2026 編制投考最終面試聘書到任基礎訓練辭職
2026-27年度保安局開支預算答覆：紀律部隊招聘和挽留人才
直接按入境事務主任列出近三年招聘漏斗及編制資料。
範圍：主任級入職職級。
SB014・第18節 SB 第33頁起
開啟立法會原文
紀律部隊
入境事務主任
Immigration Officer (IO) Grade
競爭度：平均 62 人爭 1 位起薪點
$46,630
薪額基準：2026 年 4 月 1 日生效版本（2026–27 年度劃一加薪 2% 後）
入境事務主任（Immigration Officer (IO) Grade）屬香港政府紀律部隊。起薪點約 $46,630，薪酬中位數約 $75,562，最近一次招聘於 09/07/2026，平均取錄率約 1.6%。以下整理入境事務主任的薪酬待遇、入職要求、晉升階梯及歷年招聘數據，助你了解投考前景與準備方向。
編制人數
2,421
實際在職
2,318
薪酬中位數
$75,562
職位空缺
103
職系多維度評級
1–5 分・每 0.5 一格・分數越高越理想 A- 綜合評級 3.9 / 5
根據薪酬、晉升、入職機會、工作平衡、對外性質、穩定性及福利的公開數據按全庫分佈推算，各維度分數越高代表越理想（入職機會高＝相對較易入職、工作平衡高＝工作負擔較輕）。綜合評級由六個可評價維度的平均分按固定門檻換算：4.5 分或以上為 A+、4.0 分或以上為 A（對外性質屬職務性質描述，不計入總分），僅供參考。
薪酬收入 3.5
晉升前途 5.0
入職機會 2.5
工作平衡 3.5
對外性質 3.5
職位穩定 4.5
福利待遇 4.5
通常招聘時間：每年約 5–7 月
薪酬及晉升階梯
薪酬已按 2025 公務員薪酬調整方案更新（由高至低職級排列）；橫條長度代表該職級的在職人數，深色為在職、淺色為空缺
- 入境事務處處長Director Of Immigration$287,990 - $296,535 (紀律人員(指揮官級)薪級表 第4至4A點)
- 入境事務處副處長Deputy Director Of Immigration$226,445 - $247,200 (紀律人員(指揮官級)薪級表 第3至3C點)
- 入境事務處助理處長Assistant Director Of Immigration$194,825 - $212,900 (紀律人員(指揮官級)薪級表 第2至2C點)
- 高級首席入境事務主任 (SPIO)Senior Principal Immigration Officer$168,815 - $184,835 (紀律人員(指揮官級)薪級表 第1至1C點)在職 3 · 編制 3 人
- 首席入境事務主任 (PIO)Principal Immigration Officer$157,870 - $166,365 (紀律人員(主任級)薪級表 第38至40點)在職 19 · 編制 21 人 空缺 2
- 助理首席入境事務主任 (APIO)Assistant Principal Immigration Officer$135,010 - $151,750 (紀律人員(主任級)薪級表 第34至37點)在職 24 · 編制 29 人 空缺 5
- 總入境事務主任 (CIO)Chief Immigration Officer$105,270 - $130,170 (紀律人員(主任級)薪級表 第28至33點)晉升平均年資 21 年 · 退休時達此級或以上 24%在職 92 · 編制 119 人 空缺 27
- 高級入境事務主任 (SIO)Senior Immigration Officer$87,485 - $101,490 (紀律人員(主任級)薪級表 第23至27點)晉升平均年資 13 年 · 退休時達此級或以上 63%在職 468 · 編制 559 人 空缺 91
- 入境事務主任 (IO)Immigration Officer$46,630 - $85,515 (紀律人員(主任級)薪級表 第7至22點)在職 1,712 · 編制 1,690 人
全職系編制 2,421 個 在職 2,318 人 空缺 103 個
