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紀律部隊

入境事務助理員

Immigration Assistant (IA) Grade

競爭度:平均 39 人爭 1 位
起薪點
$25,620
薪額基準:2026 年 4 月 1 日生效版本(2026–27 年度劃一加薪 2% 後)
下載專屬 App

入境事務助理員(Immigration Assistant (IA) Grade)屬香港政府紀律部隊。起薪點約 $25,620,薪酬中位數約 $40,530,最近一次招聘於 全年招聘,平均取錄率約 2.55%。以下整理入境事務助理員的薪酬待遇、入職要求、晉升階梯及歷年招聘數據,助你了解投考前景與準備方向。

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  • 入境事務助理員 IA
  • 遴選流程
  • 面試練習

獨立備試工具,並非相關政府部門的官方應用程式。招聘要求及安排以部門最新公告為準。

編制人數
4,812
實際在職
4,597
薪酬中位數
$40,530
職位空缺
215

職系多維度評級

1–5 分・每 0.5 一格・分數越高越理想
B- 綜合評級 3.0 / 5

根據薪酬、晉升、入職機會、工作平衡、對外性質、穩定性及福利的公開數據按全庫分佈推算,各維度分數越高代表越理想(入職機會高=相對較易入職、工作平衡高=工作負擔較輕)。綜合評級由六個可評價維度的平均分按固定門檻換算:4.5 分或以上為 A+、4.0 分或以上為 A(對外性質屬職務性質描述,不計入總分),僅供參考。

薪酬收入晉升前途入職機會工作平衡對外性質職位穩定福利待遇
薪酬收入 2.0
晉升前途 2.5
入職機會 3.0
工作平衡 3.5
對外性質 4.5
職位穩定 4.5
福利待遇 2.5

薪酬及晉升階梯

薪酬已按 2025 公務員薪酬調整方案更新(由高至低職級排列);橫條長度代表該職級的在職人數,深色為在職、淺色為空缺

  1. 總入境事務助理員 (CIA)
    Chief Immigration Assistant
    $47,520 - $61,630 (紀律人員(員佐級)薪級表 第25至31A點)
    晉升平均年資 24 年 · 退休時達此級或以上 45%
    在職 588 · 編制 703 人 空缺 115
  2. 高級入境事務助理員 (SIA)
    Senior Immigration Assistant
    $36,995 - $47,520 (紀律人員(員佐級)薪級表 第16至25點)
    晉升平均年資 8 年 · 退休時達此級或以上 97%
    在職 2,021 · 編制 2,969 人 空缺 948
  3. 入境事務助理員 (IA)
    Immigration Assistant
    $25,620 - $35,960 (最高可達 $40,595) (紀律人員(員佐級)薪級表 第4A至15點)
    在職 1,988 · 編制 1,140 人
全職系編制 4,812 在職 4,597 空缺 215

職責

入境事務助理員主要執行與入境、人事登記、生死及婚姻登記等香港法例有關的職務(包括一般搜查、看管、護送、巡邏、接待、駕駛等工作)及行動職務,當中包括但不限於偵查偽造證件。(註:須受紀律約束、接受全日制入職訓練、穿著制服、輪班當值,並或須駕駛政府車輛及在香港特別行政區以外的地方工作。)

入職條件

(a)(i) 在香港中學文憑考試五科考獲第2級或同等或以上成績,或具同等學歷;或(ii) 在香港中學會考五科考獲第2級/E級或以上成績,或具同等學歷;及(b) 符合語文能力要求,即在香港中學文憑考試或香港中學會考中國語文科和英國語文科考獲第2級或以上成績,或具同等成績,及能操廣東話和英語;及(c) 通過體能測驗;及(d) 在《基本法及香港國安法》測試取得及格成績。

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呢個職系嘅入職條件冇列明 CRE 卷別,但 BLNST 對所有公務員職位都適用。

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如何投考 入境事務助理員

  1. 1
    留意招聘公告

    政府職位空缺於公務員事務局招聘網站(csb.gov.hk)及相關招聘部門網頁公布,職位多為有限期招聘,額滿即止。留意職位是否常設招聘,並記下截止日期與所需職系遴選要求。

  2. 2
    遞交申請

    一般透過政府網上招聘系統或指定申請表(如 GF340)遞交,並附上學歷、專業資格及所需資歷證明。申請前先核對學歷及語文成績是否符合職系最低入職要求,資料不齊或遲交一般不獲受理。

  3. 3
    筆試 / 能力測試

    多數學位及行政職系須先在綜合招聘考試(CRE)取得所需成績——「能力傾向測試」(多項選擇)、「中文運用」及「英文運用」(分二級/一級/不及格,學位職系一般要求二級),並通過《基本法及香港國安法》測試(BLNST)。部分職系另設專業知識筆試、技能測驗或優先錄取「綜合招聘考試 Pass」成績持有人。宜先確認目標職系的語文成績要求,再針對性操練歷屆試題。

