2026 編制空缺削減職位
2026-27年度環境及生態局（環境科）開支預算答覆：漁護署人力
直接列出Senior Forestry Officer。
範圍：只證明高級職級及當年度員額變動。
EEB(E)031・答覆EEB(E)031
開啟立法會原文
其他職系
林務主任
Forestry Officer Grade
競爭度：平均 36 人爭 1 位起薪點
$37,585
薪額基準：2026 年 4 月 1 日生效版本（2026–27 年度劃一加薪 2% 後）
林務主任（Forestry Officer Grade）屬香港政府其他職系。起薪點約 $37,585，薪酬中位數約 $102,183，最近一次招聘於 20/03/2026，平均取錄率約 2.69%。以下整理林務主任的薪酬待遇、入職要求、晉升階梯及歷年招聘數據，助你了解投考前景與準備方向。
編制人數
98
實際在職
94
薪酬中位數
$102,183
職位空缺
4
職系多維度評級
1–5 分・每 0.5 一格・分數越高越理想 B+ 綜合評級 3.6 / 5
根據薪酬、晉升、入職機會、工作平衡、對外性質、穩定性及福利的公開數據按全庫分佈推算，各維度分數越高代表越理想（入職機會高＝相對較易入職、工作平衡高＝工作負擔較輕）。綜合評級由六個可評價維度的平均分按固定門檻換算：4.5 分或以上為 A+、4.0 分或以上為 A（對外性質屬職務性質描述，不計入總分），僅供參考。
薪酬收入 4.5
晉升前途 2.5
入職機會 3.0
工作平衡 3.0
對外性質 3.5
職位穩定 4.0
福利待遇 4.5
通常招聘時間：每年約 3 月前後
薪酬及晉升階梯
薪酬已按 2025 公務員薪酬調整方案更新（由高至低職級排列）；橫條長度代表該職級的在職人數，深色為在職、淺色為空缺
- 高級林務主任Senior Forestry Officer$130,255 - $150,070 (總薪級表 第45至49點)在職 22 · 編制 24 人 空缺 2
- 林務主任Forestry Officer$63,100 - $122,045 (總薪級表 第27至44點 (跳薪點: 第29,33,37點))在職 22 · 編制 24 人 空缺 2
- 助理林務主任Assistant Forestry Officer$37,585 - $47,950 (總薪級表 第16至21點)在職 72 · 編制 74 人 空缺 2
全職系編制 98 個 在職 94 人 空缺 4 個
職責
林務主任主要被調派執行林木及植物管理工作；策劃、管理、發展及保護郊野公園、香港地質公園、香港濕地公園和特別地區；負責動植物、瀕危物種、地質及景觀的存護工作，包括執法、教育和提供意見及生態學的基線研究；評估及監察環境影響評估工作的生態部分；以及在各有關範疇進行應用研究。( 註：可能被調派往其他局／部門；須不定時工作或輪班工作，以執行遇有山火、颱風或其他自然災難時的緊急職務；以及在新界工作。)
入職條件
申請人必須：(a) 持有本港大學的應用或自然科學的適當學科的一級或二級榮譽學位，或具同等學歷；(b) 在取得學位後在適當範疇上具三年有關工作經驗或持有本港大學應用或自然科學適當學科的較高學位或研究生文憑，或具同等學歷；(c) 在綜合招聘考試(註二)兩張語文試卷(包括中文運用(註三)及英文運用(註三及註四))中取得「一級」成績。此外，亦須在綜合招聘考試能力傾向測試試卷取得及格成績；以及(d) 在 《基本法及香港國安法》測試取得及格成績(註五)。
投考林務主任要考嘅試，可以喺手機操
以下按呢個職系嘅入職條件對應，只列你實際需要嘅卷別。
如何投考 林務主任
- 1 留意招聘公告
政府職位空缺於公務員事務局招聘網站（csb.gov.hk）及相關招聘部門網頁公布，職位多為有限期招聘，額滿即止。留意職位是否常設招聘，並記下截止日期與所需職系遴選要求。
- 2 遞交申請
一般透過政府網上招聘系統或指定申請表（如 GF340）遞交，並附上學歷、專業資格及所需資歷證明。申請前先核對學歷及語文成績是否符合職系最低入職要求，資料不齊或遲交一般不獲受理。
- 3 筆試 / 能力測試
多數學位及行政職系須先在綜合招聘考試（CRE）取得所需成績——「能力傾向測試」（多項選擇）、「中文運用」及「英文運用」（分二級／一級／不及格，學位職系一般要求二級），並通過《基本法及香港國安法》測試（BLNST）。部分職系另設專業知識筆試、技能測驗或優先錄取「綜合招聘考試 Pass」成績持有人。宜先確認目標職系的語文成績要求，再針對性操練歷屆試題。
