2025 政府統計處人手編制職系變動
審核2025-26年度開支預算：財經事務及庫務局（財經事務）管制人員的答覆
按職系列出外勤統計主任2024-25及2025-26年度人數。
範圍：只反映政府統計處在該兩個財政年度的編制資料。
FSTB(FS)165・第355-357頁
開啟立法會原文
行政文書
外勤統計主任
Census And Survey Officer (CSO) Grade
競爭度：平均 241 人爭 1 位起薪點
$22,590
薪額基準：2026 年 4 月 1 日生效版本（2026–27 年度劃一加薪 2% 後）
外勤統計主任（Census And Survey Officer (CSO) Grade）屬香港政府行政文書。起薪點約 $22,590，薪酬中位數約 $42,114，最近一次招聘於 10/03/2023，平均取錄率約 0.41%。以下整理外勤統計主任的薪酬待遇、入職要求、晉升階梯及歷年招聘數據，助你了解投考前景與準備方向。
編制人數
338
實際在職
329
薪酬中位數
$42,114
職位空缺
9
職系多維度評級
1–5 分・每 0.5 一格・分數越高越理想 B- 綜合評級 3.0 / 5
根據薪酬、晉升、入職機會、工作平衡、對外性質、穩定性及福利的公開數據按全庫分佈推算，各維度分數越高代表越理想（入職機會高＝相對較易入職、工作平衡高＝工作負擔較輕）。綜合評級由六個可評價維度的平均分按固定門檻換算：4.5 分或以上為 A+、4.0 分或以上為 A（對外性質屬職務性質描述，不計入總分），僅供參考。
薪酬收入 2.0
晉升前途 3.5
入職機會 1.5
工作平衡 4.0
對外性質 4.0
職位穩定 4.5
福利待遇 2.5
通常招聘時間：每年約 3 月前後
薪酬及晉升階梯
薪酬已按 2025 公務員薪酬調整方案更新（由高至低職級排列）；橫條長度代表該職級的在職人數，深色為在職、淺色為空缺
- 總外勤統計主任 (CCSO)Chief Census And Survey Officer$83,975 - $99,525 (總薪級表 第34至39點)在職 0 · 編制 1 人 空缺 1
- 高級外勤統計主任 (SCSO)Senior Census And Survey Officer$66,075 - $83,140 (總薪級表 第28至33點)晉升平均年資 28 年 · 退休時達此級或以上 28%在職 16 · 編制 17 人 空缺 1
- 外勤統計主任 (CSO)Census And Survey Officer$41,430 - $63,100 (總薪級表 第18至27點)晉升平均年資 22 年 · 退休時達此級或以上 86%在職 119 · 編制 152 人 空缺 33
- 助理外勤統計主任 (ACSO)Assistant Census And Survey Officer$22,590 - $39,490 (總薪級表 第7至17點)在職 194 · 編制 168 人
全職系編制 338 個 在職 329 人 空缺 9 個
職責
助理外勤統計主任主要負責−(a) 向統計調查及人口普查的受訪者收集統計資料；(b) 解答關於統計調查的查詢，並就給予資料作人口普查和統計調查的事宜向受訪者提供協助；(c) 保存各統計區的設計圖、記錄及地圖，並按最新情況修訂資料；(d) 協助培訓兼職統計員及分配有關統計調查及人口普查的統計工作；以及(e) 協助督導兼職統計員。（註：職位持有人可能需要不定時工作以及／或執行大量訪問職務。）
入職條件
申請人必須−(a) (i) 在香港中學文憑考試五科考獲第2級或同等[見註(1)]或以上成績[見註(2)]，或具同等學歷；或(ii) 在香港中學會考五科考獲第2級[見註(3)]／E級或以上成績[見註(2)]，或具同等學歷；(b) 符合語文能力要求，即在香港中學文憑考試或香港中學會考中國語文科和英國語文科考獲第2級[見註(3)]或以上成績，或具同等成績，並能以粵語及普通話溝通；(c) 在《基本法及香港國安法》測試取得及格成績[見註(4)]；以及(d) 思想成熟，能獨立處理工作。
投考外勤統計主任要考嘅試，可以喺手機操
呢個職系嘅入職條件冇列明 CRE 卷別，但 BLNST 對所有公務員職位都適用。
如何投考 外勤統計主任
- 1 留意招聘公告
政府職位空缺於公務員事務局招聘網站（csb.gov.hk）及相關招聘部門網頁公布，職位多為有限期招聘，額滿即止。留意職位是否常設招聘，並記下截止日期與所需職系遴選要求。
- 2 遞交申請
一般透過政府網上招聘系統或指定申請表（如 GF340）遞交，並附上學歷、專業資格及所需資歷證明。申請前先核對學歷及語文成績是否符合職系最低入職要求，資料不齊或遲交一般不獲受理。
- 3 筆試 / 能力測試
