香港特區政府新聞公報
懲教署2025年工作回顧：在囚人口上升及智慧羈管
- 事件重點：
- 2025年平均每日在囚人口增至10,315人、收容率達92%；署方持續改善羈管設施、醫療、更生及危機應變。
- 對職系工作的啟示：
- 收容率高企意味工場人數和監管壓力上升；工藝教導員既要監管在囚人士，也要教好製衣工序和品質保證，訓練成效關乎更生。
- 進度邊界：
- 2025年工作數據及既有措施已公布；展望項目須按後續計劃落實。
面試可怎樣運用
- 在囚人士在工場之間出現磨擦，你會怎樣處理？
- 你會怎樣兼顧生產交付和訓練質素？
教育培訓
工藝教導員
Instructor Grade
競爭度：平均 11 人爭 1 位起薪點
$25,265
薪額基準：2026 年 4 月 1 日生效版本（2026–27 年度劃一加薪 2% 後）
工藝教導員（Instructor Grade）屬香港政府教育培訓。起薪點約 $25,265，薪酬中位數約 $33,815，最近一次招聘於 08/05/2026，平均取錄率約 8.59%。以下整理工藝教導員的薪酬待遇、入職要求、晉升階梯及歷年招聘數據，助你了解投考前景與準備方向。
編制人數
154
實際在職
129
薪酬中位數
$33,815
職位空缺
25
職系多維度評級
1–5 分・每 0.5 一格・分數越高越理想 B- 綜合評級 3.0 / 5
根據薪酬、晉升、入職機會、工作平衡、對外性質、穩定性及福利的公開數據按全庫分佈推算，各維度分數越高代表越理想（入職機會高＝相對較易入職、工作平衡高＝工作負擔較輕）。綜合評級由六個可評價維度的平均分按固定門檻換算：4.5 分或以上為 A+、4.0 分或以上為 A（對外性質屬職務性質描述，不計入總分），僅供參考。
薪酬收入 2.0
晉升前途 1.5
入職機會 4.5
工作平衡 3.0
對外性質 3.0
職位穩定 4.5
福利待遇 2.5
通常招聘時間：每年約 5 月前後
薪酬及晉升階梯
薪酬已按 2025 公務員薪酬調整方案更新（由高至低職級排列）；橫條長度代表該職級的在職人數，深色為在職、淺色為空缺
- 工藝教導員Instructor (Correctional Services)$25,265 - $43,720 (紀律人員(員佐級)薪級表 第4至22點)在職 129 · 編制 154 人 空缺 25
全職系編制 154 個 在職 129 人 空缺 25 個
職責
工藝教導員（製衣）主要負責(a)監管懲教設施內的在囚人士，以及訓練、指導他們從事製衣或個人防護裝備生產；(b)監督各項工作流程，包括物料預算、紙樣製作、剪裁、整熨、包裝、品質保證、生產機器和設備操作及保養；(c)協助工藝導師擬備職業訓練教材及教授有關課程；(d)執行職業安全與健康守則及相關規例；以及(e)執行其他指派職務。註: 獲聘人士須受《監獄條例》約束，以及須要穿著制服或須輪班當值，或在偏遠地區工作及在部門宿舍居住。
入職條件
申請人必須(a)完成有關成衣或紡織行業的學徒訓練或院校訓練課程；或能出示證明，顯示在成衣或紡織生產方面具備至少五年工作經驗[參閱入職條件註(1)]；(b)具備相當於中三程度的中、英文語文能力，並能操流利粵語及簡單英語；(c)接受並通過製衣技能測驗[參閱入職條件註(2)]；及(d)在《基本法及香港國安法》測試取得及格成績[參閱入職條件註(3)]。
投考工藝教導員要考嘅試，可以喺手機操
呢個職系嘅入職條件冇列明 CRE 卷別，但 BLNST 對所有公務員職位都適用。
如何投考 工藝教導員
- 1 留意招聘公告
政府職位空缺於公務員事務局招聘網站（csb.gov.hk）及相關招聘部門網頁公布，職位多為有限期招聘，額滿即止。留意職位是否常設招聘，並記下截止日期與所需職系遴選要求。
- 2 遞交申請
一般透過政府網上招聘系統或指定申請表（如 GF340）遞交，並附上學歷、專業資格及所需資歷證明。申請前先核對學歷及語文成績是否符合職系最低入職要求，資料不齊或遲交一般不獲受理。
- 3 筆試 / 能力測試
