2026 編制投考最終面試聘書到任基礎訓練辭職
2026-27年度保安局開支預算答覆：紀律部隊招聘和挽留人才
直接按懲教主任列出近三年招聘漏斗及編制資料。
範圍：主任級入職職級。
SB014・第18節 SB 第33頁起
開啟立法會原文
紀律部隊
懲教主任
Officer (Correctional Services) (CSDO) Grade
競爭度：平均 41 人爭 1 位起薪點
$44,000
薪額基準：2026 年 4 月 1 日生效版本（2026–27 年度劃一加薪 2% 後）
懲教主任（Officer (Correctional Services) (CSDO) Grade）屬香港政府紀律部隊。起薪點約 $44,000，薪酬中位數約 $78,430，最近一次招聘於 22/06/2026，平均取錄率約 2.45%。以下整理懲教主任的薪酬待遇、入職要求、晉升階梯及歷年招聘數據，助你了解投考前景與準備方向。
編制人數
1,133
實際在職
1,105
薪酬中位數
$78,430
職位空缺
28
職系多維度評級
1–5 分・每 0.5 一格・分數越高越理想 A 綜合評級 4.0 / 5
根據薪酬、晉升、入職機會、工作平衡、對外性質、穩定性及福利的公開數據按全庫分佈推算，各維度分數越高代表越理想（入職機會高＝相對較易入職、工作平衡高＝工作負擔較輕）。綜合評級由六個可評價維度的平均分按固定門檻換算：4.5 分或以上為 A+、4.0 分或以上為 A（對外性質屬職務性質描述，不計入總分），僅供參考。
薪酬收入 4.0
晉升前途 4.5
入職機會 3.0
工作平衡 3.5
對外性質 4.0
職位穩定 4.5
福利待遇 4.5
通常招聘時間：每年約 1 月前後
薪酬及晉升階梯
薪酬已按 2025 公務員薪酬調整方案更新（由高至低職級排列）；橫條長度代表該職級的在職人數，深色為在職、淺色為空缺
- 懲教事務總監督Chief Superintendent Of Correctional Services$168,815 - $184,835 (紀律人員(指揮官級)薪級表 第1至1C點)在職 2 · 編制 2 人
- 懲教事務高級監督Senior Superintendent Of Correctional Services$157,870 - $166,365 (紀律人員(主任級)薪級表 第38至40點)在職 16 · 編制 17 人 空缺 1
- 懲教事務監督Superintendent Of Correctional Services$135,010 - $151,750 (紀律人員(主任級)薪級表 第34至37點)在職 37 · 編制 41 人 空缺 4
- 總懲教主任Chief Officer$105,270 - $130,170 (紀律人員(主任級)薪級表 第28至33點)在職 74 · 編制 78 人 空缺 4
- 高級懲教主任Principal Officer$87,485 - $101,490 (紀律人員(主任級)薪級表 第23至27點)在職 251 · 編制 270 人 空缺 19
- 懲教主任 (CSDO)Officer (Correctional Services)$44,000 - $85,515 (紀律人員(主任級)薪級表 第6至22點)在職 725 · 編制 725 人
全職系編制 1,133 個 在職 1,105 人 空缺 28 個
職責
督導初級人員、在囚人士、教導所/更生中心/勞教中心的青少年罪犯及戒毒所的戒毒者；或在監獄醫院或懲教設施的更生事務組工作；或在懲教設施擔任指定的膳食工作；並執行其他獲指派的工作。(註：獲聘人士須受《監獄條例》規管，或須穿着制服，輪班工作以及入住部門宿舍。)
入職條件
申請人必須:(I)(a)(i)持有香港本地大學所頒授的學士學位，或具備同等學歷[入職條件註(2)及附註(a)]，及(ii)符合語文能力要求，即在綜合招聘考試兩張語文試卷(中文運用及英文運用)均取得一級成績[入職條件註(3)至(6)]，或具備同等成績(入職月薪：53,630元)；或(b)(i)持有香港本地大學所頒授的學士學位，或具備同等學歷[入職條件註(2)及附註(a)]，或註冊專上學院在其註冊日期後所頒發的文憑，或香港其中一所理工大學/理工學院/香港專業教育學院/科技學院所頒發的高級文憑，或香港高等教育院校所頒發的獲認可副學士學位，或具備同等學歷，及(ii)符合語文能