2026 編制投考最終面試聘書到任基礎訓練辭職
2026-27年度保安局開支預算答覆：紀律部隊招聘和挽留人才
直接按救護主任列出近三年招聘漏斗及編制資料。
範圍：主任級救護職位；不涵蓋薪酬及日常職責。
SB014・第18節 SB 第33頁起
開啟立法會原文
紀律部隊
救護主任
Ambulance Officer Grade
競爭度：平均 113 人爭 1 位起薪點
$46,630
薪額基準：2026 年 4 月 1 日生效版本（2026–27 年度劃一加薪 2% 後）
救護主任（Ambulance Officer Grade）屬香港政府紀律部隊。起薪點約 $46,630，薪酬中位數約 $83,829，最近一次招聘於 13/03/2026，平均取錄率約 0.87%。以下整理救護主任的薪酬待遇、入職要求、晉升階梯及歷年招聘數據，助你了解投考前景與準備方向。
編制人數
211
實際在職
194
薪酬中位數
$83,829
職位空缺
17
職系多維度評級
1–5 分・每 0.5 一格・分數越高越理想 A- 綜合評級 3.9 / 5
根據薪酬、晉升、入職機會、工作平衡、對外性質、穩定性及福利的公開數據按全庫分佈推算，各維度分數越高代表越理想（入職機會高＝相對較易入職、工作平衡高＝工作負擔較輕）。綜合評級由六個可評價維度的平均分按固定門檻換算：4.5 分或以上為 A+、4.0 分或以上為 A（對外性質屬職務性質描述，不計入總分），僅供參考。
薪酬收入 4.0
晉升前途 5.0
入職機會 2.0
工作平衡 3.5
對外性質 3.5
職位穩定 4.5
福利待遇 4.5
通常招聘時間：每年約 12 月前後
薪酬及晉升階梯
薪酬已按 2025 公務員薪酬調整方案更新（由高至低職級排列）；橫條長度代表該職級的在職人數，深色為在職、淺色為空缺
- 救護總長Chief Ambulance Officer$194,825 - $212,900 (紀律人員(指揮官級)薪級表 第2至2C點)在職 1 · 編制 1 人
- 副救護總長Deputy Chief Ambulance Officer$168,815 - $184,835 (紀律人員(指揮官級)薪級表 第1至1C點)在職 1 · 編制 1 人
- 高級助理救護總長Senior Assistant Chief Ambulance Officer$157,870 - $166,365 (紀律人員(主任級)薪級表 第38至40點)在職 1 · 編制 1 人
- 助理救護總長Assistant Chief Ambulance Officer$135,010 - $151,750 (紀律人員(主任級)薪級表 第34至37點)退休時達此級或以上 11%在職 1 · 編制 1 人
- 救護監督Superintendent (Ambulance)$105,270 - $130,170 (紀律人員(主任級)薪級表 第28至33點)退休時達此級或以上 74%在職 17 · 編制 17 人
- 高級救護主任 (SAO)Senior Ambulance Officer$87,485 - $101,490 (紀律人員(主任級)薪級表 第23至27點)晉升平均年資 9 年 · 退休時達此級或以上 87%在職 60 · 編制 63 人 空缺 3
- 救護主任 (AO)Ambulance Officer$46,630 - $85,515 (紀律人員(主任級)薪級表 第7至22點)在職 102 · 編制 115 人 空缺 13
全職系編制 211 個 在職 194 人 空缺 17 個
職責
救護主任主要負責(1) 主管救護站； (2) 執行與訓練救護員相關的職務； (3) 指揮和領導救護車隊員在緊急事故中提供送院前護理服務和執行救護職務；(4) 執行管理和行政工作，例如員工管理、質素保證、救護車隊管理、資源管理、社區關係和策劃職務；以及(5) 出動處理緊急召喚。【註：救護主任須受紀律約束，並須輪班當值，隨時候召工作及穿着制服。】
入職條件
