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海事航空

漁業主任

Fisheries Officer Grade

競爭度:平均 50 人爭 1 位
起薪點
$37,585
薪額基準:2026 年 4 月 1 日生效版本(2026–27 年度劃一加薪 2% 後)
備試練習

漁業主任(Fisheries Officer Grade)屬香港政府海事航空。起薪點約 $37,585,薪酬中位數約 $99,861,最近一次招聘於 22/12/2023,平均取錄率約 1.88%。以下整理漁業主任的薪酬待遇、入職要求、晉升階梯及歷年招聘數據,助你了解投考前景與準備方向。

編制人數
41
實際在職
41
薪酬中位數
$99,861
職位空缺
0

職系多維度評級

1–5 分・每 0.5 一格・分數越高越理想
B+ 綜合評級 3.4 / 5

根據薪酬、晉升、入職機會、工作平衡、對外性質、穩定性及福利的公開數據按全庫分佈推算,各維度分數越高代表越理想(入職機會高=相對較易入職、工作平衡高=工作負擔較輕)。綜合評級由六個可評價維度的平均分按固定門檻換算:4.5 分或以上為 A+、4.0 分或以上為 A(對外性質屬職務性質描述,不計入總分),僅供參考。

薪酬收入晉升前途入職機會工作平衡對外性質職位穩定福利待遇
薪酬收入 4.0
晉升前途 2.5
入職機會 2.5
工作平衡 3.0
對外性質 4.0
職位穩定 4.0
福利待遇 4.5
通常招聘時間:每年約 10–12 月

薪酬及晉升階梯

薪酬已按 2025 公務員薪酬調整方案更新(由高至低職級排列);橫條長度代表該職級的在職人數,深色為在職、淺色為空缺

  1. 高級漁業主任
    Senior Fisheries Officer
    $130,255 - $150,070 (總薪級表 第45至49點)
    在職 6 · 編制 8 人 空缺 2
  2. 漁業主任
    Fisheries Officer
    $63,100 - $122,045 (總薪級表 第27至44點 (跳薪點: 第29,33,37點))
    在職 6 · 編制 8 人 空缺 2
  3. 助理漁業主任
    Assistant Fisheries Officer
    $37,585 - $47,950 (總薪級表 第16至21點)
    在職 35 · 編制 33 人
全職系編制 41 在職 41 空缺 0

職責

漁業主任的主要職責是(a) 執行與捕撈漁業、水產養殖和魚市場相關的工作,包括規劃、管理、執法、研究、發展、貸款、培訓、指導、推廣,以及環保方面的工作;以及(b) 執行與海洋護理、海岸公園及海岸保護區相關的工作,包括規劃、管理、執法、教育、指導、研究、發展,以及環境影響評估方面的工作。(註:可能須不定時工作或輪班工作;在新界工作;以及隨政府船隻或商營漁船出海工作,或在船上居住。)

入職條件

申請人必須(a) 持有本港大學的應用或自然科學的適當學科的一級或二級榮譽學位,或具同等學歷(註一);(b) 在取得學位後在適當範疇上具三年有關工作經驗或持有本港大學應用或自然科學適當學科的較高學位或研究生文憑,或具同等學歷;(c) 在綜合招聘考試(註二)兩張語文試卷(包括中文運用(註三)及英文運用(註三及註四))中取得「一級」成績。此外,亦須在綜合招聘考試能力傾向測試試卷取得及格成績;以及(d) 在 《基本法及香港國安法》測試取得及格成績(註五)。

投考漁業主任要考嘅試,可以喺手機操

以下按呢個職系嘅入職條件對應,只列你實際需要嘅卷別。

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10分鐘能力傾向測試
入職條件要求能力傾向測試及格

能力傾向測試(Aptitude Test)題庫,AP2/消防隊目適用。

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10分鐘 CRE 英文運用
入職條件要求英文運用成績

CRE Use of English 全題型操練,貼近真試,即時核對答案。

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10分鐘 CRE 中文運用
入職條件要求中文運用成績

CRE 中文運用模擬試題連詳解,錯題重溫、離線操練。

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10分鐘 BLNST 基本法及國安法測試
所有公務員職位嘅入職條件

BLNST 全套模擬試題,20 題 30 分鐘實戰演練,即時核對答案與解說。

如何投考 漁業主任

  1. 1
    留意招聘公告

    政府職位空缺於公務員事務局招聘網站(csb.gov.hk)及相關招聘部門網頁公布,職位多為有限期招聘,額滿即止。留意職位是否常設招聘,並記下截止日期與所需職系遴選要求。

  2. 2
    遞交申請

    一般透過政府網上招聘系統或指定申請表(如 GF340)遞交,並附上學歷、專業資格及所需資歷證明。申請前先核對學歷及語文成績是否符合職系最低入職要求,資料不齊或遲交一般不獲受理。

  3. 3
    筆試 / 能力測試

    多數學位及行政職系須先在綜合招聘考試(CRE)取得所需成績——「能力傾向測試」(多項選擇)、「中文運用」及「英文運用」(分二級/一級/不及格,學位職系一般要求二級),並通過《基本法及香港國安法》測試(BLNST)。部分職系另設專業知識筆試、技能測驗或優先錄取「綜合招聘考試 Pass」成績持有人。宜先確認目標職系的語文成績要求,再針對性操練歷屆試題。