多數學位及行政職系須先在綜合招聘考試（CRE）取得所需成績——「能力傾向測試」（多項選擇）、「中文運用」及「英文運用」（分二級／一級／不及格，學位職系一般要求二級），並通過《基本法及香港國安法》測試（BLNST）。部分職系另設專業知識筆試、技能測驗或優先錄取「綜合招聘考試 Pass」成績持有人。宜先確認目標職系的語文成績要求，再針對性操練歷屆試題。
- 4 遴選面試
獲邀面試的形式視乎職系而定：常見個人面試，部分職系加設小組討論、簡報或情境題，評核溝通表達、分析判斷、應變及對政策時事的認識。面試表現連同筆試成績及品格審查綜合考慮，通過後獲發有條件聘書，完成體格檢驗及審查後正式取錄。
工藝教導員招聘週期
深色為過往較常出現招聘廣告的月份，可作留意時機參考（非官方時間表）。
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最近招聘
08/05/2026
通常招聘
每年約 5 月前後
招聘周期
～8個月
工藝教導員歷年招聘數據
數字取自政府公開招聘統計，反映實際競爭情況；個別年度或有缺漏。
最近一輪（13/12/2024）遴選漏斗
申請人數 23 100%
面試(Final) 5 22%
| 招聘日期／年度 | 申請人數 | 面試(Final) |
|---|---|---|
| 13/12/2024 | 23 | 5 |
| 18/11/2024 | 56 | 10 |
| 24/05/2024 | 49 | 13 |
LegCo research file
工藝教導員立法會研究文件
已搜尋，暫未找到直接提及本職系的文件・核實於 2026-08-22
暫時沒有通過內容核證的直接文件；只談相關部門、出席名單或偶然列出職銜的文件不會當作本職系研究。
收錄準則：文件須直接提及本職系／職級，或提供具體招聘、人手、薪酬、晉升、培訓或工作資料。搜尋結果會隨立法會資料庫更新，並非聲稱涵蓋所有歷史文件。
自行搜尋立法會官方資料庫同類職系比較
與薪酬相近的同類教育培訓比較綜合評級、薪酬中位數及入職競爭。
關於工藝教導員的常見問題
工藝教導員的薪酬（人工）大約多少？
起薪點約 $25,265，職系薪酬中位數約 $33,815。實際薪酬按職級對應的薪級表及薪點釐定，並隨年資逐點遞增，詳見上方薪酬及晉升階梯。
投考工藝教導員有什麼入職要求？
申請人必須(a)完成有關成衣或紡織行業的學徒訓練或院校訓練課程；或能出示證明，顯示在成衣或紡織生產方面具備至少五年工作經驗[參閱入職條件註(1)]；(b)具備相當於中三程度的中、英文語文能力，並能操流利粵語及簡單英語；(c)接受並通過製衣技能測驗[參閱入職條件註(2)]；及(d)在《基本法及香港國安法》測試取得及格成績[參閱入職條件註(3)]。
工藝教導員幾時招聘？多久一次？
工藝教導員通常每年約 5 月前後招聘，最近一次招聘於 08/05/2026，招聘周期約 ～8個月。實際以公務員事務局招聘網站及相關部門公布為準，建議定期留意。
工藝教導員難考嗎？取錄率多少？
根據歷年招聘數據，平均約 43 人申請，平均取錄約 4 人，取錄率約 8.59%。競爭情況每年不同，宜及早準備筆試及面試。
工藝教導員需要輪班嗎？有什麼福利？
入職年假約 14 日，一般需要輪班工作，並設有房屋相關福利（公務員公屋配額 / 非實報實銷現金津貼）。公務員另可享醫療及牙科、退休保障等福利。
工藝教導員｜局處新聞與面試分析
由懲教署相關範疇的近期官方消息，理解職系工作、政策落地及面試追問方向。
香港政府新聞網
懲教署回顧二○二四年工作
- 事件重點：
- 署方在收容人口上升下繼續擴展學歷及職業訓練，以技能和家庭支援協助更生。
- 對職系工作的啟示：
- 工藝教導員須同時扮演保安監管者和技能導師，把製衣等工序拆成安全、可評核的訓練，並按學員能力給予一致回饋。
- 進度邊界：
- 年度回顧列出的擴展措施按院所及課程分階段落實。
面試可怎樣運用
- 學員屢犯品質錯誤時如何教導而不降低安全要求？
- 如何衡量工藝課程對更生和就業的實際成效？