職責
入境事務主任主要執行與入境、人事登記、生死及婚姻登記等香港法例有關的職務，包括一般行政及督導工作，當中包括但不限於偵查偽造證件。（註：須受紀律約束、接受全日制入職訓練、穿著制服、輪班當值，並或須在香港特別行政區以外的地方工作。）
入職條件
(a)(i) 持有本港大學頒授的學士學位，或具同等學歷（註3）；及符合語文能力要求，即在綜合招聘考試兩張語文試卷(中文運用和英文運用)考獲「一級」或以上成績（註4及5），或具同等成績 [入職薪點：紀律人員（主任級）薪級表第9點（每月港幣52,010元）]；或(ii) 持有本港大學頒授的學士學位，或註冊專上學院在註冊後頒發的文憑，或本港任何一所理工大學/理工學院/香港專業教育學院/科技學院頒發的高級文憑，或本港高等教育院校頒發並獲認可的副學士學位，或具同等學歷（註3）；及符合語文能力要求，即在香港中學文憑考試或香港中學會考中國語文科和英國語文科考獲第2級（註6）或以上成績，或具同等成績 [入職薪點：紀律人員（主任級）薪級表第8點（每月港幣49,300元）]；或(iii) 在香港中學文憑考試五科考獲第3級或同等（註7）或以上成績（註8），或具同等學歷；或在香港高級程度會考兩科高級程度科目考獲E級或以上成績，以及在香港中學會考另外三科考獲第3級（註6）/ C級或以上成績（註8），或具同等學歷；及符合語文能力要求，即在香港中學文憑考試或香港中學會考中國語文科和英國語文科考獲第2級（註6）或以上成績，或具同等成績 [入職薪點：紀律人員（主任級）薪級表第7點（每月港幣46,630元）]；(b) 通過體能測驗；(c) 在《基本法及香港國安法》測試取得及格成績；及(d) 能操流利廣東話和英語。
投考入境事務主任要考嘅試，可以喺手機操
以下按呢個職系嘅入職條件對應，只列你實際需要嘅卷別。
如何投考 入境事務主任
- 1 留意招聘公告
政府職位空缺於公務員事務局招聘網站（csb.gov.hk）及相關招聘部門網頁公布，職位多為有限期招聘，額滿即止。留意職位是否常設招聘，並記下截止日期與所需職系遴選要求。
- 2 遞交申請
一般透過政府網上招聘系統或指定申請表（如 GF340）遞交，並附上學歷、專業資格及所需資歷證明。申請前先核對學歷及語文成績是否符合職系最低入職要求，資料不齊或遲交一般不獲受理。
- 3 筆試 / 能力測試
多數學位及行政職系須先在綜合招聘考試（CRE）取得所需成績——「能力傾向測試」（多項選擇）、「中文運用」及「英文運用」（分二級／一級／不及格，學位職系一般要求二級），並通過《基本法及香港國安法》測試（BLNST）。部分職系另設專業知識筆試、技能測驗或優先錄取「綜合招聘考試 Pass」成績持有人。宜先確認目標職系的語文成績要求，再針對性操練歷屆試題。
- 4 體能測驗
紀律部隊職系設體能測驗（常見項目如穿梭跑、立定跳遠、仰臥起坐、握力等），部分職系另設游泳、身高、視力或色覺要求，並設模擬實際工作測驗以評估臨場應變。體能未達標一般即告淘汰，詳細標準見上方投考詳情及官方招聘網頁。
- 5 遴選面試
體能達標後進入遴選面試：通常包括小組討論（評核溝通、協作、領導及應變）、個人面試（評核儀表、表達、對部門職責及時事的認識），部分職系設情境或模擬工作環節。面試成績連同筆試、體能及品格審查綜合考慮，通過後獲發聘書。
入境事務主任招聘週期
深色為過往較常出現招聘廣告的月份，可作留意時機參考（非官方時間表）。
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
最近招聘
09/07/2026
通常招聘
每年約 5–7 月
招聘周期
～13個月
投考詳情（官方資料）
以下為紀律部隊職系的官方投考資訊，一切以部門最新公布為準。
體能測驗