(1)(a) 持有香港任何一所大學頒發的學士學位，或具備同等學歷[註 (a)]；以及符合語文能力要求，即在綜合招聘考試的兩張語文試卷 (中文運用和英文運用) 取得「一級」成績[註(b)&(c)]，或具備同等成績，並能操流利粵語和英語；(月薪50,990元)或(b) 持有香港任何一所大學頒發的學士學位，或香港其中一間大專院校頒發的認可副學士學位，或香港其中一間理工大學／理工學院／香港專業教育學院／科技學院頒發的高級文憑，或註冊專上學院在其註冊日期後頒發的文憑，或具備同等學歷；以及符合語文能力要求，即在香港中學文憑考試或香港中學會考中國語文科和英國語文科考獲第2級[註(d)]或以上成績，或具備同等成績，並能操流利粵語和英語；(月薪48,335元)或(c)(i) 在香港中學文憑考試五科考獲第3級或同等[註(e)]或以上成績，或具備同等學歷；或(ii)在香港高級程度會考兩科高級程度科目考獲E級或以上成績，以及在香港中學會考另外三科考獲第3級[註(d)]／C級或以上成績，或具備同等學歷；以及(iii) 符合語文能力要求，即在香港中學文憑考試或香港中學會考中國語文科和英國語文科考獲第2級[註(d)]或以上成績，或具備同等成績，並能操流利粵語和英語 [上述(i)項及(ii)項的科目可包括中國語文科及英國語文科]；(月薪45,715元)(2) 通過體能測驗和模擬實際工作測驗；(3) 通過能力傾向筆試；(4) 通過能力傾向實務測驗；以及(5) 在《基本法及香港國安法》測試取得及格成績[註(g)]。
投考救護主任要考嘅試，可以喺手機操
以下按呢個職系嘅入職條件對應，只列你實際需要嘅卷別。
如何投考 救護主任
- 1 留意招聘公告
政府職位空缺於公務員事務局招聘網站（csb.gov.hk）及相關招聘部門網頁公布，職位多為有限期招聘，額滿即止。留意職位是否常設招聘，並記下截止日期與所需職系遴選要求。
- 2 遞交申請
一般透過政府網上招聘系統或指定申請表（如 GF340）遞交，並附上學歷、專業資格及所需資歷證明。申請前先核對學歷及語文成績是否符合職系最低入職要求，資料不齊或遲交一般不獲受理。
- 3 筆試 / 能力測試
多數學位及行政職系須先在綜合招聘考試（CRE）取得所需成績——「能力傾向測試」（多項選擇）、「中文運用」及「英文運用」（分二級／一級／不及格，學位職系一般要求二級），並通過《基本法及香港國安法》測試（BLNST）。部分職系另設專業知識筆試、技能測驗或優先錄取「綜合招聘考試 Pass」成績持有人。宜先確認目標職系的語文成績要求，再針對性操練歷屆試題。
- 4 體能測驗
紀律部隊職系設體能測驗（常見項目如穿梭跑、立定跳遠、仰臥起坐、握力等），部分職系另設游泳、身高、視力或色覺要求，並設模擬實際工作測驗以評估臨場應變。體能未達標一般即告淘汰，詳細標準見上方投考詳情及官方招聘網頁。
- 5 遴選面試
體能達標後進入遴選面試：通常包括小組討論（評核溝通、協作、領導及應變）、個人面試（評核儀表、表達、對部門職責及時事的認識），部分職系設情境或模擬工作環節。面試成績連同筆試、體能及品格審查綜合考慮，通過後獲發聘書。
救護主任招聘週期
深色為過往較常出現招聘廣告的月份，可作留意時機參考（非官方時間表）。
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最近招聘
13/03/2026
通常招聘
每年約 12 月前後
招聘周期
～29個月
救護主任歷年招聘數據
數字取自政府公開招聘統計，反映實際競爭情況；個別年度或有缺漏。
最近一輪（01/12/2023）遴選漏斗
申請人數 1,267 100%
筆試 92 7%
面試(Final) 37 3%
發出聘書 15 1%
入職 15 1%
| 招聘日期／年度 | 申請人數 | 筆試 | 面試(Final) | 發出聘書 | 入職 |
|---|---|---|---|---|---|
| 01/12/2023 | 1,267 | 92 | 37 | 15 | 15 |
| 23/04/2021 | 1,740 | — | 27 | 12 | — |
| 27/12/2019 | 2,076 | — | — | 17 | — |
LegCo research file
救護主任立法會研究文件
已核實 1 份直接相關文件・核實於 2026-08-22
