2026 編制實際員額流失退休
工務部門專業、技術及支援職系人手與退休情況
職系表直接涵蓋技工職級。
範圍：只反映工務部門內的技工職位。
DEVB(W)124・第366–426頁
開啟立法會原文
工程技術
技工
Artisan Grade
競爭度：平均 8 人爭 1 位起薪點
$19,930
薪額基準：2026 年 4 月 1 日生效版本（2026–27 年度劃一加薪 2% 後）
技工（Artisan Grade）屬香港政府工程技術。起薪點約 $19,930，薪酬中位數約 $21,560，最近一次招聘於 22/05/2026，平均取錄率約 13.71%。以下整理技工的薪酬待遇、入職要求、晉升階梯及歷年招聘數據，助你了解投考前景與準備方向。
編制人數
3,713
實際在職
2,938
薪酬中位數
$21,560
職位空缺
775
職系多維度評級
1–5 分・每 0.5 一格・分數越高越理想 C 綜合評級 2.4 / 5
根據薪酬、晉升、入職機會、工作平衡、對外性質、穩定性及福利的公開數據按全庫分佈推算，各維度分數越高代表越理想（入職機會高＝相對較易入職、工作平衡高＝工作負擔較輕）。綜合評級由六個可評價維度的平均分按固定門檻換算：4.5 分或以上為 A+、4.0 分或以上為 A（對外性質屬職務性質描述，不計入總分），僅供參考。
薪酬收入 1.0
晉升前途 1.5
入職機會 4.5
工作平衡 2.5
對外性質 3.5
職位穩定 —
福利待遇 2.5
通常招聘時間：每年約 1 月前後
薪酬及晉升階梯
薪酬已按 2025 公務員薪酬調整方案更新（由高至低職級排列）；橫條長度代表該職級的在職人數，深色為在職、淺色為空缺
- 技工Artisan$19,930 - $24,060 (總薪級表 第5至8點)在職 2,938 · 編制 3,713 人 空缺 775
全職系編制 3,713 個 在職 2,938 人 空缺 775 個
職責
技工（電工）主要負責修理和保養政府船隻上的電氣系統和設備。[註： 或須(i)執行緊急職務／輪班當值，以及在偏遠地區或惡劣環境下進行戶外工作；(ii)在水警前線基地和政府船隻上工作；以及須穿著制服和防護衣物。]
入職條件
申請人必須具備以下資歷：(a) (i) 完成電機工程的認可學徒訓練或其他認可訓練課程；或 (ii) 具有最少四年電機工程的經驗；(b) 持有有效的機電工程署署長簽發的A級電力工程電業工程人員註冊證明書；(c) 小六畢業或同等學歷；(d) 中、英文語文能力達小六程度；(e) 在適當程度的技能測驗取得及格成績；以及(f) 在《基本法及香港國安法》測試取得及格成績［請參閱註］。
投考技工要考嘅試，可以喺手機操
呢個職系嘅入職條件冇列明 CRE 卷別，但 BLNST 對所有公務員職位都適用。
如何投考 技工
- 1 留意招聘公告
政府職位空缺於公務員事務局招聘網站（csb.gov.hk）及相關招聘部門網頁公布，職位多為有限期招聘，額滿即止。留意職位是否常設招聘，並記下截止日期與所需職系遴選要求。
- 2 遞交申請
一般透過政府網上招聘系統或指定申請表（如 GF340）遞交，並附上學歷、專業資格及所需資歷證明。申請前先核對學歷及語文成績是否符合職系最低入職要求，資料不齊或遲交一般不獲受理。
- 3 筆試 / 能力測試
多數學位及行政職系須先在綜合招聘考試（CRE）取得所需成績——「能力傾向測試」（多項選擇）、「中文運用」及「英文運用」（分二級／一級／不及格，學位職系一般要求二級），並通過《基本法及香港國安法》測試（BLNST）。部分職系另設專業知識筆試、技能測驗或優先錄取「綜合招聘考試 Pass」成績持有人。宜先確認目標職系的語文成績要求，再針對性操練歷屆試題。
- 4 遴選面試
獲邀面試的形式視乎職系而定：常見個人面試，部分職系加設小組討論、簡報或情境題，評核溝通表達、分析判斷、應變及對政策時事的認識。面試表現連同筆試成績及品格審查綜合考慮，通過後獲發有條件聘書，完成體格檢驗及審查後正式取錄。
技工招聘週期
深色為過往較常出現招聘廣告的月份，可作留意時機參考（非官方時間表）。
