2026 編制實際員額流失退休
工務部門專業、技術及支援職系人手與退休情況
職系表直接涵蓋高級技工。
範圍：只反映工務部門。
DEVB(W)124・第366–426頁
開啟立法會原文
工程技術
高級技工
Senior Artisan Grade
競爭度：平均 30 人爭 1 位起薪點
$24,060
薪額基準：2026 年 4 月 1 日生效版本（2026–27 年度劃一加薪 2% 後）
高級技工（Senior Artisan Grade）屬香港政府工程技術。起薪點約 $24,060，薪酬中位數約 $25,088，最近一次招聘於 10/07/2026，平均取錄率約 3.3%。以下整理高級技工的薪酬待遇、入職要求、晉升階梯及歷年招聘數據，助你了解投考前景與準備方向。
編制人數
1,034
實際在職
888
薪酬中位數
$25,088
職位空缺
146
職系多維度評級
1–5 分・每 0.5 一格・分數越高越理想 B- 綜合評級 2.9 / 5
根據薪酬、晉升、入職機會、工作平衡、對外性質、穩定性及福利的公開數據按全庫分佈推算，各維度分數越高代表越理想（入職機會高＝相對較易入職、工作平衡高＝工作負擔較輕）。綜合評級由六個可評價維度的平均分按固定門檻換算：4.5 分或以上為 A+、4.0 分或以上為 A（對外性質屬職務性質描述，不計入總分），僅供參考。
薪酬收入 1.5
晉升前途 1.5
入職機會 3.5
工作平衡 3.5
對外性質 3.5
職位穩定 5.0
福利待遇 2.5
通常招聘時間：每年約 6–7 月
薪酬及晉升階梯
薪酬已按 2025 公務員薪酬調整方案更新（由高至低職級排列）；橫條長度代表該職級的在職人數，深色為在職、淺色為空缺
- 高級技工Senior Artisan$24,060 - $27,120 (總薪級表 第8至10點)在職 888 · 編制 1,034 人 空缺 146
全職系編制 1,034 個 在職 888 人 空缺 146 個
職責
高級技工（木工）主要負責一般木工工作。[註： 或須(i)執行緊急職務／輪班當值，以及在偏遠地區或惡劣環境下進行戶外工作；(ii)在水警前線基地和政府船隻上工作；(iii)督導並指導技工工作；以及須穿著制服和防護衣物。]
入職條件
申請人必須具備以下資歷：(a) (i) 完成木工的認可學徒訓練或其他認可訓練課程並在完成上述訓練後累積兩年相關經驗；或(ii) 具有最少六年木工的經驗；(b) 小六畢業或同等學歷；(c) 中、英文語文能力達小六程度；(d) 在適當程度的技能測驗取得及格成績；以及(e) 在《基本法及香港國安法》測試取得及格成績［請參閱註］。
投考高級技工要考嘅試，可以喺手機操
呢個職系嘅入職條件冇列明 CRE 卷別，但 BLNST 對所有公務員職位都適用。
如何投考 高級技工
- 1 留意招聘公告
政府職位空缺於公務員事務局招聘網站（csb.gov.hk）及相關招聘部門網頁公布，職位多為有限期招聘，額滿即止。留意職位是否常設招聘，並記下截止日期與所需職系遴選要求。
- 2 遞交申請
一般透過政府網上招聘系統或指定申請表（如 GF340）遞交，並附上學歷、專業資格及所需資歷證明。申請前先核對學歷及語文成績是否符合職系最低入職要求，資料不齊或遲交一般不獲受理。
- 3 筆試 / 能力測試
多數學位及行政職系須先在綜合招聘考試（CRE）取得所需成績——「能力傾向測試」（多項選擇）、「中文運用」及「英文運用」（分二級／一級／不及格，學位職系一般要求二級），並通過《基本法及香港國安法》測試（BLNST）。部分職系另設專業知識筆試、技能測驗或優先錄取「綜合招聘考試 Pass」成績持有人。宜先確認目標職系的語文成績要求，再針對性操練歷屆試題。
- 4 遴選面試
獲邀面試的形式視乎職系而定：常見個人面試，部分職系加設小組討論、簡報或情境題，評核溝通表達、分析判斷、應變及對政策時事的認識。面試表現連同筆試成績及品格審查綜合考慮，通過後獲發有條件聘書，完成體格檢驗及審查後正式取錄。
高級技工招聘週期
深色為過往較常出現招聘廣告的月份，可作留意時機參考（非官方時間表）。
