2025 文憑教師人數流失率學歷
審核2025-26年度開支預算：教育局管制人員的答覆
直接查詢文憑教師人數、流失率及已持認可學位比例。
範圍：資料限於教育局所涵蓋的公營學校教師人力。
EDB178・第533-536頁
開啟立法會原文
教育培訓
文憑教師
Certificated Master/Mistress Grade
起薪點
$34,075
薪額基準：2026 年 4 月 1 日生效版本（2026–27 年度劃一加薪 2% 後）
文憑教師（Certificated Master/Mistress Grade）屬香港政府教育培訓。起薪點約 $34,075，薪酬中位數約 $61,089，最近一次招聘於 未有資料。以下整理文憑教師的薪酬待遇、入職要求、晉升階梯及歷年招聘數據，助你了解投考前景與準備方向。
編制人數
72
實際在職
78
薪酬中位數
$61,089
職位空缺
6
職系多維度評級
1–5 分・每 0.5 一格・分數越高越理想 B+ 綜合評級 3.6 / 5
根據薪酬、晉升、入職機會、工作平衡、對外性質、穩定性及福利的公開數據按全庫分佈推算，各維度分數越高代表越理想（入職機會高＝相對較易入職、工作平衡高＝工作負擔較輕）。綜合評級由六個可評價維度的平均分按固定門檻換算：4.5 分或以上為 A+、4.0 分或以上為 A（對外性質屬職務性質描述，不計入總分），僅供參考。
薪酬收入 3.0
晉升前途 3.5
入職機會 —
工作平衡 3.5
對外性質 3.5
職位穩定 3.5
福利待遇 4.5
薪酬及晉升階梯
薪酬已按 2025 公務員薪酬調整方案更新（由高至低職級排列）；橫條長度代表該職級的在職人數，深色為在職、淺色為空缺
- 首席助理教席Principal Assistant Master / Mistress$83,975 - $99,525 (總薪級表 第34至39點)在職 0 · 編制 0 人
- 高級助理教席Senior Assistant Master / Mistress$72,430 - $86,835 (總薪級表 第30至33C點)在職 4 · 編制 1 人
- 助理教席Assistant Master / Mistress$57,580 - $69,205 (總薪級表 第25至29點)在職 0 · 編制 0 人
- 文憑教師Certificated Master / Mistress$34,075 - $55,060 (總薪級表 第14至24點)在職 40 · 編制 5 人
全職系編制 72 個 在職 78 人 空缺 6 個
職責
文憑教師的職責包括 -(a) 在官立小學、官立中學或藝術與科技教育中心授課；(b) 擔任班主任；(c) 籌辦及推行課外活動；(d) 評核及記錄學生成績；(e) 協助處理學校的行政工作及非教學職務；(f) 維持良好的教學水平，使學生的成績有所進步;(g) 如有需要，須擔任一個或多個科目小組的主席/成員/秘書；及/或(h) 在官立小學、官立中學或藝術與科技教育中心擔任學校圖書館主任。[備註：本局會根據官立學校或藝術與科技教育中心不時調整的運作需要及獲取錄人員個別的學歷和經驗，調派他們任教指定科目。他們或須任教並非其在申請書內指明的科目。]
入職條件
申請人必須–(a)(i) 在香港教育學院修畢兩年或三年全日制課程，並獲頒發小學教育證書，而所選修科目須為適合而相關者，或具同等學歷；以及(ii) 符合語文能力的要求，即在香港中學文憑考試或香港中學會考中國語文科和英國語文科考獲第二級或以上成績，或具同等成績。或(b) 已通過非學位教師學歷評審試，並獲教育署頒發合格教師證書的人士[註(3)及(4)]。申請人必須具責任感、積極進取和熱心工作；品格良好、為人正直；有志於教育服務；以及能以中、英文有效溝通。
投考文憑教師要考嘅試，可以喺手機操
呢個職系嘅入職條件冇列明 CRE 卷別，但 BLNST 對所有公務員職位都適用。
如何投考 文憑教師
- 1 留意招聘公告
政府職位空缺於公務員事務局招聘網站（csb.gov.hk）及相關招聘部門網頁公布，職位多為有限期招聘，額滿即止。留意職位是否常設招聘，並記下截止日期與所需職系遴選要求。
- 2 遞交申請
