消防處
消防處二○二五年工作回顧及二○二六年展望
- 事件重點：
- 消防處回顧全年滅火、救援、救護、防火、調派及通訊工作，並交代2026年的應變和服務改善方向。
- 對職系工作的啟示：
- 消防處的年度回顧顯示應急工作的規模和方向；民安隊的行動及訓練助理員要協助訓練義工隊員，並在山嶺搜救和緊急支援中補足前線人手。
- 進度邊界：
- 年度回顧部分屬已完成工作的總結；展望部分是2026年計劃，不等同全部已完成。
面試可怎樣運用
- 義工隊員的訓練水平參差，你會怎樣安排？
- 在山嶺搜救中天氣轉差，你會怎樣處理？
教育培訓
行動及訓練助理
Operations And Training Assistant Grade
競爭度：平均 581 人爭 1 位起薪點
$17,545
薪額基準：2026 年 4 月 1 日生效版本（2026–27 年度劃一加薪 2% 後）
行動及訓練助理（Operations And Training Assistant Grade）屬香港政府教育培訓。起薪點約 $17,545，薪酬中位數約 $24,498，最近一次招聘於 15/11/2023，平均取錄率約 0.17%。以下整理行動及訓練助理的薪酬待遇、入職要求、晉升階梯及歷年招聘數據，助你了解投考前景與準備方向。
編制人數
8
實際在職
7
薪酬中位數
$24,498
職位空缺
1
職系多維度評級
1–5 分・每 0.5 一格・分數越高越理想 C+ 綜合評級 2.7 / 5
根據薪酬、晉升、入職機會、工作平衡、對外性質、穩定性及福利的公開數據按全庫分佈推算，各維度分數越高代表越理想（入職機會高＝相對較易入職、工作平衡高＝工作負擔較輕）。綜合評級由六個可評價維度的平均分按固定門檻換算：4.5 分或以上為 A+、4.0 分或以上為 A（對外性質屬職務性質描述，不計入總分），僅供參考。
薪酬收入 1.5
晉升前途 1.5
入職機會 1.0
工作平衡 4.5
對外性質 3.5
職位穩定 5.0
福利待遇 2.5
通常招聘時間：每年約 11 月前後
薪酬及晉升階梯
薪酬已按 2025 公務員薪酬調整方案更新（由高至低職級排列）；橫條長度代表該職級的在職人數，深色為在職、淺色為空缺
- 行動及訓練助理員Operations And Training Assistant$17,545 - $32,430 (總薪級表 第3至13點)在職 7 · 編制 8 人 空缺 1
全職系編制 8 個 在職 7 人 空缺 1 個
職責
行動及訓練助理員主要負責下列工作：(a) 監督初級員工；(b) 指導民眾安全服務隊隊員使用工具和器材；(c) 帶領青少年活動和提供指導；(d) 在資訊科技／網絡環境中為訓練課程作準備；(e) 利用電腦和資訊科技應用程式預備講義和協助教學；(f) 保養行動和露營裝備；(g) 協助管理訓練中心或場地；(h) 協助執行緊急行動及／或社區服務；以及(i) 協助管理檢疫及社區隔離設施。申請人如獲取錄，須加入民眾安全服務隊成為該輔助部隊隊員。他／她或須不定時工作，包括晚上、周末和公眾假期，並須要穿著制服。
入職條件
申請人必須具備：(a) 達中三程度的中英文語言水平，能操流利粵語和簡單英語；(b) 實際指導才能，並懂得示範行動工具和器材（包括影音輔助器材）的正確使用方法；(c) 使用電訊設備的一般知識；(d) 使用資訊科技和電腦網絡應用程式的一般知識及經驗；(e) 最少兩年督導初級人員、青少年服務或在民防／緊急救援機構工作的經驗；以及(f) 在《基本法及香港國安法》測試取得及格成績。
投考行動及訓練助理要考嘅試，可以喺手機操
呢個職系嘅入職條件冇列明 CRE 卷別，但 BLNST 對所有公務員職位都適用。
如何投考 行動及訓練助理
- 1 留意招聘公告
政府職位空缺於公務員事務局招聘網站（csb.gov.hk）及相關招聘部門網頁公布，職位多為有限期招聘，額滿即止。留意職位是否常設招聘，並記下截止日期與所需職系遴選要求。
- 2 遞交申請
一般透過政府網上招聘系統或指定申請表（如 GF340）遞交，並附上學歷、專業資格及所需資歷證明。申請前先核對學歷及語文成績是否符合職系最低入職要求，資料不齊或遲交一般不獲受理。
- 3 筆試 / 能力測試
