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其他職系

交通助理員

Traffic Assistant Grade

競爭度:平均 318 人爭 1 位
起薪點
$16,460
薪額基準:2026 年 4 月 1 日生效版本(2026–27 年度劃一加薪 2% 後)
備試練習

交通助理員(Traffic Assistant Grade)屬香港政府其他職系。起薪點約 $16,460,薪酬中位數約 $23,714,最近一次招聘於 21/02/2025,平均取錄率約 0.31%。以下整理交通助理員的薪酬待遇、入職要求、晉升階梯及歷年招聘數據,助你了解投考前景與準備方向。

編制人數
54
實際在職
49
薪酬中位數
$23,714
職位空缺
5

職系多維度評級

1–5 分・每 0.5 一格・分數越高越理想
C+ 綜合評級 2.6 / 5

根據薪酬、晉升、入職機會、工作平衡、對外性質、穩定性及福利的公開數據按全庫分佈推算,各維度分數越高代表越理想(入職機會高=相對較易入職、工作平衡高=工作負擔較輕)。綜合評級由六個可評價維度的平均分按固定門檻換算:4.5 分或以上為 A+、4.0 分或以上為 A(對外性質屬職務性質描述,不計入總分),僅供參考。

薪酬收入晉升前途入職機會工作平衡對外性質職位穩定福利待遇
薪酬收入 1.5
晉升前途 2.0
入職機會 1.5
工作平衡 4.0
對外性質 3.0
職位穩定 4.0
福利待遇 2.5
通常招聘時間:每年約 2 月前後

薪酬及晉升階梯

薪酬已按 2025 公務員薪酬調整方案更新(由高至低職級排列);橫條長度代表該職級的在職人數,深色為在職、淺色為空缺

  1. 高級交通助理員
    Senior Traffic Assistant
    $30,595 - $35,780 (總薪級表 第12至15點)
    晉升平均年資 13 年
    在職 8 · 編制 8 人
  2. 交通助理員
    Traffic Assistant
    $16,460 - $28,790 (總薪級表 第2至11點)
    在職 8 · 編制 8 人
全職系編制 54 在職 49 空缺 5

職責

交通助理的主要職責是:(a) 協助進行各類交通╱運輸調查╱研究及隨後的分析工作,並在電腦的輔助下保存和提交所蒐集的數據和資料;以及(b) 進行實地視察、檢視路面照明設施、交通輔助設施及其他與交通╱運輸有關的設施、記錄該等設施的狀況和操作情形,以及保存該等設施的清單。[註﹕可能須不定時工作及派往其他政府部門。]

入職條件

申請人必須:(a) 完成中四學業,或具同等學歷;(b) 具備相當於中四程度的中英文語文能力;以及 (c) 在《基本法及香港國安法》測試取得及格成績[註]。

投考交通助理員要考嘅試,可以喺手機操

呢個職系嘅入職條件冇列明 CRE 卷別,但 BLNST 對所有公務員職位都適用。

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所有公務員職位嘅入職條件

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如何投考 交通助理員

  1. 1
    留意招聘公告

    政府職位空缺於公務員事務局招聘網站(csb.gov.hk)及相關招聘部門網頁公布,職位多為有限期招聘,額滿即止。留意職位是否常設招聘,並記下截止日期與所需職系遴選要求。

  2. 2
    遞交申請

    一般透過政府網上招聘系統或指定申請表(如 GF340)遞交,並附上學歷、專業資格及所需資歷證明。申請前先核對學歷及語文成績是否符合職系最低入職要求,資料不齊或遲交一般不獲受理。

  3. 3
    筆試 / 能力測試

    多數學位及行政職系須先在綜合招聘考試(CRE)取得所需成績——「能力傾向測試」(多項選擇)、「中文運用」及「英文運用」(分二級/一級/不及格,學位職系一般要求二級),並通過《基本法及香港國安法》測試(BLNST)。部分職系另設專業知識筆試、技能測驗或優先錄取「綜合招聘考試 Pass」成績持有人。宜先確認目標職系的語文成績要求,再針對性操練歷屆試題。

  4. 4
    遴選面試

    獲邀面試的形式視乎職系而定:常見個人面試,部分職系加設小組討論、簡報或情境題,評核溝通表達、分析判斷、應變及對政策時事的認識。面試表現連同筆試成績及品格審查綜合考慮,通過後獲發有條件聘書,完成體格檢驗及審查後正式取錄。

