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工程技術

無線電機匠

Radio Mechanic Grade

競爭度:平均 7 人爭 1 位
起薪點
$21,190
薪額基準:2026 年 4 月 1 日生效版本(2026–27 年度劃一加薪 2% 後)
備試練習

無線電機匠(Radio Mechanic Grade)屬香港政府工程技術。起薪點約 $21,190,薪酬中位數約 $29,790,最近一次招聘於 12/06/2026,平均取錄率約 13.75%。以下整理無線電機匠的薪酬待遇、入職要求、晉升階梯及歷年招聘數據,助你了解投考前景與準備方向。

編制人數
188
實際在職
171
薪酬中位數
$29,790
職位空缺
17

職系多維度評級

1–5 分・每 0.5 一格・分數越高越理想
B 綜合評級 3.2 / 5

根據薪酬、晉升、入職機會、工作平衡、對外性質、穩定性及福利的公開數據按全庫分佈推算,各維度分數越高代表越理想(入職機會高=相對較易入職、工作平衡高=工作負擔較輕)。綜合評級由六個可評價維度的平均分按固定門檻換算:4.5 分或以上為 A+、4.0 分或以上為 A(對外性質屬職務性質描述,不計入總分),僅供參考。

薪酬收入晉升前途入職機會工作平衡對外性質職位穩定福利待遇
薪酬收入 1.5
晉升前途 2.0
入職機會 4.5
工作平衡 3.5
對外性質 3.5
職位穩定 5.0
福利待遇 2.5
通常招聘時間:每年約 2 月前後

薪酬及晉升階梯

薪酬已按 2025 公務員薪酬調整方案更新(由高至低職級排列);橫條長度代表該職級的在職人數,深色為在職、淺色為空缺

  1. 高級無線電機匠
    Senior Radio Mechanic
    $28,790 - $34,075 (總薪級表 第11至14點)
    在職 149 · 編制 161 人 空缺 12
  2. 無線電機匠
    Radio Mechanic
    $21,190 - $27,120 (總薪級表 第6至10點)
    在職 149 · 編制 161 人 空缺 12
全職系編制 188 在職 171 空缺 17

職責

(i) 高級無線電機匠主要職責包括安裝、測試及維修保養無線電/電子設備及其相聯設備、資訊及通訊科技設備和系統,以及包括電腦控制設備及電子醫療儀器的視聽器材;以及監督及帶領前線技術人員工作。(ii) 獲取錄的申請人,可能會獲調派至其他部門工作,以及可能須要:(a)執行輪班/緊急/上班候命/隨時候召職務及不定時工作;(b)在偏遠地區或在惡劣環境下工作;(c)根據自行駕車計劃駕駛部門車輛;(d)穿着制服/保護衣物;及(e)攜帶傳呼機/手提電話。

入職條件

申請人必須(a)(i)持有由香港理工大學/理工學院、香港專業教育學院或工業學院/科技學院所頒發的電子工程或資訊科技技工證書,或同等學歷,並有5年相關工作經驗;或(ii)完成電子工程/資訊科技方面的認可見習技術員訓練課程,並於取得上述資格後具有兩年相關工作經驗;及(b)具備相當於中三程度的中英文語文能力;及(c)在《基本法及香港國安法》測試取得及格成績。[註:申請人須通過技能測試。申請人如(i)持有由學徒事務署發出的學徒結業證書;或(ii)已接受認可的安全督導員訓練,可能會獲優先考慮。申請人在資訊科技方面的相關工作經驗應包括資訊科技基礎設施或電腦伺服器(連同操作系統及硬件)的操作、支援及故障判斷與排除。]

投考無線電機匠要考嘅試,可以喺手機操

呢個職系嘅入職條件冇列明 CRE 卷別,但 BLNST 對所有公務員職位都適用。

10分鐘 BLNST 基本法及國安法測試 App logo
10分鐘 BLNST 基本法及國安法測試
所有公務員職位嘅入職條件

BLNST 全套模擬試題,20 題 30 分鐘實戰演練,即時核對答案與解說。

如何投考 無線電機匠

  1. 1
    留意招聘公告

    政府職位空缺於公務員事務局招聘網站(csb.gov.hk)及相關招聘部門網頁公布,職位多為有限期招聘,額滿即止。留意職位是否常設招聘,並記下截止日期與所需職系遴選要求。

  2. 2
    遞交申請

    一般透過政府網上招聘系統或指定申請表(如 GF340)遞交,並附上學歷、專業資格及所需資歷證明。申請前先核對學歷及語文成績是否符合職系最低入職要求,資料不齊或遲交一般不獲受理。

  3. 3
    筆試 / 能力測試

    多數學位及行政職系須先在綜合招聘考試(CRE)取得所需成績——「能力傾向測試」(多項選擇)、「中文運用」及「英文運用」(分二級/一級/不及格,學位職系一般要求二級),並通過《基本法及香港國安法》測試(BLNST)。部分職系另設專業知識筆試、技能測驗或優先錄取「綜合招聘考試 Pass」成績持有人。宜先確認目標職系的語文成績要求,再針對性操練歷屆試題。

  4. 4
    遴選面試

    獲邀面試的形式視乎職系而定:常見個人面試,部分職系加設小組討論、簡報或情境題,評核溝通表達、分析判斷、應變及對政策時事的認識。面試表現連同筆試成績及品格審查綜合考慮,通過後獲發有條件聘書,完成體格檢驗及審查後正式取錄。

