2026 編制實際員額流失退休
工務部門專業及技術職系人手與退休情況
直接涵蓋園境師職系。
範圍：只反映工務部門。
DEVB(W)124・第366–426頁
開啟立法會原文
工程技術
園境師
Landscape Architect (LA) Grade
競爭度：平均 6 人爭 1 位起薪點
$41,430
薪額基準：2026 年 4 月 1 日生效版本（2026–27 年度劃一加薪 2% 後）
園境師（Landscape Architect (LA) Grade）屬香港政府工程技術。起薪點約 $41,430，薪酬中位數約 $107,255，最近一次招聘於 13/03/2026，平均取錄率約 15.96%。以下整理園境師的薪酬待遇、入職要求、晉升階梯及歷年招聘數據，助你了解投考前景與準備方向。
編制人數
135
實際在職
132
薪酬中位數
$107,255
職位空缺
3
職系多維度評級
1–5 分・每 0.5 一格・分數越高越理想 A+ 綜合評級 4.5 / 5
根據薪酬、晉升、入職機會、工作平衡、對外性質、穩定性及福利的公開數據按全庫分佈推算，各維度分數越高代表越理想（入職機會高＝相對較易入職、工作平衡高＝工作負擔較輕）。綜合評級由六個可評價維度的平均分按固定門檻換算：4.5 分或以上為 A+、4.0 分或以上為 A（對外性質屬職務性質描述，不計入總分），僅供參考。
薪酬收入 4.5
晉升前途 3.5
入職機會 5.0
工作平衡 4.5
對外性質 3.0
職位穩定 5.0
福利待遇 4.5
通常招聘時間：每年約 3 月前後
薪酬及晉升階梯
薪酬已按 2025 公務員薪酬調整方案更新（由高至低職級排列）；橫條長度代表該職級的在職人數，深色為在職、淺色為空缺
- 總園境師 (CLA)Chief Landscape Architect$167,205 - $183,015 (首長級薪級表 第1至1C點)在職 3 · 編制 4 人 空缺 1
- 高級園境師 (SLA)Senior Landscape Architect$130,255 - $150,070 (總薪級表 第45至49點)在職 28 · 編制 31 人 空缺 3
- 園境師 (LA)Landscape Architect$72,430 - $122,045 (總薪級表 第30至44點 (跳薪點: 第32,36,39點))在職 84 · 編制 100 人 空缺 16
- 助理園境師Assistant Landscape Architect$41,430 - $63,100 (總薪級表 第18至27點)在職 84 · 編制 100 人 空缺 16
全職系編制 135 個 在職 132 人 空缺 3 個
職責
園境師的主要職責是(a)擬備園境總綱計劃、詳細圖則和綠化種植計劃，以善用房屋委員會轄下公屋發展項目的休憩用地，或為其他政府部門提供有關服務；(b)就公屋發展項目與園境工作有關的園境設計及行政管理事宜，提供意見﹔(c)就公屋發展項目的綠化、園境規劃及設計、園境管理及植被管理等事宜，提供專業支援及意見，以及向其他政府部門提供有關服務﹔(d)管理顧問、以及協調與公屋發展項目有關的園境工作﹔以及(e)監督輔助人員，包括技術人員、園藝工地人員和學位見習員。
入職條件
申請人必須(a)為1997年1月1日或以後選出的香港園境師學會專業會員（如在1997年1月1 日之前選出，須獲該會重新確認其專業資格），或具備同等資格；以及在取得資格後具備至少一年合適的工作經驗[請參閱註(1)]；(b)為香港園境師註冊管理局註冊園境師[請參閱註(1)]；(c)在綜合招聘考試能力傾向測試試卷取得及格成績；(d)符合語文能力要求，即在綜合招聘考試兩張語文試卷（中文運用及英文運用）取得一級成績，或具備同等成績[請參閱註(2)]；以及(e)在《基本法及香港國安法》測試取得及格成績[請參閱註(3)]。
投考園境師要考嘅試，可以喺手機操
以下按呢個職系嘅入職條件對應，只列你實際需要嘅卷別。
如何投考 園境師
- 1 留意招聘公告
政府職位空缺於公務員事務局招聘網站（csb.gov.hk）及相關招聘部門網頁公布，職位多為有限期招聘，額滿即止。留意職位是否常設招聘，並記下截止日期與所需職系遴選要求。
- 2 遞交申請
一般透過政府網上招聘系統或指定申請表（如 GF340）遞交，並附上學歷、專業資格及所需資歷證明。申請前先核對學歷及語文成績是否符合職系最低入職要求，資料不齊或遲交一般不獲受理。
- 3 筆試 / 能力測試
多數學位及行政職系須先在綜合招聘考試（CRE）取得所需成績——「能力傾向測試」（多項選擇）、「中文運用」及「英文運用」（分二級／一級／不及格，學位職系一般要求二級），並通過《基本法及香港國安法》測試（BLNST）。部分職系另設專業知識筆試、技能測驗或優先錄取「綜合招聘考試 Pass」成績持有人。宜先確認目標職系的語文成績要求，再針對性操練歷屆試題。