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
最近招聘
22/05/2026
通常招聘
每年約 1 月前後
招聘周期
～2個月
技工歷年招聘數據
數字取自政府公開招聘統計，反映實際競爭情況；個別年度或有缺漏。
最近一輪（21/03/2025）遴選漏斗
申請人數 31 100%
面試(Final) 11 35%
發出聘書 1 3%
入職 1 3%
逐年入職人數趨勢
11 10/01/2025
34 10/01/2025
1 21/03/2025
| 招聘日期／年度 | 申請人數 | 面試(Final) | 發出聘書 | 入職 |
|---|---|---|---|---|
| 21/03/2025 | 31 | 11 | 1 | 1 |
| 10/01/2025 | 131 | 55 | 37 | 34 |
| 10/01/2025 | 111 | 28 | 16 | 11 |
LegCo research file
技工立法會研究文件
已核實 1 份直接相關文件・核實於 2026-08-22
收錄準則：文件須直接提及本職系／職級，或提供具體招聘、人手、薪酬、晉升、培訓或工作資料。搜尋結果會隨立法會資料庫更新，並非聲稱涵蓋所有歷史文件。
自行搜尋立法會官方資料庫同類職系比較
與薪酬相近的同類工程技術比較綜合評級、薪酬中位數及入職競爭。
關於技工的常見問題
技工的薪酬（人工）大約多少？
起薪點約 $19,930，職系薪酬中位數約 $21,560。實際薪酬按職級對應的薪級表及薪點釐定，並隨年資逐點遞增，詳見上方薪酬及晉升階梯。
投考技工有什麼入職要求？
申請人必須具備以下資歷：(a) (i) 完成電機工程的認可學徒訓練或其他認可訓練課程；或 (ii) 具有最少四年電機工程的經驗；(b) 持有有效的機電工程署署長簽發的A級電力工程電業工程人員註冊證明書；(c) 小六畢業或同等學歷；(d) 中、英文語文能力達小六程度；(e) 在適當程度的技能測驗取得及格成績；以及(f) 在《基本法及香港國安法》測試取得及格成績［請參閱註］。
技工幾時招聘？多久一次？
技工通常每年約 1 月前後招聘，最近一次招聘於 22/05/2026，招聘周期約 ～2個月。實際以公務員事務局招聘網站及相關部門公布為準，建議定期留意。
技工難考嗎？取錄率多少？
根據歷年招聘數據，平均約 83 人申請，平均取錄約 11 人，取錄率約 13.71%。競爭情況每年不同，宜及早準備筆試及面試。
技工需要輪班嗎？有什麼福利？
入職年假約 14 日，一般需要輪班工作，並設有房屋相關福利（公務員公屋配額 / 非實報實銷現金津貼）。公務員另可享醫療及牙科、退休保障等福利。
技工｜局處新聞與面試分析
由水務署／其他工務部門相關範疇的近期官方消息，理解職系工作、政策落地及面試追問方向。
香港特區政府新聞公報
水務署成立管道機械人聯合實驗室
- 事件重點：
- 水務署與大學和企業合作研發帶壓管道檢測機械人，結合聲波、影像、定位和AI分析，以減低爆管及滲漏風險。
- 對職系工作的啟示：
- 技工須把智能檢測結果與現場手藝結合：安全隔離、設備保養、故障回報和精準維修仍不能由演算法取代，並要識別模型誤報或現場限制。
- 進度邊界：
- 聯合實驗室已成立；管道機械人仍處研發及逐步應用階段。
面試可怎樣運用
- 新型檢測工具與現場觀察結果矛盾時，應如何核證？
- 如何在偏遠或惡劣環境維修中做好風險評估、工具控制和交接？
香港特區政府新聞公報
水務署推出一站式流動應用程式水務易
- 事件重點：
- 水務易提供帳戶管理、繳費、電子帳單及地區停水／復水推送，推動水務服務一網通辦。
- 對職系工作的啟示：
- 水務服務數碼化的另一面，是設施和船隻的實體維修仍要人手；技工在惡劣環境和緊急職務中，要按規格完成電氣系統的修理和保養。
- 進度邊界：
- 水務易已推出；實地檢查及法定執管並未被流動應用程式取代。
面試可怎樣運用
- 在海上或偏遠地點發現設備故障，你會怎樣處理？
- 你會怎樣在緊急維修中兼顧安全和質素？