無線電機匠招聘週期

深色為過往較常出現招聘廣告的月份,可作留意時機參考(非官方時間表)。

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最近招聘
12/06/2026
通常招聘
每年約 2 月前後
招聘周期
~19個月

無線電機匠歷年招聘數據

數字取自政府公開招聘統計,反映實際競爭情況;個別年度或有缺漏。

最近一輪(07/02/2025)遴選漏斗
申請人數 56 100%
面試 17 30%
發出聘書 8 14%
入職 7 13%
逐年入職人數趨勢
28
03/02/2023
9
14/04/2023
7
07/02/2025
招聘日期/年度 申請人數面試發出聘書入職
07/02/2025 561787
14/04/2023 642299
03/02/2023 200854028

LegCo research file

無線電機匠立法會研究文件

已搜尋,暫未找到直接提及本職系的文件・核實於 2026-08-22

官方原文
暫時沒有通過內容核證的直接文件;只談相關部門、出席名單或偶然列出職銜的文件不會當作本職系研究。

收錄準則:文件須直接提及本職系/職級,或提供具體招聘、人手、薪酬、晉升、培訓或工作資料。搜尋結果會隨立法會資料庫更新,並非聲稱涵蓋所有歷史文件。

自行搜尋立法會官方資料庫

同類職系比較

與薪酬相近的同類工程技術比較綜合評級、薪酬中位數及入職競爭。

職系 綜合評級 薪酬中位數 取錄率 競爭度
無線電機匠本頁 B $29,790 13.75% 平均 7 人爭 1 位
監工 B- $30,492 1.62% 平均 58 人爭 1 位
印刷技術員 B- $28,217 2.28% 平均 51 人爭 1 位
車輛檢驗員 B $27,555 5.36% 平均 18 人爭 1 位
高級技工 B- $25,088 3.3% 平均 30 人爭 1 位

關於無線電機匠的常見問題

無線電機匠的薪酬(人工)大約多少?

起薪點約 $21,190,職系薪酬中位數約 $29,790。實際薪酬按職級對應的薪級表及薪點釐定,並隨年資逐點遞增,詳見上方薪酬及晉升階梯。

投考無線電機匠有什麼入職要求?

申請人必須(a)(i)持有由香港理工大學/理工學院、香港專業教育學院或工業學院/科技學院所頒發的電子工程或資訊科技技工證書,或同等學歷,並有5年相關工作經驗;或(ii)完成電子工程/資訊科技方面的認可見習技術員訓練課程,並於取得上述資格後具有兩年相關工作經驗;及(b)具備相當於中三程度的中英文語文能力;及(c)在《基本法及香港國安法》測試取得及格成績。[註:申請人須通過技能測試。申請人如(i)持有由學徒事務署發出的學徒結業證書;或(ii)已接受認可的安全督導員訓練,可能會獲優先考慮。申請人在資訊科技方面的相關工作經驗應包括資訊科技基礎設施或電腦伺服器(連同操作系統及硬件)的操作、支援及故障判斷與排除。]

無線電機匠幾時招聘?多久一次?

無線電機匠通常每年約 2 月前後招聘,最近一次招聘於 12/06/2026,招聘周期約 ~19個月。實際以公務員事務局招聘網站及相關部門公布為準,建議定期留意。

無線電機匠難考嗎?取錄率多少?

根據歷年招聘數據,平均約 107 人申請,平均取錄約 15 人,取錄率約 13.75%。競爭情況每年不同,宜及早準備筆試及面試。

無線電機匠需要輪班嗎?有什麼福利?

入職年假約 14 日,一般需要輪班工作,並設有房屋相關福利(公務員公屋配額 / 非實報實銷現金津貼)。公務員另可享醫療及牙科、退休保障等福利。

無線電機匠|局處新聞與面試分析

由機電工程署相關範疇的近期官方消息,理解職系工作、政策落地及面試追問方向。

香港特區政府新聞公報

氫能安全標準、實務守則及風險評估框架逐步建立

事件重點:
機電署已完成多類氫燃料應用實務守則和定量風險評估指南,政府並正制定附屬法例及氫能認證框架。
對職系工作的啟示:
監察和應變都靠通訊;無線電機匠負責的無線電、電子及資訊科技設備,正是新設施出事時把訊息傳達出去的線路。
進度邊界:
部分守則和主體修例已完成;附屬法例、認證框架及全面產業運作仍在推進。

面試可怎樣運用

  • 設備在惡劣環境下反覆失靈,你會怎樣診斷和處理?
  • 你會怎樣安排預防性保養,令關鍵通訊設備維持可用?
查看官方原文
香港政府新聞公報

機電署推動建築機電業界應用人工智能

事件重點:
機電署舉辦國際建築機電人工智能大挑戰及論壇,展示人工智能模型和工程創新方案在機電行業的應用。
對職系工作的啟示:
無線電機匠負責通訊、電子、視聽及部分醫療設備,人工智能可支援預測保養,但前線仍須用量測和系統圖找出真正故障。維修後要測試端到端功能,而非只確認單一零件通電。
進度邊界:
論壇展示推動方向和方案;不代表人工智能已在所有政府機電設備全面部署。

面試可怎樣運用

  • 預測系統報警但現場量測正常,應如何排查?
  • 關鍵無線電設備維修後,驗收應涵蓋哪些失效情境?
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