力要求，即在香港中學文憑考試或香港中學會考中國語文科和英國語文科考獲第2級或以上成績[入職條件註(7)]，或具備同等成績(入職月薪：50,990元)；或(c)(i)持有由香港護士管理局所頒發的註冊證明書(第二部)及有效的執業證明書，及(ii)符合語文能力要求，即在香港中學文憑考試或香港中學會考中國語文科和英國語文科考獲第2級或以上成績[入職條件註(7)]，或具備同等成績(入職月薪：50,990元)；或(d)(i)(1)在香港中學文憑考試五科考獲第3級或同等或以上成績，或具備同等學歷；或(2)在香港高級程度會考兩科高級程度科目考獲E級或以上成績，並在香港中學會考另外三科考獲第3級/C級或以上成績[入職條件註(8)至(9)]，或具備同等學歷，及(ii)符合語文能力要求，即在香港中學文憑考試或香港中學會考中國語文科和英國語文科考獲第2級或以上成績[入職條件註(7)]，或具備同等成績(入職月薪：48,335元)；或(e)(i)持有香港其中一所理工大學/理工學院的社會工作文憑，或具備同等學歷，及(ii)符合語文能力要求，即在香港中學文憑考試或香港中學會考中國語文科和英國語文科考獲第2級或以上成績[入職條件註(7)]，或具備同等成績(入職月薪：48,335元)；或(f)(i)持有由香港護士管理局所頒發的註冊證明書(第一部)及有效的執業證明書，及(ii)符合語文能力要求，即在香港中學文憑考試或香港中學會考中國語文科和英國語文科考獲第2級或以上成績[入職條件註(7)]，或具備同等成績(入職月薪: 48,335元)；或(g)(i)(1)在香港中學文憑考試四科考獲第3級或同等或以上成績，或具備同等學歷；或(2)在香港高級程度會考一科高級程度科目考獲E級或以上成績，並在香港中學會考另外三科考獲第3級/C級或以上成績[入職條件註(8)至(9)]，或具備同等學歷，及(ii)符合語文能力要求，即在香港中學文憑考試或香港中學會考中國語文科和英國語文科考獲第2級或以上成績[入職條件註(7)]，或具備同等成績(入職月薪：43,135元)；(II)能操流利粵語及英語；(III)通過體能測驗[入職條件註(10)]；及(IV)在《基本法及香港國安法》測試取得及格成績[入職條件註(11)]。
投考懲教主任要考嘅試，可以喺手機操
以下按呢個職系嘅入職條件對應，只列你實際需要嘅卷別。
如何投考 懲教主任
- 1 留意招聘公告
政府職位空缺於公務員事務局招聘網站（csb.gov.hk）及相關招聘部門網頁公布，職位多為有限期招聘，額滿即止。留意職位是否常設招聘，並記下截止日期與所需職系遴選要求。
- 2 遞交申請
一般透過政府網上招聘系統或指定申請表（如 GF340）遞交，並附上學歷、專業資格及所需資歷證明。申請前先核對學歷及語文成績是否符合職系最低入職要求，資料不齊或遲交一般不獲受理。
- 3 筆試 / 能力測試
多數學位及行政職系須先在綜合招聘考試（CRE）取得所需成績——「能力傾向測試」（多項選擇）、「中文運用」及「英文運用」（分二級／一級／不及格，學位職系一般要求二級），並通過《基本法及香港國安法》測試（BLNST）。部分職系另設專業知識筆試、技能測驗或優先錄取「綜合招聘考試 Pass」成績持有人。宜先確認目標職系的語文成績要求，再針對性操練歷屆試題。
- 4 體能測驗
紀律部隊職系設體能測驗（常見項目如穿梭跑、立定跳遠、仰臥起坐、握力等），部分職系另設游泳、身高、視力或色覺要求，並設模擬實際工作測驗以評估臨場應變。體能未達標一般即告淘汰，詳細標準見上方投考詳情及官方招聘網頁。
- 5 遴選面試
體能達標後進入遴選面試：通常包括小組討論（評核溝通、協作、領導及應變）、個人面試（評核儀表、表達、對部門職責及時事的認識），部分職系設情境或模擬工作環節。面試成績連同筆試、體能及品格審查綜合考慮，通過後獲發聘書。
懲教主任招聘週期
深色為過往較常出現招聘廣告的月份，可作留意時機參考（非官方時間表）。
1
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12
最近招聘
22/06/2026
通常招聘
每年約 1 月前後
招聘周期
～25個月
投考詳情（官方資料）
以下為紀律部隊職系的官方投考資訊，一切以部門最新公布為準。
體能測驗
