2026 編制實際員額流失退休
工務部門專業及技術職系人手與退休情況
表格直接涵蓋規劃師職系。
範圍：只反映發展局規劃相關部門。
DEVB(W)124・第366–426頁
開啟立法會原文
工程技術
規劃師
Planning Officer Grade
競爭度：平均 10 人爭 1 位起薪點
$41,430
薪額基準：2026 年 4 月 1 日生效版本（2026–27 年度劃一加薪 2% 後）
規劃師（Planning Officer Grade）屬香港政府工程技術。起薪點約 $41,430，薪酬中位數約 $109,632，最近一次招聘於 04/10/2024，平均取錄率約 10.39%。以下整理規劃師的薪酬待遇、入職要求、晉升階梯及歷年招聘數據，助你了解投考前景與準備方向。
編制人數
63
實際在職
63
薪酬中位數
$109,632
職位空缺
0
職系多維度評級
1–5 分・每 0.5 一格・分數越高越理想 A 綜合評級 4.1 / 5
根據薪酬、晉升、入職機會、工作平衡、對外性質、穩定性及福利的公開數據按全庫分佈推算，各維度分數越高代表越理想（入職機會高＝相對較易入職、工作平衡高＝工作負擔較輕）。綜合評級由六個可評價維度的平均分按固定門檻換算：4.5 分或以上為 A+、4.0 分或以上為 A（對外性質屬職務性質描述，不計入總分），僅供參考。
薪酬收入 4.5
晉升前途 3.5
入職機會 4.5
工作平衡 4.0
對外性質 3.0
職位穩定 3.5
福利待遇 4.5
通常招聘時間：每年約 10 月前後
薪酬及晉升階梯
薪酬已按 2025 公務員薪酬調整方案更新（由高至低職級排列）；橫條長度代表該職級的在職人數，深色為在職、淺色為空缺
- 總規劃師Chief Planning Officer$167,205 - $183,015 (首長級薪級表 第1至1C點)在職 2 · 編制 2 人
- 高級規劃師Senior Planning Officer$130,255 - $150,070 (總薪級表 第45至49點)在職 16 · 編制 16 人
- 規劃師Planning Officer$75,830 - $122,045 (總薪級表 第31至44點 (跳薪點: 第33,37點))在職 2 · 編制 2 人
- 助理規劃師Assistant Planning Officer$41,430 - $63,100 (總薪級表 第18至27點)在職 40 · 編制 45 人 空缺 5
全職系編制 63 個 在職 63 人 空缺 0 個
職責
規劃師主要(a)為香港房屋委員會轄下公共房屋發展項目物色和確定合適土地，研究地盤的發展潛力以及制定發展參數；(b)檢討和更新公共房屋建屋計劃和重建計劃；(c)監察及檢討與公共房屋有關的規劃標準、進行與規劃有關的研究和檢討工作；(d)在所有與公共房屋發展有關的地區規劃事宜上提供意見；以及(e)執行其他相關的職務如項目管理、設計和合約管理的職責。
入職條件
申請人必須(a)(i)為香港規劃師學會的正式會員；或(ii)為其他已獲房屋署署長認可的專業城市規劃學會的正式會員，並在香港規劃師學會資格審定考試第II部取得及格成績；(b)至少具備一年取得正式會員資格後從事規劃界別的合適工作經驗[請參閱註(1)]；(c)在綜合招聘考試的能力傾向測試取得及格成績[請參閱註(3)]；(d)符合語文能力要求，即在綜合招聘考試兩張語文試卷(中文運用及英文運用)中取得「二級」成績，或具備同等成績[請參閱註(4)]；以及(e)在《基本法及香港國安法》測試取得及格成績[請參閱註(5)]。
投考規劃師要考嘅試，可以喺手機操
以下按呢個職系嘅入職條件對應，只列你實際需要嘅卷別。
如何投考 規劃師
- 1 留意招聘公告
政府職位空缺於公務員事務局招聘網站（csb.gov.hk）及相關招聘部門網頁公布，職位多為有限期招聘，額滿即止。留意職位是否常設招聘，並記下截止日期與所需職系遴選要求。
- 2 遞交申請
一般透過政府網上招聘系統或指定申請表（如 GF340）遞交，並附上學歷、專業資格及所需資歷證明。申請前先核對學歷及語文成績是否符合職系最低入職要求，資料不齊或遲交一般不獲受理。
- 3 筆試 / 能力測試
多數學位及行政職系須先在綜合招聘考試（CRE）取得所需成績——「能力傾向測試」（多項選擇）、「中文運用」及「英文運用」（分二級／一級／不及格，學位職系一般要求二級），並通過《基本法及香港國安法》測試（BLNST）。部分職系另設專業知識筆試、技能測驗或優先錄取「綜合招聘考試 Pass」成績持有人。宜先確認目標職系的語文成績要求，再針對性操練歷屆試題。
- 4 遴選面試