收錄準則：文件須直接提及本職系／職級，或提供具體招聘、人手、薪酬、晉升、培訓或工作資料。搜尋結果會隨立法會資料庫更新，並非聲稱涵蓋所有歷史文件。
自行搜尋立法會官方資料庫同類職系比較
與薪酬相近的同類紀律部隊比較綜合評級、薪酬中位數及入職競爭。
關於救護主任的常見問題
救護主任的薪酬（人工）大約多少？
起薪點約 $46,630，職系薪酬中位數約 $83,829。實際薪酬按職級對應的薪級表及薪點釐定，並隨年資逐點遞增，詳見上方薪酬及晉升階梯。
投考救護主任有什麼入職要求？
(1)(a) 持有香港任何一所大學頒發的學士學位，或具備同等學歷[註 (a)]；以及符合語文能力要求，即在綜合招聘考試的兩張語文試卷 (中文運用和英文運用) 取得「一級」成績[註(b)&(c)]，或具備同等成績，並能操流利粵語和英語；(月薪50,990元)或(b) 持有香港任何一所大學頒發的學士學位，或香港其中一間大專院校頒發的認可副學士學位，或香港其中一間理工大學／理工學院／香港專業教育學院／科技學院頒發的高級文憑，或註冊專上學院在其註冊日期後頒發的文憑，或具備同等學歷；以及符合語文能力要求，即在香港中學文憑考試或香港中學會考中國語文科和英國語文科考獲第2級[註(d)]或以上成績，或具備同等成績，並能操流利粵語和英語；(月薪48,335元)或(c)(i) 在香港中學文憑考試五科考獲第3級或同等[註(e)]或以上成績，或具備同等學歷；或(ii)在香港高級程度會考兩科高級程度科目考獲E級或以上成績，以及在香港中學會考另外三科考獲第3級[註(d)]／C級或以上成績，或具備同等學歷；以及(iii) 符合語文能力要求，即在香港中學文憑考試或香港中學會考中國語文科和英國語文科考獲第2級[註(d)]或以上成績，或具備同等成績，並能操流利粵語和英語 [上述(i)項及(ii)項的科目可包括中國語文科及英國語文科]；(月薪45,715元)(2) 通過體能測驗和模擬實際工作測驗；(3) 通過能力傾向筆試；(4) 通過能力傾向實務測驗；以及(5) 在《基本法及香港國安法》測試取得及格成績[註(g)]。
救護主任幾時招聘？多久一次？
救護主任通常每年約 12 月前後招聘，最近一次招聘於 13/03/2026，招聘周期約 ～29個月。實際以公務員事務局招聘網站及相關部門公布為準，建議定期留意。
救護主任難考嗎？取錄率多少？
根據歷年招聘數據，平均約 1,694 人申請，平均取錄約 15 人，取錄率約 0.87%。競爭情況每年不同，宜及早準備筆試及面試。
救護主任需要輪班嗎？有什麼福利？
入職年假約 18 日，一般需要輪班工作，並設有房屋相關福利（非實報實銷現金津貼）。公務員另可享醫療及牙科、退休保障等福利。
救護主任｜局處新聞與面試分析
由消防處相關範疇的近期官方消息，理解職系工作、政策落地及面試追問方向。
消防處
消防處二○二五年工作回顧及二○二六年展望
- 事件重點：
- 消防處回顧全年滅火、救援、救護、防火、調派及通訊工作，並交代2026年的應變和服務改善方向。
- 對職系工作的啟示：
- 年度回顧把救護服務量和應變方向擺上枱面；救護主任主管救護站、訓練救護員並在現場指揮，要把服務改善目標變成人手編排和實際到場表現。
- 進度邊界：
- 年度回顧部分屬已完成工作的總結；展望部分是2026年計劃，不等同全部已完成。
面試可怎樣運用
- 救護需求持續上升而人手固定，你會怎樣調配和管理士氣？
- 現場出現多名傷者，你會怎樣指揮分流和資源運用？
香港特區政府新聞公報
消防處2024年工作回顧：危重病症運送救護車投入服務
- 事件重點：
- 消防處回顧指出，2024年處理逾78萬宗緊急救護召喚，感染控制及危重病症運送救護車已於同年12月投入服務，並持續擴展AED及社區急救教育。
- 對職系工作的啟示：
- 救護主任要統籌站務、人手、車隊、臨床質素和大型事故指揮；新型專責救護車要求清楚啟動準則、感染控制、醫院交接及跨機構演練。
- 進度邊界：
- 危重病症運送救護車已於2024年12月投入服務；其他智慧消防應用部分仍屬探索或試點。
面試可怎樣運用
- 召喚量急升而車輛有限時，如何兼顧召達時間和臨床風險？
- 如何用個案覆檢和模擬訓練改善高危病人運送？