官方四項體能測驗(男士／女士及格標準,任何一項不及格即當作未能通過;此四項新標準自 2023-09-16 起生效):靜態肌力測試(上臂力、肩膊力、腿力及腰背力)男士 ≥127.56 公斤、女士 ≥83.84 公斤;穿梭跑(10 米 x 4 次)男士 ≤12.9 秒、女士 ≤14.6 秒;俯撐取放(30 秒)男士 14.5 次、女士 13 次;800 米跑男士 ≤3 分 50 秒、女士 ≤5 分 13 秒。懲教主任與二級懲教助理採用完全相同的四項標準。
入職訓練
新聘用的懲教主任均須在香港懲教學院接受為期二十六星期(26 週)的訓練,包括在各類懲教設施實習。
晉升階梯
懲教主任 高級懲教主任 助理署長 副署長 署長
編制概況
官方無「懲教主任」單一職系的編制數字;政府《2026-27 年度開支預算》總目 30(懲教署)管制人員報告只提供全署總編制:截至 2026 年 3 月 31 日全署編制為 7 153 個職位(其中非首長級 7 142、首長級 11),2026-27 年度預計淨減少 179 個職位。此為全署數字,非單一職系員額。
懲教主任歷年招聘數據
數字取自政府公開招聘統計，反映實際競爭情況；個別年度或有缺漏。
最近一輪（20/10/2023）遴選漏斗
申請人數 2,516 100%
面試(Final) 194 8%
發出聘書 76 3%
入職 76 3%
| 招聘日期／年度 | 申請人數 | 面試(Final) | 發出聘書 | 入職 |
|---|---|---|---|---|
| 20/10/2023 | 2,516 | 194 | 76 | 76 |
| 22/04/2022 | 2,380 | 210 | 54 | — |
| 18/01/2019 | 2,974 | — | 54 | — |
懲教主任招聘競爭（立法會官方數據）
由立法會財務委員會管制人員答覆直接抽取，逐年逐階段實數，非跨年平均值。
競爭比（2023-24）
45 : 1
申請 / 獲聘
2,516 / 56
難度排名
第 11 / 17
| 年度 | 投考 | 最終面試 | 發出聘書 | 最終到任 | 完成基礎訓練 |
|---|---|---|---|---|---|
| 2023-24 | 2,516 | － | 74 | 56 | 18 |
| 2024-25 | － | 194 | 41 | 20 | 35 |
| 2025-26 | － | － | 21 | 32 | 39 |
註：遴選、聘任及訓練課程可能跨越不同財政年度，各欄人數未必為同一批人員，不宜直接比較。2025-26 年度數字截至 2026 年 2 月 28 日，屬未完整年度。
註：因應疫情，2023-24 年度懲教主任招聘延至 2023 年 10 月舉行，最終面試延至 2024 年 4–5 月進行，故該年度面試人數計入 2024-25。
對比全部 17 個職級競爭比LegCo research file
懲教主任立法會研究文件
已核實 1 份直接相關文件・核實於 2026-08-22
收錄準則：文件須直接提及本職系／職級，或提供具體招聘、人手、薪酬、晉升、培訓或工作資料。搜尋結果會隨立法會資料庫更新，並非聲稱涵蓋所有歷史文件。
自行搜尋立法會官方資料庫同類職系比較
與薪酬相近的同類紀律部隊比較綜合評級、薪酬中位數及入職競爭。
關於懲教主任的常見問題
懲教主任的薪酬（人工）大約多少？
起薪點約 $44,000，職系薪酬中位數約 $78,430。實際薪酬按職級對應的薪級表及薪點釐定，並隨年資逐點遞增，詳見上方薪酬及晉升階梯。
投考懲教主任有什麼入職要求？
申請人必須:(I)(a)(i)持有香港本地大學所頒授的學士學位，或具備同等學歷[入職條件註(2)及附註(a)]，及(ii)符合語文能力要求，即在綜合招聘考試兩張語文試卷(中文運用及英文運用)均取得一級成績[入職條件註(3)至(6)]，或具備同等成績(入職月薪：53,630元)；或(b)(i)持有香港本地大學所頒授的學士學位，或具備同等學歷[入職條件註(2)及附註(a)]，或註冊專上學院在其註冊日期後所頒發的文憑，或香港其中一所理工大學/理工學院/香港專業教育學院/科技學院所頒發的高級文憑，或香港高等教育院校所頒發的獲認可副學士學位，或具備同等學歷，及(ii)符合語文能力要求，即在香港中學文憑考試或香港中學會考中國語文科和英國語文科考獲第2級或以上成績[入職條件註(7)]，或具備同等成績(入職月薪：50,990元)；或(c)(i)持有由香港護士管理局所頒發的註冊證明書(第二部)及有效的執業證明書，及(ii)符合語文