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行政文書

破產管理主任

Insolvency Officer Grade

競爭度:平均 85 人爭 1 位
起薪點
$34,075
薪額基準:2026 年 4 月 1 日生效版本(2026–27 年度劃一加薪 2% 後)
備試練習

破產管理主任(Insolvency Officer Grade)屬香港政府行政文書。起薪點約 $34,075,薪酬中位數約 $69,669,最近一次招聘於 14/06/2024,平均取錄率約 1.16%。以下整理破產管理主任的薪酬待遇、入職要求、晉升階梯及歷年招聘數據,助你了解投考前景與準備方向。

編制人數
82
實際在職
80
薪酬中位數
$69,669
職位空缺
2

職系多維度評級

1–5 分・每 0.5 一格・分數越高越理想
A- 綜合評級 3.8 / 5

根據薪酬、晉升、入職機會、工作平衡、對外性質、穩定性及福利的公開數據按全庫分佈推算,各維度分數越高代表越理想(入職機會高=相對較易入職、工作平衡高=工作負擔較輕)。綜合評級由六個可評價維度的平均分按固定門檻換算:4.5 分或以上為 A+、4.0 分或以上為 A(對外性質屬職務性質描述,不計入總分),僅供參考。

薪酬收入晉升前途入職機會工作平衡對外性質職位穩定福利待遇
薪酬收入 3.5
晉升前途 3.5
入職機會 2.5
工作平衡 4.0
對外性質 3.5
職位穩定 4.5
福利待遇 4.5
通常招聘時間:每年約 6–7 月

薪酬及晉升階梯

薪酬已按 2025 公務員薪酬調整方案更新(由高至低職級排列);橫條長度代表該職級的在職人數,深色為在職、淺色為空缺

  1. 總破產管理主任
    Chief Insolvency Officer
    $130,255 - $150,070 (總薪級表 第45至49點)
    在職 7 · 編制 7 人
  2. 高級破產管理主任
    Senior Insolvency Officer
    $83,975 - $122,045 (總薪級表 第34至44點)
    在職 9 · 編制 13 人 空缺 4
  3. 一級破產管理主任
    Insolvency Officer I
    $66,075 - $83,140 (總薪級表 第28至33點)
    晉升平均年資 6 年
    在職 15 · 編制 19 人 空缺 4
  4. 二級破產管理主任
    Insolvency Officer II
    $34,075 - $63,100 (總薪級表 第14至27點)
    在職 49 · 編制 43 人
全職系編制 82 在職 80 空缺 2

職責

主要負責管理簡單或複雜程度較低的清盤/破產案,變現破產人或強制清盤公司的資產,把變現所得的收益分發給債權人,調查清盤公司/破產人事務,以及無力償債的原因及無力償債罪行;以及監察私營機構從業員在處理破產案及強制清盤案時所履行的法定職責和表現。【註:如有需要,須執行戶外職務。】

入職條件

申請人必須(a)(i)持有香港任何一所大學所頒授的學士學位,主修會計或法律,或具同等學歷;或(ii)為香港會計師公會專業資格課程的註冊學生並已完成專業資格課程的基礎級別,或具同等學歷;或(iii)在香港公司治理公會國際專業知識評審考試中取得及格成績,或同等成績;(b)在綜合招聘考試能力傾向測試中取得及格成績【請參閱註(1)】;(c)在綜合招聘考試兩張語文試卷(包括中文運用及英文運用)取得二級成績,或同等成績【請參閱註(1)至(3)】;以及能操流利廣東話和英語;以及(d)在《基本法及香港國安法》測試取得及格成績【請參閱註(4)】。

投考破產管理主任要考嘅試,可以喺手機操

以下按呢個職系嘅入職條件對應,只列你實際需要嘅卷別。

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10分鐘能力傾向測試
入職條件要求能力傾向測試及格

能力傾向測試(Aptitude Test)題庫,AP2/消防隊目適用。

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入職條件要求英文運用成績

CRE Use of English 全題型操練,貼近真試,即時核對答案。

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入職條件要求中文運用成績

CRE 中文運用模擬試題連詳解,錯題重溫、離線操練。

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10分鐘 BLNST 基本法及國安法測試
所有公務員職位嘅入職條件

BLNST 全套模擬試題,20 題 30 分鐘實戰演練,即時核對答案與解說。

如何投考 破產管理主任

  1. 1
    留意招聘公告

    政府職位空缺於公務員事務局招聘網站(csb.gov.hk)及相關招聘部門網頁公布,職位多為有限期招聘,額滿即止。留意職位是否常設招聘,並記下截止日期與所需職系遴選要求。

  2. 2
    遞交申請

    一般透過政府網上招聘系統或指定申請表(如 GF340)遞交,並附上學歷、專業資格及所需資歷證明。申請前先核對學歷及語文成績是否符合職系最低入職要求,資料不齊或遲交一般不獲受理。

  3. 3
    筆試 / 能力測試

    多數學位及行政職系須先在綜合招聘考試(CRE)取得所需成績——「能力傾向測試」(多項選擇)、「中文運用」及「英文運用」(分二級/一級/不及格,學位職系一般要求二級),並通過《基本法及香港國安法》測試(BLNST)。部分職系另設專業知識筆試、技能測驗或優先錄取「綜合招聘考試 Pass」成績持有人。宜先確認目標職系的語文成績要求,再針對性操練歷屆試題。