體能測驗共五個項目,同一計分法適用於男女考生:仰臥起坐(一分鐘)、蹲撐立(一分鐘)、40 米來回短跑(4 x 10 米)、立定跳遠、800 米跑。及格門檻:每個項目最少取得 1 分,及總成績最少取得 15 分。各項五分至一分的計分表官方原文如下(以官方《體能測驗指引》為準):仰臥起坐 49 次或以上為 5 分、17 次以下為 0 分;蹲撐立 30 次或以上為 5 分、18 次以下為 0 分;40 米來回短跑 10.3 秒或以下為 5 分、超過 12.9 秒為 0 分;立定跳遠 208 厘米或以上為 5 分、少於 144.5 厘米為 0 分;800 米跑 3 分 04 秒或以下為 5 分、超過 5 分 08 秒為 0 分。
入職訓練
新聘任的入境事務主任須在入境事務學院(Immigration Service Institute of Training and Development)接受為期約 25 星期的留宿入職訓練。
晉升階梯
入境事務主任(見習) 入境事務主任 高級入境事務主任 總入境事務主任 助理首席入境事務主任 首席入境事務主任 高級首席入境事務主任
編制概況
官方無入境事務主任單一職系編制數字。政府《2026-27 年度開支預算》總目 70(入境事務處)管制人員報告:截至 2026 年 3 月 31 日全處人手編制 8 806 個職位,2026-27 年度預計淨減少 184 個職位。入境事務處「人員編制」頁另載:2026 年 7 月 1 日入境事務隊人員 7 095 名、文職人員 1 410 名,合共 8 505 名。均為全處數字,非主任職系單獨員額。
資料來源：immd.gov.hk、immd.gov.hk、immd.gov.hk、immd.gov.hk、immd.gov.hk、budget.gov.hk
入境事務主任歷年招聘數據
數字取自政府公開招聘統計，反映實際競爭情況；個別年度或有缺漏。
最近一輪（14/05/2024）遴選漏斗
申請人數 8,468 100%
面試(Final) 952 11%
發出聘書 95 1%
入職 92 1%
逐年入職人數趨勢
73 14/06/2022
170 15/06/2023
92 14/05/2024
| 招聘日期／年度 | 申請人數 | 面試(Final) | 發出聘書 | 入職 |
|---|---|---|---|---|
| 14/05/2024 | 8,468 | 952 | 95 | 92 |
| 15/06/2023 | 7,131 | 778 | 172 | 170 |
| 14/06/2022 | 5,398 | 702 | 74 | 73 |
入境事務主任招聘競爭（立法會官方數據）
由立法會財務委員會管制人員答覆直接抽取，逐年逐階段實數，非跨年平均值。
競爭比（2024-25）
92 : 1
申請 / 獲聘
8,468 / 92
難度排名
第 8 / 17
| 年度 | 投考 | 最終面試 | 發出聘書 | 最終到任 | 完成基礎訓練 |
|---|---|---|---|---|---|
| 2023-24 | 7,131 | 778 | 172 | 170 | 131 |
| 2024-25 | 8,468 | 952 | 95 | 92 | 76 |
| 2025-26 | 9,327 | 605 | 70 | 63 | 82 |
註：遴選、聘任及訓練課程可能跨越不同財政年度，各欄人數未必為同一批人員，不宜直接比較。2025-26 年度數字截至 2026 年 2 月 28 日，屬未完整年度。
對比全部 17 個職級競爭比LegCo research file
入境事務主任立法會研究文件
已核實 1 份直接相關文件・核實於 2026-08-22
收錄準則：文件須直接提及本職系／職級，或提供具體招聘、人手、薪酬、晉升、培訓或工作資料。搜尋結果會隨立法會資料庫更新，並非聲稱涵蓋所有歷史文件。
自行搜尋立法會官方資料庫同類職系比較
與薪酬相近的同類紀律部隊比較綜合評級、薪酬中位數及入職競爭。
關於入境事務主任的常見問題
入境事務主任的薪酬（人工）大約多少？
起薪點約 $46,630，職系薪酬中位數約 $75,562。實際薪酬按職級對應的薪級表及薪點釐定，並隨年資逐點遞增，詳見上方薪酬及晉升階梯。
投考入境事務主任有什麼入職要求？