能力要求，即在香港中學文憑考試或香港中學會考中國語文科和英國語文科考獲第2級或以上成績[入職條件註(7)]，或具備同等成績(入職月薪：50,990元)；或(d)(i)(1)在香港中學文憑考試五科考獲第3級或同等或以上成績，或具備同等學歷；或(2)在香港高級程度會考兩科高級程度科目考獲E級或以上成績，並在香港中學會考另外三科考獲第3級/C級或以上成績[入職條件註(8)至(9)]，或具備同等學歷，及(ii)符合語文能力要求，即在香港中學文憑考試或香港中學會考中國語文科和英國語文科考獲第2級或以上成績[入職條件註(7)]，或具備同等成績(入職月薪：48,335元)；或(e)(i)持有香港其中一所理工大學/理工學院的社會工作文憑，或具備同等學歷，及(ii)符合語文能力要求，即在香港中學文憑考試或香港中學會考中國語文科和英國語文科考獲第2級或以上成績[入職條件註(7)]，或具備同等成績(入職月薪：48,335元)；或(f)(i)持有由香港護士管理局所頒發的註冊證明書(第一部)及有效的執業證明書，及(ii)符合語文能力要求，即在香港中學文憑考試或香港中學會考中國語文科和英國語文科考獲第2級或以上成績[入職條件註(7)]，或具備同等成績(入職月薪: 48,335元)；或(g)(i)(1)在香港中學文憑考試四科考獲第3級或同等或以上成績，或具備同等學歷；或(2)在香港高級程度會考一科高級程度科目考獲E級或以上成績，並在香港中學會考另外三科考獲第3級/C級或以上成績[入職條件註(8)至(9)]，或具備同等學歷，及(ii)符合語文能力要求，即在香港中學文憑考試或香港中學會考中國語文科和英國語文科考獲第2級或以上成績[入職條件註(7)]，或具備同等成績(入職月薪：43,135元)；(II)能操流利粵語及英語；(III)通過體能測驗[入職條件註(10)]；及(IV)在《基本法及香港國安法》測試取得及格成績[入職條件註(11)]。
懲教主任幾時招聘？多久一次？
懲教主任通常每年約 1 月前後招聘，最近一次招聘於 22/06/2026，招聘周期約 ～25個月。實際以公務員事務局招聘網站及相關部門公布為準，建議定期留意。
懲教主任難考嗎？取錄率多少？
根據歷年招聘數據，平均約 2,623 人申請，平均取錄約 64 人，取錄率約 2.45%。競爭情況每年不同，宜及早準備筆試及面試。
投考懲教主任的體能測驗有什麼要求？
官方四項體能測驗(男士／女士及格標準,任何一項不及格即當作未能通過;此四項新標準自 2023-09-16 起生效):靜態肌力測試(上臂力、肩膊力、腿力及腰背力)男士 ≥127.56 公斤、女士 ≥83.84 公斤;穿梭跑(10 米 x 4 次)男士 ≤12.9 秒、女士 ≤14.6 秒;俯撐取放(30 秒)男士 14.5 次、女士 13 次;800 米跑男士 ≤3 分 50 秒、女士 ≤5 分 13 秒。懲教主任與二級懲教助理採用完全相同的四項標準。
懲教主任需要輪班嗎？有什麼福利？
入職年假約 18 日，一般需要輪班工作，並設有房屋相關福利（非實報實銷現金津貼）。公務員另可享醫療及牙科、退休保障等福利。
懲教主任｜局處新聞與面試分析
由懲教署相關範疇的近期官方消息，理解職系工作、政策落地及面試追問方向。
香港特區政府新聞公報
懲教署2025年工作回顧：在囚人口上升及智慧羈管
- 事件重點：
- 2025年平均每日在囚人口增至10,315人、收容率達92%；署方持續改善羈管設施、醫療、更生及危機應變。
- 對職系工作的啟示：
- 在囚人口增至一萬人以上、收容率逼近九成，直接加重懲教主任的日常監管、更生工作和危機應變負擔，程序上的疏忽風險亦隨之上升。
- 進度邊界：
- 2025年工作數據及既有措施已公布；展望項目須按後續計劃落實。
面試可怎樣運用
- 察覺在囚人士情緒異常或有自我傷害風險，你會怎樣處理？
- 人手緊絀時你會怎樣確保點名、搜查等程序不被壓縮？
香港政府新聞網
懲教署回顧二○二四年工作
- 事件重點：
- 平均在囚及還押人口上升，署方調配收容額並擴展教育、治療、職訓和數碼服務。
- 對職系工作的啟示：
- 懲教主任須在更大收容壓力下維持保安、紀律、人權和更生個案管理，督導前線並及早識別自殘、暴力及激進化風險。
- 進度邊界：
- 數字總結2024年狀況；個別院所收容和措施會有差異。
面試可怎樣運用
- 院所收容率上升時如何維持安全與更生活動？
- 在囚人士拒絕合作但未違規時如何處理？
