少一年須與數值模擬流體動力學、大氣化學或污染物排放有關；或（ii） 在一九七五年十二月五日之後，獲選為香港工程師學會相關專業界別（請參閱註（1））的正式會員，或具同等資格，並在空氣污染方面，曾經接受培訓或具備適當職責經驗達三年，當中至少一年須與數值模擬流體動力學、大氣化學或污染物排放有關（不一定在成為會員後才取得）；（b） 在綜合招聘考試的能力傾向測試試卷獲取及格成績；（c） 符合語文能力要求，在綜合招聘考試的兩張語文試卷（中文運用及英文運用）中取得二級成績，或同等成績（請參閱註（2））；以及（d） 在《基本法及香港國安法》測試取得及格成績（請參閱註（3））。
投考環境保護主任要考嘅試，可以喺手機操
以下按呢個職系嘅入職條件對應，只列你實際需要嘅卷別。
如何投考 環境保護主任
- 1 留意招聘公告
政府職位空缺於公務員事務局招聘網站（csb.gov.hk）及相關招聘部門網頁公布，職位多為有限期招聘，額滿即止。留意職位是否常設招聘，並記下截止日期與所需職系遴選要求。
- 2 遞交申請
一般透過政府網上招聘系統或指定申請表（如 GF340）遞交，並附上學歷、專業資格及所需資歷證明。申請前先核對學歷及語文成績是否符合職系最低入職要求，資料不齊或遲交一般不獲受理。
- 3 筆試 / 能力測試
多數學位及行政職系須先在綜合招聘考試（CRE）取得所需成績——「能力傾向測試」（多項選擇）、「中文運用」及「英文運用」（分二級／一級／不及格，學位職系一般要求二級），並通過《基本法及香港國安法》測試（BLNST）。部分職系另設專業知識筆試、技能測驗或優先錄取「綜合招聘考試 Pass」成績持有人。宜先確認目標職系的語文成績要求，再針對性操練歷屆試題。
- 4 遴選面試
獲邀面試的形式視乎職系而定：常見個人面試，部分職系加設小組討論、簡報或情境題，評核溝通表達、分析判斷、應變及對政策時事的認識。面試表現連同筆試成績及品格審查綜合考慮，通過後獲發有條件聘書，完成體格檢驗及審查後正式取錄。
環境保護主任招聘週期
深色為過往較常出現招聘廣告的月份，可作留意時機參考（非官方時間表）。
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最近招聘
14/06/2024
通常招聘
每年約 6 月前後
招聘周期
～11個月
環境保護主任歷年招聘數據
數字取自政府公開招聘統計，反映實際競爭情況；個別年度或有缺漏。
最近一輪（14/06/2024）遴選漏斗
申請人數 100 100%
筆試 1,210 1210%
面試(Final) 410 410%
面試 16 16%
發出聘書 2 2%
入職 2 2%
逐年入職人數趨勢
2 05/08/2022
2 10/02/2023
2 14/06/2024
| 招聘日期／年度 | 申請人數 | 筆試 | 面試(Final) | 面試 | 發出聘書 | 入職 |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 14/06/2024 | 100 | 1,210 | 410 | 16 | 2 | 2 |
| 10/02/2023 | 2,620 | 1,210 | 410 | — | 60 | 2 |
| 05/08/2022 | 131 | — | 5 | — | 2 | 2 |
LegCo research file
環境保護主任立法會研究文件
已核實 1 份直接相關文件・核實於 2026-08-22
收錄準則：文件須直接提及本職系／職級，或提供具體招聘、人手、薪酬、晉升、培訓或工作資料。搜尋結果會隨立法會資料庫更新，並非聲稱涵蓋所有歷史文件。
自行搜尋立法會官方資料庫同類職系比較
與薪酬相近的同類其他職系比較綜合評級、薪酬中位數及入職競爭。
關於環境保護主任的常見問題
環境保護主任的薪酬（人工）大約多少？
起薪點約 $37,585，職系薪酬中位數約 $105,894。實際薪酬按職級對應的薪級表及薪點釐定，並隨年資逐點遞增，詳見上方薪酬及晉升階梯。
投考環境保護主任有什麼入職要求？
申請人須–（a） （i） 持有本港大學頒授有關科學或工程學科的一級或二級榮譽學士學位，或具備同等學歷；並在畢業後取得三年與空氣污染有關的適當職責經驗，當中至少一年須與數值模擬流體動力學、大氣化學或污染物排放有關；或（ii） 在一九七五年十二月五日之後，獲選為香港工程師學會相關專業界別（請參閱註（1））的正式會員，或具同等資格，並在空氣污染方面，曾經接受培訓或具備適當職責經驗達三年，當中至少一年須與數值模擬流體動力學、大氣化學或污染物排放有關（不一定在成為會員後才取得）；（b） 在綜合招聘考試的能力傾向測試試卷獲取及格成績；（c） 符合語文能力要求，在綜合招聘考試的兩張語文試卷（中文運用及英文運用）中取得二級成績，或同等成績（請參閱註（2））；以及（d） 在《基本法及香港國安法》測試取得及格成績（請參閱註（3））。
環境保護主任幾時招聘？多久一次？
環境保護主任通常每年約 6 月前後招聘，最近一次招聘於 14/06/2024，招聘周期約 ～11個月。實際以公務員事務局招聘網站及相關部門公布為準，建議定期留意。
環境保護主任難考嗎？取錄率多少？
根據歷年招聘數據，平均約 950 人申請，平均取錄約 21 人，取錄率約 2.24%。競爭情況每年不同，宜及早準備筆試及面試。
環境保護主任需要輪班嗎？有什麼福利？
入職年假約 18 日，一般無需輪班工作，並設有房屋相關福利（公務員公屋配額 / 非實報實銷現金津貼）。公務員另可享醫療及牙科、退休保障等福利。
環境保護主任｜局處新聞與面試分析
由環境保護署相關範疇的近期官方消息，理解職系工作、政策落地及面試追問方向。
香港特區政府新聞公報
2025年空氣污染管制修訂條例生效
- 事件重點：
- 修例收緊五個空氣質素指標、加入三個新指標，並加強對無牌指明工序的封閉及刑罰機制，部分新納管水泥作業有六個月過渡期。
- 對職系工作的啟示：
- 修例收緊指標並加入新指標，直接改變模擬和評估的基準；環境保護主任要以模型評估排放和擴散，並把結果轉成可執行的規管建議。
- 進度邊界：
- 修訂條例已於2025年4月11日生效；指定新作業的六個月過渡安排須按條文理解。
面試可怎樣運用
- 模擬結果與業界提交的評估差距很大，你會怎樣處理？
- 你會怎樣向非技術持份者解釋模型的限制？
香港特區政府新聞公報
環保署更新空氣質素健康指數並公布長期趨勢
- 事件重點：
- 環保署公布2004至2024年多項主要污染物濃度顯著下降，並由2025年3月22日起採用更新的AQHI風險系數和計算方法。
- 對職系工作的啟示：
- 環境保護主任要把監測、排放清單、氣象和模型不確定性整合成政策建議；整體改善也可能掩蓋地區、時段及臭氧等未解問題。
- 進度邊界：
- 新AQHI計算方法已於2025年3月22日推出；趨勢數據截至2024年。
面試可怎樣運用
- 整體空氣改善但個別地區投訴增加，如何分析和回應？
- 更新模型後指數變化，如何向公眾避免造成趨勢誤讀？