- 4 遴選面試
獲邀面試的形式視乎職系而定：常見個人面試，部分職系加設小組討論、簡報或情境題，評核溝通表達、分析判斷、應變及對政策時事的認識。面試表現連同筆試成績及品格審查綜合考慮，通過後獲發有條件聘書，完成體格檢驗及審查後正式取錄。
園境師招聘週期
深色為過往較常出現招聘廣告的月份，可作留意時機參考（非官方時間表）。
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最近招聘
13/03/2026
通常招聘
每年約 3 月前後
招聘周期
～7個月
園境師歷年招聘數據
數字取自政府公開招聘統計，反映實際競爭情況；個別年度或有缺漏。
最近一輪（08/03/2024）遴選漏斗
申請人數 60 100%
面試 20 33%
發出聘書 4 7%
入職 4 7%
逐年入職人數趨勢
4 18/08/2023
4 08/03/2024
4 08/03/2024
| 招聘日期／年度 | 申請人數 | 面試 | 發出聘書 | 入職 |
|---|---|---|---|---|
| 08/03/2024 | 60 | 20 | 4 | 4 |
| 08/03/2024 | 16 | 4 | 5 | 4 |
| 18/08/2023 | 18 | 10 | 5 | 4 |
LegCo research file
園境師立法會研究文件
已核實 1 份直接相關文件・核實於 2026-08-22
收錄準則：文件須直接提及本職系／職級，或提供具體招聘、人手、薪酬、晉升、培訓或工作資料。搜尋結果會隨立法會資料庫更新，並非聲稱涵蓋所有歷史文件。
自行搜尋立法會官方資料庫同類職系比較
與薪酬相近的同類工程技術比較綜合評級、薪酬中位數及入職競爭。
關於園境師的常見問題
園境師的薪酬（人工）大約多少？
起薪點約 $41,430，職系薪酬中位數約 $107,255。實際薪酬按職級對應的薪級表及薪點釐定，並隨年資逐點遞增，詳見上方薪酬及晉升階梯。
投考園境師有什麼入職要求？
申請人必須(a)為1997年1月1日或以後選出的香港園境師學會專業會員（如在1997年1月1 日之前選出，須獲該會重新確認其專業資格），或具備同等資格；以及在取得資格後具備至少一年合適的工作經驗[請參閱註(1)]；(b)為香港園境師註冊管理局註冊園境師[請參閱註(1)]；(c)在綜合招聘考試能力傾向測試試卷取得及格成績；(d)符合語文能力要求，即在綜合招聘考試兩張語文試卷（中文運用及英文運用）取得一級成績，或具備同等成績[請參閱註(2)]；以及(e)在《基本法及香港國安法》測試取得及格成績[請參閱註(3)]。
園境師幾時招聘？多久一次？
園境師通常每年約 3 月前後招聘，最近一次招聘於 13/03/2026，招聘周期約 ～7個月。實際以公務員事務局招聘網站及相關部門公布為準，建議定期留意。
園境師難考嗎？取錄率多少？
根據歷年招聘數據，平均約 31 人申請，平均取錄約 5 人，取錄率約 15.96%。競爭情況每年不同，宜及早準備筆試及面試。
園境師需要輪班嗎？有什麼福利？
入職年假約 18 日，一般無需輪班工作，並設有房屋相關福利（非實報實銷現金津貼）。公務員另可享醫療及牙科、退休保障等福利。
園境師｜局處新聞與面試分析
由發展局／房屋署相關範疇的近期官方消息，理解職系工作、政策落地及面試追問方向。
香港特區政府新聞公報
政府就三個簡約公屋工地施工問題作獨立調查及懲處
- 事件重點：
- 政府接納三個簡約公屋項目的獨立調查報告，對承建商及相關專業方採取懲處，並要求落實補救和改善建議。
- 對職系工作的啟示：
- 房屋項目趕工時，園境和休憩用地往往最先被壓縮；園境師要以總綱計劃和綠化種植計劃，守住居民實際用得着的戶外空間質素。
- 進度邊界：
- 調查報告已接納並公布懲處；補救工作和改善措施須繼續落實及驗證。
面試可怎樣運用
- 項目要削減成本而首先針對園境項目，你會怎樣回應？
- 你會怎樣確保種植設計在建成後仍能維持？
香港政府新聞網
加快北部都會區發展
- 事件重點：
- 北部都會區包括創科、產業、住宅及藍綠康樂旅遊生態圈，政府研究以片區模式加快發展。
- 對職系工作的啟示：
- 園境師要及早把生態連接、遮蔭、雨洪管理和可維護性納入總圖，而非在工程末段只作美化；也須平衡居民使用與保育。
- 進度邊界：
- 片區開發在報道時屬政府提出及研究的發展模式，並非三個試點均已批出。
面試可怎樣運用
- 片區發展如何避免藍綠空間碎片化？
- 景觀方案如何兼顧建造成本和長期養護？