多數學位及行政職系須先在綜合招聘考試（CRE）取得所需成績——「能力傾向測試」（多項選擇）、「中文運用」及「英文運用」（分二級／一級／不及格，學位職系一般要求二級），並通過《基本法及香港國安法》測試（BLNST）。部分職系另設專業知識筆試、技能測驗或優先錄取「綜合招聘考試 Pass」成績持有人。宜先確認目標職系的語文成績要求，再針對性操練歷屆試題。
- 4 遴選面試
獲邀面試的形式視乎職系而定：常見個人面試，部分職系加設小組討論、簡報或情境題，評核溝通表達、分析判斷、應變及對政策時事的認識。面試表現連同筆試成績及品格審查綜合考慮，通過後獲發有條件聘書，完成體格檢驗及審查後正式取錄。
行動及訓練助理招聘週期
深色為過往較常出現招聘廣告的月份，可作留意時機參考（非官方時間表）。
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最近招聘
15/11/2023
通常招聘
每年約 11 月前後
招聘周期
～69個月
行動及訓練助理歷年招聘數據
數字取自政府公開招聘統計，反映實際競爭情況；個別年度或有缺漏。
最近一輪（15/11/2023）遴選漏斗
申請人數 433 100%
面試 19 4%
發出聘書 3 1%
逐年發出聘書趨勢
1 18/07/2014
3 15/02/2018
3 15/11/2023
| 招聘日期／年度 | 申請人數 | 面試 | 發出聘書 |
|---|---|---|---|
| 15/11/2023 | 433 | 19 | 3 |
| 15/02/2018 | 1,129 | — | 3 |
| 18/07/2014 | 1,924 | — | 1 |
LegCo research file
行動及訓練助理立法會研究文件
已搜尋，暫未找到直接提及本職系的文件・核實於 2026-08-22
暫時沒有通過內容核證的直接文件；只談相關部門、出席名單或偶然列出職銜的文件不會當作本職系研究。
收錄準則：文件須直接提及本職系／職級，或提供具體招聘、人手、薪酬、晉升、培訓或工作資料。搜尋結果會隨立法會資料庫更新，並非聲稱涵蓋所有歷史文件。
自行搜尋立法會官方資料庫同類職系比較
與薪酬相近的同類教育培訓比較綜合評級、薪酬中位數及入職競爭。
關於行動及訓練助理的常見問題
行動及訓練助理的薪酬（人工）大約多少？
起薪點約 $17,545，職系薪酬中位數約 $24,498。實際薪酬按職級對應的薪級表及薪點釐定，並隨年資逐點遞增，詳見上方薪酬及晉升階梯。
投考行動及訓練助理有什麼入職要求？
申請人必須具備：(a) 達中三程度的中英文語言水平，能操流利粵語和簡單英語；(b) 實際指導才能，並懂得示範行動工具和器材（包括影音輔助器材）的正確使用方法；(c) 使用電訊設備的一般知識；(d) 使用資訊科技和電腦網絡應用程式的一般知識及經驗；(e) 最少兩年督導初級人員、青少年服務或在民防／緊急救援機構工作的經驗；以及(f) 在《基本法及香港國安法》測試取得及格成績。
行動及訓練助理幾時招聘？多久一次？
行動及訓練助理通常每年約 11 月前後招聘，最近一次招聘於 15/11/2023，招聘周期約 ～69個月。實際以公務員事務局招聘網站及相關部門公布為準，建議定期留意。
行動及訓練助理難考嗎？取錄率多少？
根據歷年招聘數據，平均約 1,162 人申請，平均取錄約 2 人，取錄率約 0.17%。競爭情況每年不同，宜及早準備筆試及面試。
行動及訓練助理需要輪班嗎？有什麼福利？
入職年假約 14 日，一般無需輪班工作，並設有房屋相關福利（公務員公屋配額 / 非實報實銷現金津貼）。公務員另可享醫療及牙科、退休保障等福利。
行動及訓練助理｜局處新聞與面試分析
由民眾安全服務處相關範疇的近期官方消息，理解職系工作、政策落地及面試追問方向。
香港特區政府新聞公報
粵港澳大灣區應急救援聯合演練
- 事件重點：
- 三地救援部門舉行跨境聯合演練，民眾安全服務隊亦有參與，測試大型事故下的通訊、協調及專業救援能力。
- 對職系工作的啟示：
- 行動及訓練助理須把器材保養、場地、教材和示範做準，支援隊員及少年團訓練，也要在緊急行動中服從指揮和確保後勤。
- 進度邊界：
- 48小時演練已於2025年3月27日完成；演練結果不等同實戰中的所有風險已解決。
面試可怎樣運用
- 如何在演練前確認器材和學員安全？
- 學員能力差異大時如何協助教學？