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最近招聘
10/07/2026
通常招聘
每年約 6–7 月
招聘周期
～2個月
高級技工歷年招聘數據
數字取自政府公開招聘統計，反映實際競爭情況；個別年度或有缺漏。
最近一輪（28/06/2024）遴選漏斗
申請人數 121 100%
面試(Final) 4 3%
面試 52 43%
發出聘書 4 3%
入職 4 3%
逐年入職人數趨勢
10 14/06/2024
1 21/06/2024
4 28/06/2024
| 招聘日期／年度 | 申請人數 | 面試(Final) | 面試 | 發出聘書 | 入職 |
|---|---|---|---|---|---|
| 28/06/2024 | 121 | 4 | 52 | 4 | 4 |
| 21/06/2024 | 57 | 4 | — | 1 | 1 |
| 14/06/2024 | 277 | 102 | — | 15 | 10 |
LegCo research file
高級技工立法會研究文件
已核實 1 份直接相關文件・核實於 2026-08-22
收錄準則：文件須直接提及本職系／職級，或提供具體招聘、人手、薪酬、晉升、培訓或工作資料。搜尋結果會隨立法會資料庫更新，並非聲稱涵蓋所有歷史文件。
自行搜尋立法會官方資料庫同類職系比較
與薪酬相近的同類工程技術比較綜合評級、薪酬中位數及入職競爭。
關於高級技工的常見問題
高級技工的薪酬（人工）大約多少？
起薪點約 $24,060，職系薪酬中位數約 $25,088。實際薪酬按職級對應的薪級表及薪點釐定，並隨年資逐點遞增，詳見上方薪酬及晉升階梯。
投考高級技工有什麼入職要求？
申請人必須具備以下資歷：(a) (i) 完成木工的認可學徒訓練或其他認可訓練課程並在完成上述訓練後累積兩年相關經驗；或(ii) 具有最少六年木工的經驗；(b) 小六畢業或同等學歷；(c) 中、英文語文能力達小六程度；(d) 在適當程度的技能測驗取得及格成績；以及(e) 在《基本法及香港國安法》測試取得及格成績［請參閱註］。
高級技工幾時招聘？多久一次？
高級技工通常每年約 6–7 月招聘，最近一次招聘於 10/07/2026，招聘周期約 ～2個月。實際以公務員事務局招聘網站及相關部門公布為準，建議定期留意。
高級技工難考嗎？取錄率多少？
根據歷年招聘數據，平均約 152 人申請，平均取錄約 5 人，取錄率約 3.3%。競爭情況每年不同，宜及早準備筆試及面試。
高級技工需要輪班嗎？有什麼福利？
入職年假約 14 日，一般需要輪班工作，並設有房屋相關福利（公務員公屋配額 / 非實報實銷現金津貼）。公務員另可享醫療及牙科、退休保障等福利。
高級技工｜局處新聞與面試分析
由機電工程署相關範疇的近期官方消息，理解職系工作、政策落地及面試追問方向。
香港特區政府新聞公報
氫能安全標準、實務守則及風險評估框架逐步建立
- 事件重點：
- 機電署已完成多類氫燃料應用實務守則和定量風險評估指南，政府並正制定附屬法例及氫能認證框架。
- 對職系工作的啟示：
- 新標準落地要靠工場和現場的實際施工；高級技工在督導和親自施工時，要按規格和安全要求完成工作，包括在偏遠或惡劣環境下作業。
- 進度邊界：
- 部分守則和主體修例已完成；附屬法例、認證框架及全面產業運作仍在推進。
面試可怎樣運用
- 現場情況與圖則不符，你會怎樣處理而不影響安全？
- 你會怎樣督導下屬在高風險環境中依足安全程序？
香港政府新聞公報
機電工程署公布電力供應系統檢視結果報告
- 事件重點：
- 報告要求加強預防保養、設備健康監測、事故復原、物料抽驗及承辦商管理，以提升電力系統可靠性。
- 對職系工作的啟示：
- 高級技工雖可能專責木工或其他工藝，但同樣是設施可靠性與職安的前線。應以風險為本安排保養、核對物料、督導工序及完成後檢查，不能以經驗代替記錄和隔離措施。
- 進度邊界：
- 檢視報告及行動方向已公布；個別改善項目按其時間表推行。
面試可怎樣運用
- 如何在不停用設施的限制下安全安排維修？
- 帶領初級技工時，如何確保工序、工具和防護一致？
