香港政府新聞網
知識產權融資沙盒推出
- 事件重點：
- 政府推出知識產權融資沙盒，讓銀行、估值、法律及專業界別測試以專利、商標和版權為基礎的融資安排。
- 對職系工作的啟示：
- 知識產權融資沙盒把專利和商標推向金融應用，法律框架要跟得上；律師在提供法律政策意見和推展立法建議時，要衡量創新與風險。
- 進度邊界：
- 沙盒已推出，但屬測試環境，不代表知識產權融資已普遍採用。
面試可怎樣運用
- 現行法例未能清楚涵蓋一種新安排，你會怎樣提出建議？
- 業界要求快速立法而諮詢未完成，你會怎樣處理？
法律
律師
Solicitor Grade
競爭度：平均 14 人爭 1 位起薪點
$79,410
薪額基準：2026 年 4 月 1 日生效版本（2026–27 年度劃一加薪 2% 後）
律師（Solicitor Grade）屬香港政府法律。起薪點約 $79,410，薪酬中位數約 $132,268，最近一次招聘於 16/01/2026，平均取錄率約 7.39%。以下整理律師的薪酬待遇、入職要求、晉升階梯及歷年招聘數據，助你了解投考前景與準備方向。
編制人數
118
實際在職
110
薪酬中位數
$132,268
職位空缺
8
職系多維度評級
1–5 分・每 0.5 一格・分數越高越理想 A 綜合評級 4.3 / 5
根據薪酬、晉升、入職機會、工作平衡、對外性質、穩定性及福利的公開數據按全庫分佈推算，各維度分數越高代表越理想（入職機會高＝相對較易入職、工作平衡高＝工作負擔較輕）。綜合評級由六個可評價維度的平均分按固定門檻換算：4.5 分或以上為 A+、4.0 分或以上為 A（對外性質屬職務性質描述，不計入總分），僅供參考。
薪酬收入 5.0
晉升前途 4.0
入職機會 4.5
工作平衡 3.5
對外性質 4.0
職位穩定 —
福利待遇 4.5
通常招聘時間：每年約 1 月前後
薪酬及晉升階梯
薪酬已按 2025 公務員薪酬調整方案更新（由高至低職級排列）；橫條長度代表該職級的在職人數，深色為在職、淺色為空缺
- 首席律師Principal Solicitor$226,445 - $247,200 (首長級(律政人員)薪級表 第3至3C點)在職 0 · 編制 1 人 空缺 1
- 副首席律師Deputy Principal Solicitor$194,825 - $212,900 (首長級(律政人員)薪級表 第2至2C點)在職 0 · 編制 1 人 空缺 1
- 助理首席律師Assistant Principal Solicitor$163,925 - $179,425 (首長級(律政人員)薪級表 第1至1C點)在職 0 · 編制 1 人 空缺 1
- 高級律師Senior Solicitor$130,255 - $150,070 (總薪級表 第45至49點)在職 57 · 編制 60 人 空缺 3
- 律師Solicitor$79,410 - $122,045 (總薪級表 第32至44點 (跳薪點: 第34,36,38,40點))在職 0 · 編制 1 人 空缺 1
全職系編制 118 個 在職 110 人 空缺 8 個
職責
主要從事知識產權領域的各種法律工作，包括提供法律和政策意見、制定和推展立法建議、管理適用法律(包括《商標條例》、《專利條例》、《註冊外觀設計條例》、《版權條例》及《集成電路的布圖設計（拓樸圖）條例》)、履行類似司法職能並根據適用法律發出書面決定、向政府提供法律諮詢服務，以及提高公眾對於知識產權的創造、保護、管理和商品化方面的知識產權意識和素養，以支持進一步發展香港成為區域知識產權貿易中心。
入職條件
申請人必須─(a)(i) 在香港取得律師資格；或(ii) 在香港取得大律師資格和全面執業權後，具備一年專業經驗﹔(b) 符合語文能力的要求，即在綜合招聘考試的英文運用試卷取得“二級”成績，以及在中文運用試卷取得“一級”成績，或同等成績 ﹔以及(c) 在《基本法及香港國安法》測試取得及格成績。
投考律師要考嘅試，可以喺手機操
以下按呢個職系嘅入職條件對應，只列你實際需要嘅卷別。
如何投考 律師
- 1 留意招聘公告
政府職位空缺於公務員事務局招聘網站（csb.gov.hk）及相關招聘部門網頁公布，職位多為有限期招聘，額滿即止。留意職位是否常設招聘，並記下截止日期與所需職系遴選要求。
- 2 遞交申請