(a)(i) 持有本港大學頒授的學士學位，或具同等學歷（註3）；及符合語文能力要求，即在綜合招聘考試兩張語文試卷(中文運用和英文運用)考獲「一級」或以上成績（註4及5），或具同等成績 [入職薪點：紀律人員（主任級）薪級表第9點（每月港幣52,010元）]；或(ii) 持有本港大學頒授的學士學位，或註冊專上學院在註冊後頒發的文憑，或本港任何一所理工大學/理工學院/香港專業教育學院/科技學院頒發的高級文憑，或本港高等教育院校頒發並獲認可的副學士學位，或具同等學歷（註3）；及符合語文能力要求，即在香港中學文憑考試或香港中學會考中國語文科和英國語文科考獲第2級（註6）或以上成績，或具同等成績 [入職薪點：紀律人員（主任級）薪級表第8點（每月港幣49,300元）]；或(iii) 在香港中學文憑考試五科考獲第3級或同等（註7）或以上成績（註8），或具同等學歷；或在香港高級程度會考兩科高級程度科目考獲E級或以上成績，以及在香港中學會考另外三科考獲第3級（註6）/ C級或以上成績（註8），或具同等學歷；及符合語文能力要求，即在香港中學文憑考試或香港中學會考中國語文科和英國語文科考獲第2級（註6）或以上成績，或具同等成績 [入職薪點：紀律人員（主任級）薪級表第7點（每月港幣46,630元）]；(b) 通過體能測驗；(c) 在《基本法及香港國安法》測試取得及格成績；及(d) 能操流利廣東話和英語。
入境事務主任幾時招聘？多久一次？
入境事務主任通常每年約 5–7 月招聘，最近一次招聘於 09/07/2026，招聘周期約 ～13個月。實際以公務員事務局招聘網站及相關部門公布為準，建議定期留意。
入境事務主任難考嗎？取錄率多少？
根據歷年招聘數據，平均約 6,999 人申請，平均取錄約 112 人，取錄率約 1.6%。競爭情況每年不同，宜及早準備筆試及面試。
投考入境事務主任的體能測驗有什麼要求？
體能測驗共五個項目,同一計分法適用於男女考生:仰臥起坐(一分鐘)、蹲撐立(一分鐘)、40 米來回短跑(4 x 10 米)、立定跳遠、800 米跑。及格門檻:每個項目最少取得 1 分,及總成績最少取得 15 分。各項五分至一分的計分表官方原文如下(以官方《體能測驗指引》為準):仰臥起坐 49 次或以上為 5 分、17 次以下為 0 分;蹲撐立 30 次或以上為 5 分、18 次以下為 0 分;40 米來回短跑 10.3 秒或以下為 5 分、超過 12.9 秒為 0 分;立定跳遠 208 厘米或以上為 5 分、少於 144.5 厘米為 0 分;800 米跑 3 分 04 秒或以下為 5 分、超過 5 分 08 秒為 0 分。
入境事務主任需要輪班嗎？有什麼福利？
入職年假約 18 日，一般需要輪班工作，並設有房屋相關福利（非實報實銷現金津貼）。公務員另可享醫療及牙科、退休保障等福利。
入境事務主任｜局處新聞與面試分析
由入境事務處相關範疇的近期官方消息，理解職系工作、政策落地及面試追問方向。
香港特區政府新聞公報
立法會二題：打擊非法勞工
- 事件重點：
- 政府交代2023年至2026年2月共拘捕4,050名非法勞工，2025年拘捕569名僱主、127名被定罪；專責組在2025年10月至2026年2月進行逾10,000次行動，舉報專線並於2026年3月23日簡化為185 185，另設微信及「智方便」舉報途徑。
- 對職系工作的啟示：
- 打擊非法勞工涉及執法、檢控和跨境合作；入境事務主任要領導和策劃行動、判斷檢控理據，並在僱主與勞工兩邊都依法處理。
- 進度邊界：
- 數字截至2026年2月／3月公布時；執法行動及舉報渠道屬持續運作安排。
面試可怎樣運用
- 僱主聲稱不知情而聘用受禁僱員，你會怎樣處理？
- 舉報數量上升但情報質素參差，你會怎樣分配資源？
香港政府新聞網
入境處回顧二○二五年工作
- 事件重點：
- 部門在破紀錄客流下維持管制站服務及執法，並規劃人面識別通關和跨部門遊艇預審。
- 對職系工作的啟示：
- 入境事務主任承擔督導、行政和個案決定，須確保科技化流程有人工覆核、風險分流及投訴機制，也要按法律一致處理複雜個案。
- 進度邊界：
- 無感通關及部分e-道措施在發布時仍屬預計／分階段推出。
面試可怎樣運用
- 如何監察無感通關的誤判和私隱風險？
- 客流、保安和人手壓力同時上升時如何部署？