  4. 4
    遴選面試

    獲邀面試的形式視乎職系而定:常見個人面試,部分職系加設小組討論、簡報或情境題,評核溝通表達、分析判斷、應變及對政策時事的認識。面試表現連同筆試成績及品格審查綜合考慮,通過後獲發有條件聘書,完成體格檢驗及審查後正式取錄。

漁業主任招聘週期

深色為過往較常出現招聘廣告的月份,可作留意時機參考(非官方時間表)。

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最近招聘
22/12/2023
通常招聘
每年約 10–12 月
招聘周期
~36個月

漁業主任歷年招聘數據

數字取自政府公開招聘統計,反映實際競爭情況;個別年度或有缺漏。

最近一輪(22/12/2023)遴選漏斗
申請人數 274 100%
面試 46 17%
發出聘書 3 1%
入職 3 1%
招聘日期/年度 申請人數面試發出聘書入職
22/12/2023 2744633
09/10/2020 299388
10/11/2017 3296

LegCo research file

漁業主任立法會研究文件

已搜尋,暫未找到直接提及本職系的文件・核實於 2026-08-22

官方原文
暫時沒有通過內容核證的直接文件;只談相關部門、出席名單或偶然列出職銜的文件不會當作本職系研究。

收錄準則:文件須直接提及本職系/職級,或提供具體招聘、人手、薪酬、晉升、培訓或工作資料。搜尋結果會隨立法會資料庫更新,並非聲稱涵蓋所有歷史文件。

自行搜尋立法會官方資料庫

同類職系比較

與薪酬相近的同類海事航空比較綜合評級、薪酬中位數及入職競爭。

職系 綜合評級 薪酬中位數 取錄率 競爭度
漁業主任本頁 B+ $99,861 1.88% 平均 50 人爭 1 位
航空交通管制主任 B- $99,526 0.63% 平均 162 人爭 1 位
船舶安全主任 B $99,208 5.13% 平均 20 人爭 1 位
機師 B $108,398 0.28% 平均 354 人爭 1 位
海事主任 A- $115,992 4.21% 平均 21 人爭 1 位

關於漁業主任的常見問題

漁業主任的薪酬(人工)大約多少?

起薪點約 $37,585,職系薪酬中位數約 $99,861。實際薪酬按職級對應的薪級表及薪點釐定,並隨年資逐點遞增,詳見上方薪酬及晉升階梯。

投考漁業主任有什麼入職要求?

申請人必須(a) 持有本港大學的應用或自然科學的適當學科的一級或二級榮譽學位,或具同等學歷(註一);(b) 在取得學位後在適當範疇上具三年有關工作經驗或持有本港大學應用或自然科學適當學科的較高學位或研究生文憑,或具同等學歷;(c) 在綜合招聘考試(註二)兩張語文試卷(包括中文運用(註三)及英文運用(註三及註四))中取得「一級」成績。此外,亦須在綜合招聘考試能力傾向測試試卷取得及格成績;以及(d) 在 《基本法及香港國安法》測試取得及格成績(註五)。

漁業主任幾時招聘?多久一次?

漁業主任通常每年約 10–12 月招聘,最近一次招聘於 22/12/2023,招聘周期約 ~36個月。實際以公務員事務局招聘網站及相關部門公布為準,建議定期留意。

漁業主任難考嗎?取錄率多少?

根據歷年招聘數據,平均約 301 人申請,平均取錄約 6 人,取錄率約 1.88%。競爭情況每年不同,宜及早準備筆試及面試。

漁業主任需要輪班嗎?有什麼福利?

入職年假約 18 日,一般需要輪班工作,並設有房屋相關福利(公務員公屋配額 / 非實報實銷現金津貼)。公務員另可享醫療及牙科、退休保障等福利。

漁業主任|局處新聞與面試分析

由漁農自然護理署相關範疇的近期官方消息,理解職系工作、政策落地及面試追問方向。

香港政府新聞公報

漁護署就元朗豬場非洲豬瘟病毒個案繼續行動

事件重點:
漁護署按非洲豬瘟應變方案處理涉事豬場,檢測鄰近豬場樣本、清潔消毒並展開流行病學調查。
對職系工作的啟示:
非洲豬瘟的處理方式,同樣是水產養殖病害管理的參照:漁業主任要做好監察、發牌和業界溝通,並在爆發時果斷執行控制措施。
進度邊界:
公告描述2025年12月特定非洲豬瘟事件和當時行動;疫情狀態應以其後官方更新為準。

面試可怎樣運用

  • 接獲魚場大量死魚報告,你的首幾個步驟是甚麼?
  • 控制措施會令養殖戶蒙受損失時,你怎樣兼顧公眾利益與業界感受?
查看官方原文
香港政府新聞網

復育名種 創科惠農

事件重點:
政府以藍圖、基金、科研和認證溯源推動漁農業可持續及高增值發展。
對職系工作的啟示:
漁業主任須統籌科研、養殖發展、海洋保育、貸款和執法,並用生態及產業數據評估政策成效,而非只追求產量。
進度邊界:
部分品牌及科技措施在報道時仍在籌劃或試驗。

面試可怎樣運用

  • 如何平衡漁業增產與海洋生態承載力?
  • 新養殖技術試點應設哪些成效與退出指標?
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