- 4 遴選面試
獲邀面試的形式視乎職系而定：常見個人面試，部分職系加設小組討論、簡報或情境題，評核溝通表達、分析判斷、應變及對政策時事的認識。面試表現連同筆試成績及品格審查綜合考慮，通過後獲發有條件聘書，完成體格檢驗及審查後正式取錄。
林務主任招聘週期
深色為過往較常出現招聘廣告的月份，可作留意時機參考（非官方時間表）。
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最近招聘
20/03/2026
通常招聘
每年約 3 月前後
招聘周期
～30個月
林務主任歷年招聘數據
數字取自政府公開招聘統計，反映實際競爭情況；個別年度或有缺漏。
最近一輪（22/07/2022）遴選漏斗
申請人數 431 100%
面試 65 15%
發出聘書 8 2%
入職 8 2%
| 招聘日期／年度 | 申請人數 | 面試 | 發出聘書 | 入職 |
|---|---|---|---|---|
| 22/07/2022 | 431 | 65 | 8 | 8 |
| 12/03/2021 | 534 | 80 | 13 | — |
| 20/12/2019 | 336 | — | 14 | — |
LegCo research file
林務主任立法會研究文件
已核實 1 份直接相關文件・核實於 2026-08-22
收錄準則：文件須直接提及本職系／職級，或提供具體招聘、人手、薪酬、晉升、培訓或工作資料。搜尋結果會隨立法會資料庫更新，並非聲稱涵蓋所有歷史文件。
自行搜尋立法會官方資料庫同類職系比較
與薪酬相近的同類其他職系比較綜合評級、薪酬中位數及入職競爭。
關於林務主任的常見問題
林務主任的薪酬（人工）大約多少？
起薪點約 $37,585，職系薪酬中位數約 $102,183。實際薪酬按職級對應的薪級表及薪點釐定，並隨年資逐點遞增，詳見上方薪酬及晉升階梯。
投考林務主任有什麼入職要求？
申請人必須：(a) 持有本港大學的應用或自然科學的適當學科的一級或二級榮譽學位，或具同等學歷；(b) 在取得學位後在適當範疇上具三年有關工作經驗或持有本港大學應用或自然科學適當學科的較高學位或研究生文憑，或具同等學歷；(c) 在綜合招聘考試(註二)兩張語文試卷(包括中文運用(註三)及英文運用(註三及註四))中取得「一級」成績。此外，亦須在綜合招聘考試能力傾向測試試卷取得及格成績；以及(d) 在 《基本法及香港國安法》測試取得及格成績(註五)。
林務主任幾時招聘？多久一次？
林務主任通常每年約 3 月前後招聘，最近一次招聘於 20/03/2026，招聘周期約 ～30個月。實際以公務員事務局招聘網站及相關部門公布為準，建議定期留意。
林務主任難考嗎？取錄率多少？
根據歷年招聘數據，平均約 434 人申請，平均取錄約 12 人，取錄率約 2.69%。競爭情況每年不同，宜及早準備筆試及面試。
林務主任需要輪班嗎？有什麼福利？
入職年假約 18 日，一般需要輪班工作，並設有房屋相關福利（公務員公屋配額 / 非實報實銷現金津貼）。公務員另可享醫療及牙科、退休保障等福利。
林務主任｜局處新聞與面試分析
由漁農自然護理署相關範疇的近期官方消息，理解職系工作、政策落地及面試追問方向。
香港政府新聞公報
漁護署就元朗豬場非洲豬瘟病毒個案繼續行動
- 事件重點：
- 漁護署按非洲豬瘟應變方案處理涉事豬場，檢測鄰近豬場樣本、清潔消毒並展開流行病學調查。
- 對職系工作的啟示：
- 野豬與郊野環境是非洲豬瘟的相關風險面；林務主任在郊野公園管理、動植物存護和執法工作中，要顧及野生動物與農場之間的疫病傳播風險。
- 進度邊界：
- 公告描述2025年12月特定非洲豬瘟事件和當時行動；疫情狀態應以其後官方更新為準。
面試可怎樣運用
- 郊野公園附近出現野生動物屍體報告，你會怎樣處理和通報？
- 你會怎樣在教育工作中處理市民餵飼野生動物的問題？
香港政府新聞網
復育名種 創科惠農
- 事件重點：
- 漁護署以本地品種復育、科研和數據支援可持續生產，展示生物多樣性與產業政策可並行。
- 對職系工作的啟示：
- 林務主任須以生態基線、樹木風險及遊人安全管理郊野公園，並評估保育措施的長期效果，而非只看短期景觀。
- 進度邊界：
- 報道聚焦農業，但品種保存與科技評估屬可轉用的保育實務；並非林務新政策公告。
面試可怎樣運用
- 極端天氣後如何排序高風險樹木巡查？
- 保育敏感地點與公眾遊覽需求衝突時如何處理？