交通助理員招聘週期

深色為過往較常出現招聘廣告的月份,可作留意時機參考(非官方時間表)。

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最近招聘
21/02/2025
通常招聘
每年約 2 月前後
招聘周期
~37個月

交通助理員歷年招聘數據

數字取自政府公開招聘統計,反映實際競爭情況;個別年度或有缺漏。

最近一輪(21/02/2025)遴選漏斗
申請人數 2,732 100%
面試 58 2%
發出聘書 2 0%
入職 1 0%
招聘日期/年度 申請人數面試發出聘書入職
21/02/2025 2,7325821
14/12/2018 4,9036323

LegCo research file

交通助理員立法會研究文件

已搜尋,暫未找到直接提及本職系的文件・核實於 2026-08-22

官方原文
暫時沒有通過內容核證的直接文件;只談相關部門、出席名單或偶然列出職銜的文件不會當作本職系研究。

收錄準則:文件須直接提及本職系/職級,或提供具體招聘、人手、薪酬、晉升、培訓或工作資料。搜尋結果會隨立法會資料庫更新,並非聲稱涵蓋所有歷史文件。

自行搜尋立法會官方資料庫

同類職系比較

與薪酬相近的同類其他職系比較綜合評級、薪酬中位數及入職競爭。

職系 綜合評級 薪酬中位數 取錄率 競爭度
交通助理員本頁 C+ $23,714 0.31% 平均 318 人爭 1 位
裁縫 C $23,680
資料處理員 B $24,359
攝影員 B $24,946
特級司機 B $25,088 10.76% 平均 9 人爭 1 位

關於交通助理員的常見問題

交通助理員的薪酬(人工)大約多少?

起薪點約 $16,460,職系薪酬中位數約 $23,714。實際薪酬按職級對應的薪級表及薪點釐定,並隨年資逐點遞增,詳見上方薪酬及晉升階梯。

投考交通助理員有什麼入職要求?

申請人必須:(a) 完成中四學業,或具同等學歷;(b) 具備相當於中四程度的中英文語文能力;以及 (c) 在《基本法及香港國安法》測試取得及格成績[註]。

交通助理員幾時招聘?多久一次?

交通助理員通常每年約 2 月前後招聘,最近一次招聘於 21/02/2025,招聘周期約 ~37個月。實際以公務員事務局招聘網站及相關部門公布為準,建議定期留意。

交通助理員難考嗎?取錄率多少?

根據歷年招聘數據,平均約 3,818 人申請,平均取錄約 12 人,取錄率約 0.31%。競爭情況每年不同,宜及早準備筆試及面試。

交通助理員需要輪班嗎?有什麼福利?

入職年假約 14 日,一般無需輪班工作,並設有房屋相關福利(公務員公屋配額 / 非實報實銷現金津貼)。公務員另可享醫療及牙科、退休保障等福利。

交通助理員|局處新聞與面試分析

由運輸署相關範疇的近期官方消息,理解職系工作、政策落地及面試追問方向。

香港政府新聞公報

政府穩步推行粵車南下並確保車輛和道路安全

事件重點:
粵車南下入境市區安排配合車輛查驗、道路安全資訊及香港出行易泊車和充電資料。
對職系工作的啟示:
交通助理員透過實地調查、設施檢視和數據整理支援新交通安排。面對不同駕駛習慣和新車流,調查設計須涵蓋時段、衝突點和弱勢道路使用者,而非只計車量。
進度邊界:
獲批粵車自2025年12月23日起可按安排入境;措施有申請、查驗和逗留限制。

面試可怎樣運用

  • 如何評估粵車南下對特定路口和停車需求的影響?
  • 現場觀察與系統車流數據不一致時,如何核實?
查看官方原文
香港特區政府新聞公報

運輸署優化的士筆試以貼合實際駕駛需要

事件重點:
運輸署由2025年11月3日起重整的士筆試,減少可由導航支援的路線死記內容,保留法規、道路守則及必要實務知識考核。
對職系工作的啟示:
考核內容減少死背路線,反映運輸政策更看重實際駕駛環境;交通助理員的交通調查、實地視察和數據保存,正是理解真實路面情況的來源。
進度邊界:
的士筆試優化已於2025年11月3日起實施;它不是私家車路試評核制度的直接修訂。

面試可怎樣運用

  • 現場觀察與調查數據出現落差,你會怎樣處理?
  • 你會怎樣確保收集到的交通數據可靠而可用於分析?
查看官方原文

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