  4. 4
    體能測驗

    紀律部隊職系設體能測驗(常見項目如穿梭跑、立定跳遠、仰臥起坐、握力等),部分職系另設游泳、身高、視力或色覺要求,並設模擬實際工作測驗以評估臨場應變。體能未達標一般即告淘汰,詳細標準見上方投考詳情及官方招聘網頁。

  5. 5
    遴選面試

    體能達標後進入遴選面試:通常包括小組討論(評核溝通、協作、領導及應變)、個人面試(評核儀表、表達、對部門職責及時事的認識),部分職系設情境或模擬工作環節。面試成績連同筆試、體能及品格審查綜合考慮,通過後獲發聘書。

入境事務助理員招聘週期

長期招聘中

此職系全年接受申請,額滿即止,宜盡早遞交。

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通常招聘
全年招聘

投考詳情(官方資料)

以下為紀律部隊職系的官方投考資訊,一切以部門最新公布為準。

體能測驗

體能測驗共五個項目,同一計分法適用於男女考生(官方《體能測驗指引》原文計分表):仰臥起坐(一分鐘)49 次或以上為 5 分、41-48 次 4 分、33-40 次 3 分、25-32 次 2 分、17-24 次 1 分、少於 17 次 0 分;蹲撐立(一分鐘)30 次或以上為 5 分、18 次以下 0 分;40 米來回短跑(4 x 10 米)10.3 秒或以下為 5 分、超過 12.9 秒 0 分;立定跳遠 208 厘米或以上為 5 分、少於 144.5 厘米 0 分;800 米跑 3 分 04 秒或以下為 5 分、超過 5 分 08 秒 0 分。及格門檻:每個項目最少取得 1 分,及總成績最少取得 15 分。考生須穿著運動衫褲及跑步鞋。

入職訓練

新聘任的入境事務助理員須在入境事務學院(Immigration Service Institute of Training and Development)接受為期約 15 星期的留宿入職訓練。

晉升階梯

入境事務助理員 高級入境事務助理員 總入境事務助理員

編制概況

官方無入境事務助理員單一職系編制數字。政府《2026-27 年度開支預算》總目 70(入境事務處)管制人員報告:截至 2026 年 3 月 31 日全處人手編制 8 806 個職位。入境事務處「人員編制」頁另載:2026 年 7 月 1 日入境事務隊人員 7 095 名、文職人員 1 410 名,合共 8 505 名。均為全處數字,非助理員職系單獨員額。

資料來源:immd.gov.hkimmd.gov.hkimmd.gov.hkimmd.gov.hkimmd.gov.hkbudget.gov.hk

入境事務助理員歷年招聘數據

數字取自政府公開招聘統計,反映實際競爭情況;個別年度或有缺漏。

最近一輪(2024-25年度)遴選漏斗
申請人數 9,487 100%
面試(Final) 775 8%
發出聘書 155 2%
入職 180 2%
逐年入職人數趨勢
237
2022-23年度
271
2023-24年度
180
2024-25年度
招聘日期/年度 申請人數面試(Final)發出聘書入職
2024-25年度 9,487775155180
2023-24年度 8,968899286271
2022-23年度 8,5381,396259237

入境事務助理員招聘競爭(立法會官方數據)

由立法會財務委員會管制人員答覆直接抽取,逐年逐階段實數,非跨年平均值。

競爭比(2024-25)
58 : 1
申請 / 獲聘
10,418 / 180
難度排名
第 9 / 17
年度投考最終面試發出聘書最終到任完成基礎訓練
2023-248,968899286271213
2024-2510,418968180180229
2025-2610,464639144140101

註:遴選、聘任及訓練課程可能跨越不同財政年度,各欄人數未必為同一批人員,不宜直接比較。2025-26 年度數字截至 2026 年 2 月 28 日,屬未完整年度。

對比全部 17 個職級競爭比

LegCo research file

入境事務助理員立法會研究文件

已核實 1 份直接相關文件・核實於 2026-08-22

官方原文
2026 編制投考最終面試聘書到任基礎訓練辭職

2026-27年度保安局開支預算答覆:紀律部隊招聘和挽留人才

直接按入境事務助理員列出近三年招聘漏斗及編制資料。

範圍:員佐級入職職級。

SB014・第18節 SB 第33頁起 開啟立法會原文

收錄準則:文件須直接提及本職系/職級,或提供具體招聘、人手、薪酬、晉升、培訓或工作資料。搜尋結果會隨立法會資料庫更新,並非聲稱涵蓋所有歷史文件。

自行搜尋立法會官方資料庫

同類職系比較

與薪酬相近的同類紀律部隊比較綜合評級、薪酬中位數及入職競爭。

職系 綜合評級 薪酬中位數 取錄率 競爭度
入境事務助理員本頁 B- $40,530 2.55% 平均 39 人爭 1 位
初級警務人員 B $40,259 12.34% 平均 8 人爭 1 位
海事督察 C+ $42,438 1.06% 平均 94 人爭 1 位
懲教助理 B- $38,187 6% 平均 17 人爭 1 位
運輸督察 C $37,904 0.16% 平均 633 人爭 1 位