獲邀面試的形式視乎職系而定：常見個人面試，部分職系加設小組討論、簡報或情境題，評核溝通表達、分析判斷、應變及對政策時事的認識。面試表現連同筆試成績及品格審查綜合考慮，通過後獲發有條件聘書，完成體格檢驗及審查後正式取錄。
規劃師招聘週期
深色為過往較常出現招聘廣告的月份，可作留意時機參考（非官方時間表）。
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最近招聘
04/10/2024
通常招聘
每年約 10 月前後
招聘周期
～8個月
規劃師歷年招聘數據
數字取自政府公開招聘統計，反映實際競爭情況；個別年度或有缺漏。
最近一輪（04/10/2024）遴選漏斗
申請人數 34 100%
面試 15 44%
發出聘書 5 15%
入職 4 12%
逐年入職人數趨勢
5 05/01/2024
7 04/10/2024
4 04/10/2024
| 招聘日期／年度 | 申請人數 | 面試 | 發出聘書 | 入職 |
|---|---|---|---|---|
| 04/10/2024 | 34 | 15 | 5 | 4 |
| 04/10/2024 | 97 | 44 | 8 | 7 |
| 05/01/2024 | 23 | 9 | 6 | 5 |
LegCo research file
規劃師立法會研究文件
已核實 1 份直接相關文件・核實於 2026-08-22
收錄準則：文件須直接提及本職系／職級，或提供具體招聘、人手、薪酬、晉升、培訓或工作資料。搜尋結果會隨立法會資料庫更新，並非聲稱涵蓋所有歷史文件。
自行搜尋立法會官方資料庫同類職系比較
與薪酬相近的同類工程技術比較綜合評級、薪酬中位數及入職競爭。
關於規劃師的常見問題
規劃師的薪酬（人工）大約多少？
起薪點約 $41,430，職系薪酬中位數約 $109,632。實際薪酬按職級對應的薪級表及薪點釐定，並隨年資逐點遞增，詳見上方薪酬及晉升階梯。
投考規劃師有什麼入職要求？
申請人必須(a)(i)為香港規劃師學會的正式會員；或(ii)為其他已獲房屋署署長認可的專業城市規劃學會的正式會員，並在香港規劃師學會資格審定考試第II部取得及格成績；(b)至少具備一年取得正式會員資格後從事規劃界別的合適工作經驗[請參閱註(1)]；(c)在綜合招聘考試的能力傾向測試取得及格成績[請參閱註(3)]；(d)符合語文能力要求，即在綜合招聘考試兩張語文試卷(中文運用及英文運用)中取得「二級」成績，或具備同等成績[請參閱註(4)]；以及(e)在《基本法及香港國安法》測試取得及格成績[請參閱註(5)]。
規劃師幾時招聘？多久一次？
規劃師通常每年約 10 月前後招聘，最近一次招聘於 04/10/2024，招聘周期約 ～8個月。實際以公務員事務局招聘網站及相關部門公布為準，建議定期留意。
規劃師難考嗎？取錄率多少？
根據歷年招聘數據，平均約 51 人申請，平均取錄約 5 人，取錄率約 10.39%。競爭情況每年不同，宜及早準備筆試及面試。
規劃師需要輪班嗎？有什麼福利？
入職年假約 18 日，一般無需輪班工作，並設有房屋相關福利（非實報實銷現金津貼）。公務員另可享醫療及牙科、退休保障等福利。
規劃師｜局處新聞與面試分析
由房屋署相關範疇的近期官方消息，理解職系工作、政策落地及面試追問方向。
香港特區政府新聞公報
政府就三個簡約公屋工地施工問題作獨立調查及懲處
- 事件重點：
- 政府接納三個簡約公屋項目的獨立調查報告，對承建商及相關專業方採取懲處，並要求落實補救和改善建議。
- 對職系工作的啟示：
- 簡約公屋的教訓提醒趕工項目要在規劃階段預留把關空間；規劃師物色土地、制定發展參數和檢討建屋計劃時，要顧及施工可行性和監督需要。
- 進度邊界：
- 調查報告已接納並公布懲處；補救工作和改善措施須繼續落實及驗證。
面試可怎樣運用
- 進度壓力要求壓縮規劃工序，你會怎樣提出你的專業意見？
- 你會怎樣評估一幅土地是否適合作短期房屋項目？
香港政府新聞公報
北都發展委員會規劃及發展工作組舉行首次會議
- 事件重點：
- 工作組負責協調北都土地、房屋、基建、運輸及環保工作，並設專案機制加快項目審批和監督。
- 對職系工作的啟示：
- 房屋署規劃師要把建屋量、地盤限制、社區設施、交通容量及環境影響整合成可落地的發展參數。加快審批不能省略專業審視，反而要求更早識別接口、風險和依賴關係。
- 進度邊界：
- 工作組已成立並開會；部分專案機制及北都專屬法例在公告時仍屬籌備。
面試可怎樣運用
- 如何在加快公營房屋供應與社區承載力之間取捨？
- 跨部門意見衝突時，規劃師應用哪些證據建立共同方案？