一般透過政府網上招聘系統或指定申請表（如 GF340）遞交，並附上學歷、專業資格及所需資歷證明。申請前先核對學歷及語文成績是否符合職系最低入職要求，資料不齊或遲交一般不獲受理。
- 3 筆試 / 能力測試
多數學位及行政職系須先在綜合招聘考試（CRE）取得所需成績——「能力傾向測試」（多項選擇）、「中文運用」及「英文運用」（分二級／一級／不及格，學位職系一般要求二級），並通過《基本法及香港國安法》測試（BLNST）。部分職系另設專業知識筆試、技能測驗或優先錄取「綜合招聘考試 Pass」成績持有人。宜先確認目標職系的語文成績要求，再針對性操練歷屆試題。
- 4 遴選面試
獲邀面試的形式視乎職系而定：常見個人面試，部分職系加設小組討論、簡報或情境題，評核溝通表達、分析判斷、應變及對政策時事的認識。面試表現連同筆試成績及品格審查綜合考慮，通過後獲發有條件聘書，完成體格檢驗及審查後正式取錄。
文憑教師招聘週期
深色為過往較常出現招聘廣告的月份，可作留意時機參考（非官方時間表）。
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最近招聘
未有資料
招聘周期
未有資料
LegCo research file
文憑教師立法會研究文件
已核實 1 份直接相關文件・核實於 2026-08-22
收錄準則：文件須直接提及本職系／職級，或提供具體招聘、人手、薪酬、晉升、培訓或工作資料。搜尋結果會隨立法會資料庫更新，並非聲稱涵蓋所有歷史文件。
自行搜尋立法會官方資料庫同類職系比較
與薪酬相近的同類教育培訓比較綜合評級、薪酬中位數及入職競爭。
關於文憑教師的常見問題
文憑教師的薪酬（人工）大約多少？
起薪點約 $34,075，職系薪酬中位數約 $61,089。實際薪酬按職級對應的薪級表及薪點釐定，並隨年資逐點遞增，詳見上方薪酬及晉升階梯。
投考文憑教師有什麼入職要求？
申請人必須–(a)(i) 在香港教育學院修畢兩年或三年全日制課程，並獲頒發小學教育證書，而所選修科目須為適合而相關者，或具同等學歷；以及(ii) 符合語文能力的要求，即在香港中學文憑考試或香港中學會考中國語文科和英國語文科考獲第二級或以上成績，或具同等成績。或(b) 已通過非學位教師學歷評審試，並獲教育署頒發合格教師證書的人士[註(3)及(4)]。申請人必須具責任感、積極進取和熱心工作；品格良好、為人正直；有志於教育服務；以及能以中、英文有效溝通。
文憑教師幾時招聘？多久一次？
最近一次招聘於 未有資料，招聘周期約 未有資料。實際以公務員事務局招聘網站及相關部門公布為準，建議定期留意。
文憑教師需要輪班嗎？有什麼福利？
入職年假約 18 日，一般無需輪班工作，並設有房屋相關福利（公務員公屋配額 / 非實報實銷現金津貼）。公務員另可享醫療及牙科、退休保障等福利。
文憑教師｜局處新聞與面試分析
由教育局／官立學校相關範疇的近期官方消息，理解職系工作、政策落地及面試追問方向。
香港特區政府新聞公報
懲教署2025年在囚人士公開試合格率維持約九成
- 事件重點：
- 2025年在囚人士公開試整體合格率為88.5%，署方持續發展立德學院、遙距課程及更生教育。
- 對職系工作的啟示：
- 在囚人士的公開試成績說明教學在任何環境都能見效；文憑教師在課堂教學、班主任工作和成績評核中，同樣要按學生起點設計教法。
- 進度邊界：
- 合格率屬2025年已錄得結果；個別課程和擴展安排按院所持續推行。
面試可怎樣運用
- 班上學生程度差異很大，你會怎樣調整教學？
- 你會怎樣處理長期缺乏學習動機的學生？
香港特區政府新聞公報
數字教育策略發展督導委員會提出四方面工作
- 事件重點：
- 委員會提出提升學生數字素養、加強教師培訓、優化數字基建和推動跨界協作，特別關注AI輔助教學及負責任使用。
- 對職系工作的啟示：
- 文憑教師須把科技轉化為清楚的學習目標、差異化支援及可驗證評估，同時處理私隱、學術誠信、錯誤內容和沒有同等設備的學生。
- 進度邊界：
- 督導委員會及工作方向已成立／公布；當時完整藍圖和校本落實仍在發展。
面試可怎樣運用
- 如何設計一課善用AI但仍能評估學生本人理解？
- 班內學生數碼能力和家庭設備差距大時，如何確保公平？