一般透過政府網上招聘系統或指定申請表（如 GF340）遞交，並附上學歷、專業資格及所需資歷證明。申請前先核對學歷及語文成績是否符合職系最低入職要求，資料不齊或遲交一般不獲受理。
- 3 筆試 / 能力測試
多數學位及行政職系須先在綜合招聘考試（CRE）取得所需成績——「能力傾向測試」（多項選擇）、「中文運用」及「英文運用」（分二級／一級／不及格，學位職系一般要求二級），並通過《基本法及香港國安法》測試（BLNST）。部分職系另設專業知識筆試、技能測驗或優先錄取「綜合招聘考試 Pass」成績持有人。宜先確認目標職系的語文成績要求，再針對性操練歷屆試題。
- 4 遴選面試
獲邀面試的形式視乎職系而定：常見個人面試，部分職系加設小組討論、簡報或情境題，評核溝通表達、分析判斷、應變及對政策時事的認識。面試表現連同筆試成績及品格審查綜合考慮，通過後獲發有條件聘書，完成體格檢驗及審查後正式取錄。
律師招聘週期
深色為過往較常出現招聘廣告的月份，可作留意時機參考（非官方時間表）。
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最近招聘
16/01/2026
通常招聘
每年約 1 月前後
招聘周期
～16個月
律師歷年招聘數據
數字取自政府公開招聘統計，反映實際競爭情況；個別年度或有缺漏。
最近一輪（09/06/2023）遴選漏斗
申請人數 26 100%
面試 8 31%
發出聘書 4 15%
入職 3 12%
| 招聘日期／年度 | 申請人數 | 面試 | 發出聘書 | 入職 |
|---|---|---|---|---|
| 09/06/2023 | 26 | 8 | 4 | 3 |
| 01/05/2020 | 118 | 106 | 3 | — |
| 07/12/2018 | 113 | — | 13 | — |
LegCo research file
律師立法會研究文件
已搜尋，暫未找到直接提及本職系的文件・核實於 2026-08-22
暫時沒有通過內容核證的直接文件；只談相關部門、出席名單或偶然列出職銜的文件不會當作本職系研究。
收錄準則：文件須直接提及本職系／職級，或提供具體招聘、人手、薪酬、晉升、培訓或工作資料。搜尋結果會隨立法會資料庫更新，並非聲稱涵蓋所有歷史文件。
自行搜尋立法會官方資料庫同類職系比較
與薪酬相近的同類法律比較綜合評級、薪酬中位數及入職競爭。
關於律師的常見問題
律師的薪酬（人工）大約多少？
起薪點約 $79,410，職系薪酬中位數約 $132,268。實際薪酬按職級對應的薪級表及薪點釐定，並隨年資逐點遞增，詳見上方薪酬及晉升階梯。
投考律師有什麼入職要求？
申請人必須─(a)(i) 在香港取得律師資格；或(ii) 在香港取得大律師資格和全面執業權後，具備一年專業經驗﹔(b) 符合語文能力的要求，即在綜合招聘考試的英文運用試卷取得“二級”成績，以及在中文運用試卷取得“一級”成績，或同等成績 ﹔以及(c) 在《基本法及香港國安法》測試取得及格成績。
律師幾時招聘？多久一次？
律師通常每年約 1 月前後招聘，最近一次招聘於 16/01/2026，招聘周期約 ～16個月。實際以公務員事務局招聘網站及相關部門公布為準，建議定期留意。
律師難考嗎？取錄率多少？
根據歷年招聘數據，平均約 86 人申請，平均取錄約 6 人，取錄率約 7.39%。競爭情況每年不同，宜及早準備筆試及面試。
律師需要輪班嗎？有什麼福利？
入職年假約 18 日，一般無需輪班工作，並設有房屋相關福利（非實報實銷現金津貼）。公務員另可享醫療及牙科、退休保障等福利。
律師｜局處新聞與面試分析
由知識產權署／相關法律部門相關範疇的近期官方消息，理解職系工作、政策落地及面試追問方向。
香港政府新聞公報
有關知識產權註冊和訴訟事宜附屬法例修訂刊憲
- 事件重點：
- 政府修訂高等法院及商標、專利、外觀設計程序，以優化知識產權註冊處法律程序和法院案件管理；相關修訂定於2025年10月1日生效。
- 對職系工作的啟示：
- 政府律師在知識產權範疇須同時處理立法、行政決定、訴訟風險和政策目的。面試應展示程序公正、清晰理據及對法院與註冊處權限邊界的掌握。
- 進度邊界：
- 修訂於2025年5月刊憲，公告指明在完成先訂立後審議程序後於2025年10月1日生效。
面試可怎樣運用
- 如何確保類司法行政決定兼具效率和程序公正？
- 擬訂附屬法例時，如何識別與母體法例及法院程序的衝突？