多數學位及行政職系須先在綜合招聘考試（CRE）取得所需成績——「能力傾向測試」（多項選擇）、「中文運用」及「英文運用」（分二級／一級／不及格，學位職系一般要求二級），並通過《基本法及香港國安法》測試（BLNST）。部分職系另設專業知識筆試、技能測驗或優先錄取「綜合招聘考試 Pass」成績持有人。宜先確認目標職系的語文成績要求，再針對性操練歷屆試題。
- 4 遴選面試
獲邀面試的形式視乎職系而定：常見個人面試，部分職系加設小組討論、簡報或情境題，評核溝通表達、分析判斷、應變及對政策時事的認識。面試表現連同筆試成績及品格審查綜合考慮，通過後獲發有條件聘書，完成體格檢驗及審查後正式取錄。
外勤統計主任招聘週期
深色為過往較常出現招聘廣告的月份，可作留意時機參考（非官方時間表）。
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最近招聘
10/03/2023
通常招聘
每年約 3 月前後
招聘周期
～28個月
外勤統計主任歷年招聘數據
數字取自政府公開招聘統計，反映實際競爭情況；個別年度或有缺漏。
最近一輪（10/03/2023）遴選漏斗
申請人數 7,160 100%
面試 139 2%
發出聘書 41 1%
入職 35 0%
| 招聘日期／年度 | 申請人數 | 面試 | 發出聘書 | 入職 |
|---|---|---|---|---|
| 10/03/2023 | 7,160 | 139 | 41 | 35 |
| 18/12/2020 | 13,300 | 200 | 71 | — |
| 22/06/2018 | 11,400 | — | 26 | — |
LegCo research file
外勤統計主任立法會研究文件
已核實 1 份直接相關文件・核實於 2026-08-22
收錄準則：文件須直接提及本職系／職級，或提供具體招聘、人手、薪酬、晉升、培訓或工作資料。搜尋結果會隨立法會資料庫更新，並非聲稱涵蓋所有歷史文件。
自行搜尋立法會官方資料庫同類職系比較
與薪酬相近的同類行政文書比較綜合評級、薪酬中位數及入職競爭。
關於外勤統計主任的常見問題
外勤統計主任的薪酬（人工）大約多少？
起薪點約 $22,590，職系薪酬中位數約 $42,114。實際薪酬按職級對應的薪級表及薪點釐定，並隨年資逐點遞增，詳見上方薪酬及晉升階梯。
投考外勤統計主任有什麼入職要求？
申請人必須−(a) (i) 在香港中學文憑考試五科考獲第2級或同等[見註(1)]或以上成績[見註(2)]，或具同等學歷；或(ii) 在香港中學會考五科考獲第2級[見註(3)]／E級或以上成績[見註(2)]，或具同等學歷；(b) 符合語文能力要求，即在香港中學文憑考試或香港中學會考中國語文科和英國語文科考獲第2級[見註(3)]或以上成績，或具同等成績，並能以粵語及普通話溝通；(c) 在《基本法及香港國安法》測試取得及格成績[見註(4)]；以及(d) 思想成熟，能獨立處理工作。
外勤統計主任幾時招聘？多久一次？
外勤統計主任通常每年約 3 月前後招聘，最近一次招聘於 10/03/2023，招聘周期約 ～28個月。實際以公務員事務局招聘網站及相關部門公布為準，建議定期留意。
外勤統計主任難考嗎？取錄率多少？
根據歷年招聘數據，平均約 10,620 人申請，平均取錄約 44 人，取錄率約 0.41%。競爭情況每年不同，宜及早準備筆試及面試。
外勤統計主任需要輪班嗎？有什麼福利？
入職年假約 14 日，一般無需輪班工作，並設有房屋相關福利（公務員公屋配額 / 非實報實銷現金津貼）。公務員另可享醫療及牙科、退休保障等福利。
外勤統計主任｜局處新聞與面試分析
由政府統計處相關範疇的近期官方消息，理解職系工作、政策落地及面試追問方向。
香港特區政府新聞公報
2026年人口普查採用全年及抽樣重整模式
- 事件重點：
- 2026年人口普查由1月1日至12月31日進行，約一成住戶接受詳細訪問，其餘九成無須填問卷，資料搜集由集中期改為全年進行。
- 對職系工作的啟示：
- 外勤統計主任要解釋抽樣、建立信任、核實回答並保障法定保密；全年模式更考驗培訓一致性、拒訪跟進和季節性偏差控制。
- 進度邊界：
- 普查安排已公布，普查於2026年全年進行；最終統計結果須待資料處理及發布。
面試可怎樣運用
- 受訪者懷疑詐騙或拒絕提供資料時，如何核實身份並說明保密保障？
- 全年訪問如何避免不同月份或外勤員手法造成系統偏差？
香港政府新聞公報
二○二五年版香港—資訊社會出版
- 事件重點：
- 政府統計處發布資訊社會統計，整合資訊科技服務、貿易、企業、住戶和政府使用科技的多個數據來源。
- 對職系工作的啟示：
- 統計刊物的可信度建基於前線收集；外勤統計主任要向受訪者取得準確資料、解答疑問，並維持統計區地圖和紀錄的準確。
- 進度邊界：
- 刊物已於2025年6月出版，內容反映各來源當時可得的統計資料。
面試可怎樣運用
- 受訪者拒絕接受訪問或提供敷衍答案，你會怎樣處理？
- 你會怎樣確保實地收集的資料準確可核？