  4. 4
    遴選面試

    獲邀面試的形式視乎職系而定:常見個人面試,部分職系加設小組討論、簡報或情境題,評核溝通表達、分析判斷、應變及對政策時事的認識。面試表現連同筆試成績及品格審查綜合考慮,通過後獲發有條件聘書,完成體格檢驗及審查後正式取錄。

破產管理主任招聘週期

深色為過往較常出現招聘廣告的月份,可作留意時機參考(非官方時間表)。

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最近招聘
14/06/2024
通常招聘
每年約 6–7 月
招聘周期
~35個月

破產管理主任歷年招聘數據

數字取自政府公開招聘統計,反映實際競爭情況;個別年度或有缺漏。

最近一輪(14/06/2024)遴選漏斗
申請人數 1,163 100%
面試(Final) 55 5%
發出聘書 20 2%
入職 12 1%
招聘日期/年度 申請人數面試(Final)發出聘書入職
14/06/2024 1,163552012
13/07/2018 1,60921
07/07/2017 2,06723

LegCo research file

破產管理主任立法會研究文件

已搜尋,暫未找到直接提及本職系的文件・核實於 2026-08-22

官方原文
暫時沒有通過內容核證的直接文件;只談相關部門、出席名單或偶然列出職銜的文件不會當作本職系研究。

收錄準則:文件須直接提及本職系/職級,或提供具體招聘、人手、薪酬、晉升、培訓或工作資料。搜尋結果會隨立法會資料庫更新,並非聲稱涵蓋所有歷史文件。

自行搜尋立法會官方資料庫

同類職系比較

與薪酬相近的同類行政文書比較綜合評級、薪酬中位數及入職競爭。

職系 綜合評級 薪酬中位數 取錄率 競爭度
破產管理主任本頁 A- $69,669 1.16% 平均 85 人爭 1 位
物料供應主任 B+ $70,531 0.48% 平均 207 人爭 1 位
節目主任 B+ $67,772 1.75% 平均 57 人爭 1 位
會計主任 B+ $63,395 1.78% 平均 55 人爭 1 位
勞工事務主任 B+ $76,912 0.47% 平均 213 人爭 1 位

關於破產管理主任的常見問題

破產管理主任的薪酬(人工)大約多少?

起薪點約 $34,075,職系薪酬中位數約 $69,669。實際薪酬按職級對應的薪級表及薪點釐定,並隨年資逐點遞增,詳見上方薪酬及晉升階梯。

投考破產管理主任有什麼入職要求?

申請人必須(a)(i)持有香港任何一所大學所頒授的學士學位,主修會計或法律,或具同等學歷;或(ii)為香港會計師公會專業資格課程的註冊學生並已完成專業資格課程的基礎級別,或具同等學歷;或(iii)在香港公司治理公會國際專業知識評審考試中取得及格成績,或同等成績;(b)在綜合招聘考試能力傾向測試中取得及格成績【請參閱註(1)】;(c)在綜合招聘考試兩張語文試卷(包括中文運用及英文運用)取得二級成績,或同等成績【請參閱註(1)至(3)】;以及能操流利廣東話和英語;以及(d)在《基本法及香港國安法》測試取得及格成績【請參閱註(4)】。

破產管理主任幾時招聘?多久一次?

破產管理主任通常每年約 6–7 月招聘,最近一次招聘於 14/06/2024,招聘周期約 ~35個月。實際以公務員事務局招聘網站及相關部門公布為準,建議定期留意。

破產管理主任難考嗎?取錄率多少?

根據歷年招聘數據,平均約 1,613 人申請,平均取錄約 19 人,取錄率約 1.16%。競爭情況每年不同,宜及早準備筆試及面試。

破產管理主任需要輪班嗎?有什麼福利?

入職年假約 18 日,一般無需輪班工作,並設有房屋相關福利(非實報實銷現金津貼)。公務員另可享醫療及牙科、退休保障等福利。

破產管理主任|局處新聞與面試分析

由破產管理署相關範疇的近期官方消息,理解職系工作、政策落地及面試追問方向。

香港特區政府新聞公報

政府公布2025年第三季經濟表現及最新預測

事件重點:
2025年第三季實質GDP按年增長3.8%,全年增長預測上調至3.2%;政府同時指出貿易壁壘、利率和外需仍有不確定性。
對職系工作的啟示:
經濟表現和預測,往往預示破產和清盤個案的走向;破產管理主任處理破產個案和資產變現,要在債權人利益和程序公平之間穩住判斷。
進度邊界:
數據及預測是截至2025年第三季的當時估算,其後可被修訂,不應當作最終全年結果。

面試可怎樣運用

  • 債務人隱瞞資產的跡象浮現,你會怎樣跟進?
  • 個案量上升時,你會怎樣安排優先次序?
查看官方原文
香港政府新聞網

註冊本地公司逾149萬間創新高

事件重點:
公司註冊及電子查冊量維持高位,公司遷冊制度亦已生效,企業結構和跨境資產安排更趨多樣。
對職系工作的啟示:
破產管理主任面對的是公司或個人無力償債後的資產追查、債權核實及分配;須保存完整證據鏈,平衡債權人利益與破產人的法定權利。
進度邊界:
來源反映公司環境而非破產宗數;公司遷冊機制已於2025年5月生效。

面試可怎樣運用

  • 資產疑被轉移至關連公司時如何訂調查優次?
  • 大量債權申索中如何確保核實和分配一致?
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