關於入境事務助理員的常見問題

入境事務助理員的薪酬(人工)大約多少?

起薪點約 $25,620,職系薪酬中位數約 $40,530。實際薪酬按職級對應的薪級表及薪點釐定,並隨年資逐點遞增,詳見上方薪酬及晉升階梯。

投考入境事務助理員有什麼入職要求?

(a)(i) 在香港中學文憑考試五科考獲第2級或同等或以上成績,或具同等學歷;或(ii) 在香港中學會考五科考獲第2級/E級或以上成績,或具同等學歷;及(b) 符合語文能力要求,即在香港中學文憑考試或香港中學會考中國語文科和英國語文科考獲第2級或以上成績,或具同等成績,及能操廣東話和英語;及(c) 通過體能測驗;及(d) 在《基本法及香港國安法》測試取得及格成績。

入境事務助理員幾時招聘?多久一次?

最近一次招聘於 全年招聘,招聘周期約 全年招聘。實際以公務員事務局招聘網站及相關部門公布為準,建議定期留意。

入境事務助理員難考嗎?取錄率多少?

根據歷年招聘數據,平均約 8,998 人申請,平均取錄約 229 人,取錄率約 2.55%。競爭情況每年不同,宜及早準備筆試及面試。

投考入境事務助理員的體能測驗有什麼要求?

體能測驗共五個項目,同一計分法適用於男女考生(官方《體能測驗指引》原文計分表):仰臥起坐(一分鐘)49 次或以上為 5 分、41-48 次 4 分、33-40 次 3 分、25-32 次 2 分、17-24 次 1 分、少於 17 次 0 分;蹲撐立(一分鐘)30 次或以上為 5 分、18 次以下 0 分;40 米來回短跑(4 x 10 米)10.3 秒或以下為 5 分、超過 12.9 秒 0 分;立定跳遠 208 厘米或以上為 5 分、少於 144.5 厘米 0 分;800 米跑 3 分 04 秒或以下為 5 分、超過 5 分 08 秒 0 分。及格門檻:每個項目最少取得 1 分,及總成績最少取得 15 分。考生須穿著運動衫褲及跑步鞋。

入境事務助理員需要輪班嗎?有什麼福利?

入職年假約 14 日,一般需要輪班工作,並設有房屋相關福利(公務員公屋配額 / 非實報實銷現金津貼)。公務員另可享醫療及牙科、退休保障等福利。

入境事務助理員|局處新聞與面試分析

由入境事務處相關範疇的近期官方消息,理解職系工作、政策落地及面試追問方向。

香港特區政府新聞公報

立法會二題:打擊非法勞工

事件重點:
政府交代2023年至2026年2月共拘捕4,050名非法勞工,2025年拘捕569名僱主、127名被定罪;專責組在2025年10月至2026年2月進行逾10,000次行動,舉報專線並於2026年3月23日簡化為185 185,另設微信及「智方便」舉報途徑。
對職系工作的啟示:
數以千計的拘捕行動背後是大量實地執行;入境事務助理員在管制站查驗、行動支援和調查協助工作中,要準確辨識可疑證件和身分。
進度邊界:
數字截至2026年2月/3月公布時;執法行動及舉報渠道屬持續運作安排。

面試可怎樣運用

  • 查驗時發現旅客所持證件有可疑,你會怎樣處理?
  • 行動現場人多混亂,你會怎樣確保程序和安全?
查看官方原文
香港政府新聞網

入境處回顧二○二五年工作

事件重點:
2025年出入境人次創新高,部門同時進行反非法勞工、反恐巡查,並籌備無感通關及新e-道。
對職系工作的啟示:
入境事務助理員須在大客流下準確核驗身分、辨識偽證和照顧特殊旅客;科技可提速,但異常個案仍靠冷靜觀察和程序紀律。
進度邊界:
2025工作數字為已發生;無感通關在報道時屬2026年第二季預計推出的先導計劃。

面試可怎樣運用

  • 系統未能核驗旅客時如何兼顧保安與服務?
  • 繁忙口岸遇到疑似偽證個案如何處理和匯報?
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